
Článok sa zaoberá problematikou dobrovoľnej nezamestnanosti na Slovensku, právami a povinnosťami s tým spojenými, ako aj možnosťami dobrovoľného poistenia.
Dobrovoľne nezamestnaný je osoba, ktorá nie je v zamestnaní ani v inom obdobnom pomere, a zároveň nie je samostatne zárobkovo činnou osobou. Do tejto kategórie spadajú rôzne osoby, napríklad:
Dobrovoľne nezamestnaným sa človek môže stať aj vtedy, ak ho úrad práce vyradí z evidencie uchádzačov o zamestnanie pre nespoluprácu alebo ak o vyradenie požiada sám. Na zoznam uchádzačov sa však môže vrátiť až o 6 mesiacov. Do tej doby je samoplatiteľ.
Nezamestnaní nemajú zákonnú povinnosť prihlásiť sa do evidencie uchádzačov o zamestnanie na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Do evidencie môže byť zaradená len osoba, ktorá nie je zamestnancom, ani v inom pracovnoprávnom vzťahu, neprevádzkuje, ani nevykonáva samostatnú zárobkovú činnosť a nemá príjem v žiadnej inej krajine.
Zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie je podmienkou pre vznik nároku na dávku v nezamestnanosti. Dôležitá je podmienka, že v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie bola osoba zamestnaná minimálne dva roky.
Prečítajte si tiež: Podmienky pre materskú dávku
Osoba zaradená v evidencii uchádzačov o zamestnanie má povinnosť aktívne si hľadať zamestnanie a túto aktivitu úradu preukazovať. Ďalšou povinnosťou je byť úradu k dispozícii do troch pracovných dní odo dňa vyzvania na účel ponuky vhodného zamestnania alebo niektorého z aktívnych opatrení na trhu práce. Neplnenie si týchto povinností môže byť klasifikované ako nespolupráca uchádzača o zamestnanie s úradom a môže viesť k vyradeniu z evidencie.
Zdravotné odvody si musí platiť každý, s výnimkou poistenca štátu a ľudí, ktorí odišli pracovať do zahraničnej firmy, respektíve majú zdravotné poistenie iného štátu. Teda, aj dobrovoľne nezamestnaná osoba si musí platiť zdravotné odvody.
Pre týchto poistencov platí rovnaký minimálny základ ako pre samostatne zárobkovo činné osoby. Minimálny preddavok musí byť vo výške 14% z polovice priemernej mesačnej mzdy. Pri zdravotne postihnutých osobách je to len polovica minimálneho preddavku.
Aj dobrovoľne nezamestnané osoby môžu mať nejaký príjem, ktorý podlieha dani. Do tejto kategórie patrí príjem z kapitálového majetku, z dividend alebo z prevodu, prípadne predaja nehnuteľných a hnuteľných vecí.
Mesačné preddavky je tiež potrebné platiť riadne a včas. Vyhnete sa tak nepríjemnostiam a následkom, ktoré prináša neplatenie zdravotných odvodov. Poistné sa platí vždy do 8. dňa príslušného mesiaca.
Prečítajte si tiež: Ako si znížiť daňový základ s dobrovoľným nemocenským poistením
Sadzby zdravotného poistenia pre dobrovoľne nezamestnanú osobu v roku 2021:
| Poistenec | Sadzba | Vymeriavací základ | Preddavok |
|---|---|---|---|
| Dobrovoľne nezamestnaná osoba bez ZŤP | Najmenej 14 % z minimálneho VZ | 477 € | 76,44 € |
| Dobrovoľne nezamestnaná osoba so ZŤP | Najmenej 7 % z minimálneho VZ | 477 € | 38,22 € |
Dobrovoľne nezamestnaná osoba nemusí platiť sociálne poistenie. To však neznamená, že si ho nemôže platiť dobrovoľne. Týka sa to dobrovoľného nemocenského a dôchodkového poistenia, dokonca aj dobrovoľného poistenia v nezamestnanosti.
Platiť si tieto poistenia dobrovoľne môže osoba od 16 rokov veku, s trvalým pobytom na území Slovenskej republiky, prípadne povolením na prechodný alebo trvalý pobyt. V podstate sa tak môže poistiť aj nezamestnaná osoba. Výnimku tvoria len dôchodcovia, ktorí si nemôžu vyberať zo všetkých ponúkaných balíkov a kombinácií sociálneho poistenia.
Dobrovoľne nezamestnané osoby si môžu vybrať:
Ak ste sa rozhodli, že si ako dobrovoľne nezamestnaná osoba budete platiť sociálne poistenie, musíte sa prihlásiť prostredníctvom registračného formulára. Na pobočku Sociálnej poisťovne v mieste vášho bydliska musíte s formulárom priniesť aj vyhlásenie dobrovoľne poistenej osoby. Ten okrem iného obsahuje vyhlásenia, že nie ste povinne poistená osoba v iných štátoch a že beriete na vedomie podmienky dobrovoľného poistenia.
Prečítajte si tiež: Všetko o DDS
Po úspešnom prihlásení dostanete špecifický variabilný symbol, ktorý budete uvádzať pri úhrade poistného. Musíte poznať aj svoj špecifický symbol a zadávať správne číslo účtu pobočky. Mesačný preddavok sa platí vždy do 8. dňa príslušného mesiaca.
Jednotlivé sumy a nakoniec aj celková výška mesačného poistného sa počíta percentami z vymeriavacieho základu. Pevne stanovený je minimálny a maximálny vymeriavací základ. Ich výška sa však každý rok od 1. januára mení. Je vhodné určiť si vyšší vymeriavací základ, aby pri jeho zvýšení neplatili príliš málo.
Sociálne poistenie je povinné verejnoprávne poistenie, vďaka ktorému sú občania prostredníctvom platenia odvodov a poberania dávok zabezpečení pred rizikovými životnými situáciami. Ak z rôznych dôvodov nemôžete pracovať (choroba, materská a pod.), stratíte zamestnanie alebo dovŕšite dôchodkový vek, budú vám poskytnuté sociálne dávky, ktoré vám pomôžu prekryť obdobie bez príjmu. Ak ste zamestnaní, platí vám odvody na toto poistenie zamestnávateľ z vašej hrubej mzdy, v určitých prípadoch tak robí štát (napríklad počas materskej dovolenky), ale sú obdobia, kedy za vás poistenie nikto nehradí a vtedy je dobré vedieť o možnosti platiť si poistenie dobrovoľne.
Po podaní prihlášky na dobrovoľné poistenie pobočka Sociálnej poisťovne pridelí dobrovoľne poistenej osobe variabilný symbol, ktorý uvádza pri platení poistného. Okrem neho pri platení poistného správne uvedie aj špecifický symbol a číslo účtu pobočky. Poistné sa platí za predchádzajúci kalendárny mesiac - do 8. dňa kalendárneho mesiaca (napr. augusta 2024). Pri platbe poistného nepredpísaného rozhodnutím sa špecifický symbol uvádza v tvare mesiac a rok (napr.072024). Ak dobrovoľne poistená osoba uhrádza poistné trvalým príkazom, uvádza špecifický symbol v tvare 88.
Sadzby poistného na dobrovoľné poistenie sa líšia v závislosti od druhu poistenia a vymeriavacieho základu:
Vymeriavací základ nesmie byť nižší ako stanovený minimálny vymeriavací základ v danom roku a vyšší ako maximálny vymeriavací základ. Minimálny a maximálny vymeriavací základ sa menia vždy k 1. januáru kalendárneho roka. Ak dobrovoľne poistená osoba platí poistné z minimálneho vymeriavacieho základu, poistné za január zaplatí do 8. februára z nového minimálneho vymeriavacieho základu. Dobrovoľne poistená osoba (DPO) si môže zmeniť vymeriavací základ najskôr po uplynutí šiestich mesiacov od posledného určenia vymeriavacieho základu.
Fyzická osoba si pri prihlasovaní na komplexný balík dobrovoľného poistenia v roku 2024 určila vymeriavací základ 652,00 eur (Od 1. januára 2024 do 31. decembra 2024 je minimálny vymeriavací základ 652,00 eur a maximálny vymeriavací základ 9 218,00 eur). Z tohto vymeriavacieho základu si vypočíta 4,40 % na nemocenské poistenie (28,68 eur), 18 % na starobné poistenie (117,36 eur), 6 % na invalidné poistenie (39,12 eur), 4,75 % do rezervného fondu solidarity (30,97 eura) a 2 % na poistenie v nezamestnanosti (13,04 eur).
Fyzická osoba podala prihlášku na dobrovoľné dôchodkové poistenie 15. marca 2024. Dobrovoľné dôchodkové poistenie jej vzniklo dňom podania prihlášky, t. j. 15. marca 2024. Vymeriavací základ na platenie poistného na dobrovoľné dôchodkové poistenie si určila v sume 652,00 eur. Plynutie šesťmesačnej lehoty sa počíta od 15. marca 2024. Oznámiť zmenu vymeriavacieho základu môže najskôr 16. septembra 2024 a platiť poistné na dobrovoľné dôchodkové poistenie zo zmeneného vymeriavacieho základu môže začať najskôr od 1. októbra 2024. Táto dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba od 1. októbra 2024 platí už poistné zo zmeneného vymeriavacieho základu 1 000,00 eur. Platiť z opätovne zmeneného vymeriavacieho základu môže začať najskôr od 1. apríla 2024 za predpokladu, že najskôr 17. marca 2024 a najneskôr 31.
Ak je dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba súčasne aj povinne poistená SZČO alebo je zamestnaná, poistné platí vždy prednostne z výkonu zárobkovej činnosti (teda ako SZČO alebo zamestnanec). Napríklad, ak sa vymeriavací základ zamestnanca rovná maximálnemu vymeriavaciemu základu (alebo ho prevyšuje), potom ako dobrovoľne poistená osoba neplatí poistné na dôchodkové poistenie.
Dobrovoľne dôchodkovo poistená osoba (DDPO) si v roku 2024 určila na dobrovoľné poistenie maximálny vymeriavací základ, a teda má povinnosť platiť poistné z maximálneho vymeriavacieho základu (9 128,00 eur). Ako zamestnanec má príjem 3 500,00 eur - z tejto sumy platí poistné zamestnanec a zamestnávateľ. Ak poistenec vykonáva viacero zárobkových činností (napr. zamestnanca a SZČO), z ktorého už poistné zaplatil ako zamestnanec, tzn. ( 9 128 eur - 3 500 eur).
Povinne poistená SZČO, ktorá je zároveň povinne poistená aj ako zamestnanec (nemocensky, dôchodkovo a v nezamestnanosti) sa od 1. januára 2024 prihlásila na dobrovoľné dôchodkové poistenie a dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti. Ako dobrovoľne poistená osoba (DPO) si na platenie poistného určila maximálny vymeriavací základ, t. j. určil v prihláške (tzn. zo sumy 9 128 eur). z vymeriavacieho základu na dobrovoľné poistenie neodpočíta.
Podľa § 142 ods. 3 zákona o sociálnom poistení je možné doplatiť poistné na dôchodkové poistenie za obdobie pred 1. januárom 2004 … max. 2005 … max. 2006 … max. 2007 … max. 2008 …max. Táto možnosť nie je nijako časovo ohraničená pokiaľ ide o počet rokov, ktoré uplynuli od obdobia, za ktoré sa poistné dopláca. Podľa § 138 ods. 16 zákona, obdobne ako pri dobrovoľnom dôchodkovom poistení platí, že to musí byť najmenej 50 % priemernej mesačnej mzdy zistenej za rok, ktorý dva roky predchádza roku, za ktorý sa poistné dopláca. Napríklad pri doplácaní poistného za rok 2022 je minimálny základ suma 566,50 €, pri doplácaní poistného za rok 2021 to je suma 546 €. Najviac to môže byť maximálny základ podľa § 138 ods. 6 zákona platný v roku, za ktorý sa poistné dopláca, teda najviac 7-násobok priemernej mzdy. Pretože osobný mzdový bod zistený v nejakom roku môže byť najviac 3, nemá zmysel, aby sa pri doplácanom poistnom určil v nejakom roku vymeriavací základ vyšší ako trojnásobok priemernej mzdy, ktorá bola zistená, resp. 3-násobok priemernej mzdy (resp. max. 9 128 eur). Zaujímavé je, že pri dodatočne doplácanom poistnom sa neplatí do rezervného fondu solidarity. Dodatočné doplatenie poistného je tak "lacnejšie" ako napríklad dobrovoľné dôchodkové poistenie, pri ktorom sa platí aj do rezervného fondu solidarity so sadzbou 4,75 % zo zvoleného vymeriavacieho základu.
Ak ste napríklad počas roka 2004 boli nezamestnaný, evidovaný na úrade práce, môžete si za rok 2004 doplatiť poistné na dôchodkové poistenie z minimálneho vymeriavacieho základu 224,24 €. V závislosti od celkového počtu získaných rokov dôchodkového poistenia a od výšky priemerného osobného mzdového bodu tak bude váš dôchodok o 9 - 10 eur vyšší. "Vtip" je ďalej v tom, že viac sa oplatí doplatiť si "staršie" roky, kedy bola nižšia priemerná mzda, než trebárs roky okolo roku 2020.
Dobrovoľné poistenie zaniká napr. pri nezaplatení poisteného dva po sebe nasledujúce mesiace.
tags: #dobrovolne #nezamestnany #dochodok #podmienky