Vzor žiadosti o odchodné: Právo zamestnanca pri odchode do dôchodku

Odchodné predstavuje dôležitý pracovnoprávny inštitút, ktorý slúži ako forma odmeny pre zamestnanca za jeho celoživotnú prácu pri odchode do dôchodku. Zákonník práce upravuje podmienky a nároky na odchodné, pričom je dôležité poznať svoje práva a povinnosti v tejto oblasti.

Čo je odchodné?

Odchodné je peňažná suma, ktorú zamestnávateľ vypláca zamestnancovi pri prvom skončení pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na:

• Starobný dôchodok
• Predčasný starobný dôchodok
• Invalidný dôchodok (v prípade poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %)

Odchodné je teda určitou formou uznania a odmeny za dlhoročnú prácu zamestnanca.

Nárok na odchodné

V zmysle Zákonníka práce ide o zákonný nárok zamestnanca, ktorý mu patrí len v prípade prvého skončenia pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok a invalidný dôchodok. Zákonník práce výslovne zakotvuje, že tento nárok na odchodné prislúcha zamestnancovi len od jedného zamestnávateľa. Požiadať Sociálnu poisťovňu o poskytnutie dôchodoku je potrebné pred skončením pracovného pomeru alebo do desiatich pracovných dní po jeho skončení.

Výška odchodného

Zákonník práce v súvislosti s výškou odchodného ustanovuje len minimálnu výšku odchodného v sume najmenej priemerného mesačného zárobku zamestnanca. Na výpočet sa teda použije priemer pre pracovno-právne účely /ako na výpočet napr. Odchodné podľa Zákonníka práce patrí zamestnancovi najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku (pracovný zmluva alebo kolektívna zmluva môžu výšku odchodného upraviť pre zamestnanca výhodnejšie).

Prečítajte si tiež: Možnosti financovania pre dôchodcov

Priaznivejšia výška odchodného pre zamestnanca môže byť predmetom kolektívnej zmluvy, avšak tiež len za predpokladu, že ide o prvé skončenie pracovného pomeru po nadobudnutí nároku na niektorý z dôchodkov.

Kedy zamestnávateľ nemusí vyplatiť odchodné?

Zamestnávateľ nie je povinný poskytnúť zamestnancovi odchodné, ak sa pracovný pomer skončil podľa § 68 ods. Zamestnávateľ nie je povinný poskytnúť odchodné v prípade, ak so zamestnancom okamžite skončí pracovný pomer podľa § 6á ods. 1 Zákonníka práce, teda z dôvodu, ak bol zamestnanec právoplatne odsúdený pre úmyselný trestný čin ako aj z dôvodu, že zamestnanec závažne porušil pracovnú disciplínu.

Žiadosť o vyplatenie odchodného

Výplata odchodného sa odvíja od predloženia dokladu o podaní žiadosti o dôchodok alebo rozhodnutia Sociálnej poisťovne zamestnancom zamestnávateľovi. Na odchodné má zamestnanec nárok len pri prvom skončení pracovného pomeru po vzniku nároku na starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok v prípade poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %.

Vzor žiadosti o vyplatenie odchodného:## (Meno a priezvisko zamestnanca)## (Adresa zamestnanca)## (Dátum)## (Zamestnávateľ)## (Adresa zamestnávateľa)## Vec: Žiadosť o vyplatenie odchodného

Vážený/á pán/pani (Meno a priezvisko),

dňa (Dátum ukončenia pracovného pomeru) som ukončil/a pracovný pomer vo Vašej spoločnosti.

Prečítajte si tiež: Všetko o zľavách na vlak

Dňa (Dátum podania žiadosti o dôchodok) som podal/a žiadosť o (Druh dôchodku - starobný, predčasný starobný, invalidný) dôchodok na Sociálnu poisťovňu. K tejto žiadosti prikladám kópiu potvrdenia o podaní žiadosti / rozhodnutie Sociálnej poisťovne.

Vzhľadom na uvedené, žiadam o vyplatenie odchodného v zmysle § 76 Zákonníka práce, a to najmenej v sume môjho priemerného mesačného zárobku.

S pozdravom,

(Podpis zamestnanca)## Prílohy:

• Kópia potvrdenia o podaní žiadosti o dôchodok / Rozhodnutie Sociálnej poisťovne

Dôležité upozornenia

• Odchodné patrí len od jedného zamestnávateľa.
• Minimálna výška odchodného je zvyčajne v sume priemerného mesačného zárobku, ak nebolo dohodnuté inak.
• Nezabudnite predložiť zamestnávateľovi doklad o podaní žiadosti o dôchodok alebo rozhodnutie Sociálnej poisťovne.

Súvisiace tlačivá

• Žiadosť o vyplatenie odstupného
• Dohoda o skončení pracovného pomeru

Prečítajte si tiež: Povinnosť podať daňové priznanie v dôchodku

tags: #dochodca #vzor #žiadosti #o #odchodné