Dôchodkové poistenie manželky, ak je otec na rodičovskej dovolenke: Podmienky a aspekty

V súčasnosti sa čoraz viac otcov na Slovensku rozhoduje využiť inštitút materskej dovolenky. Dôvodom je nárast materského v pomere k predošlému príjmu aj väčšie povedomie o tejto možnosti. Zjednodušili sa podmienky a pribudli novinky, ktoré túto alternatívu starostlivosti o dieťa zatraktívňujú. Tento trend vedie k skoršiemu návratu matiek na trh práce. Článok komplexne rozoberá podmienky, ktoré musia byť splnené, aby otec mohol čerpať materskú dovolenku, a ako to ovplyvňuje dôchodkové poistenie manželky.

Materské pre otca: Základné princípy

Materské je dávka z nemocenského poistenia, ktoré poskytuje Sociálna poisťovňa osobe starajúcej sa o narodené dieťa. Nárok na materské má okrem matky dieťaťa aj iný poistenec, ktorý sa o dieťa stará a spĺňa podmienky nároku na materské podľa zákona o sociálnom poistení.

Podmienky nároku na materské pre otca

Otec dieťaťa má nárok na materské, ak:

  1. Je nemocensky poistený: V dobe podania žiadosti o materské je nemocensky poistený ako zamestnanec (povinné nemocenské poistenie zamestnanca sa vzťahuje na každého, kto má štatút zamestnanca s pravidelným mesačným príjmom) alebo ako povinne nemocensky poistená samostatne zárobkovo činná osoba (SZČO), ktorá dosahuje príjem z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti.
  2. Má dostatočný počet dní nemocenského poistenia: Bol nemocensky poistený najmenej 270 dní. Do tohto obdobia sa započítava aktuálne nemocenské poistenie, ako aj predchádzajúce obdobie akéhokoľvek už ukončeného nemocenského poistenia.
  3. Stará sa o dieťa: Podmienkou nároku na materské iného poistenca ostáva starostlivosť o dieťa.

Doba poberania materského otcom

Otec môže poberať materské najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu. Ak matka poberá materské, otec môže nastúpiť na materskú potom, čo si materské dočerpá matka. Otec môže poberať materské najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa. Materské sa poskytuje:

  • 28 týždňov od vzniku nároku,
  • 31 týždňov, ak je otec osamelý,
  • 37 týždňov, ak sa súčasne stará o dve a viac detí.

Výška materského pre otca

Výška materského sa vypočíta ako 75 % z denného vymeriavacieho základu (DVZ). DVZ sa vypočíta ako podiel vymeriavacieho základu (hrubého príjmu) v rozhodujúcom období a počtu kalendárnych dní rozhodujúceho obdobia. Z rozhodujúceho obdobia sa vylúčia dni, za ktoré sa poistné neplatí (napr. dni PN, OČR). V roku 2020 môže byť DVZ najviac 66,6083 eur.

Prečítajte si tiež: Sprievodca pre matky: Dôchodkové poistenie

Materské a iné príjmy otca

Otec nesmie mať počas poberania materského žiaden príjem z pracovného pomeru, z ktorého sa mu vypláca dávka materské. Môže však mať iný príjem, a to aj u toho istého zamestnávateľa, ak si na dobu čerpania materského dohodnú ďalšiu pracovnú zmluvu s iným druhom práce. Ak otec počas materskej chce, resp. bude pracovať na druhú pracovnú zmluvu alebo na dohodu, bude mať problém. Sociálna poisťovňa bude žiadať, aby otec druhú pracovnú zmluvu, resp. dohodu predložil v Sociálnej poisťovni na posúdenie a bude musieť preukazovať, ako sa stará o dieťa v čase, kedy pracuje. Ak to nebude schopný hodnoverne vysvetliť, Sociálna poisťovňa mu materskú neprizná alebo ju pozastaví. Ak ide o závislú prácu, odporúča sa pracovať na živnosť, respektíve obdobnou formou samostatného podnikania - napríklad na autorské zmluvy.

Vplyv otcovskej materskej na dôchodkové poistenie manželky

Podľa § 128 ods. 1 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, ak otec poberá materské, štát za matku neplatí dôchodkové poistenie, pretože podľa dohody rodičov prevzal starostlivosť o dieťa otec. Na matku sa tak nevzťahuje ustanovenie § 15 ods. 1 písm. a) zákona o sociálnom poistení.

Výnimky z platenia dôchodkového poistenia štátom za matku

Štát platí dôchodkové poistenie za matku aj počas otcovej materskej, ak:

  • Majú v rodine ďalšie dieťa vo veku do 6 rokov a matka zostane doma, štát za ňu bude platiť dôchodkové poistenie z dôvodu, že sa stará o toto druhé dieťa.

Je dôležité dodať, že dôchodkové poistenie povinné nie je.

Zdravotné poistenie počas otcovskej materskej

Počas doby, kedy otec poberá materské, štát platí poistné na zdravotné poistenie za otca. Pokiaľ matka počas otcovej materskej zostane doma a v rodine majú len jedno dieťa vo veku do 6 rokov (na ktoré otec poberá materské), štát za matku od 30.12.2018 neplatí poistné na zdravotné poistenie. Ak sa matka vráti do zamestnania, po dohode so súčasným zamestnávateľom ukončí doterajší pracovný pomer a prihlási sa na UPSVaR-e do evidencie nezamestnaných, alebo si bude platiť zdravotné poistenie sama ako dobrovoľne nezamestnaná (samoplatiteľ), štát za ňu platí zdravotné poistenie.

Prečítajte si tiež: Alternatívy k dôchodkovému poisteniu

Pokiaľ majú v rodine ďalšie dieťa vo veku do 6 rokov, ktoré nechodí do škôlky, respektíve chodí do škôlky len na pol dňa, tak za matku naďalej štát platí poistné na zdravotné poistenie.

Otcovská dovolenka a otcovské

S platnosťou od 1. novembra 2022 novela zákona o sociálnom poistení ustanovila tiež vznik novej nemocenskej dávky, takzvaného otcovského. Podporné obdobie, keď si môžu otcovia požiadať o otcovské, sú dva týždne. Môžu tak urobiť kedykoľvek od narodenia dieťaťa do šiestich týždňov po narodení dieťaťa. Čerpanie otcovského je dobrovoľné. Otcovské, rovnako ako materské, sa vypočíta ako 75 % z vymeriavacieho základu mzdy žiadateľa. Ak otec využije nárok na otcovské, započíta sa mu toto obdobie do celkového nároku na materské. Od základného nároku, ktorý sa poskytuje 28 týždňov, sa odpočítajú 2 týždne na otcovskej dovolenke. Zvyšných 26 týždňov nároku na materské na to isté dieťa si môže vyčerpať neskôr.

Súbeh materského a rodičovského príspevku

Je vylúčené, aby súčasne otec poberal materské a matka poberala rodičovský príspevok alebo príspevok na starostlivosť o dieťa. Ak napríklad otec nastúpi na materskú od 1.9.2020, matka musí požiadať na UPSVaR-e o zastavenie vyplácania rodičovského príspevku, a to počnúc mesiacom september 2020. Ak potom otcovi skončí materské 14.3.2021 a dieťa ešte nemá tri roky, matka môže požiadať na UPSVaR-e o obnovenie výplaty rodičovského príspevku, a to prvýkrát od mesiaca marec 2021.

Výhodou pre rodinný rozpočet je v tomto čase aj medzera v zákone, ktorá matke umožňuje v jeden mesiac poberať rodičovský príspevok a zároveň otcovi materské. To je možné za predpokladu, ak si otec načasuje svoju žiadosť o materské napríklad na druhý deň v mesiaci a matka v žiadosti o odňatie príspevku uvedie prvý deň v mesiaci.

Nezaopatrený rodinný príslušník

Pojem nezaopatrený rodinný príslušník je definovaný v zákone o zdravotnom poistení. Týmto pojmom sú označované osoby, ktoré sa v určitom momente nachádzajú v tzv. nezaopatrenosti. Jednou zo základných podmienok nezaopatrenosti podľa slovenských právnych predpisov je, že posudzovaná osoba - nezaopatrené dieťa/manžel/manželka nevykonávajú žiadnu takú zárobkovú činnosť, ktorá by mala vplyv na uplatniteľné právne predpisy posudzovanej osoby. Ak je osoba inštitúciou v štáte bydliska (zdravotnou poisťovňou v štáte bydliska) posúdená v zmysle národnej legislatívy v štáte bydliska, ako nezaopatrený rodinný príslušník, znamená to, že táto osoba si odvodzuje právo na vecné dávky (čerpanie zdravotnej starostlivosti) od osoby, od ktorej je závislá.

Prečítajte si tiež: Dôležité informácie o dôchodkovom poistení Allianz

Povinnosti voči zdravotnej poisťovni

Zamestnaným osobám bez trvalého pobytu na Slovensku, po ukončení poberania materskej (teda prechodom na rodičovskú) zaniká verejné zdravotné poistenie, pretože sa stávajú ekonomicky neaktívnou osobou.

Čo treba oznámiť zdravotnej poisťovni?

  • Ak ste zamestnancom: Pri nástupe na materskú dovolenku nie je potrebné kontaktovať zdravotnú poisťovňu.
  • Ak ste pred materskou dovolenkou podnikali (SZČO): V elektronickej pobočke sa oplatí overiť si, či príslušné úrady nahlásili zmenu vášho statusu.
  • Rodičovská dovolenka: Pri prechode z materskej dovolenky na rodičovskú nie je potrebné zdravotnej poisťovni nič oznamovať.
  • Dieťa má 3 roky: Ak po materskej dovolenke nastupujete do zamestnania, nemusíte to oznamovať. Ak do práce nenastúpite, zdravotnú poisťovňu treba kontaktovať.

tags: #dochodkové #poistenie #manželky #ak #otec #na