Zastropovanie dôchodkového veku na Slovensku: Dôsledky a dopady

Slovenská republika prešla významnou zmenou v oblasti dôchodkového systému, ktorá sa dotkne súčasných aj budúcich generácií. Od júla bol ústavne zastropovaný dôchodkový vek na 64 rokov. Tento krok, ktorý schválila Národná rada SR a podpísal prezident SR Andrej Kiska, má za cieľ priniesť väčšiu istotu a predvídateľnosť do života občanov v starobe.

Prijatie ústavného zákona

Koncom marca schválila Národná rada SR ústavný zákon, ktorý zavádza strop na dôchodkový vek na úrovni 64 rokov. Za tento zákon hlasovalo 91 poslancov, 37 bolo proti a 15 sa zdržalo hlasovania. Tento zákon predstavuje významný zásah do dôchodkového systému a má zabezpečiť, aby vek potrebný na vznik nároku na primerané hmotné zabezpečenie v starobe nepresiahol 64 rokov.

Hlavné ustanovenia ústavného zákona

Schválený ústavný zákon obsahuje niekoľko kľúčových ustanovení, ktoré ovplyvňujú dôchodkový systém na Slovensku:

1. Zastropovanie dôchodkového veku: Dôchodkový vek je ústavne obmedzený na 64 rokov.
2. Zohľadnenie výchovy detí: Ženám, ktoré vychovali jedno dieťa, sa znižuje vek odchodu do dôchodku o šesť mesiacov. Žena, ktorá vychovala jedno dieťa, tak bude mať právo ísť do dôchodku najneskôr v 63,5 roku.
3. Primerané hmotné zabezpečenie: Ústava garantuje primerané hmotné zabezpečenie v starobe prostredníctvom priebežne financovaného dôchodkového systému a systému starobného dôchodkového sporenia.
4. Podpora dobrovoľného sporenia: Štát podporuje dobrovoľné sporenie na dôchodok.
5. Minimálna mzda: Každý zamestnanec má právo na odmenu za vykonanú prácu, ktorá nie je nižšia ako minimálna mzda. Toto ustanovenie vložili do ústavného zákona poslanci za Smer-SD.

Dôsledky zastropovania dôchodkového veku

Zastropovanie dôchodkového veku má niekoľko významných dôsledkov pre rôzne skupiny obyvateľstva:

• Ženy s deťmi: Ženy, ktoré vychovali deti, budú mať možnosť odísť do dôchodku skôr. Zníženie veku odchodu do dôchodku o šesť mesiacov za každé vychované dieťa predstavuje významnú podporu pre matky.
• Muži vychovávajúci deti: Novela zákona o sociálnom poistení rieši aj osobitné životné situácie, keď sa bude výchova detí zohľadňovať mužovi. SP uviedla, že v prípade mužov by sa mal dôchodkový strop dotknúť tých, ktorí sa narodili v roku 1958, ak vychovali tri a viac detí. V ich prípade bude dôchodkový vek 62 rokov a šesť mesiacov.
• Budúce generácie: Zastropovanie dôchodkového veku sa prvýkrát dotkne tých žien, ktoré sú narodené v roku 1960 a vychovali dve, tri alebo viac detí.
• Dôchodkový systém: Zastropovanie dôchodkového veku je ústavne zakotvené a garantuje základné piliere dôchodkového zabezpečenia.

Zvyšovanie veku odchodu do dôchodku

Hoci sa od júla zaviedol dôchodkový strop, vek odchodu do dôchodku sa bude naďalej zvyšovať až do dosiahnutia samotného stropu. To znamená, že aj po zavedení stropu na 64 rokov sa budú musieť ľudia pripraviť na to, že vek odchodu do dôchodku sa bude postupne zvyšovať, až kým nedosiahne túto hranicu.

Prečítajte si tiež: Podmienky príspevkov do III. piliera

Reakcie na zavedenie stropu

Zavedenie stropu na dôchodkový vek vyvolalo rôzne reakcie. Niektorí politici a odborári vyjadrili spokojnosť s týmto krokom, pretože podľa nich zastavuje "hnusný automat", ktorý by mohol viesť k tomu, že ľudia by museli pracovať až do 70-ky. Šéf odborového zväzu KOVO Emil Machyna uviedol, že sa zastaví zber podpisov o referende za ústavný strop až keď bude zákon definitívne platný.

Na druhej strane, existujú aj kritické hlasy, ktoré upozorňujú na možné negatívne dôsledky zastropovania dôchodkového veku, ako napríklad zvýšený tlak na dôchodkový systém a potrebu hľadať nové zdroje financovania.

Novela zákona o sociálnom poistení

V parlamente je v súčasnosti novela zákona o sociálnom poistení, ktorá definuje podmienky výchovy dieťaťa a rieši aj výchovu, na ktorú môžu mať nárok obaja manželia. Primárne by sa však mala výchova zohľadňovať ženám. Táto novela má za cieľ spresniť a doplniť ustanovenia ústavného zákona a zabezpečiť ich správne uplatňovanie v praxi.

Základné piliere dôchodkového zabezpečenia

Ústavne sú zakotvené základné piliere dôchodkového zabezpečenia, ktoré zahŕňajú:

1. Priebežne financovaný dôchodkový systém: Tento systém je založený na princípe, že súčasní pracujúci platia dôchodky súčasným dôchodcom.
2. Systém starobného dôchodkového sporenia: Tento systém umožňuje občanom sporiť si na dôchodok prostredníctvom rôznych fondov a investícií.
3. Dobrovoľné sporenie na dôchodok: Štát podporuje dobrovoľné sporenie na dôchodok, ktoré umožňuje občanom zabezpečiť si vyšší dôchodok v budúcnosti.

Prečítajte si tiež: Dôchodkový fond v Československu pred rokom 1989

Prečítajte si tiež: Nepoberanie dôchodku a vek

tags: #dochodkový #vek #strop #prezident #Slovensko