Dôchodky civilné a vojenské podmienky nárok výpočet

Tento článok sa zameriava na problematiku dôchodkov pre civilné osoby a vojakov, pričom sa venuje podmienkam nároku na dôchodok a spôsobu jeho výpočtu. Cieľom je poskytnúť komplexný prehľad o tejto oblasti, aby si čitatelia mohli lepšie porozumieť svojim právam a povinnostiam.

Tehotenské a materské dávky pre policajtky a profesionálne vojačky

Policajtke a profesionálnej vojačke vzniká nárok na tehotenské od začiatku 27. týždňa tehotenstva, najskôr však od začiatku mesiaca, v ktorom začal 27. týždeň pred dňom pôrodu. Nárok na výplatu tehotenského vzniká od začiatku mesiaca, v ktorom začal 27. týždeň tehotenstva, pred týmto dňom, a ak porodila skôr, odo dňa pôrodu.

Policajtka a profesionálna vojačka má nárok na materské aj po uplynutí 34. týždňa tehotenstva, ak sa osobne stará o dieťa alebo je osamelá. Ak sa profesionálnej vojačke narodí jedno dieťa, nárok na materské zaniká uplynutím 37. týždňa odo dňa pôrodu. Ak sa však narodili aspoň dve deti a aspoň o dve z nich sa osobne stará, nárok na materské zaniká uplynutím 43. týždňa odo dňa pôrodu.

Ak pôrod nastal skôr, ako určil lekár, má nárok na materské do konca 34. týždňa, ak sa narodilo jedno dieťa; do konca 37. týždňa, ak sa narodili dve deti; a do konca 43. týždňa, ak sa narodili aspoň tri deti.

Ak prevzala dieťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia príslušného orgánu alebo ak sa osobne stará o dieťa, ktorého matka zomrela, má nárok na materské do konca 28. týždňa odo dňa pôrodu, ale najdlhšie do konca 34. týždňa od vzniku nároku na materské. Ak prevzala dve deti alebo sa stará aspoň o dve deti, ktorých matka zomrela, má nárok na materské do konca 31. týždňa odo dňa pôrodu, ale najdlhšie do konca 37. týždňa od vzniku nároku na materské. Ak prevzala aspoň tri deti alebo sa stará aspoň o tri deti, ktorých matka zomrela, má nárok na materské najdlhšie do konca 43. týždňa od vzniku nároku na materské.

Prečítajte si tiež: Slovenský dôchodkový systém

Ak sa osobne stará o dieťa, ktoré jej bolo zverené do starostlivosti rozhodnutím príslušného orgánu na základe zákona, alebo ak sa osobne stará o dieťa inej fyzickej osoby alebo právnickej osoby, má nárok na materské odo dňa prevzatia dieťaťa do tejto starostlivosti, najdlhšie do konca 34. týždňa odo dňa prevzatia, ak ide o jedno dieťa, do konca 37. týždňa odo dňa prevzatia, ak ide o dve deti, a do konca 43. týždňa odo dňa prevzatia, ak ide aspoň o tri deti. Nárok na materské má aj vtedy, ak sa osobne stará o dieťa, ktorého matka zomrela, odo dňa pokračovania osobnej starostlivosti o toto dieťa.

Materské sa poskytuje za kalendárne dni. Výška materského pre vojaka sa určuje za kalendárny deň z čistého denného služobného platu.

Výpočet služobného platu pre náhrady

Pre účely výpočtu náhrad sa zohľadňuje služobný plat policajta alebo vojaka. Do úvahy sa berú rôzne zložky platu, okrem súčtu služobných platov podľa § 6 ods. 2 písm. a) a § 6 ods. 5 písm. b). Základom je služobný plat, ktorý mu patril podľa § 6 ods. 2 písm. a) a § 6 ods. 5 písm. b).

Pri výpočte sa zohľadňuje aj rozdiel medzi služobným príjmom z predchádzajúcej funkcie a služobným platom, mesačné platy podľa osobitného predpisu bez prepočtu platovým koeficientom príslušnej krajiny a mesačné hodnostné platy a príplatok za výkon mimoriadnej služby, okrem súčtu platov podľa § 6 ods. 4 písm. a) a § 6 ods. 5 písm. b). Výška náhrady sa vypočíta na základe počtu kalendárnych dní, za ktoré mu patril plat podľa § 6 ods. 4 písm. a) a § 6 ods. 5 písm. b).

Náhrada škody pri služobnom úraze alebo chorobe z povolania

Policajt alebo profesionálny vojak, ktorý utrpel služobný úraz alebo u ktorého bola zistená choroba z povolania, má nárok na náhradu škody. Táto náhrada sa nepovažuje za príjem zo závislej činnosti. Náhrada sa poskytuje aj v prípade dočasnej neschopnosti na výkon štátnej služby v prípadoch uvedených v § 6 ods. 2 písm. c) a ods. 3 zákona.

Prečítajte si tiež: Praktické rady o dôchodkoch

V prípade smrti policajta alebo profesionálneho vojaka v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania, pozostalí majú nárok na jednorazové odškodnenie. Toto odškodnenie je najmenej desaťnásobok základu podľa § 60 a najviac päťdesiatnásobok základu podľa § 60, ak ide o manžela/manželku a každé nezaopatrené dieťa. V ostatných prípadoch je odškodnenie najmenej dvadsaťnásobok základu podľa § 60 a najviac šesťdesiatnásobok základu podľa § 60. Výška náhrady sa určí na základe predložených dokladov.

Nárok na náhradu nákladov na pohreb má ten, kto uhradil náklady na pohreb a mal voči zomretému v čase úmrtia vyživovaciu povinnosť určenú súdom. Náhrada nákladov na pohreb sa poskytuje do výšky výsluhového dôchodku, na ktorú by mal zomretý nárok v čase úmrtia. O náhrade škody rozhoduje nadriadený uvedený v § 81 ods. 1 písm. a) a Vojenský úrad sociálneho zabezpečenia podľa § 81 ods. 1 písm. b).

Odchodné a výsluhový dôchodok

Policajtovi a profesionálnemu vojakovi, ktorého služobný pomer zanikol, patrí odchodné. Výška odchodného závisí od dĺžky trvania služobného pomeru. Ak služobný pomer zanikol v dôsledku služobného úrazu, ktorý policajt alebo profesionálny vojak utrpel za okolností uvedených v § 6 ods. 2 písm. c) a ods. 3, odchodné po skončení služobného pomeru nepatrí.

Na výsluhový dôchodok má nárok policajt a profesionálny vojak, ktorého služobný pomer trval nepretržite najmenej 15 rokov. Ak služobný pomer zanikol v dôsledku služobného úrazu, ktorý policajt alebo profesionálny vojak utrpel za okolností uvedených v § 6 ods. 2 písm. c) a ods. 3, výsluhový dôchodok po skončení služobného pomeru nepatrí. Ak sa policajtovi alebo profesionálnemu vojakovi zníži základný plat alebo služobný plat počas výkonu služby, znižuje sa odchodné podľa § 33 ods. 1 a výsluhový dôchodok podľa § 38 ods. 1.

V prípade smrti policajta alebo profesionálneho vojaka majú pozostalí nárok na úmrtné a jednorazový príplatok k úmrtnému. Úmrtné sa poskytuje pozostalým, na ktorých by mal policajt a profesionálny vojak nárok v čase úmrtia.

Prečítajte si tiež: Doplnkové Dôchodkové Sporenie

Výška výsluhového dôchodku sa vypočíta na základe základu zisteného podľa § 60 a dĺžky trvania služobného pomeru. Za 25 rokov služobného pomeru je to 37,5 % základu. Za každý ďalší rok služobného pomeru sa výsluhový dôchodok zvyšuje. Za 26. rok služobného pomeru až do 30. roku sa zvyšuje o 2 % základu, a za 31. rok služobného pomeru až do 35. roku sa zvyšuje o 3 % základu. Za 36. a každý ďalší rok sa zvyšuje o 1 % základu.

Nezaopatrené dieťa má nárok na sirotský výsluhový dôchodok, ak zomrel policajt alebo profesionálny vojak, ktorý ku dňu úmrtia poberal výsluhový dôchodok alebo spĺňal podmienky nároku na výsluhový dôchodok. Nezaopatrené dieťa podľa odseku 2 písm. c) má nárok na sirotský výsluhový dôchodok po zomretom rodičovi, ktorý zomrel v období uvedenom v § 129 ods. 1 písm. b) prvom bode, a dieťa podľa odseku 2 písm. d) má nárok na sirotský výsluhový dôchodok po zomretom rodičovi, ktorý zomrel v období uvedenom v § 129 ods. 1 písm. b) druhom bode, najdlhšie do dňa úmrtia.

Započítanie doby zamestnania

Do doby trvania služobného pomeru sa započítava aj doba trvania služobného pomeru v Armáde Českej republiky v období od 1. januára 1993 do 31. decembra 2001, doba trvania služobného pomeru od 1. januára 1993 do 31. decembra 2001, doba trvania pracovného pomeru colníka k colnej správe, ktorá bola započítaná do 30. júna 1998 podľa § 266 ods. 1 a 2 zákona č. 200/1998 Z. z., doba výkonu zamestnania inštruktora telesnej výchovy do 31. decembra 2001, doba výkonu zamestnania záchranára v Horskej službe na Slovensku od 1. januára 1993 do 31. decembra 2001, doba výkonu zamestnania záchranára v Správe Tatranského národného parku do 31. januára 1995 do 31. decembra 2001, doba výkonu zamestnania ako zamestnanec Horskej záchrannej služby od 1. februára 1995 do 31. decembra 2001 a doba výkonu zamestnania v závodnom požiarnom útvare do 31. decembra 2001. Započítava sa aj doba za služobný pomer príslušníkov železničnej polície podľa zákona č. 230/1992 Zb.

Obmedzenia a súbeh nárokov

Podmienky nároku na výsluhový príspevok, odchodné a výsluhový dôchodok sú ustanovené v § 31 ods. 3 a 4, § 33 ods. 3 a 4 a § 38 ods. 3 a 4. Do doby trvania služobného pomeru sa nezapočítavajú doby uvedené v § 6 ods. 2 písm. c) a ods. 3, ak trvali aspoň jeden mesiac, doby dočasnej neschopnosti z dôvodov uvedených v § 6 ods. 2 písm. c) a ods. 3, doba trvania rodičovskej dovolenky, doby dočasnej neschopnosti z dôvodov uvedených v § 6 ods. 2 písm. c) a ods. 3, a doba výkonu trestu odňatia slobody.

Ak má občan nárok na výplatu len jedného dôchodku, a to vyššieho. Ak má poberateľ dávky nárok na ten dôchodok, na ktorý vznikol nárok skôr. V prípade súbehu výsluhových dávok sa postupuje podľa § 109. Ak suma všetkých výsluhových dávok presiahne sumu určenú podľa § 109 ods. 3, suma dávok sa zníži pomerne tak, aby suma uvedená v prvej vete nebola prekročená.

Povinnosti a lehoty

Sociálna poisťovňa je povinná vrátiť preplatok poistného na výsluhový príspevok do 30 dní odo dňa, keď o to Sociálna poisťovňa požiadala. Zamestnávateľ je povinný platiť poistné na poistenie v nezamestnanosti najskôr od 1. júla 2006. Sociálna poisťovňa je povinná vrátiť poistné na dôchodkové poistenie do 30 dní odo dňa, keď o to Sociálna poisťovňa požiadala.

Sociálna poisťovňa je povinná zaslať útvaru sociálneho zabezpečenia od Sociálnej poisťovne spätné prevedenie poistného. Sociálna poisťovňa je povinná zaslať útvaru sociálneho zabezpečenia údaje o príjmoch policajtov a profesionálnych vojakov pred 1. januárom 2004 a údaje o príjmoch za obdobie dôchodkového poistenia získané po 31. decembri 2003 od Sociálnej poisťovne. Doba služobného pomeru, ktorá nebola zhodnotená pre nárok na dôchodok a jeho výšku Sociálnou poisťovňou, sa zohľadní pri výpočte výsluhového dôchodku.

Zvyšovanie dôchodkov

Výsluhové dôchodky a sirotské výsluhové dôchodky priznané a vyplácané do 30. júna príslušného kalendárneho roka sa zvyšujú od 1. júla príslušného kalendárneho roka. Výsluhové dôchodky a sirotské výsluhové dôchodky priznané od 1. júla do 31. decembra príslušného kalendárneho roka sa zvyšujú od 1. januára nasledujúceho kalendárneho roka. Suma zvýšenia sa určí ako súčin čísla 1,0 a čísla 30, a takto zistená suma sa vynásobí ustanoveným koeficientom. Ak doba trvania služobného pomeru presiahne 25 rokov, za každý ďalší rok trvania služobného pomeru sa tento koeficient zvyšuje o 2 %. Doba výkonu služby zvýhodneným započítaním podľa § 59 a doba služobného pomeru zvýšená podľa § 123 ods. 2 písm. b) sa nezohľadňujú.

Výsluhové dôchodky priznané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004, ktorých suma je nižšia ako 1,5 násobku životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, sa okrem zvýšenia podľa odseku 3 zvyšujú od 1. júla o sumu potrebnú na dosiahnutie 1,5 násobku životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu. Invalidné výsluhové dôchodky priznané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004, ktorých suma je nižšia ako 1,7 násobku životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, sa okrem zvýšenia podľa odseku 4 zvyšujú od 1. júla o sumu potrebnú na dosiahnutie 1,7 násobku životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu. Vdovské výsluhové dôchodky priznané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004, ktorých suma je nižšia ako 60 % z 1,7 násobku životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, sa okrem zvýšenia podľa odseku 5 zvyšujú od 1. júla o sumu potrebnú na dosiahnutie 60 % z 1,7 násobku životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu. Vdovecké výsluhové dôchodky priznané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004, ktorých suma je nižšia ako 60 % z 1,7 násobku životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, sa okrem zvýšenia podľa odseku 5 zvyšujú od 1. júla o sumu potrebnú na dosiahnutie 60 % z 1,7 násobku životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu. Sirotské výsluhové dôchodky priznané podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004, ktorých suma je nižšia ako 40 % z 1,7 násobku životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu, sa okrem zvýšenia podľa odseku 6 zvyšujú od 1. júla o sumu potrebnú na dosiahnutie 40 % z 1,7 násobku životného minima pre jednu plnoletú fyzickú osobu. Od 1. januára 2004 sa výsluhové dôchodky a sirotské výsluhové dôchodky, na ktoré vznikol nárok pred 1. januárom 2004, a nárok na ich výplatu zvyšujú za každý kalendárny rok, v ktorom sa nevyplácali. Zvýšenie sa vykoná odo dňa, od ktorého sa tieto dávky v príslušnom kalendárnom roku začali vyplácať.

Príspevky a podpora

Policajt a profesionálny vojak má nárok na príspevok na rekreáciu. Výška príspevku závisí od dĺžky trvania služobného pomeru. Ak služobný pomer trval menej ako päť rokov, príspevok je vo výške jednej tretiny ceny rekreačného pobytu. Ak služobný pomer trval viac ako päť rokov, príspevok je vo výške jednej štvrtiny ceny rekreačného pobytu.

Pozostalým sa v prípadoch smrti policajta alebo profesionálneho vojaka v dôsledku konania uvedeného v § 6 ods. 2 písm. c) a ods. 3 poskytuje príspevok na pohreb podľa osobitných predpisov. Ak k úmrtiu došlo v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania, zvyšujú sa sumy uvedené v § 72 ods. 1 a 2 o 50 % nákladov spojených s pohrebom v mieste pohrebu. Na úhrade nákladov spojených s pohrebom sa ministerstvo alebo iný služobný úrad alebo služobný orgán jeho zabezpečení podieľajú podľa § 71 a § 72 ods. 1. Ak boli zomrelí poberateľmi dôchodku z výsluhového zabezpečenia, vzťahujú sa na pozostalých ustanovenia § 71 ods. 1, § 72 ods. 1 a 2.

13. dôchodok

ŠIESTA ČASŤ zákona upravuje poskytovanie 13. dôchodku. Nárok na 13. dôchodok má poberateľ výsluhového dôchodku, invalidného výsluhového dôchodku, vdovského výsluhového dôchodku, vdoveckého výsluhového dôchodku a sirotského výsluhového dôchodku. Suma 13. dôchodku sa určí na príslušný kalendárny rok. Pri súbehu nárokov na dva alebo viaceré 13. dôchodky podľa tohto zákona a osobitného predpisu sa vyplatí len jeden 13. dôchodok, a to ten, ktorého suma je vyššia. Ak je suma 13. dôchodku podľa tohto zákona a podľa osobitného predpisu rovnaká, nárok na 13. dôchodok podľa tohto zákona, ktorý sa nevyplatil, zaniká. Ak je suma 13. dôchodku podľa tohto zákona nižšia ako suma 13. dôchodku ustanovená nariadením vlády pre 13. dôchodok podľa osobitného predpisu, má nárok na výplatu pomernej časti 13. dôchodku ustanovenom týmto nariadením vlády. Pomerná časť 13. dôchodku sa vyplatí v termíne ustanovenom nariadením vlády pre pomernú časť 13. dôchodku. Suma 13. dôchodku za príslušný kalendárny rok sa zníži o sumu pomernej časti 13. dôchodku. Finančné prostriedky na 13. dôchodok sa poskytujú z rozpočtu ministerstva.

O priznaní 13. dôchodku rozhoduje ministerstvo. Za príslušný kalendárny rok sa na účely 13. dôchodku považuje obdobie od 1. januára do 31. decembra. Nárok na 13. dôchodok zaniká smrťou poberateľa. Ustanovenia § 7 ods. 3 až 6 sa použijú primerane aj na poskytovanie 13. dôchodku vojakom podľa § 7 ods. 1 a 2.

Rozhodovanie a konanie

Vo veciach uvedených v § 83 ods. 1 je ministerstvo povinné rozhodnúť do 90 dní od začatia konania. Riaditeľ Vojenského úradu sociálneho zabezpečenia rozhoduje o nároku na náhradu škody podľa § 6 ods. 2 písm. c) a ods. 3, o nároku na príspevok na pohreb podľa § 72 a o nároku na jednorazový príplatok k úmrtnému podľa § 93.

Ministerstvo rozhoduje o nároku profesionálneho vojaka a profesionálneho vojaka uvedeného v § 7 ods. 1 a 2 na výsluhový dôchodok a o nároku pozostalých na sirotský výsluhový dôchodok. Ak dočasná neschopnosť je dôsledkom okolností uvedených v § 6 ods. 2 písm. c) a ods. 3, ministerstvo rozhoduje o nároku na náhradu škody. V sporných prípadoch na účely poskytnutia služby podľa § 71 a 78 ministerstvo rozhoduje, či k úmrtiu došlo v dôsledku konania uvedeného v § 6 ods. 2 písm. c) a ods. 3.

Financovanie a výdavky

Výdavky na sociálne zabezpečenie sa hradia z osobitného účtu, ak v odseku 2, § 69 ods. 9 a § 70 ods. 1 nie je ustanovené inak. Z osobitného účtu sa hradí aj zvýšenie dôchodku podľa zákona č. 305/1999 Z. z., podiel zaplatenej dane pre rodičov podľa § 115a ods. 3, príspevky z rozpočtu ministerstva na úhradu nákladov na rekreácie osôb podľa § 69 ods. 1 a 2 a jednorazový príplatok k úmrtnému podľa § 93 ods. 1. Finančné prostriedky uvedené v odseku 1 písm. b) až d) je ministerstvo povinné poukázať do 31. marca príslušného kalendárneho roka.

Poistné na výsluhový príspevok podľa odseku 4 písm. a) platí policajt a profesionálny vojak, ktorý získal dobu služobného pomeru potrebnej na vznik nároku na výsluhový dôchodok. Vymeriavacím základom na poistné podľa odseku 4 písm. a) je služobný príjem policajta a profesionálneho vojaka podľa § 98 a podľa odseku 4 písm. b) je služobný plat, ktorý je vymeriavacím základom policajta alebo profesionálneho vojaka. Zamestnávateľ je povinný odviesť poistné za príslušný kalendárny mesiac v deň určený na výplatu služobného príjmu a služobného platu.

Výplata dávok a exekúcie

Dávky sociálneho zabezpečenia sa vyplácajú v určenom výplatnom termíne na bežný kalendárny mesiac. Dávky sa vyplácajú odo dňa vzniku nároku na ne až do dňa skončenia služobného pomeru. Ak sa policajt alebo profesionálny vojak nepodrobí vyšetreniu zdravotného stavu, dávka sa nevyplatí. Na dávky sociálneho zabezpečenia platia predpisy o výkone rozhodnutia zrážkami zo mzdy. Zamestnávateľ je povinný vrátiť dávku sociálneho zabezpečenia, ktorú neprávom vyplatila.

Nárok na dávku sociálneho zabezpečenia zaniká uplynutím troch rokov odo dňa jej výplaty. Ministerstvo je povinné zaslať Sociálnej poisťovni údaje o policajtoch a profesionálnych vojakoch, ktorí dovŕšili vek určeného podľa osobitného predpisu k 31. decembru predchádzajúceho kalendárneho roka. Ministerstvo je povinné zaslať Sociálnej poisťovni zdravotné výkony podľa § 90 na účely sociálneho zabezpečenia za kalendárny mesiac do 14. dňa nasledujúceho mesiaca.

Sirotský dôchodok a sústavná príprava na povolanie

Na účely nároku na sirotský výsluhový dôchodok sa za dieťa považuje aj osoba, ktorá dovŕšila vek 26 rokov, ak zomrel rodič, ktorý zomrel posledný. Sústavná príprava na povolanie podľa odseku 1 písm. c) sa posudzuje podľa predpisov o štátnej sociálnej podpore. Sústavná príprava na povolanie vzniká dovŕšením 18. roku veku. Dieťa mladšie ako 18 rokov musí byť zastúpené zákonným zástupcom.

tags: #dochodky #civilné #a #vojenské #podmienky #nárok