Formulár pre pediatra na príspevok: Komplexný sprievodca pre rodičov

Narodenie dieťaťa je pre rodinu radostnou udalosťou, ktorá však prináša aj nové povinnosti a administratívne úlohy. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o tom, ako vybaviť potrebné dokumenty a dávky po narodení dieťaťa a aké sú možnosti starostlivosti o dieťa, vrátane dohody o prevzatí starostlivosti.

Administratívne kroky po narodení dieťaťa

Po narodení dieťaťa je potrebné vybaviť niekoľko dôležitých administratívnych záležitostí:

1. Rodný list

Rodný list je prvý a základný doklad dieťaťa. Vydáva ho matrika v obvode, kde sa dieťa narodilo (kde sa nachádza pôrodnica), nie podľa trvalého pobytu rodičov. Pôrodnica zašle na matriku hlásenie o narodení dieťaťa. Pracovník matriky zvyčajne navštívi matku v pôrodnici, kde spoločne vyplnia údaje potrebné na vystavenie rodného listu a matka podpíše Vyhlásenie o mene a priezvisku dieťaťa. V prípade zosobášených párov je otcom dieťaťa automaticky manžel matky. Ak rodičia nie sú zosobášení, môžu ešte pred narodením dieťaťa navštíviť matričný úrad a urobiť súhlasné vyhlásenie rodičov o otcovstve k dieťaťu, alebo tak urobiť po narodení dieťaťa, za prítomnosti oboch rodičov. Vystavenie rodného listu je bezplatné. Pri preberaní rodného listu dostanete aj tlačivo „Žiadosť o príspevok pri narodení dieťaťa“.

2. Pediatra a informovanie o narodení dieťaťa

Pediatra pre dieťa si dohodnite ešte pred pôrodom a nahláste jeho meno, adresu a telefónny kontakt v pôrodnici. Dohodnite sa s pediatrom, ako ho budete informovať o narodení dieťaťa. Uzatvorenie dohody o poskytovaní všeobecnej zdravotnej starostlivosti novorodencovi je tiež jednou z podmienok na schválenie nároku na príspevok pri narodení dieťaťa. Od 1. marca 2025 nadobudla účinnosť povinnosť uzatvárať a evidovať dohody o poskytovaní zdravotnej starostlivosti v súlade so zákonom č. 576/2004 Z. z. Na základe legislatívy je poskytovateľ zdravotnej starostlivosti povinný primárne zapísať uzatvorenie dohody o poskytovaní zdravotnej starostlivosti pre novorodenca prostredníctvom elektronickej služby eDohody. Postup pre poskytovateľa zdravotnej starostlivosti, ak jeho informačný systém nepodporuje službu eDohody /do 1. Postup pre prácu s formulárom vrátane postupu pre prihlásenie do aplikácie ISZI je uvedený v používateľskej príručke Metodické usmernenie k vyplneniu hlásenia (PDF, 1,1 MB).

3. Zdravotné poistenie dieťaťa

Po narodení sa dieťa automaticky stáva poistencom zdravotnej poisťovne matky, ak má trvalý pobyt na Slovensku. Zákonný zástupca dieťaťa (otec, matka) je povinný do 60 dní od narodenia podať v príslušnej zdravotnej poisťovni prihlášku na zdravotné poistenie. Môže zostať v matkinej poisťovni alebo si vybrať inú.

Prečítajte si tiež: ÚPSVaR Prešov: Príspevok na dochádzku

4. Trvalý pobyt dieťaťa

Narodené dieťa má trvalý pobyt automaticky tam, kde ho má jeho matka, a to už odo dňa narodenia. Ak chcete, aby dieťa malo trvalý pobyt na inom mieste ako matka, tak ho treba prihlásiť na trvalý pobyt v tzv. Ohlasovni pobytu.

5. Nahlásenie správcovi bytového domu

Ak bývate v bytovom dome, nahláste príchod nového obyvateľa správcovi kvôli počtu osôb v domácnosti a platbám do spoločného fondu.

6. Oznámenie Sociálnej poisťovni (ak poberáte materské)

Mamičky, ktoré poberajú materské, sú povinné oznámiť Sociálnej poisťovni rodné číslo dieťaťa a priložiť fotokópiu rodného listu.

7. Informovanie zamestnávateľa

Ak je mamička zamestnaná, informujte o narodení dieťaťa zamestnávateľa a priložte fotokópiu rodného listu. Informujte sa, či zamestnávateľ nevypláca príspevok pri narodení dieťaťa.

Finančné príspevky a dávky po narodení dieťaťa

Po narodení dieťaťa majú rodičia nárok na rôzne finančné príspevky a dávky:

Prečítajte si tiež: Slovensko-nemecký preklad formulára

Príspevok pri narodení dieťaťa ("Kočíkovné")

Tlačivo žiadosti o tento príspevok dostanete na matričnom úrade pri prevzatí rodného listu dieťaťa. Potrebujete potvrdenie pediatra a gynekológa. Matka alebo otec musia mať trvalý pobyt a bydlisko na území Slovenskej republiky. Nárok na tento príspevok zaniká, keď má dieťa 6 mesiacov.

Príspevok pri narodení dieťaťa je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva na pokrytie výdavkov spojených so zabezpečením nevyhnutných potrieb novorodenca. Právna úprava tohto príspevku je obsiahnutá v zákone č. 383/2013 Z. z. Dňa 28.3.2023 bola v parlamente schválená novela zákona o príspevku pri narodení dieťaťa. Na jej základe sa aj na dieťa narodené od prvého až štvrtého pôrodu vypláca príspevok vo výške 829,86 eur. Ak sa dieťa narodilo na Slovensku (má pediatra na Slovensku, mama navštevovala poradne gynekológa na Slovensku), nie je nutné podávať žiadosť o príspevok pri narodení dieťaťa (listinná, elektronická forma) a prikladať doklady, ktoré sa vyžadovali doteraz. Úrad práce si splnenie podmienok pre kočíkové zistí sám.

Podľa § 2 ods. 1 zákona č. 235/1998 Z. z. má nárok na príspevok osoba, ktorej sa narodilo dieťa v cudzine a ktorá nebola pred narodením dieťaťa najmenej 12 po sebe nasledujúcich kalendárnych mesiacov verejne zdravotne poistená alebo dobrovoľne zdravotne poistená v Slovenskej republike. Nárok má aj osoba, ktorá prevzala dieťa mladšie ako jeden rok do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe právoplatného rozhodnutia príslušného orgánu alebo opatrenia podľa osobitného predpisu. Podmienkou je aj trvalý pobyt oprávnenej osoby na území Slovenskej republiky. Nárok na príspevok na to isté dieťa vzniká iba raz. Ak sa súčasne narodí viac detí, nárok na príspevok vzniká na každé dieťa.

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny príslušný podľa miesta trvalého pobytu oprávnenej osoby vyplatí príspevok pri narodení dieťaťa oprávnenej osobe v hotovosti alebo príspevok pri narodení dieťaťa poukáže na žiadosť oprávnenej osoby na jej účet v banke v Slovenskej republike. Ak sa súčasne narodili tri deti alebo viac detí a najmenej dve z nich sa dožili 28 dní, zvyšuje sa príspevok o jednu polovicu sumy výšky príspevku na každé dieťa, ktoré sa dožilo 28 dní.

Ak oprávnená osoba žiada o výplatu zvýšenia príspevku pri narodení dieťaťa z dôvodu, že sa súčasne narodili dve alebo viac detí, musí predložiť tlačivo Potvrdenie ošetrujúceho lekára na účely posúdenia nároku na príspevok pri narodení dieťaťa, v ktorom lekár potvrdí dožitie sa 28 dní života dvoch detí.

Prečítajte si tiež: Vzor žiadosti o príspevok na rekreáciu

Prídavok na dieťa

O prídavok na dieťa môžete požiadať okamžite po narodení dieťaťa. Žiadosť si môžete stiahnuť z webovej stránky www.upsvar.sk alebo prevziať osobne na úrade práce. Vypláca sa mesačne pozadu. K prídavku na dieťa existuje i príplatok.

Rodičovský príspevok

Tlačivo žiadosti o rodičovský príspevok si môžete stiahnuť na webovej stránke www.upsvar.sk alebo prevziať osobne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Prílohou žiadosti je originál rodného listu dieťaťa a občiansky preukaz žiadateľa. Zároveň potrebujete i potvrdenie zo Sociálnej poisťovne o tom, že nemáte nárok na materské.

Dohoda o prevzatí starostlivosti o dieťa

Dohoda o prevzatí starostlivosti o dieťa je relevantná v situáciách, keď sa rodičia rozhodnú pre striedavú osobnú starostlivosť alebo spoločnú osobnú starostlivosť.

Striedavá a spoločná starostlivosť

Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov alebo do spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, je dôležité, aby rodičia uzavreli písomnú dohodu o tom, ktorému z nich bude príspevok (napr. prídavok na dieťa, rodičovský príspevok) vyplácaný. Táto dohoda sa predkladá úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).

Vzor dohody

Hoci neexistuje univerzálny záväzný vzor dohody, je dôležité, aby dohoda obsahovala nasledovné údaje:

• Identifikačné údaje rodičov (meno, priezvisko, adresa, rodné číslo)
• Identifikačné údaje dieťaťa (meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo)
• Vyhlásenie rodičov o striedavej alebo spoločnej starostlivosti
• Dohodu o tom, ktorému z rodičov bude vyplácaný príspevok
• Dátum a podpisy oboch rodičov

Je vhodné, aby dohoda bola čo najkonkrétnejšia a zohľadňovala individuálne okolnosti rodiny. V prípade nejasností je možné konzultovať s právnikom alebo pracovníkom ÚPSVaR.

Ďalšie možnosti starostlivosti o dieťa

Okrem starostlivosti v rodine existujú aj ďalšie možnosti:

Detské skupiny

Služba na podporu zosúlaďovania rodinného života a pracovného života formou starostlivosti o dieťa v tzv. detskej skupine (§ 32a) ods. 5 zákona č.

Osobná asistencia

Osobnú asistenciu môže vykonávať fyzická osoba najviac desať hodín denne. Osobnú asistenciu nemôže vykonávať fyzická osoba, ktorá je odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby v činnostiach, ktoré má vykonávať ako osobný asistent. Osobného asistenta si vyberá fyzická osoba s ŤZP sama. Osobný asistent je dôchodkovo poistený ako tzv. Ak je osobný asistent dôchodkovo poistený ako tzv. poistenec štátu a sporí si na dôchodok, príspevky na starobné dôchodkové sporenie zaňho uhrádza štát. Ak osobný asistent nie je zamestnancom ani samostatne zárobkovo činnou osobou a jeho príjem nepresahuje stanovenú hranicu, poistné na zdravotné poistenie zaňho platí štát.

Dôležité upozornenia

Uchádzač o zamestnanie je povinný do ôsmich kalendárnych dní písomne oznámiť úradu každú zmenu oproti predchádzajúcemu zápisu v evidencii uchádzačov o zamestnanie. Uchádzač o zamestnanie je povinný na účel sprostredkovania vhodného zamestnania alebo účasti v programoch odborného poradenstva a programoch aktívnych opatrení na trhu práce byť k dispozícii úradu do troch pracovných dní odo dňa vyzvania úradom. Uchádzač o zamestnanie, ktorý si chce hľadať zamestnanie v členskom štáte EÚ a súčasne si chce zachovať nárok na dávku v nezamestnanosti, je povinný oznámiť úradu dátum svojho odchodu do členského štátu EÚ.

Ošetrovné počas prázdnin

Vzhľadom na blížiace sa prázdniny si môžu rodičia detí uplatniť nárok na ošetrovné z dôvodu uzatvorenia materských škôl. Poistenec (rodič) má nárok na ošetrovné, ak sa osobne a celodenne stará o dieťa do dovŕšenia jedenásteho roku veku, alebo do dovŕšenia osemnásteho roku veku, ak ide o dieťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom, ak predškolské zariadenie bolo počas obdobia školských prázdnin uzatvorené rozhodnutím príslušných orgánov (napr. Poistenec na žiadosti uvedie odkedy - dokedy si uplatňuje nárok na dávku, meno a priezvisko dieťaťa, vypíše a podpíše vyhlásenie na zadnej strane. Nárok na ošetrovné má poistenec v rozsahu najviac 14 kalendárnych dní (nárok na ošetrovné z toho istého dôvodu vzniká iba raz a jednému poistencovi). To znamená, že rodič si môže uplatniť nárok na ošetrovné na dieťa z vyššie uvedeného dôvodu uplatniť počas jedného uzatvorenia škôlky (počas prázdnin) iba raz. Naďalej však zostáva možnosť využiť nárok na ošetrovné z dôvodu ochorenia dieťaťa aj počas obdobia prázdnin, ak si zdravotný stav dieťaťa vyžaduje ošetrovanie inou osobou (napr. rodičom). V takom prípade však tlačivo Žiadosť o ošetrovné vystavuje pediater a následne ho poistenec podpíše a potvrdí zamestnávateľ (ak ide o zamestnanca).

tags: #formular #pre #pediatra #na #prispevok #vzor