Hospodársky problém dôchodkov: Príčiny a riešenia

Dôchodkový systém na Slovensku čelí vážnym hospodárskym problémom, ktoré ohrozujú jeho dlhodobú udržateľnosť. Starých ľudí pribúda, navyše sa dožívajú vyššieho veku, na strane je zasa čoraz menej detí a pracujúcich ľudí. Tento demografický vývoj v kombinácii s politickými zásahmi a stavom ekonomiky vytvára nestabilný systém, vyžadujúci si zásadné zmeny. Čo však robiť, aby sa situácia zlepšila a predišlo sa opakovaniu problémov?

Príčiny problémov v dôchodkovom systéme

V dnešnej podobe je dôchodkový systém dlhodobo neudržateľný. Príčin tohto stavu je viacero:

• Demografický vývoj: Starnutie populácie a nízka pôrodnosť spôsobujú, že na jedného dôchodcu pripadá čoraz menej pracujúcich, ktorí prispievajú do systému.
• Politické zásahy: Každá vláda si presadzuje vlastný názor, čo vedie k nestabilite a častým zmenám v systéme. Dôchodkový systém nemožno meniť z roka na rok.
• Stav ekonomiky: Výška dôchodkov závisí od stavu ekonomiky a rastu priemernej mzdy. V prípade prepadu ekonomiky hrozia nízke dôchodky.
• Nedostatočné sporenie: Ľudia si sporia málo, a preto nemôžu očakávať radikálne vyšší dôchodok. Od dôchodkového sporenia nemožno čakať zázraky, zhodujú sa odborníci.
• Nastavenie prvého piliera: V súčasnom nastavení prvého piliera hrozí, že ľudia s nízkym príjmom budú mať príliš nízke dôchodky. Dôchodok by mal odrážať zárobok.

Dôchodkový systém na Slovensku: Tri piliere

Slovenský dôchodkový systém pozostáva z troch pilierov:

1. Prvý pilier (povinný): Funguje na princípe medzigeneračnej solidarity, kde súčasní pracujúci prispievajú na dôchodky súčasných dôchodcov.
2. Druhý pilier (povinný pre niektorých): Je založený na sporení a investovaní, kde si ľudia odkladajú časť svojich odvodov na vlastný dôchodkový účet.
3. Tretí pilier (dobrovoľný): Umožňuje ľuďom dobrovoľne si prispievať na dôchodok prostredníctvom doplnkových dôchodkových spoločností.

Potrebujú všetky tri piliere, a to zásadné.

Možné riešenia

Zmeniť dôchodkový systém. Garnitúry však zmysluplné riešenia neprinášajú. Akýkoľvek nadštandard by mal byť podľa Ďuranu predmetom súkromného sporenia. Čo teda môžu robiť ľudia? Zmenám sa nevyhne ani dôchodkové sporenie. Ak pilier plniť pôvodne zamýšľaný účel, zmeny bude potrebné opäť zmeniť.

Prečítajte si tiež: Dokumenty Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru

• Zvýšenie veku odchodu do dôchodku: Odsunutie odchodu do dôchodku by pomohlo znížiť tlak na dôchodkový systém.
• Úprava výšky penzií: Priškrtiť výšku penzií. Rovnako neodvratná je aj úprava zvyšovania dôchodkov.
• Podpora sporenia a investovania: Ľudia by sa mali viac spoliehať na vlastné sporenie a investície. Investovať. Či už do nehnuteľností, alebo do seba.
• Zmeny v prvom pilieri: Zmenám sa nevyhne ani dôchodkové sporenie.
• Zmeny v druhom pilieri: Je potrebné odstrániť nedostatky druhého piliera, aby mohol plniť svoj pôvodne zamýšľaný účel.
• Nový zákon o dôchodkovom sporení: Podľa Draxlera aj Mihála bude potrebné prijať nový.

Inšpirácia v zahraničí

Ideálny dôchodkový systém nemožno nájsť v knihe receptov. Čo ekonomický prúd, to názor. vývoja ekonomiky - čo platilo pred 15 rokmi, dnes je už neaktuálne. Draxler hovorí, že momentálne je mimoriadne zaujímavý švédsky model.

• Švédsky model: Tam odkladajú na virtuálny kapitálový účet šesť percent hrubej mzdy. Potom zvyšujú o rovnaké číslo ako hospodársky rast. Sa upravuje výška aktív aj podľa demografického vývoja.
• Švajčiarsky model: Môže dať iba hospodárstvo, ktoré je dlhodobo na úrovni švajčiarskeho.

Riziká a obavy

Súkromnej sfére než štátu. Odkiaľ zobrať na dôchodky. Tentoraz. Čo však robiť, aby sa to neopakovalo? Sa dostal štát do finančných problémov, človeku zostane druhý pilier. v rastových a vyvážených fondoch. Zhodnotiť najviac. Presvedčiť ľudí, aby z neho vystúpili. Niekoľkonásobne vyššie než v druhom pilieri. Akurát doplnkové dôchodkové spoločnosti. Pilieri len 0,025 %. Dnešnom nastavení hrozí, že budú mať príliš nízke dôchodky. Odvíjajú obidve dávky. Zdôrazňuje Goliaš. Pri sporení nie je isté nič, dokonca ani to hlavné - výška odvodov. Menej. Dnešných deväť percent priveľa. Prefinancovania existujúcich štátnych dôchodkov. Rôzne potenciálne riziká, ktoré si veľa ľudí neuvedomuje. Si už nebude sporiť taký dlhý čas. Dôchodku minimálny,“ varuje Mihál. Budú dôchodok od komerčných poisťovní kupovať. Zbežne. Tvrdia, že tento krok môže znížiť dôchodky.

• Útok proti penzijnému sporeniu: Marginalizovanie.
• Nízke dôchodky: V dnešnom nastavení hrozí, že ľudia s nízkym príjmom budú mať príliš nízke dôchodky.
• Riziká sporenia: Pri sporení nie je isté nič, dokonca ani to hlavné - výška odvodov.

Čo môžu robiť ľudia?

Ľudia by sa mali predovšetkým zaujímať o sporenie a investovanie. Investovať. Či už do nehnuteľností, alebo do seba. Vzdelania. Zamestnať sa aj v pomerne vysokom veku. "Obyvateľstva," naznačuje cestu Draxler.

Prečítajte si tiež: Eurofondy a rozvoj Slovenska

Prečítajte si tiež: Slovenský štát: Politický a sociálno-ekonomický prehľad

tags: #hospodársky #problém #dôchodky #príčiny #a #riešenia