Kontrola poberania rodičovského príspevku a materského na Slovensku

Rodičovstvo prináša so sebou rad zmien a povinností, vrátane finančných. Slovenský štát sa snaží rodinám pomáhať prostredníctvom rôznych dávok, ako je materské a rodičovský príspevok. V tomto článku sa pozrieme na pravidlá a podmienky poberania týchto dávok, s dôrazom na kontrolu ich vyplácania a možné súbehy.

Materské: Podmienky a výpočet

Materské je dávka zo systému nemocenského poistenia, ktorú vypláca Sociálna poisťovňa. Nie je automaticky nárokovateľná, ale je podmienená splnením zákonných podmienok.

Kto má nárok na materské?

Nárok na materské má matka alebo otec dieťaťa, ktorí sú nemocensky poistení v Sociálnej poisťovni alebo sú v tzv. ochrannej lehote po skončení poistenia. Od roku 2011 môže ísť na materskú aj otec dieťaťa, a to po dohode s matkou, až do veku troch rokov dieťaťa. Dôležité je, že otec môže čerpať materské až po tom, čo matka vyčerpá svoje materské.

Podmienky nároku na materské

Pre nárok na materské je potrebné splniť dve základné podmienky:

1. Nemocenské poistenie: Byť nemocensky poistený v Sociálnej poisťovni (alebo byť v ochrannej lehote po skončení poistenia).
2. Doba poistenia: V období dvoch rokov dozadu byť nemocensky poistený najmenej 270 kalendárnych dní. V prípade matky sa sleduje obdobie dvoch rokov dozadu ku dňu pôrodu dieťaťa.

Sociálna poisťovňa môže skúmať, či otec dieťaťa skutočne prevzal od matky starostlivosť o dieťa.

Prečítajte si tiež: Dôsledky alkoholu na cestách a pracoviskách

Výpočet materského

Výška materského nie je jednotná, ale závisí od predchádzajúceho príjmu, respektíve vymeriavacieho základu, z ktorého sa platilo poistné. Od 1. mája 2017 je materské stanovené ako 75 % predchádzajúceho hrubého príjmu. Výška materského je obmedzená - v roku 2020 sa vypočítava najviac z hrubého príjmu vo výške 2 026 eur, čo je dvojnásobok priemernej mzdy zistenej za rok 2018 (1 013 eur).

Denný vymeriavací základ (DVZ) sa vypočíta ako podiel vymeriavacieho základu (hrubého príjmu) v rozhodujúcom období a počtu kalendárnych dní rozhodujúceho obdobia. Z rozhodujúceho obdobia sa vylúčia dni, za ktoré sa poistné neplatí (napr. dni PN, OČR). V roku 2020 môže byť DVZ najviac 66,6083 eur.

Nástup na materskú a doba poberania

Matka nastupuje na materskú od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, ktorý určí lekár. Môže sa rozhodnúť nastúpiť na materskú aj skôr, a to najskôr od začiatku ôsmeho týždňa pred týmto dňom. Nárok na materské matke zaniká uplynutím 34 týždňov. Ak matka nastúpi na materskú neskôr ako od začiatku šiesteho týždňa pred očakávaným dňom pôrodu, nárok na materské zanikne matke uplynutím 28 týždňov po dni pôrodu - ak je osamelá, tak uplynutím 31 týždňov, a ak porodila dve a viac detí, tak uplynutím 37 týždňov.

Ak matka nepoberá materské, otec môže nastúpiť na materskú najskôr po uplynutí šiestich týždňov odo dňa pôrodu. Ak matka poberá materské, otec môže nastúpiť na materskú potom, čo si materské dočerpá matka. Otec môže poberať materské najdlhšie do dovŕšenia troch rokov veku dieťaťa.

Rodičovský príspevok: Podmienky a výška

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Vypláca ho Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).

Prečítajte si tiež: Dôležité aspekty opatrovateľského príspevku

Kto má nárok na rodičovský príspevok?

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Poberať rodičovský príspevok môžu tieto osoby:

• Rodič dieťaťa, ktorý sa oň stará.
• Osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti (adoptívny rodič, pestúnska starostlivosť, atď.).
• Manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ktorý s dieťaťom žije v spoločnej domácnosti.
• Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva.

Podmienkou poberania je trvalý pobyt na území Slovenska alebo v prípade cudzinca prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, nerozlišuje sa aktuálny status osoby, ktorá má nárok na poberanie rodičovského príspevku.

Výška rodičovského príspevku v roku 2024

Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a nie je závislá od výšky príjmu. Ovplyvňuje ju skutočnosť, či predtým vznikol alebo nevznikol nárok na materskú dávku:

• Ak si poberala materské na rovnaké dieťa: 482,30 €.
• Ak si nepoberala materské na rovnaké dieťa: 351,80 €.
• Ak si na rodičovskom s dvojičkami a poberala si materské: 602,90 €, s trojičkami 723,50 €.
• Ak si na rodičovskom s dvojičkami a nepoberala si materské: 439.80 €, s trojičkami 527,70 €.

V prípade, že sa ti narodili trojčatá alebo štvorčatá, výška rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25 % na každé dieťa.

Doba poberania rodičovského príspevku

Rodičovský príspevok možno poberať:

Prečítajte si tiež: Slovenská legislatíva a domovy dôchodcov

• Do troch rokov veku dieťaťa.
• Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
• Do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo dieťa prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity.

Ako požiadať o rodičovský príspevok?

O rodičovský príspevok je potrebné požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Môžeš tak urobiť viacerými spôsobmi:

• Osobne na pobočke ÚPSVaRu.
• Poštou.
• Elektronicky cez portál slovensko.sk.

Rodičovská dovolenka a zamestnávateľ

O rodičovskú dovolenku musíte požiadať aj svojho zamestnávateľa, najneskôr mesiac pred jej začiatkom. Ukončenie rodičovskej dovolenky je potrebné nahlásiť zamestnávateľovi.

Kedy nárok na rodičovský príspevok zaniká?

V praxi sa môžeš stretnúť s viacerými špecifickými prípadmi, ktoré vedú k odňatiu rodičovského príspevku:

• Jednému z rodičov dieťaťa vzniká nárok na materské alebo inú obdobný príspevok v štáte Európskej Únie.
• Osoba, ktorá by príspevok poberala, dlhodobo býva v zahraničí a na Slovensku nie je zdravotne poistená.
• Rodič má iné dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osoby a daná osoba naň poberá rodičovský príspevok.
• Ak maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.

Kontrola poberania materského a rodičovského príspevku

Sociálna poisťovňa a Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vykonávajú kontroly poberania materského a rodičovského príspevku. Cieľom je zistiť, či sú dávky využívané efektívne a v súlade so zákonom.

Kontrola zo strany Sociálnej poisťovne

Sociálna poisťovňa sa zameriava na kontrolu dodržiavania podmienok nároku na materské, najmä:

• Či otec dieťaťa skutočne prevzal od matky starostlivosť o dieťa.
• Či otec počas poberania materského nevykonáva zárobkovú činnosť, ktorá by vylučovala nárok na materské.
• Či matka/otec nemá nedoplatky v Sociálnej poisťovni (ak ide o SZČO alebo dobrovoľne nemocensky poistenú osobu).

Sociálna poisťovňa môže v spolupráci s Inšpektorátom práce vykonať kontrolu u zamestnávateľa, ak má podozrenie, že zamestnanec poberajúci materské vykonáva prácu, ktorá nie je v súlade so zákonom.

Kontrola zo strany Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vykonáva kontroly poberania rodičovského príspevku, zamerané na:

• Či je príspevok využívaný na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa.
• Či oprávnená osoba spĺňa podmienky nároku na príspevok (napr. trvalý pobyt na Slovensku).
• Či oprávnená osoba nepoberá súbežne materské alebo inú obdobnú dávku v štáte Európskej Únie.

Úrad práce nariadil svojim terénnym pracovníkom vykonávanie náhodných kontrol u poberateľov štátnych sociálnych dávok.

Súbeh materského a rodičovského príspevku

Zákon o rodičovskom príspevku stanovuje, že nárok na rodičovský príspevok nevzniká, ak má aspoň jedna z oprávnených osôb nárok na materské alebo obdobnú dávku v členskom štáte a suma materského alebo obdobnej dávky je vyššia ako suma rodičovského príspevku.

To znamená, že nie je možné, aby súčasne otec poberal materské a matka poberala rodičovský príspevok na to isté dieťa. Ak napríklad otec nastúpi na materskú, matka musí požiadať na ÚPSVaR-e o zastavenie vyplácania rodičovského príspevku.

Príklady z praxe

1. Otec na materskej a práca: Ak otec počas materskej pracuje na plný úväzok, Sociálna poisťovňa mu materské nemusí priznať, pretože sa predpokladá, že sa nemôže starať o dieťa. Odporúča sa pracovať na živnosť alebo obdobnou formou samostatného podnikania.
2. Matka na rodičovskej a tehotenstvo: Ak matka poberá rodičovský príspevok a otehotnie, Úrad práce zastaví výplatu rodičovského príspevku až do rozhodnutia Sociálnej poisťovne o materskom.
3. Rodičovský príspevok a dávka v nezamestnanosti: Nie je možný súbeh poberania rodičovského príspevku a dávky v nezamestnanosti jednou a tou istou osobou. Zákon však nezakazuje, aby rodičovský príspevok poberala druhá oprávnená osoba, napríklad druhý rodič.

Ďalšie dôležité informácie

• Zdravotné poistenie: Počas doby, kedy otec poberá materské, štát platí poistné na zdravotné poistenie za otca. Ak matka počas otcovej materskej zostane doma a v rodine majú len jedno dieťa vo veku do 6 rokov, štát za matku neplatí poistné na zdravotné poistenie.
• Dôchodkové poistenie: Za matku, ktorá zostane doma počas otcovej materskej, štát neplatí dôchodkové poistenie, pretože podľa dohody rodičov starostlivosť o dieťa prevzal otec.
• Rodičovská dovolenka: Podľa Zákonníka práce má otec nárok na rodičovskú dovolenku, pokiaľ má dieťa vo veku do 3 rokov.

tags: #kontrola #zo #socialnej #poberanie #rodicovskeho #prispevku