Nesúhlas KOZ so štátnymi dôchodkami a dôvody

Konsolidačné opatrenia, ktoré boli predstavené na budúci rok, vyvolali vlnu nesúhlasu medzi odborármi, zamestnávateľmi a samosprávami. Jedným z hlavných bodov kritiky je nulová valorizácia platov štátnych a verejných zamestnancov, ktorú Konfederácia odborových zväzov (KOZ) vníma ako neprijateľnú. Tento krok, spolu s ďalšími opatreniami, presúva podľa KOZ najväčšie bremeno na plecia pracujúcich a zamestnancov.

Kritika konsolidačných opatrení

Prezidentka KOZ Monika Uhlerová kritizovala nulovú valorizáciu platov štátnych a verejných zamestnancov od budúceho roka. Pripomenula, že na základe dohody odborov a vlády mala byť valorizácia týchto zamestnancov na úrovni piatich percent od januára 2026. Ďalej KOZ nesúhlasí so zrušením dní pracovného pokoja, pretože Slovensko týmto spôsobom navýši počet odpracovaných hodín pre zamestnancov namiesto snahy o skvalitnenie ich pracovných podmienok. Uhlerová upozornila, že krajina ide opačným smerom ako zvyšok EÚ, ktorá sa snaží skracovať pracovný čas zamestnancov.

Podľa Uhlerovej konsolidačné opatrenia priamo zasiahnu zamestnancov sumou 814 miliónov eur, a po prirátaní nulovej valorizácie pre štátnych a verejných zamestnancov sa táto suma navýši na viac ako jednu miliardu eur. To znamená, že každý zamestnanec na Slovensku zaplatí v priemere 400 eur za konsolidačné opatrenia.

Názory zamestnávateľov a samospráv

Prezident Republikovej únie zamestnávateľov (RÚZ) Miroslav Kiraľvarga vyjadril nespokojnosť s tým, že aj po konsolidácii v roku 2026 sa očakáva deficit viac ako štyri miliardy eur. Zamestnávatelia kritizovali, že viaceré z opatrení negatívne ovplyvnia podnikateľov na Slovensku.

Prezident Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení (AZZZ) Rastislav Machunka vníma zrušenie štátnych sviatkov za pozitívne, pretože z dlhu sa Slovensko vie dostať len tým, že občania budú viac pracovať. Machunka kritizoval najmä 13. dôchodok, energopomoc a obedy zadarmo, ktoré spôsobujú, že sa Slovensku nedarí konsolidovať, a zdôraznil, že tieto opatrenia by mali byť zrušené. Negatívne hodnotí aj progresívne zdaňovanie.

Prečítajte si tiež: Ako postupovať pri striedavej starostlivosti

Predseda ZMOS-u Jozef Božik doplnil, že podiel miest a obcí na aktuálnom dlhu štátu je na úrovni 1,6 miliardy eur. Aktuálne konsolidačné opatrenia sú podľa neho voči samosprávam nespravodlivé a štát by sa mal viac zamerať na výber daní z nehnuteľnosti, ktorý je aktuálne nízky. S týmto názorom súhlasia aj odborári a zamestnávatelia.

Pozitívne aspekty a návrhy

Na druhej strane KOZ súhlasí so zdaňovaním negatívnych externalít a opatreniami spojenými s elimináciou fiktívnych živností. Tieto opatrenia vnímajú ako krok správnym smerom.

Zástupcovia odborárov, zamestnávateľov a ZMOS sa zhodujú, že štát by sa mal viac zamerať na efektívny výber daní z nehnuteľností, čo by mohlo prispieť k zlepšeniu konsolidácie verejných financií.

Dôsledky pre zamestnancov a budúcnosť

Konsolidačný balík prenáša najväčšie bremeno na plecia pracujúcich a zamestnancov. Zrušenie valorizácie platov a zrušenie dní pracovného pokoja môže mať negatívny dopad na motiváciu a produktivitu zamestnancov. Je dôležité hľadať vyvážené riešenia, ktoré nebudú znevýhodňovať zamestnancov a zároveň prispejú k zlepšeniu hospodárskej situácie krajiny.

Prečítajte si tiež: Rozvod manželstva: Právne kroky

Prečítajte si tiež: Sprievodca dedičstvom bytu

tags: #koz #nesuhlasi #statne #dochodky #dovody