
Rodičovský príspevok je dôležitá štátna sociálna dávka na Slovensku, ktorá pomáha rodičom zabezpečiť starostlivosť o dieťa. Tento príspevok je určený na prehĺbenie starostlivosti o dieťa a poskytuje sa raz mesačne, spätne za mesiac, kedy naň vznikol nárok. Ak teda vznikne nárok na poberanie rodičovského príspevku vo februári, prvá dávka príde v marci, najneskôr do posledného dňa v mesiaci. Suma rodičovského príspevku sa nekráti a vypláca sa vždy v plnej výške.
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa a vypláca sa raz mesačne, vždy spätne za mesiac, kedy na príspevok vznikol nárok. Ak máš teda nárok na poberanie rodičovského vo februári, prvýkrát ti dávka príde v marci, a to najneskôr do posledného marcového dňa. Suma rodičovského príspevku sa nekráti, vypláca sa vždy v plnej výške.
Nárok na rodičovský príspevok má:
Podmienkou pre poberanie príspevku je trvalý pobyt na území Slovenska, alebo pre cudzinca prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, pri rodičovskom príspevku sa nerozlišuje status osoby, ktorá má naň nárok. Nezáleží teda na tom, či je osoba študent, zamestnanec, nezamestnaný alebo poberá invalidný dôchodok.
Rodičovský príspevok vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).
Prečítajte si tiež: Starobné a invalidné dôchodky
Výška rodičovského príspevku je stanovená zákonom a nie je závislá od výšky príjmu. Výška príspevku závisí od toho, či predtým vznikol alebo nevznikol nárok na materskú dávku na to isté dieťa. Výška rodičovského príspevku sa mení vždy začiatkom kalendárneho roka.
Výška rodičovského príspevku v roku 2024 je nasledovná:
V prípade, že sa narodia trojčatá alebo štvorčatá, výška rodičovského príspevku sa zvyšuje o 25% na každé dieťa.
Rodičovský príspevok je možné poberať:
O rodičovský príspevok je potrebné požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Žiadosť je možné podať:
Prečítajte si tiež: Výplata nemocenských počas materskej
K žiadosti je potrebné priložiť kópiu rodného listu dieťaťa. Doklad o tom, že rodič mal nárok na materské, už nie je potrebné prikladať.
V praxi existujú špecifické prípady, ktoré vedú k odňatiu rodičovského príspevku:
Nárok na rodičovský príspevok si je možné uplatniť aj spätne, najneskôr pred uplynutím 6 mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý by príspevok patril.
S poberaním rodičovského príspevku úzko súvisí rodičovská dovolenka, na ktorú zvyčajne nastupuje matka zamestnankyňa po ukončení materskej dovolenky, ktorá pri jednom dieťati trvá 34 týždňov. Rodičovskú dovolenku je možné čerpať najneskôr dovtedy, kým dieťa dovŕši 3 roky. O rodičovskú dovolenku je potrebné požiadať zamestnávateľa, najneskôr mesiac pred jej začiatkom.
Rodičovský príspevok je možné poberať aj vtedy, ak sa rodič vráti do práce predtým, ako dieťa dovŕši tri roky. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník, opatrovateľka alebo môže byť umiestnené do jaslí. Poberanie rodičovského príspevku nie je ovplyvnené skorším návratom do práce.
Prečítajte si tiež: Výhody preukazu ZŤP na Slovensku
Aj osoby samostatne zárobkovo činné (SZČO) majú nárok na rodičovský príspevok. Počas poberania príspevku majú povinnosť odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne. Ak tak robiť nechcú, môžu živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudú pracovať.
Rodičovská dovolenka (pre zamestnancov) a nárok na rodičovský príspevok (pre zamestnancov aj SZČO) končia, keď dieťa dovŕši 3 roky. Ukončenie rodičovskej dovolenky je potrebné nahlásiť zamestnávateľovi.
Rodičovskú dovolenku je možné načas prerušiť, ak to zamestnávateľ umožní, a opäť sa na ňu vrátiť. V takom prípade ostáva nárok na rodičovský príspevok.
Ak sa rodič po rodičovskej dovolenke nevracia do práce, môže sa prihlásiť na úrade práce. Ak to stihne do 10 kalendárnych dní, zaradia ho do evidencie od nasledujúceho dňa po ukončení zamestnania. Ak po skončení materskej dovolenky rodič nenastúpi do práce, ani sa neprihlási na úrade práce, musí si platiť zdravotné poistenie a oznámiť skutočnosť o zmene platiteľa v zdravotnej poisťovni. Keďže za rodiča počas rodičovskej dovolenky platil dôchodkové poistenie štát, je nutné nahlásiť ukončenie rodičovskej dovolenky aj Sociálnej poisťovni.
Ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav, rodičovský príspevok sa môže poberať až do 6 rokov veku dieťaťa. Na základe žiadosti ÚPSVaR vystaví posudok, v ktorom určí, či dieťa má alebo nemá dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Ak dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity, rodičovský príspevok sa môže poberať do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa. Je potrebné podať žiadosť o predĺženie rodičovského príspevku na Úrade práce sociálnych vecí a rodiny a priložiť potvrdenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy. Ak sa dieťa nepodarí umiestniť ani v ďalšom školskom roku, nová žiadosť sa podávať nemusí. Predĺžený rodičovský príspevok sa môže poskytovať najneskôr do obdobia, keď dieťa nastúpi na predprimárne vzdelávanie.
Rodičovský príspevok sa vypláca mesačne, spätne za predchádzajúci mesiac, najneskôr do konca kalendárneho mesiaca. Po schválení žiadosti prichádzajú prvé prostriedky zvyčajne do konca mesiaca, v ktorom bolo konanie ukončené. Rodičia najčastejšie volia priamu platbu na bankový účet, pretože je to najpohodlnejšie a najrýchlejšie riešenie. Ak rodič preferuje poštovú poukážku, treba počítať s možným meškaním, najmä ak termín výplaty spadá na štátny sviatok či víkend.
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Platiteľ môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok.
tags: #kto #vypláca #rodičovský #príspevok