Aké zľavy má invalidný dôchodca?

Nepriaznivý zdravotný stav môže človeka v pracovnom živote značne znevýhodňovať. Na vyváženie tohto znevýhodnenia existujú rôzne podpory pre zamestnávanie osôb so zdravotným postihnutím. Tento článok poskytuje prehľad zliav a výhod, na ktoré má invalidný dôchodca nárok, a to ako v pracovnom živote, tak aj v iných oblastiach.

Kto je občan so zdravotným postihnutím?

V pracovnom práve je za občana so zdravotným postihnutím považovaný človek, ktorý bol uznaný za invalidného rozhodnutím Sociálnej poisťovne, t. j. jeho ochorenie spôsobuje pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 %. Dôležité je rozlišovať medzi občanom so zdravotným postihnutím a osobou s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP), ktorá má preukaz osoby s ŤZP podľa rozhodnutia úradu práce, sociálnych vecí a rodiny. Osoba s ŤZP môže byť zároveň aj uznaná za invalidnú, ale nemusí to tak byť vždy.

Zamestnávanie poberateľov invalidného dôchodku

Poberatelia invalidného dôchodku môžu byť zamestnaní alebo podnikať bez akéhokoľvek obmedzenia, bez toho, aby prišli o invalidný dôchodok alebo im bol krátený. Pri hľadaní a udržaní zamestnania majú zdravotne postihnutým pomáhať aj špeciálne agentúry podporovaného zamestnávania. Občan so zdravotným postihnutím patrí medzi znevýhodnených uchádzačov o zamestnanie.

Povinnosti a výhody pre zamestnávateľov

Každý zamestnávateľ, ktorý má viac ako dvadsať zamestnancov, je povinný zamestnávať zdravotne postihnutých, a to v počte 3,2 % z celkového počtu zamestnancov. Plne invalidný zamestnanec (s poklesom schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %) sa počíta za troch. Ak zamestnávateľ túto povinnosť nesplní, musí raz ročne zaplatiť Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny určitú sumu peňazí za každého človeka, ktorý mu chýba do splnenia „limitu“.

Zamestnávanie zdravotne postihnutých je pre zamestnávateľa aj výhodné, napríklad v oblasti odvodov do zdravotnej poisťovne.

Prečítajte si tiež: PN a výdavky živnostníka: Čo si môže SZČO uplatniť?

Odvody do zdravotnej poisťovne

Sadzba preddavkov do zdravotnej poisťovne je oproti zdravému zamestnancovi v polovičnej výške, to je 5 % za zamestnávateľa a 2 % za zamestnanca. Nižšie odvody sa vzťahujú nielen na invalidného zamestnanca, ale aj na zamestnanca, ktorý bol uznaný za osobu s ŤZP. Osoba, ktorá je poberateľom plného invalidného dôchodku (pri poklese schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť nad 70 %), neplatí poistné na poistenie v nezamestnanosti.

Od 1. januára 2025 sa mení minimálna výška preddavku na zdravotné poistenie pre SZČO a samoplatiteľov:

• 107,25 eur pre osoby bez zdravotného postihnutia
• 53,62 eur pre osoby so zdravotným postihnutím

Preddavok na poistné za január 2025 v novej výške je potrebné uhradiť najneskôr do 8. februára 2025. Ak ste SZČO a máte vykonané ročné zúčtovanie za rok 2023, informáciu o novej výške ste už obdržali v jeho výsledku.

Chránené dielne a chránené pracoviská

Zamestnávateľ môže požiadať úrad práce, sociálnych vecí a rodiny o príspevok na zriadenie chránenej dielne a chráneného pracoviska aj o príspevok na úhradu ich prevádzkových nákladov a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov.

Chránená dielňa

Chránená dielňa je pracovisko, ktoré spĺňa dve podmienky:

Prečítajte si tiež: PN v ČR: Ako na to ako Slovák

1. Sú tam zriadené aspoň dve pracovné miesta pre ľudí so zdravotným postihnutím.
2. Zdravotne postihnutí predstavujú aspoň polovicu z celkového počtu zamestnancov.

Pre poskytnutie príspevku na zriadenie chránenej dielne je ešte potrebné, aby zdravotne postihnutí zamestnanci boli predtým aspoň mesiac vedení v evidencii nezamestnaných.

Chránené pracovisko

Chránené pracovisko je pracovné miesto pre jednu osobu so zdravotným postihnutím, napríklad aj pracovisko, na ktorom osoba so zdravotným postihnutím prevádzkuje samostatnú zárobkovú činnosť. Chránené pracovisko môže byť zriadené aj v domácnosti osoby so zdravotným postihnutím. Miesto v chránenej dielni alebo na chránenom pracovisku, na ktoré sa poskytol príspevok, musí existovať najmenej dva roky.

Maximálna výška príspevku na jedno zriadené pracovné miesto v chránenej dielni alebo pracovisku sa líši podľa miery nezamestnanosti na danom mieste.

Po vytvorení chránenej dielne, resp. pracoviska je možné požiadať úrad práce o príspevok na úhradu prevádzkových nákladov chránenej dielne alebo chráneného pracoviska a na úhradu nákladov na dopravu zamestnancov. Prevádzkovými nákladmi sú napr. nájomné, platby za energie, mzdy a odvody zamestnancov so zdravotným postihnutím.

Príspevok na udržanie občana so zdravotným postihnutím v zamestnaní

Zamestnávateľ, ktorý nemá priznané postavenie chránenej dielne, no ľudia so zdravotným postihnutím tvoria viac ako štvrtinu jeho zamestnancov, môže požiadať úrad práce o príspevok na udržanie občana so zdravotným postihnutím v zamestnaní. Príspevok sa poskytuje zamestnávateľovi na úhradu preddavku na poistné na povinné verejné zdravotné poistenie, poistného na sociálne poistenie a povinných príspevkov na starobné dôchodkové sporenie platených zamestnávateľom mesačne zo mzdy zamestnanca - občana so zdravotným postihnutím. Príspevok sa poskytuje štvrťročne na pracovníka, ktorý pracuje najmenej polovicu týždenného pracovného času.

Prečítajte si tiež: Mestský úrad Šamorín a ZŤP

Pomoc v práci

Pracovný asistent

Pracovný asistent je človek, ktorý poskytuje zamestnancovi so zdravotným postihnutím pomoc pri vykonávaní pracovných úloh a osobných potrieb počas pracovného času. Na pracovného asistenta má nárok aj samostatne zárobkovo činná osoba so zdravotným postihnutím. Pracovný asistent nemusí spĺňať nijaké osobitné predpoklady, stačí ak má 18 rokov a je spôsobilý na právne úkony. Pracovný asistent je u zamestnávateľa zamestnaný, SZČO uzatvára s pracovným asistentom zmluvu o poskytovaní pomoci pri prevádzkovaní alebo vykonávaní samostatnej zárobkovej činnosti. Presnú náplň práce asistenta zákon nezakotvuje, môže teda plniť akékoľvek úlohy, ktorými pomáha zdravotne postihnutému počas pracovnej doby.

Zľavy a výhody pre držiteľov preukazu ŤZP a ŤZP-S

Fyzické osoby s ťažkým zdravotným postihnutím budú môcť preukazovať nárok na zľavu okrem preukazu ŤZP/ŤZP-S po novom aj dokladom totožnosti so zapísanou informáciou o ťažkom zdravotnom postihnutí, resp.

Mestská hromadná doprava v Bratislave

Pri kúpe JCL (jednorazový cestovný lístok) sa 100 % zľava nedá uplatniť. Pri každom zakúpení PCL (predplatný cestovný lístok) je potrebné sa preukázať potvrdením o návšteve školy, ktorá sídli na území Bratislavského kraja a je zaradená do siete škôl ako špeciálna škola. Každý držiteľ preukazu ŤZP-S má nárok na bezplatnú prepravu svojho sprievodcu. Za spôsobilého sprievodcu cestujúceho s ťažkým zdravotným postihnutím sa považuje osoba po dovŕšení 15. roku.

PZP (povinné zmluvné poistenie) pre invalidných dôchodcov

Pokiaľ spadáte do kategórie invalidných dôchodcov, nemusíte sa nijako znepokojovať. Nikto by vám nemal odmietnuť zabezpečiť vaše vozidlo, pretože nie ste na 100% zdravý. Dokonca, tento fakt nie je dôvod ani na to, aby vás poisťovacie spoločnosti považovali za rizikového vodiča. Preto vám ponúknu niekoľkopercentné zľavy, ak sa preukážete, že poberáte invalidný dôchodok. V niektorých prípadoch vám cena PZP pre ZŤP môže byť znížená až o 50%, to znamená, že zľava bude citeľná. Takúto vysokú zľavu vám vedia poskytnúť poisťovne ako Komunálna poisťovňa či Kooperativa.

Treba však dodať, že napriek zmieneným zľavám sa nie je dobré spoliehať na to, že kam pôjdete, tam získate zľavu. Faktom je aj to, že mnoho poisťovacích spoločností stále nemá v ponuke nejaké špeciálne výhody a zľavy na PZP pre držiteľov preukazu ŤZP. V rámci nich môžeme zmieniť také špičky trhu, akými sú napr. Allianz, Axa, Generali, Genertel atď.

Ako nájsť najlacnejšie PZP online?

Keďže poberáte len invalidný dôchodok, mohlo by byť pre vás finančne náročné investovať do zabezpečenia vozidla v plnej sumy. To si uvedomujú aj jednotlivé poisťovacie spoločnosti. Preto na PZP pre držiteľov preukazu ZŤP / invalidov poskytujú rôzne zľavy, ktoré vám vedia zo základného produktu urobiť to najlacnejšie možné. Ako však zistiť vaše ponuky čo najúspornejšie?

Aby ste ušetrili čas aj peniaze, môžete o zabezpečenia vozidla žiadať aj online. Tento spôsob vám rýchlo zobrazí všetky vaše výhodné možnosti, v rámci ktorých nájdete to najlacnejšie PZP pre invalidov. Do formulára zadáte len niekoľko informácii o vašom vozidle, ako aj o vás. Po jeho odoslaní budete mať k dispozícii prehľadné PZP online porovnanie ponúk rôznych poisťovacích spoločností. Takže hneď budete vidieť aj ich jednotlivé ceny. Porovnanie online je 100% bezplatné a nezáväzné.

Navyše, ak sa vám nejaká ponuka pozdáva, môžete o ňu ihneď požiadať, a to jedným klikom na ňu. Dajte si pozor, aby ste poistné zaplatili včas a aby ste nejazdili s neplatnou zelenou kartou. Ako náhle poistné uhradíte, poisťovňa vám na domácu adresu odošle originál zelenej karty. Vaše zľavnené PZP, vďaka preukazu pre ZŤP, si potom môžete plne užívať.

Ak ste však zástancovia klasickejších metód, ponuky PZP pre ZŤP vám možno lepšie vysvetlia v kamenných pobočkách poisťovacích spoločností. Táto metóda však bude časovo oveľa náročnejšia a nakoniec sa možno nedozviete ani nič viac. Pobočky poisťovacích spoločností sa nachádzajú v rôznych mestách, či už je to Bratislava, Košice, Levice, Žilina, Zvolen, Prešov, Poprad atď.

Povinnosť PZP platí aj pre držiteľov preukazu ZŤP

Ak patríte k držiteľom preukazu ZŤP, vedzte, že povinnosť mať na vašom vozidle uzatvorené PZP, sa aplikuje aj na vás. Policajná hliadka totiž nebude prihliadať na váš zdravotný stav a môže vám udeliť pokutu v plnej výške, ak sa nepreukážete platnou zelenou kartou. Preto si ju nezabudnite niekedy skontrolovať, aby ste z vášho invalidného dôchodku nemuseli zaplatiť stoeurové pokuty. Ak sa tento fakt dostane na vyššie miesta, zo sto eur môže vzniknúť 3 330 eur.

tags: #ake #zľavy #má #invalidný #dôchodca