Maximálne vymeriavacie základy pre dôchodkové poistenie: História do roku 2003

Tento článok sa zaoberá vývojom maximálnych vymeriavacích základov pre dôchodkové poistenie so zameraním na obdobie do roku 2003. Cieľom je poskytnúť komplexný prehľad o tom, ako sa tieto základy menili a aký mali vplyv na výšku dôchodkových dávok a poistného.

Vymeriavací základ: Kľúčový pojem v sociálnom poistení

Vymeriavací základ je zásadný pojem v systéme sociálneho poistenia. Ide o sumu príjmu, z ktorej sa vypočítava poistné na rôzne druhy sociálneho poistenia, ako sú nemocenské, dôchodkové, úrazové poistenie a poistenie v nezamestnanosti. Zároveň slúži ako základ pre výpočet výšky dávok, ktoré poistenec v prípade splnenia podmienok dostáva.

Podľa § 138 ods. 1 ZSP je vymeriavacím základom zamestnanca, ktorý vykonáva zárobkovú činnosť uvedenú v § 3 ods. 1 písm. a) ZSP, príjem plynúci z tejto zárobkovej činnosti okrem príjmov, ktoré nie sú predmetom dane alebo sú od dane oslobodené podľa osobitného predpisu, ktorým je ZDP, príspevkov na doplnkové dôchodkové sporenie, ktoré platí zamestnávateľ za zamestnanca. Vymeriavací základ zamestnanca je aj podiel na zisku vyplatený obchodnou spoločnosťou alebo družstvom zamestnancovi bez účasti na základnom imaní tejto spoločnosti alebo družstva (§ 138 ods. 2 ZSP).

Všeobecný vymeriavací základ a jeho význam

Zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „zákon o sociálnom poistení“) v § 11 ustanovuje všeobecný vymeriavací základ ako 12-násobok priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve Slovenskej republiky zistenej Štatistickým úradom Slovenskej republiky za príslušný kalendárny rok.

Suma všeobecného vymeriavacieho základu po roku 2002 za príslušný kalendárny rok sa ustanoví opatrením, ktoré vydá Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky podľa údajov Štatistického úradu SR a vyhlási ho uverejnením v Zbierke zákonov Slovenskej republiky najneskôr do 30. apríla kalendárneho roka nasledujúceho po príslušnom kalendárnom roku. V zmysle zákona o sociálnom poistení dňa 14. apríla 2004 Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky opatrením č. 2109/2004-II/1 ustanovilo sumu všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny rok 2003. Podľa § 1 tohto opatrenia je 172 380 Sk.

Prečítajte si tiež: Vymeriavacie základy na poistenie

Maximálne vymeriavacie základy do roku 2003

Pred zavedením zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení platili iné právne predpisy, ktoré upravovali systém sociálneho poistenia a s tým súvisiace vymeriavacie základy. História maximálnych vymeriavacích základov pre dôchodkové poistenie do roku 2003 je nasledovná:

Všeobecné vymeriavacie základy v kalendárnych rokoch pred rokom 2003 sú uvedené v prílohe č. 3 zákona o sociálnom poistení.

Vplyv maximálnych vymeriavacích základov

Maximálne vymeriavacie základy majú priamy vplyv na:

• Výšku poistného: Ak príjem zamestnanca presiahne maximálny vymeriavací základ, poistné sa platí len z tejto maximálnej sumy.
• Výšku dôchodkových dávok: Dôchodkové dávky sú vypočítané na základe príjmov dosiahnutých počas aktívneho života. Ak príjem presiahol maximálny vymeriavací základ, do výpočtu sa zahrnie len táto maximálna suma.

Príklad:

Porovnajme, ako sa zmenila výška súm poistného od 1. 7. 2004 u zamestnanca, ktorého mesačný príjem presahuje hodnotu maximálnych vymeriavacích základov na účely sociálneho poistenia. Zamestnancovi sa sadzba na StP na deti neznižuje. Zamestnancovi bola vyplatená v mesiaci 07/2004 zdaniteľná mesačná mzda 45 000 Sk.

Zmeny v systéme od roku 2003

Zavedenie zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení prinieslo zmeny aj v oblasti vymeriavacích základov. Jednou z hlavných zmien bolo zavedenie nového spôsobu výpočtu denného vymeriavacieho základu, ktorý ovplyvňuje výšku nemocenských dávok.

Prečítajte si tiež: Mzda a dôchodok

Denný vymeriavací základ na určenie výšky nemocenskej dávky podľa § 55 zákona o sociálnom poistení je podiel súčtu vymeriavacích základov na platenie poistného na nemocenské poistenie dosiahnutých poistencom v rozhodujúcom období a počtu dní rozhodujúceho obdobia.

Vplyv novely ZSP účinnej od 1. 1. 2011

Do prijatia novely ZSP účinnej od 1. 1. 2011 sa menili maximálne mesačné vymeriavacie základy na účely platenia poistného na jednotlivé druhy sociálneho poistenia vždy k 1. 7. Počas roka 2011 po prvýkrát k tejto zmene nedôjde, teda sumy maximálnych mesačných vymeriavacích základov budú v období od 1. 1. 2011 do 31. 12. 2011 rovnaké, budú sa odvodzovať od jednej dvanástiny všeobecného vymeriavacieho základu, ktorý platil v kalendárnom roku 2009 (ktorý 2 roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné). Obdobie platnosti maximálnych mesačných vymeriavacích základov na účely platenia poistného na sociálne poistenie sa tak zosúlaďuje s obdobím platnosti maximálnych mesačných vymeriavacích základov na účely platenia preddavkov na poistné na zdravotné poistenie podľa zákona č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej len „ZZP“). Rovnako sa od 1. 1. 2011 ustanovuje nový postup pre zamestnávateľa pre prípad, že vyplatí zamestnancovi príjem po zániku povinného poistenia.

Súčasný stav

V súčasnosti sú maximálne vymeriavacie základy pre dôchodkové poistenie opäť naviazané na všeobecný vymeriavací základ a pravidelne sa upravujú. Presné sumy sú zverejňované Sociálnou poisťovňou a Ministerstvom práce, sociálnych vecí a rodiny SR.

Prečítajte si tiež: Spotrebiteľské zmluvy a sankcie

tags: #maximálne #vymeriavacie #základy #dôchodkové #poistenie #história