
Rodičovský príspevok je dôležitá štátna sociálna dávka, ktorá pomáha rodinám zabezpečiť riadnu starostlivosť o dieťa. Vypláca ho Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Tento príspevok štandardne poskytuje do veku 3 rokov dieťaťa, alebo do 6 rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav.
Výška rodičovského príspevku nie je jednotná. Rozlišujeme vyšší a nižší rodičovský príspevok. To, či má rodič nárok na vyššiu alebo nižšiu sumu, závisí od jeho predchádzajúcej situácie pred narodením dieťaťa. V článku sa podrobne pozrieme na dôvody, ktoré môžu viesť k zníženiu rodičovského príspevku, ako aj na ďalšie dôležité aspekty tejto dávky.
Nárok na rodičovský príspevok má oprávnená osoba, ktorou je spravidla rodič dieťaťa. Podmienkou je zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Táto podmienka sa považuje za splnenú aj vtedy, ak rodič zabezpečí riadnu starostlivosť prostredníctvom inej plnoletej fyzickej osoby alebo právnickej osoby (napr. starý rodič, opatrovateľka, jasle, materská škola).
Oprávnenou osobou môže byť:
Dôležité je, že nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba, a to určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Ak podmienky spĺňa viac osôb (napr. obaja rodičia), príspevok patrí len jednému z nich, buď matke alebo otcovi. Aj keď máte v rodine viac detí do 3 rokov (alebo do 6 rokov pri deťoch s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom), vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok.
Prečítajte si tiež: Koľko hodín môže dôchodca pracovať?
V prípade striedavej alebo spoločnej osobnej starostlivosti sa rodičovský príspevok vypláca podľa písomnej dohody rodičov. Ak sa rodičia nedohodnú, príspevok sa vypláca striedavo každému rodičovi počas mesiacov, ktorých počet sa určí podľa pomeru striedavej starostlivosti. Začína rodič s väčším rozsahom striedavej starostlivosti.
Nie každý rodič má nárok na rodičovský príspevok. Medzi hlavné výnimky patria:
Výnimkou z tohto pravidla je otec dieťaťa, ktorý poberá materské do uplynutia 6 týždňov od pôrodu (alebo dlhšie z dôvodu zdravotných komplikácií matky/dieťaťa). V takomto špecifickom období môže mať nárok na obe dávky, ak sú splnené podmienky.
Výška rodičovského príspevku závisí od toho, či oprávnená osoba poberala pred narodením dieťaťa materské alebo obdobnú dávku.
K zníženiu rodičovského príspevku o 50 % môže dôjsť vtedy, ak rodič poberá RP a zároveň má doma aj staršie školopovinné dieťa alebo viac detí, a toto dieťa vymešká 15 a viac neospravedlnených hodín v období troch mesiacov po sebe. V takomto prípade sa dávka kráti o 50 %. Rodičovský príspevok sa v tejto sume poskytuje najmenej počas troch kalendárnych mesiacov od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom škola oznámila ÚPSVaR, že oprávnená osoba nedbá najmenej tri po sebe nasledujúce kalendárne mesiace o riadne plnenie povinnej školskej dochádzky ďalšieho dieťaťa v jej starostlivosti.
Prečítajte si tiež: Kombinácia úrazovej renty a dôchodku
O rodičovskom príspevku rozhoduje ÚPSVaR príslušný podľa miesta pobytu oprávnenej osoby. Žiadosť o rodičovský príspevok je možné podať písomne alebo elektronicky prostredníctvom elektronického podpisu. Tlačivo žiadosti je dostupné na webovej stránke ÚPSVaR.
Žiadosť musí obsahovať:
Rodičovský príspevok sa vypláca za celý kalendárny mesiac, aj keď sa podmienky nároku splnili len za časť mesiaca. Vypláca sa mesačne pozadu, najneskôr do konca kalendárneho mesiaca nasledujúceho po mesiaci, v ktorom oprávnená osoba splnila podmienky nároku. Dávka sa poukazuje na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo na žiadosť oprávnenej osoby v hotovosti.
Nárok na rodičovský príspevok zaniká:
Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti, ktoré majú vplyv na vznik nároku, výšku a výplatu rodičovského príspevku a do ôsmich dní ich písomne oznámiť príslušnému úradu práce, sociálnych vecí a rodiny.
Prečítajte si tiež: Pracovná zmluva a rodinná výpomoc
Platiteľ (ÚPSVaR) môže navštíviť oprávnenú osobu v mieste jej pobytu a požadovať od všetkých zúčastnených právnických a fyzických osôb informácie a vysvetlenia súvisiace s podmienkami trvania nároku na rodičovský príspevok.
Oprávnená osoba môže poberať rodičovský príspevok a zároveň pracovať. Môže vykonávať akúkoľvek zárobkovú činnosť a nepríde o rodičovský príspevok. Počas poberania rodičovského príspevku už podmienky na jeho poberanie nie sú ani zďaleka také prísne ako počas poberania materskej dávky.
Od januára 2026 sa očakáva zvýšenie rodičovského príspevku vďaka rastu priemernej mzdy a životného minima. Rodičovský príspevok by mal stúpnuť na 364,90 eura pre rodičov bez predchádzajúcej materskej a na 500,20 eura pre tých, ktorí pred pôrodom pracovali. Zvýšenie však ešte nie je schválené a návrh je momentálne v pripomienkovom medzirezortnom konaní.