Rodičovský príspevok v Rakúsku pre nezamestnaných: Podmienky a možnosti

Príspevok sa zaoberá problematikou nároku na rodičovský príspevok v Rakúsku, so zameraním na situáciu nezamestnaných rodičov. Analyzuje podmienky nároku, koordináciu so slovenským systémom sociálneho zabezpečenia a ďalšie relevantné aspekty.

Úvod do problematiky

Vstup Slovenska do Európskej únie priniesol občanom nové možnosti v oblasti voľného pohybu za prácou, čo sa prejavilo aj v zvýšenom počte slovenských rodičov pracujúcich v zahraničí. Títo rodičia si často kladú otázku, v ktorom štáte majú nárok na rodinné dávky, ako je rodičovský príspevok, a ako sa riešia situácie, keď jeden z rodičov pracuje v zahraničí a druhý je nezamestnaný.

Základné princípy a koordinácia systémov sociálneho zabezpečenia v EÚ

Podľa základného princípu, osoba podlieha právnym predpisom štátu, v ktorom je zamestnaná alebo vykonáva samostatne zárobkovú činnosť (princíp lex loci laboris). To znamená, že ak ste zamestnaný v Rakúsku, primárne podliehate rakúskemu systému sociálneho zabezpečenia.

Európska únia má zavedené koordinačné nariadenia, ktoré zabezpečujú, aby občania EÚ nestratili nadobudnuté práva v oblasti sociálneho zabezpečenia pri zmene bydliska z jedného štátu do druhého. Tieto nariadenia určujú, ktorý členský štát je príslušný na výplatu sociálnych dávok, a to na základe rôznych kritérií, ako je miesto výkonu práce, bydlisko a centrum životných záujmov.

Rodinné dávky a posudzovanie nároku

Pri posudzovaní nároku na rodinné dávky, ako je rodičovský príspevok, sa zohľadňuje situácia celej rodiny, nielen žiadateľa. To znamená, že sa posudzuje zamestnanie a bydlisko oboch rodičov, ako aj štát, v ktorom žijú deti.

Prečítajte si tiež: Dôchodkové nároky pre študentky a absolventky

Prednostné právo

Ak sa počas rovnakého obdobia a pre tých istých rodinných príslušníkov poskytujú dávky podľa právnych predpisov viac ako jedného členského štátu, uplatňujú sa pravidlá prednosti. V prípade dávok splatných na základe činnosti ako zamestnanec alebo samostatne zárobkovo činná osoba, má prednosť štát, v ktorom je táto činnosť vykonávaná. Ak sú dávky splatné na základe bydliska, prednosť má štát, v ktorom majú deti bydlisko.

Pozastavenie a rozdielový doplatok

V prípade súbehu nárokov na rodinné dávky v rôznych štátoch sa dávky poskytujú podľa právnych predpisov určených za prednostné. Nároky na rodinné dávky na základe iného právneho predpisu sa pozastavia až do výšky poskytovanej podľa prvých právnych predpisov a rozdielový doplatok sa v prípade potreby poskytne v sume, ktorá prevyšuje túto čiastku.

Rodičovský príspevok v Rakúsku: Podmienky pre nezamestnaných

Ak ste nezamestnaný v Rakúsku a máte dieťa, môžete mať nárok na rodičovský príspevok (Kinderbetreuungsgeld). Podmienky nároku sa líšia v závislosti od rôznych faktorov, ako je predchádzajúca pracovná história, poberanie iných dávok a starostlivosť o dieťa.

Zdravotné a dôchodkové poistenie

Ak manžel na Slovensku nepoberá rodičovský príspevok a nemá zdravotné poistenie platené štátom, môžete sa v Rakúsku prihlásiť ako osoba, ktorá sa celodenne a riadne stará o dieťa do veku 6 rokov. Na základe toho za vás bude štát platiť zdravotné poistenie. Dieťa môže byť v škôlke maximálne 4 hodiny denne. Zároveň štát platí aj dôchodkové poistenie, ak sa prihlásite v Sociálnej poisťovni s tým, že sa riadne staráte o dieťa do 6 rokov. Túto možnosť si overte vo svojej zdravotnej poisťovni.

Povinnosti nezamestnaných voči úradu práce (AMS)

Ak ste nezamestnaný a poberáte dávky v nezamestnanosti (Arbeitslosengeld), musíte byť pripravený prijať prácu s normálnym pracovným časom najmenej 20 hodín týždenne. Osoby, ktoré sa starajú o deti do dovŕšenia ich 10. roku života alebo o postihnuté deti, musia byť pripravené akceptovať minimálny pracovný pomer s pracovným časom 16 hodín týždenne. Majú však povinnosť čo najrýchlejšie sa postarať o zabezpečenie starostlivosti o dieťa a pripraviť sa akceptovať pracovný pomer s pracovným časom aspoň 20 hodín týždenne. Osoby, ktoré poberajú rodičovský príspevok (Kinderbetreuungsgeld), musia preukázať starostlivosť o dieťa.

Prečítajte si tiež: Podpora pre rizikové tehotenstvá

Daňové zvýhodnenia pre rodiny s deťmi v Rakúsku

Okrem rodičovského príspevku existujú v Rakúsku aj ďalšie daňové zvýhodnenia pre rodiny s deťmi, ako napríklad:

• Daňový bonus na dieťa (Kinderabsetzbetrag): Mesačná suma na každé dieťa, ktorá sa pravidelne valorizuje.
• Zníženie základu dane (Kinderfreibetrag): Suma, o ktorú sa znižuje základ dane na každé dieťa.
• Bonus pre samoživiteľov (Alleinverdiener-/Alleinerzieherabsetzbetrag): Daňový bonus pre samoživiteľov a samoživiteľky, ktorého výška závisí od príjmu a počtu vyživovaných detí.
• Rodinný bonus Plus (Familienbonus Plus): Daňový bonus, ktorý znižuje daňovú povinnosť na dieťa do 18 rokov. Po 18. roku veku dieťaťa je možné uplatniť bonus, ak sa dieťa pripravuje na budúce povolanie.
• Príplatok pre viacdetné rodiny (Mehrkindzuschlag): Príplatok pre rodiny s tromi a viac deťmi, ak spoločný príjem rodičov nepresiahne stanovenú hranicu.

Daňové triedy v Rakúsku

Daňová trieda ovplyvňuje výšku dane z príjmu, ktorá sa vám mesačne strháva zo mzdy. Pre Slovákov pracujúcich v Rakúsku sú najrelevantnejšie daňové triedy 1, 3, 4 a 5.

• Daňová trieda 1: Určená pre slobodných, rozvedených a ovdovených.
• Daňová trieda 2: Určená pre slobodných rodičov (slobodný otec/slobodná matka) samoživiteľov dieťaťa (detí). Žiada sa o ňu osobitnou žiadosťou.
• Daňová trieda 3 a 5: Kombinácia pre manželov, kde jeden z manželov má daňovú triedu 3 (zvyčajne ten, ktorý zarába viac) a druhý má daňovú triedu 5 (zvyčajne ten, ktorý zarába menej). Táto kombinácia môže viesť k preplatku alebo nedoplatku na dani.
• Daňová trieda 4: Aplikovaná u manželského páru, ktorý spolu žije a pracuje v Nemecku.
• Daňová trieda 5: Najmenej výhodná daňová trieda s vysokou sadzbou dane z príjmu.

Dôležité upozornenia a rady

• Podávanie daňového priznania: Ak máte daňovú triedu 3, vzniká vám povinnosť podávať si každý rok daňové priznanie, a to spoločné za oboch manželov.
• Potvrdenie EU EWR: Pri podávaní daňového priznania je potrebné dôveryhodne deklarovať príjmy vášho manželského partnera mimo Nemecka, a to prostredníctvom potvrdenia EU EWR.
• Výber daňovej triedy: Dobre si premyslite výber daňovej triedy, najmä ak váš manželský partner zarába na Slovensku nadštandardne. V takom prípade sa môže stať, že budete musieť na dani z príjmu v Nemecku doplácať.
• Oznámenie zmien finančnému úradu: Ak meníte miesto výkonu svojej činnosti, pozastavíte alebo zrušíte živnosť, máte povinnosť oznámiť túto skutočnosť finančnému úradu.
• Žiadanie o rodinné prídavky: O rodinné prídavky je potrebné požiadať. Spolu s rodinnými prídavkami je vyplácaný aj daňový bonus, o ktorý nie je potrebné žiadať.

Ako postupovať pri žiadosti o rodičovský príspevok

1. Zistite si, ktorý štát je príslušný na výplatu rodičovského príspevku: Kontaktujte úrad práce, sociálnych vecí a rodiny príslušný podľa miesta trvalého pobytu alebo SOLVIT centrum.
2. Podajte žiadosť o rodičovský príspevok v príslušnom štáte: Zistite si potrebné dokumenty a postupy pre podanie žiadosti.
3. Ak poberáte materskú dávku v inom členskom štáte, požiadajte o rozdielový doplatok: Ak je suma materskej dávky nižšia ako suma rodičovského príspevku na Slovensku, môžete požiadať o doplatok rozdielu.
4. V prípade problémov s príslušnými inštitúciami, obráťte sa na SOLVIT centrum: SOLVIT centrum poskytuje pomoc pri riešení sťažností od jednotlivcov a podnikov.

Prečítajte si tiež: Dobrovoľná nezamestnanosť a štátna podpora

tags: #nezamestnaná #v #Rakúsku #rodičovský #príspevok #podmienky