Odvody dôchodcov do zdravotnej poisťovne: Komplexný prehľad

Úvod

Problematika odvodov do zdravotnej poisťovne sa dotýka širokej škály občanov, vrátane dôchodcov. Vzhľadom na rôzne typy dôchodkov a možnosti pracovných dohôd je táto oblasť pomerne komplexná. Tento článok poskytuje podrobný prehľad o odvodoch do zdravotnej poisťovne pre dôchodcov na Slovensku, s dôrazom na rôzne typy dohôd a uplatňovanie odvodovej odpočítateľnej položky (OOP).

Kto platí odvody do zdravotnej poisťovne?

Odvody do zdravotnej poisťovne platia rôzne skupiny osôb, medzi ktoré patria:

• Zamestnanci: Poistné platí zamestnanec aj zamestnávateľ.
• Zamestnávatelia: Poistné platí zamestnávateľ za svojich zamestnancov.
• SZČO (Samostatne zárobkovo činné osoby): Poistné platí SZČO.
• Dobrovoľne poistené osoby: Poistné platí dobrovoľne poistená osoba.
• Štát: Štát platí poistné za tzv. poistencov štátu, medzi ktorých patria napríklad nezaopatrené deti, študenti, osoby poberajúce peňažný príspevok na opatrovanie a ďalšie skupiny.

Odvody dôchodcov pracujúcich na dohody

Dôchodcovia, ktorí pracujú na rôzne typy dohôd, majú špecifické pravidlá týkajúce sa odvodov do zdravotnej poisťovne. Rozlišujeme niekoľko typov dohôd:

• Dohoda o vykonaní práce (DoVP)
• Dohoda o pracovnej činnosti (DoPČ)
• Dohoda o brigádnickej práci študentov (DoBPŠ)
• Zmluva o činnosti športovca (ZoČŠO)

Odvodová odpočítateľná položka (OOP)

Dôležitým faktorom ovplyvňujúcim výšku odvodov je uplatňovanie odvodovej odpočítateľnej položky (OOP). OOP znižuje vymeriavací základ na platenie poistného u vybraných dohodárov, čo im umožňuje získať vyššiu čistú mzdu.

Kto si môže uplatniť OOP?

OOP si môžu uplatniť nasledovné skupiny dohodárov:

Prečítajte si tiež: Odvody zo mzdy: Dôchodcovia

• Študenti na DoBPŠ alebo ZoČŠO
• Poberatelia starobného dôchodku a poberatelia výsluhového dôchodku, ktorí dovŕšili dôchodkový vek, pracujúci na DoVP, DoPČ alebo ZoČŠO
• Poberatelia invalidného dôchodku (bez ohľadu na výšku percent poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť) a poberatelia výsluhového invalidného dôchodku, ktorí pracujú na DoVP, DoPČ alebo ZoČŠO
• Poberatelia predčasného starobného dôchodku pracujúci na DoVP, DoPČ alebo ZoČŠO

Výška OOP

Výška OOP je vo výške príjmu, maximálne však 715 eur (v roku 2025). Táto suma predstavuje 50 % z priemernej mzdy za rok 2023 (1 430 eur).

Podmienky uplatnenia OOP

Dôchodca si môže uplatniť OOP len na jednu dohodu za mesiac. Je povinný odsledovať si výšku svojho príjmu z dohody.

Špecifické prípady odvodov pre dôchodcov

1. Poberatelia starobného dôchodku a výsluhového dôchodku (dovŕšený dôchodkový vek):

• S uplatnením OOP: Ak mesačná odmena nepresiahne 715 eur, dôchodca ani zamestnávateľ neplatia poistné na starobné poistenie a poistenie v nezamestnanosti. Ak mesačná odmena prevýši 715 eur, poistné na starobné poistenie a poistenie v nezamestnanosti platí zamestnávateľ aj dohodár len z rozdielu prevyšujúceho túto hranicu.
• Bez uplatnenia OOP alebo pri príjme nad 715 eur: Dôchodca a zamestnávateľ platia odvody ako pri bežnom zamestnancovi.

2. Poberatelia invalidného dôchodku (vrátane výsluhového):

• S uplatnením OOP: Rovnaké pravidlá ako pri starobných dôchodcoch s dovŕšeným dôchodkovým vekom. Ak mesačná odmena nepresiahne 715 eur, dôchodca ani zamestnávateľ neplatia poistné na starobné poistenie a poistenie v nezamestnanosti. Ak mesačná odmena prevýši 715 eur, poistné na starobné poistenie a poistenie v nezamestnanosti platí zamestnávateľ aj dohodár len z rozdielu prevyšujúceho túto hranicu.
• Bez uplatnenia OOP alebo pri príjme nad 715 eur: Dôchodca a zamestnávateľ platia odvody ako pri bežnom zamestnancovi.

3. Poberatelia predčasného starobného dôchodku:

• Všeobecne: Odmena podlieha zdravotným odvodom na strane dohodára i zamestnávateľa, ak je predčasný starobný dôchodok priznaný, ale vyplácanie dôchodku je pozastavené.
• Pozastavené vyplácanie dôchodku: Ak je vyplácanie predčasného starobného dôchodku pozastavené, odvody sa platia ako pri bežnom zamestnancovi.

Výnimky z platenia poistného

Existujú určité výnimky z platenia poistného:

• Garančné a úrazové poistenie: Zamestnávateľ platí za dohodára poistné na garančné poistenie a úrazové poistenie z celej výšky odmeny bez ohľadu na to, či si dôchodca uplatňuje alebo neuplatňuje odvodovú odpočítateľnú položku.
• Poistné na invalidné poistenie: Neplatí sa za osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok a osoby, ktoré poberajú výsluhový dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek, a to odo dňa, kedy im Sociálna poisťovňa vydala rozhodnutie o priznaní starobného dôchodku, respektíve predčasného starobného dôchodku.
• Povinné poistenie v nezamestnanosti: Nevzťahuje sa na osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, ale aj osoby, ktorým bol priznaný invalidný dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek. A to odo dňa, kedy im Sociálna poisťovňa vydala rozhodnutie o priznaní starobného dôchodku, respektíve predčasného starobného dôchodku.

Osobitné situácie

• Príjem zmluvy podľa Občianskeho zákonníka: Osoba, ktorá má príjmy na základe zmluvy podľa Občianskeho zákonníka, napríklad príkaznej zmluvy, ak ide o závislú činnosť podľa § 5 zákona č. 595/2003 Z. z., podlieha odvodom ako bežný zamestnanec.
• Samoplatitelia: Osoby, ktoré nie sú zamestnané, SZČO ani poistencami štátu, sa stávajú samoplatiteľmi a musia zdravotné odvody platiť sami.

Minimálny a maximálny vymeriavací základ

• Minimálny vymeriavací základ: Týka sa len samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO), dobrovoľne poistených osôb a samoplatiteľov. Pre obdobie od 1. januára 2025 do 31. decembra 2025 je určený vo výške 715,00 eur.
• Maximálny vymeriavací základ: Platný od 1. januára 2025 do 31. decembra 2025.

Sadzby poistného

• Zdravotné poistenie:
  • Zamestnanec: 2 %
  • Zamestnávateľ: 5,5 %
  • SZČO: 7,5 %
  • Osoba so zdravotným postihnutím: 2 % (zamestnanec), 5,5 % (zamestnávateľ) a 7,5 % (SZČO)
• Poistenie v nezamestnanosti:
  • Zamestnávateľ: 1 % (ak zamestnávateľ neplatí poistné na financovanie podpory v čase skrátenej práce)

Zmeny v legislatíve

Je dôležité sledovať aktuálne zmeny v legislatíve, ktoré môžu ovplyvniť výšku odvodov a podmienky ich platenia. Napríklad, zavádza sa jednotná sadzba poistného na úrazové poistenie v doterajšej výške.

Prečítajte si tiež: Komplexný prehľad odvodov z nepravidelného príjmu

Prečítajte si tiež: Aké odvody platí dôchodca?

tags: #odvody #dôchodcov #do #zdravotnej #poisťovne