
S narastajúcim počtom starších ľudí na celom svete sa zvyšuje aj dopyt po kvalitnej starostlivosti o seniorov. Švajčiarsko, známe svojou vysokou životnou úrovňou a kvalitným zdravotným systémom, nie je výnimkou. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o opatrovaní vo Švajčiarsku, vrátane podmienok, možností zamestnania, platových ohodnotení a skúseností opatrovateľov.
Švajčiarsky systém starostlivosti o seniorov má svoje špecifiká. Seniori si počas svojho života prispievajú do švajčiarskeho zdravotného poistenia. V starobe potom poberajú príspevky na krytie nákladov na dlhodobú starostlivosť v sociálnych zariadeniach (20 % nákladov) a na ambulantnú starostlivosť (31 % nákladov). Je dôležité poznamenať, že toto poistenie nepokrýva náklady na pobyt v domovoch so zdravotnou službou, domácu pomoc a donášku jedla.
Starostlivosť o seniorov sa realizuje v rôznych zariadeniach a formách:
Profesionálna starostlivosť zahŕňa širokú škálu služieb, ako ambulantnú starostlivosť, poradenstvo, osobnú starostlivosť, voľnočasové aktivity, kurzy ošetrovateľstva, vzdelávanie a odbornú prípravu, ako aj špecifické služby (domáca starostlivosť, pomoc pri osobnej hygiene a donáška jedla). Príspevky na takéto sociálne služby poskytuje federálne poistenie seniorov a pozostalých (AHV), ktoré je základom systému zabezpečenia v starobe. Príspevky pre seniorov v zdravotných zariadeniach sú niekoľko krát vyššie ako u seniorov, ktorým je poskytovaná starostlivosť u nich doma.
Opatrovateľ môže nájsť uplatnenie v domácnostiach opatrovaných seniorov, ako aj v sociálnych zariadeniach. Najčastejším spôsobom, ako si nájsť prácu, je stať sa zamestnancom švajčiarskej agentúry (napr. Spitex, Pro Senectute, Švajčiarsky červený kríž a pod.), ktorá ho následne posiela do domácností konkrétnych seniorov. Ďalší typ pracovnoprávneho vzťahu môže existovať medzi opatrovateľom a sociálnym zariadením pre seniorov a v neposlednom rade medzi opatrovateľom, ktorý pracuje na živnosť a opatrovaným, prípadne jeho rodinou, na dohodu. Takto ponúkaná starostlivosť v prostredí domova je väčšinou platená seniormi, prípadne ich rodinami, alebo je len z časti krytá zdravotným poistením.
Prečítajte si tiež: Komplexný prehľad opatrovania seniorov
Dôležité je rozlišovať medzi ošetrovateľom a opatrovateľom. Ošetrovateľ vykonáva ambulantnú starostlivosť, zatiaľ čo opatrovateľ pomáha zdravotne postihnutému pri hygiene, prezliekaní, stravovaní a pod.
Pracovné pozície pre opatrovateľov sa najčastejšie nachádzajú v nemecky hovoriacej časti Švajčiarska, preto je nevyhnutná komunikatívna znalosť nemeckého jazyka. Na túto prácu je potrebné mať zdravotnícke vzdelanie alebo opatrovateľský kurz, pretože opatrovateľ vykonáva pomoc pri osobnej hygiene, podávaní stravy, pomoc s prezliekaním, tiež vykonáva domáce práce ako varenie, nakupovanie, upratovanie, podávanie liekov a v neposlednom rade robí spoločnosť opatrovanému seniorovi. Vo väčšine prípadov opatrovatelia bývajú v spoločnej domácnosti so seniormi, kde im je poskytnuté aj stravovanie. Mzda za prácu sa pohybuje v závislosti od stavu pacienta a od jeho rodiny. V tomto sektore sú skôr uprednostňované ženy vo veku od 30 do 60 rokov s predchádzajúcimi skúsenosťami s opatrovaním, či už detí alebo starších ľudí.
Do švajčiarskej domácnosti hľadajú opatrovateľku pre manželský pár, ktorý trpí demenciou. Obaja sú mobilní a pohybujú sa samostatne, avšak v dôsledku diagnózy potrebujú pomoc a dohľad pri každodenných činnostiach. Opatrovateľka by mala pomáhať s bežnou starostlivosťou o domácnosť - upratovanie, varenie, pranie - ako aj s osobnou hygienou, organizáciou dňa, podávaním liekov a vytváraním pokojného prostredia. Znalosť nemeckého jazyka je nevyhnutná kvôli komunikácii so seniormi. Vodičský preukaz je výhodou, ale nie podmienkou - záleží od konkrétnych potrieb rodiny. Fajčenie je možné len mimo obytného priestoru. Opatrovanie sa týka len manželského páru, bez ďalších členov domácnosti. Hľadá sa pokojná, spoľahlivá opatrovateľka, ktorá dokáže vytvoriť bezpečné, láskavé a stabilné prostredie.
Platové podmienky opatrovateliek vo Švajčiarsku sú ovplyvnené viacerými faktormi, vrátane vzdelania, skúseností a typu pracovného pomeru.
V prípade domácej starostlivosti, zarába opatrovateľka minimálnu mzdu. Hodnota tejto mzdy bola určená na základe tzv. Univerzálnej pracovnej zmluvy. Jej podmienky vzájomne stanovila Únia odborárov a Zväz firiem Zu Hause leben. Podmienky boli následne predstavené verejnosti v Berne a vstúpili do platnosti od 1. januára 2015. Táto zmluva však platí iba pre súkromnú činnosť a nevzťahuje sa na neziskové spoločnosti, ktoré poskytujú nemedicínsku starostlivosť a opateru, ako sú neziskové nemocnice a agentúry.
Prečítajte si tiež: Možnosti sociálnej pomoci Stará Turá
Na základe vzájomnej dohody oboch spomínaných strán, musia opatrovateľky zarábať na hodinu minimálnu mzdu, ktorá predstavuje 22 CHF na hodinu. Podmienky, ktoré boli stanovené v rámci univerzálnej pracovnej zmluvy sú doslova míľnikom v rámci opatrovania a prinášajú pozitívnu zmenu. Avšak do rámca týchto podmienok a teda aj minimálnej mzdy nespadajú opatrovatelia a opatrovateľky, ktorí pracujú privátne v domácnostiach, to sa negatívne odzrkadľuje práve na ich minimálnej mzde, ktorá predstavuje približne 18,55 CHF na hodinu.
V zmluve je zároveň obsiahnutý aj 13. plat, ktorý je dôležitý ako náhrada práve v rámci obdobia dovolenky, ale je to aj odškodnenie za cestu do práce. Pričom ak je opatrovateľka plne zamestnaná, tak týždenne odpracuje 42 hodín. Obaja zmluvní partneri tejto univerzálnej pracovnej zmluvy sa snažili presadiť na Sekretariáte hospodárstva túto pracovnú zmluvu, aby jej podmienky boli záväzné pre celé Švajčiarsko. Napokon platí vo všetkých nemecky hovoriacich kantónoch.
Pri opatrovaní zlepšujú platové podmienky dve kritéria: vzdelanie v danom odbore alebo doterajšie pracovné skúsenosti pri opatrovaní. V prípade, že má opatrovateľ dvojročné vzdelanie ohľadom opatrovania alebo štvorročné skúsenosti, musí byť jeho hodinová mzda prinajmenšom 25 CHF. Daná mzda stúpa v prípade, že má človek ukončené celé vzdelanie v odbore, vtedy zarobí 27,50 CHF na hodinu, pričom vo Švajčiarsku musí byť akceptované aj vzdelanie, ktoré sa uskutočnilo v zahraničí.
Niektoré agentúry ponúkajú pomoc pri hľadaní práce a zabezpečujú dopravu na miesto výkonu práce.
Príspevok na opatrovanie je finančný príspevok, ktorý je poskytovaný po splnení stanovených podmienok oprávnenej osobe, ktorá osobne vykonáva starostlivosť o zdravotne znevýhodnenú osobu.
Prečítajte si tiež: Viac o opatrovaní dôchodku
Výška vyplácaného peňažného príspevku závisí od sociálneho statusu opatrovníka, počtu opatrovaných osôb, ale ďalších skutočností. Aktuálna výška príspevku je platná od 1.7.2021 a meniť sa môže len nariadením vlády, vždy k 1. júlu. Základná výška príspevku, keď opatrovanie vykonáva osoba v produktívnom veku pri opatrovaní jednej osoby, predstavuje 508,44 €, pri opatrovaní dvoch a viac osôb 676,22 €. Od 1.7.2022 prišlo na základe nariadenia vlády k zvýšeniu peňažných príspevkov na opatrovanie. V prípade opatrovania jednej hendikepovanej osoby sa finančný príspevok zvyšuje o 17,21 € na 525,65 €. Ak asistent opatruje dve alebo viac osôb, jeho príspevok sa v porovnaní so stavom k 1.7.2021 zvyšuje o 22,93 € na 699,15 €.
Ošetrovné je nemocenská dávka, ktorú môžete využiť v prípade osobného celodenného ošetrovania chorého rodiča (aj rodiča manžela/ky).
V posledných rokoch vzrástol počet zdravotných sestier a opatrovateliek seniorov odchádzajúcich vykonávať svoju prácu do zahraničia, najmä do nemecky hovoriacich krajín, konkrétne do Rakúska, Nemecka a Švajčiarska. V Rakúsku je dokonca počet slovenských opatrovateliek tak vysoký, že tvorí značnú časť celkového počtu zahraničných opatrovateliek. Dôvod pre odchod z krajiny majú tieto ženy častokrát rovnaký, a to výšku ponúkanej odmeny za vykonanú prácu.
Priemerná hrubá mesačná mzda zdravotnej sestry na Slovensku sa pohybuje v rozpätí 600 až 700 €. U opatrovateliek je to ešte o niečo nižšie. U našich západných susedov sú na tom s finančným ohodnotením omnoho lepšie, výhodou je najmä blízka vzdialenosť. Štedrý rakúsky sociálny systém, ktorý v prípade potreby prispieva na opateru nevládnych do maximálnej výšky 1655 € mesačne pri opatrovateľskom stupni 7, v tomto finančnom hodnotení zohráva veľkú úlohu, preto si opatrovateľku môžu dovoliť aj menej majetné rodiny. Finančné ohodnotenie samotnej opatrovateľky sa spočiatku zdá ako veľmi motivujúce, po odčítaní odvodov a častokrát aj rôznych poplatkov pre agentúru či dní strávených doma, keďže sa jedná o prácu na turnusy, sa však zníži. Priemerný zárobok potom činí približne od 600 do 1000 € mesačne pri dvojtýždňovom turnuse, so zabezpečeným ubytovaním a stravou počas výkonu práce. Práve vysoké odvody sú hlavným dôvodom, prečo živnostníčky zo Slovenska hromadne opúšťajú Rakúsko a presúvajú sa ďalej, do Nemecka alebo Švajčiarska.
Čoraz viac opatrovateliek sa obzerá za prácou práve v Nemecku. V Nemecku zvyknú opatrovateľky najčastejšie pracovať najmä na živnosť v krajine pôvodu, teda v prípade slovenskej opatrovateľky na slovenskú živnosť. Niektoré agentúry však umožňujú aj prácu na zamestnanecký pomer. Platenie odvodov je pri práci na slovenskú živnosť veľmi výhodné najmä pre začínajúcich živnostníkov, ktorých Slovenský sociálny systém zbavuje povinnosti hradiť odvody do sociálnej poisťovne po dobu prvého roku od založenia živnosti. Noví živnostníci teda musia prvý rok platiť len odvody do zdravotnej poisťovne, čo od 01.01.2017 vyjde na 61, 81 € mesačne.
Švajčiarsko je od nepamäti považované za jednu z krajín s najvyšším štandardom a kvalitou života. Platové podmienky dosahujú niekde až 2 500 € v čistom na mesiac. Treba však podotknúť, že životné náklady značne presahujú tie v našich končinách. Pracuje na najčastejšie na švajčiarsku pracovnú zmluvu. Taktiež nároky na opatrovateľky sú o niečo vyššie, ako tomu zvykne byť v Nemecku a Rakúsku, bez dobrej znalosti jazyka a skúseností s opatrovaním sa umiestnite len ťažko. Turnusy zvyknú byť zo spomínaných krajín jednoznačne najdlhšie, a to 2 až 3 mesiace. Niektoré opatrovateľky ostanú pri rodine aj pol roka, boja sa, aby im niekto lukratívne miesto nevyfúkol. Toto je časté najmä u opatrovateliek z východnej Európy, napríklad z Poľska alebo Ukrajiny. Vzniká tým konkurenčný boj o pracovné pozície.
Do ktorej krajiny sa teda najviac oplatí vycestovať? To už je na osobnom zvážení každého jednotlivo. Všetky tri krajiny ponúkajú dostatok pracovných miest v obore ošetrovateľstva, a je na každého zvážení, či uprednostní vyšší plat, blízku dochádzkovú vzdialenosť, častý kontakt s vlastnou rodinou, alebo sa pokúsi urobiť kompromis medzi všetkým menovanými hodnotami.
Práca opatrovateľky je náročná, ale zároveň veľmi obohacujúca. Vyžaduje si trpezlivosť, empatiu a zodpovednosť. Opatrovateľky sa často stávajú súčasťou rodiny a vytvárajú si silné putá so svojimi klientmi.
Ak chcete poskytovať starostlivosť na profesionálnej úrovni, bude sa Vám hodiť aj opatrovateľský kurz. Opatrovateľský kurz je dnes už možné absolvovať takmer v každom väčšom meste na Slovensku. Ponúka ho viacero spoločností a organizácií, medzi celosvetovo známe patrí napríklad Červený kríž. Za určitých podmienok je možné, aby Vám Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytol príspevok na niektoré typy rekvalifikačných kurzov. Opatrovateľský kurz patrí medzi kurzy, na ktoré sa príspevok vzťahuje. Takýto kurz musí byť absolvovaný na území Slovenskej republiky.
Pre tých, ktorí sa rozhodnú pracovať na vlastnú päsť, je dôležité nájsť si spoľahlivú sprostredkovaciu agentúru. Takú, ktorá Vám pomôže nielen nájsť si zamestnanie, ale bude Vám k dispozícii počas celého trvania pracovného pobytu.
Práca opatrovateľky zahŕňa rôzne činnosti, od zdravotnej starostlivosti a pomoc pri každodennom fungovaní až po starostlivosť o domácnosť. Každá rodina je trochu iná a Vy budete po dobu svojho pobytu tam jej súčasťou. Je dobré si hneď na začiatku určiť, na ako vážny zdravotný stav si trúfate, či by ste zvládli opatrovať manželský pár alebo či by ste sa v prípade potreby postarali i domáce zvieratko svojho pacienta. Taktiež zo strany rodiny sa očakáva, že uvedie všetky podstatné detaily o seniorovi a o bežnom fungovaní domácnosti. V prípade nepravdivých alebo zatajených informácií z oboch strán by ľahko mohla nastať situácia, kedy by sa opatrovateľka nemusela zvládnuť postarať o svojho klienta, a tiež senior by mohol utrpieť zanedbanou starostlivosťou.
Práca opatrovateľky v zahraničí je špecifická tým, že sa najčastejšie vykonáva na turnusy. Z tohto dôvodu sa za touto prácou cestuje najmä do blízkych krajín, ako je Rakúsko či Nemecko. Taktiež je veľký záujem o opatrovanie vo Švajčiarsku. Ako ste si isto všimli, vo všetkých týchto krajinách sa rozpráva nemecky. Áno, skutočne sa s nemčinou vo svete nestratíte a ak ešte iba uvažujete nad štúdiom cudzieho jazyka, možno by ste nad ňou mohli uvažovať. Medzi ďalšie pomerne obľúbené krajiny patria Veľká Británia, Holandsko či Taliansko.
Ohľadom prepravy sa vždy dopredu informujte u svojej agentúry. Niektoré sprostredkovateľské agentúry majú vlastnú viazanú prepravu, ktorou sa dostanete do rodiny, v ktorej budete pracovať. Iné zas prepravné služby neponúkajú vôbec. Preprave opatrovateliek sa venujú rôzne spoločnosti, na ktorých referencie sa dajú ľahko dohľadať na internete. Ak máte záujem, môžeme Vám cestu zariadiť. Dlhoročne spolupracujeme s prepravnými spoločnosťami, ktoré naše opatrovateľky rady opakovane využívajú. Samozrejme môžete zvoliť aj iný, Vami preferovaný spôsob prepravy. Cestu si opatrovateľka platí sama, rodina jej na ňu v Nemecku prispieva vo výške 180-260 € a vo Švajčiarsku 380 CHF. Pokiaľ opatrovateľka nemá hotovosť na vycestovanie, je možné aby sme jej cestovné uhradili a následne jej ho odrátame z odmeny.
Finančné ohodnotenie práce opatrovateľky v zahraničí sa môže veľmi líšiť. Existuje mnoho faktorov, ktoré určujú konečnú cenu, napríklad požadovaná jazyková znalosť, či stav pacienta. Priemerná mzda sa v Rakúsku a Nemecku pohybuje okolo 45-65 €/ odpracovaný deň, vo Švajčiarsku je to ešte o čosi vyššie.
Zvyčajne sa práca opatrovateľky v zahraničí vykonáva buď na živnosť v krajine výkonu práce alebo na živnosť v rodnej krajine. Niekedy je možné pracovať na zamestnanecký pomer buď so slovenskou alebo zahraničnou agentúrou. Hlavným rozdielom medzi prácou na živnosť a prácou na zamestnanecký pomer je, že zatiaľ čo počas práce na zamestnanecký pomer za Vás sociálne a zdravotné poistenie hradí zamestnávateľ, v prípade, že pracujete na živnosť si odvody hradíte sama. Tento rozdiel býva pri pracovných ponukách zohľadnený v platových podmienkach.
Opatrovanie vo Švajčiarsku predstavuje príležitosť pre kvalifikovaných a empatických opatrovateľov. Práca si vyžaduje dobrú znalosť nemeckého jazyka, zdravotnícke vzdelanie alebo opatrovateľský kurz a skúsenosti s opatrovaním. Platové ohodnotenie je vo Švajčiarsku vyššie ako v iných krajinách, ale je potrebné zohľadniť aj vyššie životné náklady. Dôležité je vybrať si spoľahlivú agentúru, ktorá Vám pomôže nájsť vhodnú pozíciu a zabezpečí Vám podporu počas celého Vášho pracovného pobytu.
Som zdravotná sestra a chcela by som s manželom a deťmi odísť do Švajčiarska. Deti sú 13r. a7r. Môj plat by mal byť 5000 chf. Vôbec si to neviem predstaviť ako to ale skutočne bude vyzerať čo sa života, financií a možností pre deti týka. Motivácia pre nás je lepšia ekonomická situácia, ale keď tak čítam o tom ako je vo Švajčiarsku draho rozmýšľam, či sa tam budeme môcť dôstojne žiť. Zaujíma ma s akou sumou výdavkov mám rátať na mesiac, čo sa platí v škole , krúžky, aktivity pre deti popri škole (hrajú na hud. nástroje, šport). Manžel by pravdepod. pracoval ako zdr. asistent (plat cca 4000chf), príp. by si našiel niečo iné. Zaujíma ma aj názor ako hodnotíte, že ste odišli zo SVK a ako ste si zvykli.
Táto situácia si vyžaduje dôkladné zváženie všetkých faktorov, vrátane nákladov na život, vzdelávanie detí a integráciu do nového prostredia. Odporúča sa vyhľadať si informácie o cenách bývania, školstva a voľnočasových aktivít v konkrétnom kantóne, kde plánujete žiť. Taktiež je dôležité zistiť si podmienky pre uznávanie vzdelania a kvalifikácie v zdravotníctve.
Ak sa pohrávate s myšlienkou stať sa opatrovateľkou, odpoveď na túto otázku je vcelku jednoduchá. Ak máte blízko ku seniorom a pomoc druhému Vás napĺňa, isto budete skvelou opatrovateľkou. To je ten najpodstatnejší predpoklad, aby ste túto profesiu vykonávali dobre. Starší ľudia často trpia na nejaké viac či menej závažné ochorenia, preto sa Vám bude hodiť osobná skúsenosť. Niekedy túto skúsenosť nadobudne človek bohužiaľ pri svojich blízkych, o ktorých sa stará. Vtedy Vám ošetrujúci lekár a zdravotníci vysvetlia, ako ošetrovať Vášho príbuzného.
Opatrovatelia, ktorí pomáhajú seniorom, osobám so zdravotným znevýhodnením alebo vážne chorým členom rodiny, sú pripravení poskytnúť podporu priamo u Vás doma - či už ide o ošetrovateľskú alebo paliatívnu starostlivosť.
tags: #opatrovanie #vo #svajciarsku #referencie #skusenosti