Opatrovateľský príspevok a rodičovský príspevok: Rozdiely a súvislosti

Tento článok sa zameriava na porovnanie dvoch významných štátnych sociálnych dávok na Slovensku - opatrovateľského príspevku a rodičovského príspevku. Vysvetlíme si, aké sú medzi nimi rozdiely, kto má na ne nárok, aká je ich výška a ako o ne požiadať. Tiež sa dotkneme pripravovaných zmien v systéme opatrovania.

Čo je rodičovský príspevok?

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorou štát prispieva oprávnenej osobe na zabezpečenie riadnej starostlivosti o dieťa. Vypláca ho Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) mesačne, spätne za mesiac, kedy naň vznikol nárok. Ak vám teda vznikne nárok vo februári, prvýkrát vám príspevok príde v marci, najneskôr do posledného marcového dňa. Suma rodičovského príspevku sa nekráti a vypláca sa vždy v plnej výške. Poberať ho môže vždy len jeden rodič (alebo iná osoba, ktorá sa o dieťa stará) a len na jedno dieťa súčasne.

Kto má nárok na rodičovský príspevok?

Nárok na rodičovský príspevok má:

• Rodič dieťaťa, ktorý sa oň stará.
• Osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti (adoptívny rodič, pestúnska starostlivosť a pod.).
• Manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ktorý s dieťaťom žije v spoločnej domácnosti.
• Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva.

Podmienkou je trvalý pobyt na území Slovenska, alebo v prípade cudzinca prechodný pobyt. Na rozdiel od materskej dávky, nerozlišuje sa aktuálny status osoby, ktorá má nárok na poberanie rodičovského príspevku.

Výška rodičovského príspevku v roku 2024

Výška rodičovského príspevku je daná zákonom a nie je závislá od výšky príjmu. Ovplyvňuje ju skutočnosť, či predtým vznikol alebo nevznikol nárok na materskú dávku. Výška rodičovského príspevku sa mení vždy začiatkom kalendárneho roka.

Prečítajte si tiež: Všetko o opatrovateľskom príspevku

V roku 2024 je výška rodičovského príspevku nasledovná:

• Ak si poberala materské na rovnaké dieťa: 482,30 €.
• Ak si nepoberala materské na rovnaké dieťa: 351,80 €.
• Ak si na rodičovskom s dvojičkami a poberala si materské: 602,90 €, s trojičkami 723,50 €.
• Ak si na rodičovskom s dvojičkami a nepoberala si materské: 439,80 €, s trojičkami 527,70 €.

V prípade narodenia trojčiat alebo štvorčiat sa výška rodičovského príspevku zvyšuje o 25 % na každé dieťa.

Ako dlho sa rodičovský príspevok poberá?

Rodičovský príspevok sa poberá:

• Do troch rokov veku dieťaťa.
• Do šiestich rokov veku dieťaťa, ak má dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav (posudzuje lekár).
• Do maximálne šiestich rokov veku dieťaťa, ak nebolo dieťa prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity (rodič musí podať žiadosť o predĺženie rodičovského príspevku na Úrade práce sociálnych vecí a rodiny a priložiť potvrdenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy).

Ako požiadať o rodičovský príspevok?

O rodičovský príspevok je potrebné požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Možno to urobiť:

• Osobne na pobočke ÚPSVaRu (na príslušnej pobočke podľa miesta trvalého bydliska vám poskytnú formulár).
• Poštou (vyplnenú žiadosť spolu s kópiou rodného listu dieťaťa poslať na adresu príslušnej pobočky ÚPSVaRu).
• Elektronicky cez portál slovensko.sk (ak máš vybavený elektronický podpis a občiansky preukaz s čipom).

Kedy nárok na rodičovský príspevok zaniká?

Nárok na rodičovský príspevok zaniká v týchto prípadoch:

Prečítajte si tiež: Ako rýchlo dostanem opatrovateľský príspevok?

• Jednému z rodičov dieťaťa vzniká nárok na materské alebo inú obdobnú dávku v štáte Európskej únie.
• Osoba, ktorá by príspevok poberala, dlhodobo býva v zahraničí a na Slovensku nie je zdravotne poistená.
• Rodič má iné dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osoby a daná osoba naň poberá rodičovský príspevok.
• Ak maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.

Nárok na rodičovský príspevok si možno uplatniť aj spätne, najneskôr pred uplynutím 6 mesiacov od posledného dňa v mesiaci, za ktorý by ti patril.

Časté otázky

• Môžem popri poberaní rodičovského príspevku pracovať? Áno, skorší návrat do práce nemá vplyv na poberanie rodičovského príspevku.
• Som SZČO, ako je to s odvodmi počas poberania rodičovského príspevku? Stále máš povinnosť odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne. Ak tak robiť nechceš, môžeš živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudeš pracovať.
• Nevznikol mi nárok na materské, odkedy môžem začať poberať rodičovský príspevok? Odo dňa narodenia dieťaťa.
• Nevznikol mi nárok na materské, ale manželovi (otcovi dieťaťa) áno. Ako to bude s poberaním rodičovského príspevku? Ak manžel poberal materské na dieťa, potom by už o rodičovský príspevok na dieťa požiadal otec a bol by vo „vyššej“ výške.

Rodičovská dovolenka

S poberaním rodičovského príspevku úzko súvisí rodičovská dovolenka, na ktorú zvyčajne nastupuje matka zamestnankyňa po ukončení materskej dovolenky (34 týždňov pri jednom dieťati). Rodičovská dovolenka slúži na prehĺbenie starostlivosti o dieťa, najneskôr dovtedy, kým dieťa dovŕši 3 roky. O rodičovskú dovolenku musíte požiadať aj svojho zamestnávateľa, najneskôr mesiac pred jej začiatkom. Rodičovská dovolenka je pracovno-právny vzťah medzi zamestnancom a zamestnávateľom a nemá žiadny vplyv na nárok, resp. výplatu rodičovského príspevku.

Špecifické situácie

• Ak jeden rodič je na RP so starším dieťaťom a druhému rodičovi vznikne nárok na materské v súvislosti s narodením ďalšieho dieťaťa, úrad zastaví výplatu RP až do rozhodnutia SP o materskom druhému rodičovi. Ak je materské vyššie ako RP, ten sa odníme.
• Ak súd rozhodne o zverení maloletého dieťaťa do striedavej alebo spoločnej osobnej starostlivosti obidvoch rodičov, rodičovský príspevok sa vypláca oprávnenej osobe podľa písomnej dohody rodičov.
• Rodičia sa nemôžu dohodnúť na tom, že jeden bude poberať rodičovský príspevok na staršie dieťa a druhý na mladšie dieťa. Ak je v rodine viac detí do 3 rokov, vzniká len jeden nárok na rodičovský príspevok. Takisto sa nemôžu dohodnúť na tom, že jeden bude poberať materské na mladšie dieťa a druhý rodičovský príspevok na staršie dieťa.

Povinnosti

Oprávnená osoba je povinná preukázať skutočnosti rozhodujúce na vznik nároku na RP, na jeho výšku a na jeho výplatu a do ôsmich dní písomne oznámiť ÚPSVaR zmeny týchto skutočností.

Čo je opatrovateľský príspevok?

Peňažný príspevok na opatrovanie je finančná podpora poskytovaná úradom práce, sociálnych vecí a rodiny osobe, ktorá sa stará (opatruje) o blízkeho rodinného príslušníka alebo o inú osobu, ktorá je odkázaná na pomoc pri každodenných činnostiach z dôvodu zdravotného postihnutia, chronického ochorenia alebo staroby. Cieľom tohto príspevku je kompenzovať čas a náklady spojené s opatrovaním, aby opatrovateľ mohol zabezpečiť potrebnú starostlivosť v domácom prostredí.

Kto má nárok na opatrovateľský príspevok?

Peňažný príspevok sa poskytuje pri splnení zákonom stanovených podmienok osobe, ktorá osobne opatruje osobu s ŤZP odkázanú na pomoc a táto odkázanosť dosiahla stupeň IV alebo V.

Prečítajte si tiež: Komplexný sprievodca: Opatrovateľský príspevok a domov dôchodcov

Stupeň odkázanosti je upravený v prílohe č. 2 k zákonu č. 376/2024 Z. z. a určí sa na základe počtu základných životných potrieb, ktoré fyzická osoba nie je schopná samostatne uspokojovať.

Základné životné potreby, ktoré fyzická osoba nie je schopná samostatne uspokojovať, a ich počet sa určí na základe dotazníka k určeniu odkázanosti fyzickej osoby na pomoc inej fyzickej osoby.

Oprávnenou osobou na peňažný príspevok je osoba, ktorá opatruje osobu s ŤZP a je:

• manžel, manželka, rodič, náhradný rodič, súdom ustanovený opatrovník, dieťa, starý rodič, vnuk, vnučka, súrodenec, nevesta, zať, svokor, svokra, švagor, švagriná, neter, synovec fyzickej osoby s ŤZP
• alebo býva s fyzickou osobou s ŤZP.

Oprávnená osoba musí byť plnoletá, spôsobilá na právne úkony, fyzicky a aj psychicky schopná vykonávať opatrovanie a musí mať súhlas osoby s ŤZP na jej opatrovanie.

Opatrovaná osoba môže počas dňa navštevovať zariadenie dennej pobytovej sociálnej služby (napríklad denný stacionár) alebo školské zariadenie. Taktiež mu môže byť poskytovaná opatrovateľská služba od obce v rozsahu najviac 40 hodín mesačne.

Poberanie peňažného príspevku na opatrovanie je nezlučiteľné s poberaním príspevku na osobnú asistenciu a s poskytovaním týždennej alebo celoročnej pobytovej sociálnej služby. Opatrovateľ môže popri opatrovaní študovať alebo byť zamestnaný, jeho mesačný príjem však nesmie byť vyšší ako 2,5 násobok životného minima. Štúdium alebo výkon zamestnania musia opatrovateľovi umožňovať vykonávať opatrovanie.

Ako požiadať o opatrovateľský príspevok?

Konanie o priznanie peňažného príspevku na opatrovanie sa začína na základe žiadosti, ktorá sa podáva písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny podľa miesta trvalého pobytu žiadateľa. Žiadosť musí obsahovať odôvodnenie. Podkladom na rozhodnutie je integrovaný posudok.

Výška opatrovateľského príspevku

Výška opatrovateľského príspevku sa líši podľa toho, či opatrovateľ opatruje jednu alebo viacero osôb s ŤZP.

Rozdiel medzi materským a rodičovským príspevkom

Pre mnohých nastávajúcich rodičov je kľúčové poznať rozdiel medzi materským a rodičovským príspevkom, pretože od neho závisí výška zabezpečenia rodinného rozpočtu v období po narodení dieťaťa. Materské vypláca Sociálna poisťovňa z nemocenského poistenia a jeho výška sa mení podľa predošlého príjmu poisteného. Slúži na nahradenie mzdy v čase, keď je matka (alebo otec) krátkodobo mimo práce. Rodičovský príspevok zabezpečuje dlhodobú podporu starostlivosti až do troch rokov veku dieťaťa.

Materské čerpá z poistného, ktoré si zamestnanec platí automaticky a živnostník dobrovoľne, zatiaľ čo rodičovský príspevok je platený zo štátneho rozpočtu a nahrádza príjem aj tým, ktorí nikdy nemocenské poistenie nemali.

Z pohľadu nároku sú pravidlá materského prísne: poistencovi vznikne len vtedy, keď má v posledných dvoch rokoch aspoň 270 kalendárnych dní nemocenského poistenia. Rodičovský príspevok nič podobné nevyžaduje, stačí, aby sa rodič celodenne a osobne staral o dieťa a dieťa malo trvalý pobyt na Slovensku.

Materské poberajú matky pri jednom dieťati 34 týždňov, osamelé 37 týždňov a pri dvojičkách či trojičkách až 43 týždňov. Otcovia nastupujú najskôr po šiestich týždňoch od pôrodu a poberajú dávku 28 týždňov. Výška materského kolíše podľa príjmu a preto môže byť aj výrazne vyššia ako rodičovský príspevok.

Ak rodič poberal materské, získa po jeho skončení vyššiu sadzbu rodičovského príspevku 482,30 €; ak materské nepoberal, zostane na základných 351,80 €.

Počas poberania materského môže rodič pracovať len v minimálnom rozsahu, ktorý nenarúša starostlivosť o dieťa, inak Sociálna poisťovňa dávku kráti alebo pozastaví. Pri rodičovskom príspevku štát povolený príjem rodiča neobmedzuje; dôležité je, aby dieťa bolo riadne opatrované. Rovnaké dávky sú prístupné aj otcom či adoptívnym rodičom.

Príspevok na starostlivosť o dieťa

Týmto príspevkom štát prispieva rodičom na súkromnú školku/jasle/opatrovateľku pre dieťa až do 280 eur mesačne. Náklady musíte preukázať. Oficiálny názov tohto príspevku je príspevok na starostlivosť o dieťa. Môžete si o neho požiadať v prípade, ak chcete dať dieťa do škôlky, jaslí, prípadne opatrovateľke detí (s oficiálnym živnostenským listom), ale aj keď ho dáte do „štátnej škôlky“ alebo starým rodičom.

Oproti rodičovskému príspevku je rozdiel v tom, že tento príspevok je určený pre „zarábajúcich“ rodičov. Napríklad, keď sa mama vracia do zamestnania, dieťa dáva do súkromnej škôlky alebo mu nájde opatrovateľku, tak bude spĺňať podmienky na tento príspevok.

Na získanie príspevku je potrebná zmluva/dohoda, v ktorej je dohodnuté, v akej výške platíte škôlku/jasle/opatrovateľku, na aké dieťa, odkedy - dokedy. Po tom ako má dieťa tri roky, tento príspevok Vám automaticky stopnú.

Plánované zmeny v systéme opatrovania od roku 2026

Známy opatrovateľský príspevok končí a už v budúcom roku ho nahradí všeobecný príspevok na pomoc pri odkázanosti (PPO). Je to súčasťou koncepcie rezortu práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorú už schválila vláda. Jednotlivé legislatívne návrhy sa budú počas tohto roka schvaľovať a celá reforma má nadobudnúť účinnosť v roku 2026.

Kým dnes dostávajú opatrovatelia jednotný príspevok 615 eur, po novom by odkázaná osoba mohla získať aj tisíceurový príspevok a časť z neho použiť na domáce opatrovanie.

Ako bude fungovať nový príspevok?

Príspevok na pomoc pri odkázanosti bude priznávaný na základe stupňa odkázanosti fyzickej osoby na pomoc inej osoby. Nebude závisieť od príjmových alebo majetkových pomerov prijímateľa a umožní väčšiu flexibilitu pri rozhodovaní o spôsobe jeho využitia. Príspevok sa bude vyplácať mesačne a odkázaná osoba sa rozhodne, či ho použije na financovanie sociálnych služieb, dlhodobej starostlivosti vo vybraných zdravotníckych zariadeniach alebo neformálnu starostlivosť (opatrovanie doma). Príspevok teda bude vyplácaný tomu, kto osobu opatruje, nie samotnej opatrovanej osobe.

Aká bude výška príspevku?

Výška PPO bude odstupňovaná podľa stupňa odkázanosti a rozsahu pomoci, ktorú odkázaná osoba potrebuje. Od roku 2026 sa navrhuje nasledovné rozdelenie príspevku na osobu a mesiac:

Pri najvyššom, V. stupni odkázanosti, bola výška príspevku stanovená na základe priemerných mzdových nákladov v pobytových zariadeniach sociálnych služieb, pričom zodpovedá približne 60 % týchto nákladov.

tags: #opatrovatelsky #prispevok #a #rodicovsky #prispevok #rozdiel