Aktivačný Príspevok pre Vojakov: Podmienky a Benefity

Vláda Slovenskej republiky si uvedomuje dôležitosť stabilizácie a motivácie príslušníkov Ozbrojených síl SR. Preto prijala rozsiahle opatrenia, ktoré majú za cieľ zvýšiť atraktivitu vojenského povolania a udržať kvalifikovaný personál v službe. Jedným z kľúčových prvkov tejto snahy je aj aktivačný príspevok, ktorý spolu s ďalšími benefitmi tvorí komplexný balík podpory pre profesionálnych vojakov.

Motivačné a Stabilizačné Opatrenia pre Vojakov

S cieľom udržať súčasných vojakov a prilákať nových, Ministerstvo obrany SR zaviedlo balík motivačných a stabilizačných opatrení. Tieto opatrenia zahŕňajú:

• Zvýšenie hodnostného platu: Od budúceho roka získajú vojaci za každý rok služby zvýšenie hodnostného platu o jedno percento alebo viac. Za štvrtý rok trvania štátnej služby dostane vojak zvýšenie platu o päť percent. Po novom sa platy budú zvyšovať rýchlejšie. Za každý rok trvania štátnej služby od 1 roka do 3 rokov sa zvýši hodnostný plat o 1 %. Od 5 do 10 rokov sa plat zvýši opäť o 1 % ročne. Od 11 do 15 rokov narastie o 2 % ročne a od 16 do 25 rokov o 1 % ročne.
• Náborový príspevok: Nováčikovia v armáde môžu rátať s príspevkom, ktorý dosahuje až takmer 8-tisíc eur. Minister obrany odhaduje, že táto suma by mala pokryť ich nástupné výdavky a motivovať ich k dlhšej službe.
• Príspevok na bývanie: Po novom budú príspevok na bývanie dostávať všetci profesionálni vojaci. Cieľom je vytvoriť im lepšie podmienky na zakladanie si rodín.

Aktivačný Príspevok: Podmienky a Výška

Aktivačný príspevok je jednorazová suma, ktorú môže vojak získať pri vstupe do armády. Po novom bude môcť vojak získať aktivačný príspevok naraz. Ten sa vypláca, ak získa požadované vzdelanie na inej ako vojenskej alebo policajnej škole.

Výška príspevku

Aktivačný príspevok možno poskytnúť až do výšky 10-násobku hodnostného platu vojaka 2. stupňa (maximálne do výšky 11 235 eur). Aktivačný príspevok môže byť až do výšky desaťnásobku hodnostného platu vojaka 2. stupňa (bez zvýšenia za odslúžené roky).

Podmienky získania

Príspevok je určený konkrétne profesionálnemu vojakovi, ktorý získal vzdelanie požadované na výkon štátnej služby štúdiom na inej ako vojenskej škole alebo na inej ako policajnej škole, alebo získal takéto vzdelanie štúdiom na vojenskej škole alebo policajnej škole bez poskytovania pracovných úľav a hmotného zabezpečenia zamestnávateľom. Aktivačný príspevok je určený na podporu získania, udržania, prehĺbenia alebo zvýšenia vedomostí, odborných zručností, praktických skúseností, pracovných návykov na účely zvýšenia pracovného uplatnenia na trhu práce.

Prečítajte si tiež: Prevencia hluku z OSSr

Spôsob vyplatenia

Vyplatia ho naraz s prvým platom. Aktivačný príspevok sa poskytne pri prijatí alebo vymenovaní do dočasnej štátnej služby a je splatný spolu s platom za kalendárny mesiac, ktorý je prvým mesiacom trvania dočasnej štátnej služby v závislosti od funkcie, do ktorej bude ustanovený, a v závislosti od jeho miesta výkonu štátnej služby.

Vratnosť príspevku

Tento aktivačný príspevok alebo jeho pomerná časť je vratná v prípade skončenia služobného pomeru profesionálneho vojaka v zmysle § 189 ods. 3 zákona č. 281/2015 Z. z. Pomernú časť rozhodne služobný úrad. Nárok na aktivačný príspevok nevznikne, ak sa jeho služobný pomer skončí prepustením podľa § 83 ods. 1 písm. b) a g) alebo zanikne podľa § 85 písm. alebo stálej štátnej služby.

Ďalšie Významné Benefity pre Vojakov

Okrem aktivačného príspevku a vyššie uvedených opatrení, vojaci môžu využívať aj ďalšie benefity, ktoré im uľahčujú život a motivujú k službe:

• Príplatok za ohrozenie života alebo zdravia: Jeho výška závisí od rozsahu a úrovne plnených úloh, charakteru vykonávanej funkcie alebo od miesta výkonu štátnej služby. Priemerná výška príplatku (na začiatku výkonu štátnej služby) profesionálneho vojaka vo vojenských hodnostiach vojak 2.
• Možnosť ubytovania vo vojenských ubytovniach za zvýhodnené ceny.
• Náhrada cestovných nákladov: Vojaci majú nárok na náhradu cestovných nákladov na návštevu rodiny.
• Stabilizačný príspevok: Slúži ako kompenzácia pre vojakov, ktorí vykonávajú službu podľa potrieb ozbrojených síl. Poskytuje sa mesačne. Zmeny sa dotkli aj stabilizačných príspevkov. Tie sa vyplácajú mesačne vo výške 40 % hodnostného platu vojaka 2. stupňa (bez zvýšenia za odslúžené roky). Pridáva sa k nim aj koeficient podľa lokality, v ktorej profesionálny vojak slúži. V Bratislave sa táto suma vynásobí koeficientom 1,5. V krajskom meste a jeho blízkom okolí koeficientom 1,3 a v okresnom meste a jeho blízkom okolí koeficientom 1,2.
• Výsluhové zabezpečenie: Veľkou výhodou, v porovnaní s civilnými zamestnávateľmi, je systém výsluhového zabezpečenia, na ktorý majú vojaci nárok. Zohľadňuje špecifiká vojenského povolania a odlišuje sa od všeobecného systému platného v civilnom prostredí. Práve možnosť získania výsluhového dôchodku po 25 odslúžených rokoch je veľmi atraktívnym benefitom. Ak sa rozhodnete odísť skôr, máte po 10 odslúžených rokoch nárok na výsluhový príspevok.
• Zvýšenie platu za roky služby a dosiahnutú hodnosť: Mesačný plat sa bude zvyšovať podľa počtu rokov, ktoré odslúžiš, ale aj podľa hodnosti, ktorú dosiahneš.
• Preventívna rehabilitácia: Rozšíri sa okruh profesionálnych vojakov, ktorým možno poskytnúť preventívnu rehabilitáciu. Má ísť o vojakov v dočasnej štátnej službe, ktorí dosiahnu najmenej 45 rokov.
• Podpora vzdelávania: Do služobného času sa vojakom bude po novom rátať aj prestávka na obed, a pribudnú odmeny za ovládanie cudzích jazykov. Tie budú najviac vo výške hodnostného platu vojaka 2. stupňa (bez zvýšenia za odslúžené roky). Zaviesť by sa mohol nový druh odmeny, ktorý má podporovať individuálne vzdelávanie vojakov v cudzích jazykoch.
• Vojaci, ktorí sa vrátia z misie v zahraničí, si po novom môžu vybrať až desať dní dodatkovej dovolenky.
• Možnosť ubytovania vo vojenských ubytovniach za zvýhodnené ceny.
• Náhrada cestovných nákladov na návštevu rodiny.

Kariérne Možnosti v Ozbrojených Silách SR

Ozbrojené sily SR ponúkajú široké spektrum kariérnych možností pre rôzne typy záujemcov. Či už máš záujem o pozemné sily, letectvo, zdravotníctvo alebo brigádu spoločnej podpory, armáda ti môže ponúknuť stabilnú prácu a istý plat.

• Pozemné sily: strelec, guľometník, chemik, spojár, ženista, vodič, ostreľovač, kuchár.
• Letectvo: pilot (s potrebným vysokoškolským vzdelaním a aktivačným príspevkom do 11 235 eur).
• Vojenské zdravotníctvo: zdravotník (s nástupným platom vo výške 2 200 eur a stredoškolským vzdelaním s maturitou), lekár (so stálou štátnou službou a potrebou vysokoškolského vzdelania).
• Brigáda spoločnej podpory: vodič, kuchár, IT špecialista (vo všetkých prípadoch ide o plat cca 1 707 eur v hrubom).

Okrem toho máš možnosť stať sa študentom vojenskej akadémie (s platom 700 eur v hrubom počas štúdia) alebo dobrovoľníkom vo vojenskej príprave.

Prečítajte si tiež: Nárok na príspevok pri práci v hluku

Podmienky pre Vstup do Ozbrojených Síl SR

Ak máš záujem stať sa profesionálnym vojakom, musíš splniť určité podmienky. Tie zahŕňajú:

• Fyzické preskúšanie: Preverí tvoju fyzickú zdatnosť.
• Psychodiagnostické vyšetrenie: Zhodnotí tvoje psychické schopnosti a predpoklady pre výkon vojenskej služby.
• Lekársku prehliadku: Potvrdí tvoju zdravotnú spôsobilosť pre výkon vojenskej služby.

V odôvodnených prípadoch je možné so súhlasom ministra obrany prijať do štátnej služby aj človeka, ktorý nespĺňa všetky podmienky.

Novela Zákona o Štátnej Službe Profesionálnych Vojakov

Vláda SR prijala novelu zákona o štátnej službe profesionálnych vojakov, ktorá má odstrániť niektoré nedostatky a spresniť jednotlivé ustanovenia tak, aby boli na výkon štátnej služby profesionálnych vojakov vytvorené optimálne podmienky. Novela upravuje aj skončenie služobného pomeru. Medzi dôvody sa zaraďuje opakované užitie omamných a psychotropných látok aj mimo výkonu služby. Profesionálneho vojaka bude možné prepustiť, aj keď v priebehu dvoch rokov nesplní požadované normy z pohybovej výkonnosti a keď počas šiestich za sebou idúcich mesiacov poruší niektoré zo základných povinností.

Na účely identifikácie sa vojakom pri prijatí alebo vymenovaní do dočasnej štátnej služby budú odoberať odtlačky prstov a biologická vzorka.

Príspevky aj pre Policajtov a Príslušníkov Finančnej Správy

Je dôležité spomenúť, že okrem vojakov si prilepšia aj policajti a príslušníci finančnej správy. Poslanci schválili dlho avizovaný materiál o príspevkoch pre príslušníkov bezpečnostných zložiek. Tí budú môcť získať jednorazový dočasný stabilizačný príspevok a tiež dočasný náborový príspevok.

Prečítajte si tiež: Pesun z PZ do OSSR: Kontext

• Dočasný stabilizačný príspevok: Vo výške 5 000 eur pre tých, ktorí sú v službe aspoň 20 rokov a zostanú do júna 2025. Po jeho prijatí musia zotrvať v službe ešte tri roky. Príspevok môžu získať policajti a príslušníci Ozbrojených síl SR, Hasičského a záchranného zboru, Horskej záchrannej služby, alebo finančnej správy.
• Dočasný náborový príspevok: Tiež 5 000 eur, pre nových policajtov a členov finančnej správy, ktorí nastúpia od októbra 2024 do konca roka 2025. Tento príspevok môžu získať po dokončení výcviku a nástupe do funkcie, pričom musia v službe ostať aspoň päť rokov. Ozbrojený príslušník finančnej správy bude môcť požiadať o tento príspevok až po získaní profesijného vzdelania.

Aktívne Zálohy

27. mája 2024 poslanci Národnej rady Slovenskej republiky schválili zmeny v aktívnych zálohách, ktoré po novom nahradia Národné obranné sily. Do aktívnych záloh sa môže prihlásiť občan, muž alebo žena, ktorý má brannú povinnosť, dobrovoľne si ju predĺžil alebo ju dobrovoľne prevzal, ako aj občan s tzv. „modrou knižkou“, príslušník Policajného zboru, Zboru väzenskej a justičnej stráže, Hasičského a záchranného zboru, Horskej záchrannej služby, Národného bezpečnostného úradu alebo Finančnej správy vo veku od 18 do 65 rokov.

Príslušníci záloh sa budú pripravovať na plnenie úloh domáceho krízového manažmentu, odstraňovanie následkov krízových situácií (povodne, zosuvy pôdy, požiare, havárie, následky po silných veterných búrkach a podobne), či už v mieste trvalého bydliska, ale v prípade potreby aj na celom území SR. V rámci prípravy získajú oprávnenia na potrebnú vojenskú a civilnú techniku, vodičské oprávnenie, kurzy manipulácie a použitia zbrane, špecializačné a odborné kurzy na použitie rôznych logistických strojov a zariadení.

Peňažné benefity za výcvik a plnenie úloh záloh sú vyňaté zo zápočtu na stanovovanie sociálnych a dôchodkových dávok, a tak nemajú vplyv na ich vyplácanie, nezaniká dôvod na ich poberanie, pričom v čase cvičenia alebo plnenia úloh v prospech ozbrojených síl nemôže byť občan vyzvaný, aby sa dostavil na úrad práce, sociálnych vecí a rodiny alebo na inú štátnu inštitúciu. Nemôže byť postihovaný za to, že sa nedostaví a nemôže mu byť pozastavené vyplácanie sociálnych dávok alebo dávok v nezamestnanosti.

Príslušníci operačných a pohotovostných záloh sú povinní zúčastniť sa v roku 14 dní cvičenia alebo plnenia úloh ozbrojených síl, 6 dní dodatočného výcviku, najmä počas víkendov, a 10 dní pohotovosti. Celkový záväzok cvičiť alebo plniť úlohy je maximálne 30 dní v roku. Termíny pravidelných cvičení budú zverejnené do 31. decembra kalendárneho roka na nasledujúci kalendárny rok.

Príslušník Operačných a Pohotovostných záloh môže byť v prípade krízovej situácie povolaný pri riešení živelných pohrôm, priemyselných havárií, teroristických útokov a podobne. V prípade plnenia úloh krízového manažmentu v rozsahu 30 dní v kalendárnom roku sa už príslušník záloh na pravidelné cvičenie nepovoláva.

Zákonom je zaručená ochrana pracovného miesta, rovnako náklady na mzdové náležitosti počas pracovného voľna sú zamestnávateľovi refundované. Ak si v evidencii uchádzačov o zamestnanie, počas výcviku a plnenia úloh si oslobodený od povinností vyplývajúcich zo zákonov.

tags: #ossr #aktivačný #príspevok #podmienky