Potvrdenie o výplate dôchodku: Všetko, čo potrebujete vedieť

Dôchodkový systém je komplexný a neustále sa vyvíja. Prehľad v ňom je kľúčový pre zabezpečenie si adekvátneho príjmu v starobe. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na rôzne aspekty dôchodkového sporenia a výplat dôchodkov, s cieľom objasniť dôležité pojmy a postupy.

Doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier)

Doplnkové dôchodkové sporenie, známe aj ako III. pilier, predstavuje dôležitý pilier zabezpečenia príjmu v starobe. Účastník môže kedykoľvek prerušiť platenie príspevkov bez toho, aby to musel oznamovať. Príspevky za chýbajúce obdobia v starých dávkových plánoch je možné neskôr doplatiť. Prerušenie platenia príspevkov neznamená zánik účasti, ale iba jej prerušenie. Zánik účasti nastáva len v prípadoch stanovených v zákone alebo v účastníckej zmluve.

Zmena výšky príspevku a prestupy medzi fondmi

Výšku príspevku je možné zmeniť prostredníctvom tlačiva "Oznámenie o zmene výšky príspevku", ktoré je dostupné na internetovej stránke spoločnosti alebo na pracovisku NN. Prestup medzi príspevkovými doplnkovými dôchodkovými fondmi je možný kedykoľvek a bezplatne. Prestup sa realizuje na základe vyplneného formulára, ktorý je dostupný na webovom sídle spoločnosti, na pracoviskách NN alebo prostredníctvom klientskeho portálu WebKlient.

Ak bude žiadosť doručená do sídla NN DDS v pracovný deň do 12:00 hod., bude sa považovať za doručenú (platnú) v tento pracovný deň, dňom účinnosti (prestupu) bude nasledujúci pracovný deň po dni doručenia žiadosti o zmenu. Ak bude žiadosť o zmenu doručená do sídla NN DDS v pracovný deň po 12:00 hod., alebo v sobotu, alebo v deň pracovného pokoja, bude sa považovať za doručenú (platnú) nasledujúci pracovný deň a dňom účinnosti (prestupu) bude pracovný deň nasledujúci po dni doručenia žiadosti o zmenu do sídla NN DDS. Listinná žiadosť o zmenu doručená poštou do sídla NN DDS v pracovný deň sa bude považovať za doručenú (platnú) v daný pracovný deň o 10:00 hod.

Investičný dotazník a informácie o fondoch

NN Tatry - Sympatia, d.d.s., a.s. spravuje 4 príspevkové doplnkové dôchodkové fondy, ktoré sa líšia investičnými stratégiami. Investičný dotazník pomáha klientom identifikovať ich investičný profil a lepšie sa rozhodnúť pre fond, v ktorom budú ich príspevky investované.

Prečítajte si tiež: Podmienky pre rodičovský príspevok

Zmena zamestnávateľa

V prípade zmeny zamestnávateľa nie je potrebné uzatvárať novú účastnícku zmluvu. Nový zamestnávateľ môže prispievať aj na pôvodnú zmluvu. Ak nový zamestnávateľ nemá uzatvorenú zamestnávateľskú zmluvu s NN DDS, je povinný ju uzatvoriť do 30 dní odo dňa, kedy sa dozvedel o účastníckej zmluve svojho zamestnanca. Ak má zamestnanec viacero účastníckych zmlúv, zamestnávateľ platí príspevky len raz na účet DDS, ktorú si zamestnanec zvolil.

Príspevky zamestnávateľa

Spoločnosť NN Tatry - Sympatia, d.d.s., a.s. nestanovuje minimálnu ani maximálnu výšku príspevkov zamestnávateľa. Určenie výšky príspevkov je predmetom úpravy zamestnávateľskej zmluvy. V prípade príspevkov za zamestnancov vykonávajúcich "rizikové práce" je ich minimálna výška stanovená zákonom. Výška príspevku zamestnávateľa môže byť zmenená na základe jednostranného písomného oznámenia od zamestnávateľa, ktoré musí byť doručené do spoločnosti a podpísané osobami oprávnenými konať v mene zamestnávateľa. V oznámení je potrebné uviesť aj účinnosť zmeny.

Povinnosti zamestnávateľa

Zamestnávateľ je povinný informovať NN DDS o skutočnostiach, ktoré majú vplyv na trvanie, priebeh a zánik účasti zamestnávateľa a jeho zamestnancov na doplnkovom dôchodkovom sporení, ako napríklad skončenie pracovného pomeru účastníka, smrť účastníka, vykonané organizačné zmeny a ich dôsledky.

Starobné dôchodkové sporenie (II. pilier)

Starobné dôchodkové sporenie, známe ako II. pilier, je kapitalizačný systém, kde si sporitelia sporia na svoj dôchodok počas svojho produktívneho života. Peniaze z II. piliera je možné čerpať až po splnení zákonom stanovených podmienok, a to na účely výplaty starobného dôchodku alebo predčasného starobného dôchodku. Podmienkou na výplatu starobného dôchodku je dovŕšenie dôchodkového veku.

SSN číslo a výplata výnosu z investovania

Tzv. SSN číslo (Social Security Number) nájdete vo vašom registračnom liste, ktorý ste obdržali po zapísaní zmluvy o starobnom dôchodkovom sporení do registra zmlúv vedeného v Sociálnej poisťovni. Ak máte záujem o výplatu výnosu z investovania, je potrebné doručiť podpísaný Dodatok k zmluve o starobnom dôchodkovom sporení, ktorý nájdete na webovom sídle spoločnosti. Nárok na výplatu z investovania má len sporiteľ, ktorý dovŕšil dôchodkový vek a ešte nechce, aby mu bol vyplácaný dôchodok z II. piliera.

Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok: Ako získať potvrdenie o príjme

Dedenie a jednorazové výplaty

V prípade úmrtia sporiteľa je predmetom dedenia zostatok na osobnom dôchodkovom účte sporiteľa. V prípade vyplácania doživotného dôchodku je poskytovaná tzv. 7 ročná garancia výplaty. Jednorazovo môžu byť sporiteľovi vyplatené len prostriedky, ktoré mu zostanú po uzatvorení zmluvy o poistení dôchodku so životnou poisťovňou a takéto prostriedky mu vyplatí DSS programovým výberom. Taktiež môžu byť vo forme programového výberu jednorazovo vyplatené dobrovoľné príspevky, ktorými si sporiteľ sám prispieval na starobné dôchodkové sporenie.

Ponukový list a druhy dôchodkov

Pri vzniku nároku na dôchodok a po požiadaní o dôchodok z II. piliera dostanete od Sociálnej poisťovne tzv. Ponukový list, v ktorom dostanete ponuky len na tie druhy dôchodkov, na ktoré budete spĺňať podmienky. Následne sa podľa ponukového listu môžete rozhodnúť, ako so svojimi prostriedkami naložíte. V prípade doživotného dôchodku Vám bude dôchodok vyplácaný v určitej mesačnej sume až do Vašej smrti, v prípade dočasného dôchodku počas obdobia 5, 7 alebo 10 rokov. Dobu poberania dočasného dôchodku si určíte v zmluve o poistení dôchodku. Osobitnou kategóriou je programový výber ako aj dočasný dôchodok v režime malej nasporenej sumy.

Vplyv štátu a presun majetku do dlhopisového fondu

Štát môže priamo ovplyvniť výšku dôchodkov v I. pilieri napríklad prostredníctvom zmien výpočtu starobných dôchodkov. Zmeny v I. pilieri však nemajú priamy vplyv na výšku dôchodkov vyplácaných zo starobného dôchodkového sporenia v kapitalizačnom II. pilieri. Sporiteľ musí mať v dlhopisovom garantovanom dôchodkovom fonde, kedy dovŕšil 50 rokov, najmenej 4 % čistej hodnoty majetku. Ak dovŕšil 51 rokov je to 8 % čistej hodnoty majetku, atď. až po vek 74 rokov, kedy by mal mať v dlhopisovom garantovanom dôchodkovom fonde 100 % svojho majetku. Pokiaľ tento podiel v závislosti od veku sporiteľa nespĺňa, DSS mu povinnú stanovenú časť majetku presunie do dlhopisového garantovaného dôchodkového fondu.

Rizikovejšie investície a oddelenie majetku

Možnosťou pre rizikovejšie orientovaných sporiteľov, ktorí sa aktívne zaujímajú o zhodnocovanie svojich dôchodkových úspor, je mať časť svojich úspor umiestenú v rizikovejších dôchodkových fondoch aj vo vyššom veku. Je však potrebné, aby sporiteľ zaslal DSS písomné oznámenie obsahujúce jeho záujem o zníženie minimálneho percentuálneho pomeru čistej hodnoty svojho majetku v dlhopisovom garantovanom dôchodkovom fonde - tento minimálny percentuálny pomer sa zníži o polovicu. Každý fond má vlastný účet u depozitára. Majetok DSS je oddelený od prostriedkov sporiteľov. Prípadný bankrot sa môže týkať len majetku samotnej DSS, ale nie majetku sporiteľov.

Odvody a príspevky

Výška Vášho príjmu je dôležitým faktorom pre výšku Vášho dôchodku z I. a rovnako tak aj z II. piliera. Povinnosťou zamestnávateľa je odvádzať odvody za svojich zamestnancov. Sociálna poisťovňa tieto odvody automaticky rozdelí, v prípade, že ste sporiteľom v II. pilieri. Ak ste sporiteľom v II. dôchodkovom pilieri, váš zamestnávateľ za vás neplatí žiadne dodatočné odvody navyše. Ak sa rozhodnete vstúpiť do II. piliera, nebudete musieť platiť nič naviac. Príspevky na starobné dôchodkové sporenie tvoria časť Vašich odvodov na dôchodkové poistenie. Od 1.1.2013 sa však môžete rozhodnúť prispievať si do II. piliera aj dobrovoľnými príspevkami - sám alebo prostredníctvom svojho zamestnávateľa, s ktorým sa na odvádzaní dobrovoľných príspevkov do II. piliera dohodnete.

Prečítajte si tiež: Všetko o príspevku pri narodení dieťaťa

Zmena DSS a vstup do II. piliera

DSS môžete zmeniť kedykoľvek, avšak prestup do inej DSS je možný najskôr po uplynutí 6 mesiacov odo dňa posledného prestupu alebo po uplynutí 1 roka odo dňa uzatvorenia prvej zmluvy o starobnom dôchodkovom sporení. Ak sa sporiteľ rozhodne vstúpiť do II. piliera a uzatvorí zmluvu o starobnom dôchodkovom sporení, jeho účasť sa stáva v II. pilieri povinnou, tzn. nie je možné vystúpiť.

Sirotský dôchodok a povinnosti študentov

Väčšina študentov, ktorí poberajú sirotský dôchodok a pokračujú v štúdiu, nemá na začiatku školského roka voči Sociálnej poisťovni žiadne oznamovacie povinnosti. Informáciu o tom, že naďalej pokračujú v štúdiu a sú zapísaní do ďalšieho ročníka poskytne Sociálnej poisťovni ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu cez elektronický informačný systém. Výnimkou sú študenti škôl, ktoré neposkytujú údaje ministerstvu školstva a študenti-siroty, ktorí študujú v zahraničí. Iná situácia je, ak študent štúdium v lete prerušil. Takýto študent prestáva byť od prerušenia štúdia nezaopatreným dieťaťom, a teda nemá nárok na výplatu sirotského dôchodku. Za ukončenie štúdia sa pri vysokoškolákoch považuje termín štátnej záverečnej skúšky, pri stredoškolákoch je to posledný deň letných prázdnin v záverečnom roku štúdia. Ak študent ukončil bakalárske štúdium a chce pokračovať v magisterskom, termín ukončenia štúdia je aj termín bakalárskej skúšky. Následne po začiatku magisterského štúdia predloží žiadosť o uvoľnenie výplaty sirotského dôchodku a priloží k nej potvrdenie o štúdiu.

Poistné udalosti

Nahlásenie poistnej udalosti sa odporúča vykonať čo najskôr. Okrem písomného alebo online dokumentu hlásenia poistnej udalosti je potrebné predložiť lekárske správy o priebehu liečby a prípadne ďalšie dokumenty. Výplata prostriedkov sa realizuje do 24 hodín od ukončenia likvidácie poistnej udalosti. Ak nesúhlasíte s výsledkom šetrenia poistnej udalosti, môžete poisťovňu kontaktovať a požiadať o prešetrenie/odvolanie sa. V prípade poistných udalostí, ktoré boli riešené políciou, musí byť doložená kópia správy z ukončenia vyšetrovania poistnej udalosti. Pri poistnej udalosti sa postupuje podľa poistných podmienok platných pri uzatvorení poistnej zmluvy. Poisťovňa nehľadá dôvody na neplnenie poistnej udalosti, dôležitá je spokojnosť klientov. Ak je poistná udalosť zamietnutá, najčastejšie dôvody sú, že klient nemá na zmluve dohodnuté príslušné poistenie.

Zmeny osobných údajov a oprávnených osôb

Zmenu oprávnených osôb alebo ich určenie si môžete na Vašej zmluve vykonať online prostredníctvom klientskeho portálu WebKlient alebo písomne, prostredníctvom formulára "Oznámenie o zmene/určení osôb s nárokom na pozostalostný dôchodok", ktorý nájdete na webe v časti Žiadosti o zmenu. Vyplnené a podpísané tlačivo je potrebné odovzdať na pobočke NN, resp. zaslať poštou do sídla spoločnosti. Najjednoduchší spôsob je zmena on-line, prostredníctvom klientskeho portálu WebKlient. Po registrácií na webklient.nn.sk, budete mať okrem prístupu k vášmu osobnému účtu aj možnosť vykonávať zmeny osobných údajov - zmena mena, priezviska, adresy trvalého pobytu/korešpondenčnej adresy, občianskeho preukazu, titulu. Ak vám tento spôsob nevyhovuje, o zmenu môžete požiadať písomne. V časti Dokumenty na stiahnutie nájdete formulár "Žiadosť o zmenu osobných údajov“. Formulár vyplníte a odovzdáte na najbližšej pobočke, resp. zašlete poštou. Doklady, ktoré musia byť v prípade jednotlivých zmien k formuláru pripojené sú uvedené priamo vo formulári.

Platby poistného a ukončenie zmluvy

Pri uhrádzaní platieb poistného za životné poistenie používajte, prosím, vždy číslo účtu a identifikačné údaje, ktoré ste uviedli v poistnej zmluve. Možnosť výberu závisí od vášho typu produktu životného poistenia. Opätovne vám stačí vypísať jednoduchú žiadosť (všetky tlačivá sú k dispozícií v časti Dokumenty a formuláre), ale odporúčame vám kontaktovať Klientsku linku alebo finančného agenta ohľadom bližších informácií, nakoľko každá žiadosť musí obsahovať všetky vyžadované náležitosti (identifikácia, overenie identifikácie, atď.). Ukončenie zmluvy spravíte vypísaním jednoduchej písomnej žiadosti, ale odporúčame vám konzultovať ju s vašim finančným agentom (prípadne Klientskou linkou) s ohľadom na prípadnú výšku odkupnej hodnoty, nakoľko sa pri určitých situáciách vyžaduje identifikácia a overenie identifikácie požadovaným spôsobom.

Odchodné

Odchodné podľa Zákonníka práce patrí zamestnancovi najmenej v sume jeho priemerného mesačného zárobku (pracovný zmluva alebo kolektívna zmluva môžu výšku odchodného upraviť pre zamestnanca výhodnejšie). Na výpočet sa teda použije priemer pre pracovno-právne účely /ako na výpočet napr. Odchodné zamestnancovi patrí len od jedného zamestnávateľa. Zamestnávateľ nie je povinný poskytnúť zamestnancovi odchodné, ak sa pracovný pomer skončil podľa § 68 ods. Výplata odchodného sa odvíja od predloženia dokladu o podaní žiadosti o dôchodok alebo rozhodnutia Sociálnej poisťovne zamestnancom zamestnávateľovi.

Dávky a konanie o dávke

Konanie o dávke začína na podnet fyzickej osoby, ktorej vznikol nárok na dávku. O dávku je potrebné požiadať písomnou žiadosťou, na predpísanom tlačive. Žiadosť o dávku sa predkladá v origináli. Prílohy k žiadosti sa predkladajú v origináli alebo overenej kópii. Opakujúce sa dávky vypláca odbor sociálneho zabezpečenia každý 15. deň v mesiaci. Nároky prechádzajúce na uvedené osoby nie sú predmetom dedičstva; predmetom dedičstva sa stávajú, ak niet týchto osôb. O vyplatenie dávky žiada jedna z oprávnených osôb za všetky oprávnené osoby spoločne alebo každá z oprávnených osôb osobitne, a to neformálnou písomnou žiadosťou.

Zľavy z cestovného pre dôchodcov

100 % zľava z cestovného je tu aj pre poberateľov dôchodkov do 62 rokov. Zistite, kto má na ňu nárok. Poberatelia dôchodku podľa zákona č. 461/2003 Z. z. a poberatelia sociálneho výsluhového dôchodku a sociálneho dôchodku podľa zákona č. 328/2002 Z. z. majú nárok na zľavu z cestovného.

tags: #potvrdenie #o #výplate #dôchodku #vzor