
Predčasný starobný dôchodok predstavuje možnosť odchodu do dôchodku pred dosiahnutím štandardného dôchodkového veku. Je však podmienený splnením určitých kritérií a môže mať vplyv na výšku budúceho dôchodku. Tento článok sa zameriava na podmienky nároku na predčasný starobný dôchodok, s dôrazom na zmeny v legislatíve a možnosti súbežného poberania dôchodku a príjmu z pracovnej činnosti.
Nárok na predčasný starobný dôchodok vzniká pri splnení zákonom stanovených podmienok, pričom o dôchodok je možné požiadať najskôr odo dňa podania žiadosti. Žiadosť o predčasný starobný dôchodok nie je možné podať spätne. Pri posudzovaní nároku sa zohľadňuje dôchodkový vek určený pre I. a II. pracovné kategórie (funkcie) pre občanov, ktorí spĺňajú podmienky dané podľa § 21 ods. 1 a podľa § 174 zákona č. 100/1988 Zb. Vek potrebný pre priznanie predčasného starobného dôchodku sa zistí zohľadnením dôchodkového veku stanoveného v zákone o sociálnom poistení podľa § 65 ods. 2 v prílohách č. 3a a č.
Pri priznávaní predčasného starobného dôchodku sa zohľadňuje aj skutočnosť, či si občan sporil na dôchodok v II. pilieri. Ide o sporiteľa - občana, ktorý si sporil alebo sporí na dôchodok v tzv. II. pilieri. Dôležitý je súčet súm predčasného starobného dôchodku a predčasného starobného dôchodku z II. piliera.
Poberateľ predčasného starobného dôchodku môže súčasne poberať dôchodok a pracovať na základe dohody o vykonaní práce, dohody o pracovnej činnosti alebo zmluvy o činnosti športového odborníka. Podmienkou je uplatnenie výnimky z platenia poistného na dôchodkové poistenie podľa § 227a zákona o sociálnom poistení a príjem z tejto dohody (resp. zmluvy) nesmie presiahnuť stanovenú hranicu. Túto výnimku si však nemôže uplatniť občan, ktorý pracuje na dohodu a predčasný starobný dôchodok nepoberá. Postupuje sa tak, že občan najskôr požiada o predčasný starobný dôchodok a až po vydaní rozhodnutia o jeho priznaní môže požiadať o výnimku z platenia poistného na dôchodkové poistenie. Sociálna poisťovňa dôchodok pri splnení podmienok prizná, avšak nebude ho vyplácať.
Od 1. júla 2018 platí zmena zákona o sociálnom poistení, ktorá ovplyvňuje podmienky poberania predčasného starobného dôchodku a súčasného výkonu zárobkovej činnosti.
Prečítajte si tiež: Komplexný prehľad: Mzdová kalkulačka a predčasný dôchodca
Podľa § 67 ods. 7 zákona o sociálnom poistení, ak sa poberateľ predčasného starobného dôchodku stane zamestnancom s odvodovou úľavou pre dlhodobo nezamestnaných podľa § 4 ods. 1 písm. l zákona o službách zamestnanosti, výplata dôchodku sa zastaví. To platí po dni odkedy sa poberateľ predčasného starobného dôchodku stal zamestnancom s odvodovou úľavou, alebo po dni, v ktorom občan prestal byť takýmto zamestnancom.
Môže nastať situácia, že medzi vznikom a zánikom dôchodkového poistenia prejde len krátky čas. V takom prípade sa suma vyplateného predčasného starobného dôchodku za obdobie od vzniku povinného dôchodkového poistenia do zániku povinného dôchodkového poistenia zúčtuje so sumou dôchodku, na ktorého výplatu vznikne nárok po zániku tohto povinného dôchodkového poistenia.
Pani Eva má priznaný a vyplácaný predčasný starobný dôchodok od 1.3.2020. Od 1.7.2020 sa zamestnala v pracovnom pomere.
Pán Eduard má priznaný a vyplácaný predčasný starobný dôchodok od 1.9.2019. Od 1.3.2020 sa zamestnal na dohodu o pracovnej činnosti a uplatnil si výnimku z platenia poistného na dôchodkové poistenie podľa § 227a zákona o sociálnom poistení. Jeho kumulovaný príjem z tejto dohody vo výplate za mesiac september 2020 prekročil hranicu 2400 eur (kumulovaný príjem dosiahol sumu 2650 eur, v auguste to bolo 2100 eur).
Prečítajte si tiež: Predčasný starobný dôchodok – info
Prečítajte si tiež: Zmeny v predčasných dôchodkoch