Pripravený na prácu: Recenzie a hodnotenie rekvalifikačného projektu

Projekt "Pripravený na prácu" je iniciatíva Ústredia práce, sociálnych vecí a rodiny, zameraná na rekvalifikáciu evidovaných nezamestnaných na Slovensku. Zameriava sa predovšetkým na produkčné a technické vzdelávanie, s cieľom zvýšiť uplatniteľnosť absolventov na trhu práce. Projekt realizuje Konzorcium Deutsch-Slowakische Akademien (DSA), dcérska spoločnosť nemeckého vzdelávacieho koncernu EBG, a spoločnosť Newport Group (NG), člen EVBB European Association of Institutes for Vocational Training, pričom subdodávateľom je Duálna Akadémia.

Ciele a štruktúra projektu

Cieľom projektu "Pripravený na prácu" je riešiť aktuálne problémy na trhu práce, najmä v sektoroch, kde je nedostatok kvalifikovaných pracovníkov, ako napríklad v automobilovom priemysle. Projekt sa realizuje na celom území Slovenska a spolupracuje s Duálnou akadémiou, ktorú zriadili spoločnosti Volkswagen, Siemens a Matador v spolupráci s Bratislavským samosprávnym krajom. Za projektom stojí aj Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny.

Projekt je rozdelený do dvoch fáz:

1. Fáza inkluzívneho vzdelávania: Táto fáza je zameraná na podporu prístupu na pracovný trh prostredníctvom cieleného vzdelávania, ktoré kombinuje teoretické vedomosti, praktické zručnosti a prácu v simulovanom zamestnávateľskom prostredí. Dĺžka kurzu v tejto fáze je 21 dní.
2. Fáza akreditovaného vzdelávania: V tejto fáze uchádzači získavajú praktické vzdelanie a zručnosti pre konkrétne povolania, ako napríklad mechatronik, nástrojár, elektrotechnik automatizačnej techniky, operátor CNC strojov a ďalšie. Ponuka nadväzujúcich akreditovaných kurzov je koncipovaná spoločne so zamestnávateľmi a podnikmi pôsobiacimi po celom Slovensku.

Úspešnosť a dosah projektu

Do marca 2020 sa do kurzov úspešne zapojilo vyše 13 843 uchádzačov o zamestnanie v rámci všetkých regiónov Slovenska. Títo uchádzači boli pripravovaní v 59 tréningových strediskách pre inkluzívne vzdelávanie a v 21 strediskách pre akreditované vzdelávanie 186 lektormi v pracovnom pomere. Cieľom je, aby odbornú kvalifikáciu získalo 20 tisíc nezamestnaných.

Výhody a prínosy pre účastníkov

• Získanie kľúčových kompetencií: Kurz umožňuje získanie kľúčových kompetencií uchádzačom bez ohľadu na vek, pohlavie či dosiahnuté vzdelanie, čím dochádza k skutočnej inklúzii na trhu práce.
• Praktické zručnosti a vzdelanie: Absolventi získavajú praktické vzdelanie a zručnosti pre konkrétne povolania, čo zvyšuje ich uplatniteľnosť na trhu práce.
• Spolupráca so zamestnávateľmi: Kurzy sú koncipované spoločne so zamestnávateľmi a podnikmi pôsobiacimi po celom Slovensku, čo zabezpečuje, že absolventi sú pripravovaní podľa požiadaviek trhu práce. Časť praktickej výučby prebieha priamo u zamestnávateľov.
• Uplatniteľnosť na trhu práce: Absolventi sú pripravení na pracovnú pozíciu operátor výroby a ďalšie špecializované pozície.
• Osvedčenie o absolvovaní: Po úspešnom absolvovaní 1. fázy projektu získajú uchádzači osvedčenie o absolvovaní vzdelávacieho programu. Toto osvedčenie je akceptované v celej Európskej únii na základe medzinárodného uznávania získaných kvalifikácií.
• Motivačné štipendium: V prípade akreditovaných kurzov je možné získať motivačné štipendium v rozsahu od 380 € (pri kurze trvajúcom 20 dní) do 3.420 € (pri kurze trvajúcom 180 dní).
• Nulové náklady: Kurzy sú plne preplácané Ústredím práce, sociálnych vecí a rodiny, takže náklady pre účastníkov sú nulové. Úrad práce môže prispieť aj na náklady spojené s účasťou na kurze, ako je cestovné alebo stravné.
• Učebné pomôcky: Účastníci štandardne využívajú vlastné učebnice, študijné materiály a učebné pomôcky, ktoré sú pripravené v spolupráci s partnermi z praxe a po absolvovaní kurzu im ostanú.

Skúsenosti absolventov

Absolventi kurzu "Pripravený na prácu" zdieľajú pozitívne skúsenosti:

Prečítajte si tiež: Rekvalifikácie pre priemysel

• Peter: "Naučil som sa veľa nových vecí, čo sa týka práce a komunikácie v kolektíve, ako si napísať životopis, motivačný list a ako sa pripraviť na pracovný pohovor."
• Veronika: "Kurz inkluzívneho vzdelávania ma namotivoval až natoľko, že som sa rozhodla spraviť si následne aj kurz logistiky."
• Ďalší absolvent: "Keďže som mala problém nájsť si prácu, tak som sa prihlásila na tento kurz, aby som sa naučila niečo nové."

Dôležitosť rekvalifikácie

Rekvalifikácie sú jedným z hlavných nástrojov aktívnych opatrení na trhu práce a sú aj medzi prioritnými nástrojmi Európskej komisie. Vďaka rýchlej návratnosti vynaložených zdrojov sú efektívnym spôsobom, ako pomôcť nezamestnaným získať nové zručnosti a uplatniť sa na trhu práce.

Trh práce a jeho zákonitosti

Trh práce funguje na základe rovnakých zákonitostí ako iné trhy. Dopyt po práci určujú firmy, podniky a iní výrobcovia a závisí od ostatných výrobných faktorov, najmä od veľkosti kapitálu a použitej technológie. Dopyt po práci je odvodeným dopytom, čo znamená, že závisí od dopytu po výsledkoch tejto práce. Ponuka práce predstavuje počet práceschopného obyvateľstva, ktoré tvoria všetci ľudia, ktorí aktívne pracujú, ale aj nezamestnaní.

Ďalšie vzdelávanie a rekvalifikácia

Ďalšie vzdelávanie tvorí súčasť celoživotného vzdelávania a uskutočňuje sa prostredníctvom formálneho a neformálneho vzdelávania a informálneho učenia sa. Umožňuje každému doplniť, rozšíriť a prehĺbiť si získané vzdelanie, rekvalifikovať sa alebo uspokojiť svoje záujmy. Rekvalifikácia je príprava uchádzačov o zamestnanie na uplatnenie sa na trhu práce s cieľom nadobudnutia vedomostí, schopností a zručností v rekvalifikačnom kurze.

Soft skills a hard skills

Pre úspešné uplatnenie sa na trhu práce sú dôležité takzvané soft skills a hard skills.

• Soft skills (mäkké zručnosti) sa spájajú s osobnostnými vlastnosťami a schopnosťami človeka. Sú to interpersonálne zručnosti, ktoré zahŕňajú správanie, postoj, komunikáciu, spoluprácu, zvládaní konfliktov a stresu, manažovanie času a energie.
• Hard skills (tvrdé zručnosti) predstavujú odborné a technické znalosti a zručnosti, ktoré je možné osvojiť si štúdiom a praxou.

Ako sa prihlásiť na kurz?

Ak máte záujem absolvovať rekvalifikáciu prostredníctvom projektu "Pripravený na prácu", stačí sa informovať u sprostredkovateľa na Vašom Úrade práce, kde ste evidovaný ako uchádzač o zamestnanie.

Prečítajte si tiež: Príležitosti pre pracujúcich dôchodcov

Prečítajte si tiež: Prehľad príspevkov pre nezamestnaných

tags: #pripraveny #na #pracu #kurz #newport #group