
Narodenie dieťaťa je významná udalosť, ktorá so sebou prináša nielen radosť, ale aj finančné výzvy. Rodiny v Európskej únii, vrátane Slovenska a Maďarska, majú k dispozícii rôzne formy podpory, ako napríklad príspevok pri narodení dieťaťa, materskú a rodičovskú dovolenku. Tieto opatrenia majú za cieľ uľahčiť rodičom starostlivosť o dieťa v prvých rokoch jeho života. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o príspevkoch na dieťa v Maďarsku, podmienkach nároku a porovnáva ich s rodinnou politikou v krajinách V4 (Slovensko, Česko, Poľsko a Maďarsko).
Príspevok pri narodení dieťaťa je jednorazová dávka, ktorej cieľom je pomôcť rodine pokryť počiatočné výdavky spojené s príchodom nového člena. Podmienky nároku na tento príspevok sa môžu líšiť v závislosti od krajiny.
Na Slovensku je príspevok pri narodení dieťaťa určený pre rodičov, ktorí spĺňajú určité podmienky stanovené zákonom. Medzi základné podmienky patrí:
V prípade, že rodičia pracujú v zahraničí, ale majú trvalý pobyt na Slovensku, je potrebné overiť si, či majú nárok na príspevok. Ak porodíte v zahraničí, môžete si uplatniť nárok na jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa na Slovensku. K žiadosti je potrebné priložiť:
Ak je jeden z rodičov cudzinec a dieťa má cudzie občianstvo, je potrebné overiť, či to ovplyvňuje nárok na príspevok. V prípade, že matka má slovenské občianstvo a trvalý pobyt na Slovensku, mala by mať nárok na príspevok, aj keď má dieťa cudzie občianstvo.
Prečítajte si tiež: Podmienky dotácie na elektromobily
V Maďarsku majú matky nárok na jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa (Anyasági támogatás). Tento príspevok prislúcha matke, ktorá absolvovala najmenej štyri prenatálne lekárske vyšetrenia (jedno v prípade predčasného pôrodu) alebo predloží právoplatné rozhodnutie súdu o adopcii alebo poručníctve do 180 dní od pôrodu. Dôležité je, aby dieťa a rodič mali maďarské občianstvo.
Výška príspevku zodpovedá jednorazovej paušálnej sume vo výške 225 % minimálneho starobného dôchodku alebo vo výške 300 % na dieťa v prípade dvojčiat. V prepočte ide o sumu približne 175 EUR na dieťa a 234 EUR v prípade dvojičiek.
Materská a rodičovská dovolenka sú dôležitou súčasťou sociálneho zabezpečenia v Európskej únii. Umožňujú rodičom, aby sa mohli starať o svoje deti v prvých rokoch ich života, a zároveň im zabezpečujú určitý príjem.
Materská dovolenka je obdobie, počas ktorého má matka právo na pracovné voľno v súvislosti s pôrodom a starostlivosťou o dieťa. Na Slovensku sa materská dovolenka začína spravidla 6 týždňov pred očakávaným termínom pôrodu a trvá 34 týždňov.
Rodičovská dovolenka nasleduje po materskej dovolenke a umožňuje rodičom predĺžiť obdobie starostlivosti o dieťa. Na Slovensku môže rodičovská dovolenka trvať až do troch rokov veku dieťaťa. Počas rodičovskej dovolenky má rodič nárok na rodičovský príspevok, ktorý je nižší ako materské.
Prečítajte si tiež: Analýza Cav príspevku
V krajinách V4 (Slovensko, Česko, Poľsko a Maďarsko) platí, že nárok na rodičovskú dovolenku je osobným neprenosným právom oboch rodičov. Toto právo má umožniť, aby sa o dieťa starala nielen matka, ale aj otec, prípadne aj obaja súčasne.
V Českej republike prislúcha zamestnankyni materská dovolenka v trvaní 28 týždňov, ak sa jej narodilo jedno dieťa. Ak sa žene narodia dve alebo viac detí, môže si čerpať materskú dovolenku po dobu 37 týždňov. Rodičovská dovolenka prislúcha rodičke ihneď po skončení materskej dovolenky. Výška rodičovského príspevku je rovnaká pre všetkých, ktorí v roku 2020 nastupujú na rodičovskú dovolenku - 300 000 Kč pre rodičov jedného dieťaťa a 450 000 Kč pre rodičov s viac deťmi.
V Poľsku má pracujúca tehotná žena nárok na materskú dovolenku (urlop macierzyński) v trvaní 20 týždňov, z toho 6 týždňov si čerpá pred termínom pôrodu. Pri dvoch narodených deťoch sa materská predlžuje na 31 týždňov, pri troch na 33 týždňov atď. Čerstvý rodič má nárok na rodičovskú dovolenku (urlop rodzicielski) v trvaní 32 týždňov (alebo 34 týždňov v prípade dvojičiek, trojičiek) po skončení materskej dovolenky.
V Maďarsku majú matky nárok na jednorazový príspevok pri narodení dieťaťa (Anyasági támogatás).
Vstup Slovenskej republiky do Európskej únie priniesol zmeny v možnostiach pohybu za prácou v rámci členských štátov EÚ. Mnoho slovenských rodičov odchádza pracovať do iných členských štátov EÚ, pričom si zachovávajú nadobudnuté práva v oblasti sociálneho zabezpečenia.
Prečítajte si tiež: Žiadosť o príspevok na nové auto
Podľa základného princípu osoba podlieha právnym predpisom štátu, v ktorom je zamestnaná alebo vykonáva samostatne zárobkovú činnosť (princíp lex loci laboris). To znamená, že ak slovenský rodič pracuje v inom členskom štáte EÚ, nárok na dávky sa posudzuje podľa legislatívy tohto štátu.
Dôležité je upozorniť, že pri určovaní nároku na rodičovský príspevok podľa legislatívy EÚ sa posudzuje situácia oboch rodičov dieťaťa. A to aj v prípade, ak nie sú manželia, spolu nežijú, príp.
Rodičovská dovolenka je základným prostriedkom na zabezpečenie starostlivosti o malé deti. Jej parametre majú významný vplyv na život rodičov. Maďarský prístup k rodinnej politike je postavený na kombinácii daňových zvýhodnení a podpory bývania. Od októbra 2024 sú matky s tromi deťmi celoživotne oslobodené od dane z príjmu. Pre matky s dvoma deťmi vláda plánuje podobné oslobodenie zaviesť postupne do roku 2029. Matky so štyrmi a viacerými deťmi majú toto oslobodenie od roku 2020. Celkovo by tak do konca desaťročia malo mať daňové zvýhodnenie viac ako jeden milión maďarských matiek.
Program CSOK Plusz predstavuje podporu bývania. Mladé manželské páry môžu získať zvýhodnený úver s fixnou úrokovou sadzbou 3 % ročne vo výške až 50 miliónov forintov, čo predstavuje približne 127 400 eur. Kľúčovou výhodou je odpúšťanie dlhu pri narodení detí. Po druhom dieťati štát odpustí 10 miliónov forintov z dlhu a po treťom dieťati ďalších 10 miliónov forintov.
Existuje aj program Babaváró, ktorý poskytuje bezúročný úver až 11 miliónov forintov. Ak sa manželom narodí tretie dieťa, celý zostávajúci dlh sa im odpustí. Tieto programy fungujú len pre manželské páry a sú podmienené tým, že rodina zostane spolu a bude využívať nehnuteľnosť ako hlavné bydlisko.
Maďarsko investuje do rodinnej politiky približne 5 % svojho HDP, čo je najvyššia hodnota v rámci krajín OECD. Vláda premiéra Viktora Orbána deklaruje, že demografické problémy nechce riešiť migráciou, ale podporou domácich rodín.
Výška rodinných prídavkov sa líši od štátu k štátu. V niektorých sa viaže na zamestnanie, vek dieťaťa alebo iné dáta.
Rakúsko má najvyššie prídavky a podporu pre rodiny, a sú často spojené s dodatočnými daňovými bonusmi. Slovensko ponúka stabilný prídavok, ktorý nie je príliš vysoký v porovnaní s Rakúskom, ale je vyšší než v Česku. Maďarsko sa zameriava na podporu veľkých rodín a kombinovanie finančných príspevkov s daňovými výhodami. Český systém sa viac orientuje na potreby nízkopríjmových rodín.
Výška prídavkov na deti sa za posledné roky zvýšila. Napríklad v roku 2009, keď Slovensko prešlo z koruny na euro, rodičia dostávali 21 eur a 25 centov. O desať rokov to bolo necelých 24,5 eura. Čiže trojeurové zvýšenie. Výraznejšie sa prídavok na dieťa zvýšil v roku 2022. Tam dokonca rodičia dostali peniaze štyrikrát. Spolu to bolo takmer 200 eur.
Rodič dostáva jednorazový príspevok vo výške 830 eur pri narodení dieťaťa automaticky, ide o tzv. kočíkovné. Platí to však len v prípade 1. až 4. pôrodu. Potom sa suma znižuje. O ostatné príspevky musí žiadať, a to konkrétne o rodičovský príspevok a prídavok na dieťa.
Nie je materská ako materská. Pre mamy v jednotlivých štátoch platia iné pravidlá, možnosti či výška príjmu a dĺžka starostlivosti o dieťa. Aj keď si niekto môže myslieť opak, Slovensko nie je na tom vôbec až tak zle, pokiaľ hovoríme čisto o materskej dovolenke a dávke. V rebríčku OECD krajín s informáciami práve o dĺžke materskej dovolenky je dokonca na 5. mieste.
Slovenské mamy momentálne poberajú 75% z hrubej mzdy po dobu 34. týždňov. Niektoré rozvinuté krajiny vyplácajú mamám na materskej celý príjem, iné čiastočný a napríklad USA nevypláca ženám starajúcim sa o dieťa vôbec nič.
V priemere trvá materská dovolenka v krajinách OECD 18. týždňov. Výskum dokázal, že materská dovolenka je dobrý riešením nielen pre mamy, ale aj podniky či ekonomiku. Štúdia Inštitútu pre ženský politický výskum zistila, že materská udržuje ženy v pracovnej kondícii a sile, no znižuje ich túžbu a potrebu po moci.
Zodpovednými orgánmi sprostredkovania práce sú (úrady pre pracovnú mobilitu) patriace k Národným službám zamestnanosti (Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat - ’NFSZ’) v spolupráci so súkromnými pracovnými agentúrami. Ktokoľvek môže úrady pre pracovnú mobilitu alebo pracovné agentúry kontaktovať v prípade potreby asistencie pri hľadaní práce. Agentúry sa pokúšajú párovať jednotlivé pracovné ponuky s individuálnymi schopnosťami a očakávaniami všetkých, ktorí hľadajú zamestnanie. Tieto služby sú bezplatné pre zamestnancov. Bližšie informácie o poskytovaných službách nájdete na internetovej stránke NFSZ, kde sú tiež zobrazené súčasné ponuky práce.
Voľný pohyb tovaru a kapitálu na Európskom trhu je jedným z hlavných pilierov práva EÚ. Občania EÚ si môžu slobodne kupovať tovar v ostatných členských štátoch pre svoju osobnú potrebu. Vo väčšine prípadov neexistujú obmedzenia, čo si daná osoba smie alebo nesmie kúpiť a vziať so sebou keď vycestuje do inej krajiny. Vďaka legislatíve EÚ, ľudia môžu slobodne riadiť a investovať svoje finančné prostriedky v ktoromkoľvek členskom štáte.
Realitné kancelárie a predajcovia, veľké množstvo inzertných novín a rozličné internetové stránky poskytujú pomoc pri hľadaní ubytovania na prenájom či kúpu. Odkedy je v Maďarsku celonárodný nadbytok nehnuteľností, je pomerne jednoduché si niečo nájsť.
Predtým, ako sa presťahujete do Maďarska, je lepšie, ak si zistíte dopredu informácie o typoch školských zariadení vo vašom budúcom mieste pobytu alebo v okolí, a či disponujú voľnými miestami. Právne predpisy týkajúce sa vzdelávacích inštitúcií v Maďarsku zaisťujú občanom štátov Európskej únie rovnaký prístup k systému vzdelania a rovnocenné zaobchádzanie s týmito študentmi.
V súčasnosti neexistuje oficiálny európsky vodičský preukaz, ale členské štáty EU predstavili vodičský preukaz podľa „Modelu spoločenstva“. Tento model spoločenstva zabezpečuje, aby bol vodičský preukaz vydaný iným štátom EÚ, uznaný aj v ostatných členských štátoch a štátoch EHP. Ak žijete v inom členskom štáte a na vašom aute tam jazdíte viac ako 6 mesiacov, ste povinný vaše auto zaregistrovať na miestnom úrade a hostiteľskej krajine zaplatiť registračnú daň.
Maďarsko je členom Schengenského priestoru. Občania EHP a Švajčiarska (občania Európskej únie) môžu cestovať do Maďarska len s platným cestovným pasom alebo občianskym preukazom. Občania EÚ a členovia ich rodín majú právo ostať v Maďarsku tri mesiace bez toho, aby museli splniť akékoľvek osobitné podmienky a iné formálne požiadavky.