
Starostlivosť o dieťa je komplexná a mnohostranná téma, ktorá zahŕňa široké spektrum aspektov, od finančnej podpory zo strany štátu až po emocionálnu a výchovnú rolu rodičov. V tomto článku sa podrobne pozrieme na to, čo znamená riadna starostlivosť o dieťa, aké dávky sú s ňou spojené a aké povinnosti z toho vyplývajú pre rodičov a štát.
Starostlivosť o dieťa je definovaná ako poskytovanie starostlivosti dieťaťu v záujme jeho fyzického a psychického vývinu pri rešpektovaní jeho najlepšieho záujmu a práv. Táto starostlivosť je zabezpečovaná v čase, keď rodič vykonáva zárobkovú činnosť alebo študuje na strednej alebo vysokej škole. Môže byť poskytovaná v rodinnom prostredí fyzickou osobou alebo inou právnickou osobou.
Štát prispieva rodičom na úhradu výdavkov vynaložených na starostlivosť o dieťa prostredníctvom príspevku na starostlivosť o dieťa. Tento príspevok sa poskytuje do troch rokov veku dieťaťa, alebo do šiestich rokov veku dieťaťa s dlhodobo nepriaznivým zdravotným stavom.
Výška príspevku sa líši v závislosti od toho, kto starostlivosť o dieťa zabezpečuje:
Príspevok sa poukazuje oprávnenej osobe na účet v banke alebo v pobočke zahraničnej banky v Slovenskej republike, alebo na žiadosť oprávnenej osoby sa vypláca v hotovosti.
Prečítajte si tiež: Podmienky ukončenia starostlivosti
Výplata príspevku sa obnoví od prvého dňa kalendárneho mesiaca nasledujúceho po kalendárnom mesiaci, v ktorom zanikli dôvody na zastavenie jeho výplaty.
Štát platí poistné na starobné poistenie, invalidné poistenie a poistné do rezervného fondu solidarity za fyzické osoby, ktoré sa riadne starajú o dieťa. Toto sa týka:
V prípade osoby, ktorá má nárok na rodičovský príspevok, sa nevyžaduje osobné podanie prihlášky na dôchodkové poistenie.
Podľa § 138 ods. 13 ZSP vymeriavací základ, z ktorého štát platí poistné za fyzickú osobu uvedenú v § 15 ods. 1 písm. a) a b) v období, v ktorom sa jej poskytuje materské, a za fyzickú osobu uvedenú v § 15 ods. 1 písm. c) a d), je mesačne 60 % priemernej mzdy zistenej za rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, za ktorý platí poistné.
Podľa § 138 ods. 14 ZSP vymeriavací základ, z ktorého štát platí poistné za fyzickú osobu uvedenú v § 15 ods. 1 písm. e), g) a h), je mesačne vo výške 50 % priemernej mzdy zistenej za rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, za ktorý platí poistné.
Prečítajte si tiež: Dieťa do 6 Rokov a Štúdium
Okrem finančnej podpory a dôchodkového poistenia, riadna starostlivosť o dieťa zahŕňa aj aktívny prístup rodičov k výchove a rozvoju dieťaťa. Rodičia by mali:
Po narodení dieťaťa má matka alebo osoba, ktorá sa stará o dieťa, nárok na dva druhy dávok. Najprv poberá materské a neskôr rodičovský príspevok. Tieto dávky pomáhajú rodine kompenzovať stratu príjmu v čase, keď nie sú ženy zamestnané a zároveň sú určené aj na pomoc pri starostlivosti o dieťa.
Na túto dávku majú nárok rodičia dieťaťa. Na rodičovskú dovolenku teda môže nastúpiť buď matka, alebo otec. Nikdy nie obaja zároveň. Taktiež ho môže poberať osoba, ktorej je dieťa zverené do starostlivosti. Môžu to byť teda aj náhradní alebo adoptívni rodičia či iná osoba, ktorej súd určil starostlivosť o chlapčeka alebo dievčatko do troch či šiestich rokov.
Po skončení materskej dovolenky a poberania materského príspevku, musíte o rodičovský požiadať. Žiadosť podávate na úrad práce, sociálnych vecí a rodiny.
Mesačne môžete dostať sumu 280 eur alebo 383,80 v prípade, ak sa predtým na to isté dieťa vyplácalo aj materské alebo iná príbuzná dávka v niektorom zo štátov EÚ.
Prečítajte si tiež: Tipy pre slovenských rodičov
Vašu dávku dostanete buď na bankový účet, ktorý uvediete pri vypisovaní žiadosti, alebo vám ho pošlú šekovou poukážkou na adresu trvalého či prechodného bydliska. Peniaze sa vyplácajú vždy mesiac pozadu a dostávate ich za celý kalendárny mesiac.
Rodič prichádza alebo dostáva nižší rodičovský príspevok v prípade, ak dieťaťu neposkytol riadnu starostlivosť. Výška príspevku je nižšia aj v situácii, ak starší súrodenec nedodržiava povinnú školskú dochádzku. Dávka je vtedy menšia o 50 percent.
Poberanie rodičovského príspevku nie je viazané na čerpanie rodičovskej dovolenky. Na rodičovský príspevok má nárok oprávnená osoba, ak zabezpečuje riadnu starostlivosť o dieťa (osobne alebo inou plnoletou fyzickou alebo právnickou osobou) a spĺňa ďalšie podmienky nároku na tento príspevok.
Úlohou rodiča je zabezpečiť dieťaťu riadnu starostlivosť. Do toho sa zahŕňa aj to, keď dajú dieťa do jasličiek či materskej škôlky. V tomto prípade im ani nezaniká nárok na rodičovskú dovolenku a zároveň sa im ani neznižuje výška príspevku.
Rodičovský príspevok zaniká automaticky dňom tretích alebo šiestich narodenín dieťaťa. Nemusíte to nikde nahlasovať alebo sa odhlásiť z príspevku.
Aj v tomto prípade má nárok na príspevok len jeden z rodičov. Dávku dostane ten z nich, ktorému súd prisúdi starostlivosť o dieťa. A to aj v prípade, ak bolo rozhodnuté o striedavej starostlivosti. Vtedy musí dôjsť k dohode rodičov, ktorý z nich ho bude poberať.