Dôchodky na Slovensku: Richterove Zmeny a Fakty

Úpravy dôchodkového systému na Slovensku sú neustálou témou diskusií, pričom ministerstvo práce sa snaží reagovať na rôzne demografické a sociálne výzvy. Cieľom je zabezpečiť primerané hmotné zabezpečenie v starobe a spravodlivejšie podmienky pre všetkých občanov.

Riešenie Skokov v Dôchodkoch a Zohľadnenie Výchovy Detí

Ministerstvo práce sa rozhodlo reagovať na rozdiely vo výške dôchodkov medzi jednotlivými ročníkmi žien a na skutočnosť, že pri niektorých ročníkoch žien sa nezohľadňuje výchova detí. Tento problém sa týka najmä žien narodených po 1. januári 1957, ktorým sa dôchodkový vek znižuje podľa počtu vychovaných detí.

Dôchodkový Strop a Jeho Kolízie

Dôchodkový strop, zakotvený do ústavného zákona, začal platiť len 1. júla, no už si vyžaduje úpravy. Problémom je kolízia stropu s automatom postupne predlžujúcim dôchodkový vek, ktorý bol prijatý za vlády R. Fica v roku 2012. Strop sa prvýkrát dotkne žien narodených v roku 1960, ktoré vychovali dve, tri alebo viac detí.

Do Ústavy SR sa dostala formulácia, že vek potrebný na vznik nároku na primerané hmotné zabezpečenie v starobe nesmie presiahnuť 64 rokov. Pre ženy platí výnimka - môžu ísť do dôchodku o 6 mesiacov skôr za každé vychované dieťa, maximálne však o 18 mesiacov, ak vychovali najmenej tri deti.

Automatická Úprava Dôchodkového Veku

V roku 2012 vláda Roberta Fica prijala zákon, ktorým sa zaviedla automatická úprava dôchodkového veku v závislosti od priemernej strednej dĺžky života v dôchodkovom veku. Jednotný dôchodkový vek 62 rokov sa tým začal predlžovať. V roku 2017 sa predĺžil o 76 dní a v roku 2018 o 139 dní. Od januára 2019 sa dôchodkový vek určuje v rokoch a mesiacoch.

Prečítajte si tiež: Dopady reformy dôchodkového systému

Kaníkova Dôchodková Reforma

Dôchodkový strop narazil na Kaníkovu dôchodkovú reformu, ktorá zaviedla postupné vyrovnávanie dôchodkového veku žien od roku 2004. Posledná úprava od 1. januára 2019, ktorú presadila strana Most-Híd, zmenila spôsob určovania dôchodkového veku.

Riešenie Skokov pri Dôchodkovom Veku Matiek

Ministerstvo práce má ambíciu vyriešiť skoky pri dôchodkovom veku matiek s dvomi deťmi, ktoré sa narodili v rokoch 1958, 1959 a 1960, a zohľadňovanie výchovy detí pri dotknutých ročníkoch.

Zamestnanosť a Nezamestnanosť

Minister Richter necíti zodpovednosť za nezamestnanosť a avizuje zvýšenie minimálnej mzdy. Podnikateľom sľubuje daňové a odvodové úľavy pri prijatí dlhodobo nezamestnaného človeka už tento rok. Miera evidovanej nezamestnanosti klesla vo februári 2017 na úroveň 8,39 %. Celková miera je 9,80 % a tou štatistikou sa dostávame na úroveň roku 2008/2009, teda na úroveň predkrízového obdobia. Od januára 2016 sa znížil počet evidovaných nezamestnaných viac ako o 63-tisíc. Mimoriadne pozitívne je to, že z evidencie odchádzajú najmä mladí ľudia do 29 rokov a dlhodobo nezamestnaní, ktorí si našli prácu.

Minimálna Mzda a Príspevky

Pozitívny vývoj sme zaznamenali v minimálnej mzde, ktorá od začiatku roka sa zvýšila o 30 euro, čiže do 345 euro. Pozitíva z rezortu práce sme zaznamenali aj v oblasti peňažných príspevkov na kompenzáciu ťažkého zdravotného postihnutia, od začiatku roka 2017 sa zvýšila výška peňažného príspevku na opatrovanie o 27,10 eura, čiže na 247,61 eura. Zvýšila sa ochrana príjmu opatrovanej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím z 1,4-násobku životného minima na 1,7-násobok.

Materské a Rodičovský Príspevok

S účinnosťou od 1. 5. 2017 rezort navrhuje zvýšenie materského zo 70 na 75 % denného vymeriavacieho základu, čím sa opäť priblížime takmer k 100 % predchádzajúcej čistého príjmu matky. Aj pri rodičovskom príspevku rezort navrhuje zvýšenie, tentoraz o 10 euro, na 2013,20.

Prečítajte si tiež: Novela zákona o sociálnom poistení a dôchodok

Zákonník Práce

Minister Richter stál v roku 2013 aj pri zrode vyváženého Zákonníka práce, na ktorom sa zhodli všetci sociálni partneri. Zvýšila sa aj ochrana práv zamestnancov. Od 1. januára 2014 nastali zmeny v zákone o kolektívnom vyjednávaní, ktoré vyrovnávajú úroveň práv zamestnancov v jednotlivých odvetviach.

Znižovanie Administratívy a Ďalšie Pozitíva

Medzi ďalšie pozitíva rezortu patrí aj znižovanie administratívy voči živnostníkom, ktorých od 1. Ďalej treba spomenúť to, že od 1. januára 2016 môžu ženy, ktorým zomrel manžel, a opačne, pred 1. 1. 2004 opätovne získať vdovský dôchodok. Od 1. januára 2017 sme odstránili hranicu 12 rokov na účely platenia poistného štátom na dôchodkové poistenie.

Jasličkový Zákon

Ministerstvo pristúpilo k právnej úprave s cieľom podporiť zosúlaďovanie rodinného a pracovného života a zároveň zabezpečiť vyššiu kvalitu, bezpečnosť v zariadení pre deti do troch rokov. Prijatá novela umožní využiť európske fondy na výstavbu nových zariadení pre deti.

Oznamovacia Povinnosť Rodičov

Oznamovacia povinnosť pre rodičov s deťmi nad tri roky poberať rodičovský príspevok je len jedno z opatrení zo Stratégie na ochranu detí pred násilím.

Preddôchodok

Pracujúci by mali mať možnosť odchodu do tzv. Zmenu zákona pripravuje ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny a malo by ho dať do medzirezortného pripomienkového konania do konca roka.

Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok – čo sa mení?

Starnutie Obyvateľstva

Starnutie obyvateľstva na Slovensku je už realitou. Počet obyvateľov krajiny klesá, najmä tých vo veku 20 až 64 rokov. Počet starších ľudí naopak rastie.

Minimálny Dôchodok

Od začiatku budúceho roka sa zmení systém výpočtu minimálneho dôchodku. Podľa novely zákona o sociálnom poistení od poslancov za SNS sa minimálne dôchodky namiesto životného minima naviažu na priemernú mzdu na Slovensku.

tags: #richter #zvyšuje #dôchodky #fakty