
Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia je proces, ktorého cieľom je porovnať zaplatené preddavky na zdravotné poistenie so skutočnými príjmami poistenca za daný kalendárny rok. Tento proces môže viesť k preplatku alebo nedoplatku. V prípade nedoplatku je poistenec povinný tento nedoplatok uhradiť. Ak tak neurobí, môže čeliť sankciám, vrátane exekúcie.
Poistenec štátu, napríklad študent, dôchodca alebo matka na materskej dovolenke, je povinný podať ročné zúčtovanie zdravotného poistenia, ak jeho celkové príjmy v danom roku presiahli určitú hranicu a zároveň každý mesiac zarobil viac ako stanovenú sumu. V roku 2010 to bolo 2479,20 eura ročne a 206,60 eura mesačne. Tieto príjmy môžu pochádzať napríklad z autorských honorárov, príkaznej zmluvy, doplatkov mzdy alebo pozemkového spoločenstva bez právnej subjektivity. Ak študent počas roka len brigádoval na dohodu, ročné zúčtovanie nepodáva.
Pre ročné zúčtovanie sa používajú rôzne typy tlačív v závislosti od situácie poistenca:
Študent Ján Učenlivý mal v roku 2010 mesačný príjem 250 eur za písanie článkov na základe zmluvy o dielo. Keďže jeho ročný príjem presiahol 2479,20 eura, je povinný vykonať ročné zúčtovanie na tlačive typu C.
Na strane 1 vyplní osobné údaje, ako rodné číslo, priezvisko, meno, adresu. Na strane 2 uvedie rodné číslo, obdobie, za ktoré sa zúčtovanie podáva, a sumu príjmu. Vypočíta poistné a uvedie prípadný nedoplatok. Na strane 3 uvedie počet príloh, dátum a podpis.
Prečítajte si tiež: Sprievodca ročným zúčtovaním dane pre seniorov
Ak študent nepodá ročné zúčtovanie včas, môže dostať pokutu od Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou až do výšky 165 eur. Ešte závažnejšie dôsledky má neuhradenie nedoplatku. V takom prípade zdravotná poisťovňa uplatní nedoplatok vystavením výkazu nedoplatkov, prostredníctvom ktorého si uplatňuje nárok na úhradu nedoplatku a úrok z omeškania. Ak platiteľ dlh nezaplatí alebo nepodá včas námietky, výkaz nedoplatkov sa stane exekučným titulom a dlžník bude musieť zaplatiť aj trovy exekúcie.
V prípade, že zdravotná poisťovňa vymáha dlh prostredníctvom exekútora, je dôležité poznať svoje práva a možnosti. Ak exekúcia začala pred 1. aprílom 2017, dokončí sa podľa predpisov účinných do 31. marca 2017.
Právo zdravotnej poisťovne uplatniť nárok na poistné sa premlčuje po piatich rokoch od konca kalendárneho roka, v ktorom vznikol. Premlčacia doba však neplynie počas doby, kedy sa právo uplatnilo na príslušnom orgáne. Ak exekúcia začala v roku 2010, zmeny Exekučného poriadku účinné od 1. apríla 2017 sa na ňu neuplatnia.
Existencia dlhu voči zdravotnej poisťovni sama osebe nebráni uzatvoreniu pracovnej zmluvy. Zamestnávateľ nie je povinný skúmať záväzky zamestnanca voči zdravotnej poisťovni pred prijatím do zamestnania. Po nástupe do zamestnania bude za zamestnanca platiť zdravotné poistenie zamestnávateľ. Predchádzajúce dlhy však zostávajú povinnosťou zamestnanca a poisťovňa ich môže vymáhať nezávisle od nového statusu zamestnanca.
Ak je na mzdu zamestnanca uvalená exekúcia, zrážky sa vykonávajú z čistej mzdy. Pri výpočte sa zohľadňuje tzv. základná nepostihnuteľná časť, ktorú nie je možné z mesačnej mzdy zraziť, a sumy na vyživované osoby. Zvyšok čistej mzdy sa delí na tretiny. Podľa typu pohľadávky (prednostná alebo neprednostná) sa zrazí jedna alebo dve tretiny zvyšku čistej mzdy.
Prečítajte si tiež: Podmienky pre rodičovský príspevok
Ak máte problémy s ročným zúčtovaním zdravotného poistenia alebo čelíte exekúcii, odporúča sa:
Zákon č. 233/2019 Z. z. o zastavení niektorých exekučných konaní sleduje urýchlené zastavenie nemajetných exekúcií bez potreby rozhodnutia súdu o ich zastavení. Ak VšZP podá opätovný návrh na vykonanie exekúcie, bude si okrem pôvodnej pohľadávky uplatňovať aj trovy spojené so zastavením starej exekúcie.
Prečítajte si tiež: Podmienky pre ročné zúčtovanie dane pri výsluhovom dôchodku
tags: #ročné #zúčtovanie #zdravotného #poistenia #a #exekúcia