Spišská Katolícka Charita: Aktivity a Potreby v Pomoci Ľuďom v Núdzi

Spišská katolícka charita zohráva kľúčovú úlohu v regióne Spiša, Liptova a Oravy, kde sa zameriava na pomoc ľuďom, ktorí sa ocitli v ťažkých životných situáciách. Jej poslaním je poskytovať všeobecne prospešné služby bez akéhokoľvek obmedzenia, s cieľom zlepšiť kvalitu života tých, ktorí sa nemôžu sami o seba postarať. Charita sa zameriava na rôzne skupiny ľudí, vrátane seniorov, osôb so zdravotným postihnutím a tých, ktorí žijú v nepriaznivých sociálnych podmienkach.

Poslanie a Činnosti Spišskej Katolíckej Charity

Spišská katolícka charita (SKCH) pôsobí na území Spišskej diecézy, tzn. v regiónoch Oravy, Liptova a Spiša. Pomáha ľuďom, ktorí sa nemôžu sami o seba postarať, či už je to v dôsledku starnutia, fyzického alebo duševného handicapu alebo nepriaznivých sociálnych podmienok. Hlavným poslaním Spišskej katolíckej charity je poskytovať všeobecne prospešné služby všetkým ľuďom bez akéhokoľvek obmedzenia. Medzi základné poslania patrí aj humanitárna pomoc.

Oblasti Pomoci a Podpory

Činnosť charity je rozsiahla a zahŕňa rôzne formy pomoci:

• Humanitárna pomoc: Poskytovanie čistého šatstva (pánske, dámske, detské) a inej materiálnej pomoci.
• Potravinová pomoc: Zapojenie sa do operačného programu FEAD (Fond Európskej pomoci pre najodkázanejšie osoby) v Spišskej diecéze a okrese Detva. Využívanie novely zákona o potravinách, ktorá umožňuje darovať potraviny s dátumom minimálnej trvanlivosti (DMT) na charitatívne účely, v spolupráci s Potravinovou bankou Slovenska.
• Sociálna rehabilitácia: Pomoc ľuďom znevýhodneným na trhu práce a ohrozeným sociálnym vylúčením, rozvíjanie schopností potrebných pre získanie zamestnania a začlenenie sa do spoločnosti.
• Starostlivosť o seniorov: Poskytovanie dlhodobej starostlivosti osobám v dôchodkovom veku v zariadeniach pre seniorov, vrátane pomoci pri odkázanosti na pomoc inej fyzickej osoby, sociálneho poradenstva, sociálnej rehabilitácie, ubytovania, stravovania a ďalších služieb.
• Špecializované zariadenia: Poskytovanie sociálnej služby fyzickej osobe, ktorá je odkázaná na pomoc inej osoby, jej stupeň odkázanosti je najmenej V. V špecializovanom zariadení poskytujeme pomoc pri odkázanosti na pomoc inej fyzickej osoby, sociálne poradenstvo, sociálna rehabilitácia, ubytovanie, stravovanie, upratovanie, pranie, žehlenie a údržba bielizne a šatstva, osobné vybavenie, zabezpečuje rozvoj pracovných zručností, pomoc pri pracovnom uplatnení, záujmovú činnosť, utvárame podmienky na vzdelávanie a úschovu cenných vecí. Pre každého klienta vypracúvame individuálny výchovno-vzdelávací plán, ktorý zohľadňuje ich potreby v oblastiach ako sebaobsluha, motorika a komunikácia. Zabezpečujeme zdravotnú starostlivosť v spolupráci s odborníkmi a duchovnú podporu v spolupráci s cirkevnými autoritami.

Národný projekt „Potravinová a základná materiálna pomoc“

Projekt je zameraný na zmiernenie materiálnej núdze ľudí čeliacich chudobe, sociálnemu vylúčeniu alebo životnej kríze. „Potravinová a základná materiálna pomoc nie je len o balíčkoch. Je o ľudskosti - o tom, že ľudia v núdzi nie sú sami. Druhá etapa je práve v plnom prúde, počas ktorej SKCH postupne rozdá ďalších 66 395 potravinových balíčkov (približne 896 ton potravín) a 23 893 hygienických balíčkov (asi 203 ton hygienických potrieb). Distribúcia balíčkov prebieha od 22. októbra do 21. novembra 2025. Národný projekt „Potravinová a základná materiálna pomoc“ prebieha od roku 2021 a potrvá do roku 2027.

Terénna Sociálna Práca s Ľuďmi Bez Domova (ĽBD)

Dôležitou súčasťou práce charity je terénna sociálna práca s ľuďmi bez domova. Cieľom je aktívne vyhľadávať a kontaktovať osoby a rodiny zažívajúce alebo ohrozené sociálnym vylúčením.

Prečítajte si tiež: Spišská Nová Ves: Aktívny dôchodok

Popis Pracovných Činností TSP ĽBD

Terénny sociálny pracovník (TSP) ĽBD vykonáva širokú škálu činností, ktoré sú zamerané na pomoc ľuďom bez domova a ľuďom ohrozeným sociálnym vylúčením. Medzi tieto činnosti patrí:

• Mapovanie terénu: Systematické mapovanie terénu a pravidelná aktualizácia databázy lokalít, vyhľadávanie a identifikácia ďalších, nových ohrozených prostredníctvom mapovania lokality, informácii od klientov, podnetov z tretích strán, inštitúcií.
• Nadväzovanie kontaktov: Predstavovanie služby osobám z cieľovej skupiny (aj potenciálnym) - osobne, dištančne (napr. formou letákov s informáciami o službe a možnosti spolupráce) alebo prostredníctvom tretích strán (napr. iné soc. služby, verejné služby, charity, organizácie, inštitúcie), nadväzovanie kontaktov s novými potenciálnymi klientmi s cieľom ďalšej spolupráce opierajúc sa o princípy nízkoprahovosti.
• Pravidelné návštevy: Pravidelné návštevy osôb z cieľovej skupiny (klientov) na miesta prebývania alebo zdržiavania, výkon služby na verejných miestach - rozhovory s klientmi na miestach, kde sa zvyknú stretávať príp. na kontaktom mieste, tzn. konkrétny deň a čas kedy je možné pracovníkov zastihnúť, s cieľom nadviazať kontakt, príp. získať dovolenie na návštevu v súkromí na mieste prespávania.
• Budovanie vzťahu: Budovanie pracovného vzťahu s klientom založenom na dôvere, rešpektovanie individuálneho tempa klienta, podpora motivácie k zmene životnej situácie.
• Plánovanie práce s klientom: Plánovanie práce s klientom - vytváranie obojstranných dohôd s klientom s ohľadom na jeho možnosti, zručnosti a potreby, overovanie porozumenia a záujmu klienta, priebežné vyhodnocovanie a úprava kontraktu v čase, stanovovanie plánov na odborné intervencie.
• Identifikácia zdrojov: Identifikovanie zdrojov, možností a schopností klienta a jeho sociálneho prostredia potrebných na dosiahnutie stanovených cieľov.
• Spätná väzba: Zisťovanie spätnej väzby od klientov- ako sú so spoluprácou spokojní, čo by navrhovali zmeniť, ako im sedí komunikácia jednotlivých pracovníkov a pod.
• Poskytovanie pomoci: Poskytnutie základného ošetrenia, posudzovanie životnej situácie človeka vrátane zasadania do spoločenského, ekonomického, politického kontextu lokality/regiónu/spoločnosti, zisťovanie zdrojov, možností a schopností klienta sa zabezpečiť základné životné potreby, úroveň sebestačnosti alebo miery ohrozenia, zisťovanie potrieb a prianí klienta zisťovanie potenciálnych zdrojov a možností potrebných pre dosiahnutie stanovených cieľov v lokalite.
• Aktualizácia sociálnej histórie: Pravidelná aktualizácia sociálnej histórie a prehodnotenie miery podpory, ktorú klient potrebuje.
• Podpora v krízových situáciách: Posky­tovanie podpory v krízových situáciách osobám z cieľovej skupiny a sprístupnenie ostatných foriem pomoci vyhľadávanie a oslovenie klientov, ktorí boli vystavení náhlej krízovej situácii, zisťovanie ich potrieb a sanácia v rámci kompetencií sociálnej práce, príp. sieťovanie iných organizácií a odborníkov.
• Núdzová materiálna pomoc: Núdzová materiálna pomoc - poskytnutia vhodného oblečenia, prikrývky či stravy či už z dôvodu náhlej zmeny stavu alebo schopností klienta vzhľadom na zdravotný stav alebo vonkajšie teplotné podmienky.
• Sociálne poradenstvo: Poskytovanie sociálneho poradenstva na úrovni základného a špecializovaného sociálneho poradenstva v súlade so Zákonom č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách, využitie techniky motivačných rozhovorov pri kontakte s klientmi, využitie rôznych metód a techník sociálnej práce v prospech a v spolupráci s klientom.
• Pomoc pri uplatňovaní práv: Poskytovanie pomoci pri uplatňovaní práv a právom chránených záujmov jednotlivca v súlade so Zákonom č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách, príp. znevýhodnených skupín obyvateľov na lokálnej/regionálnej úrovni, advokácia za práva a v záujme klienta voči tretím stranám, sprevádzanie klienta pri kontakte s tretími stranami a uľahčovanie kontaktu s tretími stranami, citlivovanie spolupracujúcich inštitúcií, príp. odborníkov či verejnosti v kontakte s klientom.
• Preventívne aktivity: Vykonávanie preventívnych aktivít v súlade so Zákonom č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách s cieľom predchádzať sociálnemu vylúčeniu alebo jeho prehlbovaniu, zmierňovať negatívne dopady a zvyšovať kvalitu života ľudí žijúci v podmienkach sociálneho vylúčenia a generačnej chudoby aktivity na úrovni primárnej, sekundárnej, no predovšetkým terciálnej prevencie (s ohľadom na mieru ohrozenia a formu vylúčenia z bývania) opatrenia s cieľom znižovať, eliminovať odvratiteľné riziká, ktoré prináša život bez domova, opierajúc sa o princípy harm-reduction.
• Spolupráca s inštitúciami: Spolupráca s inštitúciami a organizáciami pôsobiacimi v lokalite/regióne a ich koordinácia v záujem klientavyhľadanie, kontaktovanie a nastavenie spolupráce s inštitúciami a organizáciami -predovšetkým v rámci samosprávy a služieb štátu v záujme napĺňania potrieb osôb z cieľových skupín, zabezpečenie resp. sprevádzanie procesom napojenia klienta na iné dostupné služby a podpora v ich využití.
• Technicko-administratívne úkony: Technicko-plánovaco-administratívne úkony v rámci výkonu terénnej sociálnej práce s ĽBD vytváranie plánu práce - nastavenie fungovania služieb v teréne na základe systematického mapovania terénu a vyhodnocovanie miery ohrozenia klientov, praktická príprava na návštevu terénu ako aj príprava na stretnutie s klientom, vedenie spisovej dokumentácie podľa usmernení v Príručke, strategické plánovanie - nastavenie vízie a plánov, ich pravidelné vyhodnocovanie a aktualizácia na základe vývoja situácie na území poskytovania TSPC.

Kompetencie a Predpoklady TSP ĽBD

Pre úspešný výkon funkcie TSP ĽBD sú potrebné určité kompetencie a predpoklady:

• Odborná spôsobilosť: Ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa v odbore sociálna práca, alebo ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa v súlade s § 45 zákona č. 219/2014 Z. z ak k 30.06.2023 pracoval/a na pozícii TSP, alebo ukončené VŠ vzdelanie I. stupňa v odbore sociálna práca ak k 30.06.2023 pracoval/a na pracovnej pozícii, alebo ukončené VŠ vzdelanie I. stupňa v odbore sociálna práca a preukázateľné štúdium II. stupňa VŠ v odbore sociálna práca.
• Osobnostné predpoklady: Vytrvalosť, schopnosť pracovať v tíme, flexibilita, schopnosť riešiť konflikty, empatia, schopnosť sebareflexie, aktívny postoj k rozvíjaniu ďalších sociálnych kompetencií.
• Zdravotná spôsobilosť: Schopnosť samostatne vykonávať prácu v teréne.
• Ďalšie požiadavky: Spôsobilosť na právne úkony, bezúhonnosť, osobnostné predpoklady.

Výberové Konanie a Požiadavky na Uchádzačov

Uchádzači o pracovnú pozíciu musia spĺňať určité požiadavky a predložiť potrebné dokumenty:

• Žiadosť o prijatie do zamestnania.
• Doklad o vzdelaní (napr. diplom, vysvedčenie, príp. osvedčenia, certifikát a iné relevantné doklady).
• Čestné vyhlásenie o bezúhonnosti alebo udelenie súhlasu pre poskytnutie výpisu z registra trestov podľa zákona č. 330/2007 Z. z.
• Čestné vyhlásenie o bezúhonnosti alebo výpis z registra trestov nie starší ako 3 mesiace.
• V prípade VK online formou - informácia o uchádzačovej disponibilite materiálno-technickým vybavením umožňujúceho videohovor. V prípade, že uchádzač vybavením nedisponuje, v žiadosti uvedie, že sa videohovoru zúčastní v priestoroch subjektu na poskytnutom počítači.

Každý úspešný uchádzač, s ktorým subjekt uzatvorí pracovno-právny vzťah a prijme ho na miesto zamestnanca, musí spĺňať podmienku bezúhonnosti, ktorá sa dosvedčuje výpisom z registra trestov, nie staršieho ako tri mesiace pred nástupom do zamestnania. Výpisom z registra trestov musí zamestnávateľ disponovať pred uzavretím pracovnej zmluvy.

Zásada Rovnakého Zaobchádzania

V súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania je pri výberovom konaní zakázaná diskriminácia z dôvodu pohlavia, náboženského vyznania alebo viery, rasy, príslušnosti k náboženskej alebo etnickej skupine, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského stavu a rodinného stavu, farby pleti, jazyka, politického alebo iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, majetku, rodu alebo iného postavenia. Zásadu rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch a obdobných právnych vzťahoch ustanovuje zákon č. 365/2004 Z. z.

Prečítajte si tiež: Prehľad zariadenia Dom Dôchodcov Spišská Belá

Ochrana Osobných Údajov

Osobné údaje nebudú zverejňované a ani poskytované do tretích krajín. Osobné údaje sa poskytujú tretím stranám vykonávajúcim kontrolu, dozor, dohľad na základe osobitných predpisov ako napr. orgánom činným v trestnom konaní, Inšpektorát práce. Súhlas so spracúvaním osobných údajov je možné kedykoľvek odvolať, inak čas platnosti súhlasu uplynie po uplynutí jedného roka odo dňa jeho poskytnutia. Ako dotknutá osoba vyhlasujete, že ste si vedomá svojich práv v zmysle § 14 zákona č. 18/2018 Z. z o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov, že máte v zmysle § 22 právo na opravu nesprávnych, neúplných a neaktuálnych osobných údajov a ďalšie práva uvedené v tomto ustanovení, prípadne na vymazanie osobných údajov v zmysle § 23.

Zariadenia pre Seniorov

Zariadenia pre seniorov sú špecializované inštitúcie poskytujúce starostlivosť, podporu a pohodlie pre starších jednotlivcov, ktorí potrebujú pomoc s každodennými aktivitami alebo vyžadujú dlhodobú starostlivosť. Typické služby v zariadeniach pre seniorov zahŕňajú osobnú starostlivosť, ako je kúpanie, obliekanie a podávanie liekov, ako aj pravidelné lekárske kontroly a monitorovanie zdravotného stavu. Zariadenia pre seniorov sú určené pre starších jednotlivcov, ktorí potrebujú pomoc s každodennými úkonmi, starostlivosťou o zdravie alebo sociálnou interakciou.

Služby Poskytované v Zariadeniach pre Seniorov

V zariadení pre seniorov poskytujeme pomoc pri odkázanosti na pomoc inej fyzickej osoby, sociálne poradenstvo (napr. pomoc pri riešení osobných či úradných záležitostí), sociálna rehabilitácia (podpora samostatnosti, aktivizácia alebo udržanie schopností a pod.), ubytovanie, stravovanie, upratovanie, pranie, žehlenie a údržba bielizne a šatstva, osobné vybavenie, utvárajú podmienky na úschovu cenných vecí (bezpečné uloženie osobných vecí), zabezpečuje záujmová činnosť (napr. tvorivé dielne, pohybové aktivity, spoločenské podujatia). V zariadení pre seniorov zabezpečujeme alebo poskytujeme ošetrovateľskú starostlivosť.

Ako Vybrať Vhodné Špecializované Zariadenie?

Pri výbere vhodného špecializovaného zariadenia treba zvážiť niekoľko faktorov. Dôležité sú potreby klienta a primeranosť poskytovaných služieb. Preskúmajte históriu a reputáciu zariadenia a odbornosť jeho personálu. Uistite sa, že je zariadenie dobre umiestnené a ľahko dostupné. Zvážte aj finančné náklady a možnosti financovania.

Potreby a Výzvy

Spišská katolícka charita neustále čelí výzvam v podobe rastúceho počtu ľudí v núdzi a obmedzených zdrojov. Preto je dôležité, aby sa verejnosť a ďalšie organizácie zapájali do podpory jej činnosti.

Prečítajte si tiež: Starostlivosť o seniorov v Spišskej

Ako Môžete Pomôcť?

• Finančné dary: Prispieť finančnými prostriedkami na podporu programov a služieb charity.
• Materiálna pomoc: Darovať čisté šatstvo, potraviny a iné potrebné veci.
• Dobrovoľníctvo: Ponúknuť svoj čas a schopnosti ako dobrovoľník v rôznych aktivitách charity.
• Šírenie osvety: Informovať svoje okolie o činnosti charity a možnostiach pomoci.

tags: #spisska #charita #aktivity #a #potreby