
Sociálna práca je náročná, ale zároveň veľmi dôležitá profesia, ktorá si vyžaduje teoretické znalosti, praktické skúsenosti a osobnostné predpoklady. Sociálni pracovníci zohrávajú kľúčovú úlohu v pomoci jednotlivcom, rodinám a komunitám, ktoré sa ocitli v ťažkých životných situáciách. Cieľom tohto článku je priblížiť realitu práce sociálneho pracovníka, s dôrazom na terénnu sociálnu prácu a špecifické výzvy, ktorým čelia sociálni pracovníci v rôznych oblastiach, so zameraním na spokojnosť seniorov.
Sociálna práca je profesia, ktorá sa zameriava na pomoc ľuďom pri riešení ich sociálnych, ekonomických a osobných problémov. Sociálni pracovníci pracujú v rôznych prostrediach, ako sú zdravotnícke zariadenia, školy, úrady, komunitné centrá a terén. Ich úlohou je poskytovať podporu, poradenstvo a sprevádzanie klientom s cieľom zlepšiť ich životné podmienky a umožniť im plnohodnotné zapojenie do spoločnosti.
Terénna sociálna práca predstavuje špecifickú formu sociálnej práce, ktorá sa vykonáva priamo v prostredí klienta. Terénni sociálni pracovníci navštevujú klientov v ich domovoch, komunitách a iných miestach, kde sa stretávajú s ich problémami a potrebami. Cieľom terénnej sociálnej práce je poskytnúť klientom pomoc a podporu priamo v ich prirodzenom prostredí, čo umožňuje lepšie pochopenie ich situácie a efektívnejšie riešenie ich problémov. V meste Krupina, napríklad, dvaja terénni sociálni pracovníci poskytli pomoc a poradenstvo viac ako 180 klientom za uplynulý rok.
Okrem poradenstva pripravujú terénni sociálni pracovníci aj rôzne podujatia a aktivity pre občanov ohrozených sociálnym vylúčením a žijúcich v sociálne izolovaných komunitách. V poslednom období napríklad pomáhali rómskej komunite v časti Červená Hora pri príležitosti Dňa matiek. Deti v predškolskom veku tam pre svoje matky vyrábali darčeky. V júni zase zorganizovali zbierku šatstva. Oblečenie od obyvateľov mesta potom rozdávali v kine Kultúra. Odevy a hračky pre deti si prišli vybrať nielen občania Krupiny, ale aj obyvatelia okolitých obcí.
V súčasnom období terénni sociálni pracovníci realizujú projekt Školská taška. Deti zo sociálne slabých rodín dostanú takto tašky na knihy a zošity. Tento projekt sa koná za spolupráce nemeckej a holandskej charity a za finančnej podpory Mesta Krupina.
Prečítajte si tiež: Možnosti opatrovania v Topoľčanoch
Cieľom terénnych sociálnych pracovníkov v Krupine je i naďalej poskytovať odbornú pomoc všetkým obyvateľom, ktorí sa ocitnú v nepriaznivej sociálnej situácii a nie sú schopní sami ani s pomocou rodiny a blízkych osôb nájsť primerané riešenie svojho sociálneho problému.
Deň terénneho sociálneho pracovníka je rôznorodý a nepredvídateľný. Náplň práce závisí od potrieb klientov a špecifík danej komunity. Medzi najčastejšie činnosti terénneho sociálneho pracovníka patria:
Terénni sociálni pracovníci sa stretávajú s rôznymi problémami, ktoré ovplyvňujú život klientov. Medzi najčastejšie patria:
Sociálni pracovníci musia ovládať relevantné zákony a predpisy, ktoré upravujú ich prácu a práva klientov. Medzi najdôležitejšie patria:
Pre výkon profesie sociálneho/terénneho pracovníka podľa zákona č. 305/2005 Z. z. je potrebná bezúhonnosť a odborná spôsobilosť, ale zákon už nedefinuje konkrétne kompetencie potrebné pre výkon sanácie. Podľa citovaného zákona orgán sociálnoprávnej ochrany a sociálnej kurately v spolupráci s obcou a akreditovaným subjektom vykonáva opatrenia na zabezpečenie úpravy rodinných pomerov dieťaťa, ale vnímame nedostatočnú efektívnu tímovú spoluprácu a otvorenú komunikáciu v zmysle koordinácie procesu sanácie.
Prečítajte si tiež: Všetko o opatrovateľskom kurze v Topoľčanoch
Práca s rómskym etnikom predstavuje špecifickú oblasť sociálnej práce, ktorá si vyžaduje kultúrnu citlivosť, trpezlivosť a ochotu pracovať v náročných podmienkach. Terénni sociálni pracovníci, ktorí pracujú s rómskymi komunitami, sa stretávajú s problémami ako sú chudoba, nezamestnanosť, nízke vzdelanie, diskriminácia a sociálne vylúčenie. Ich úlohou je pomáhať rómskym rodinám a jednotlivcom prekonávať tieto prekážky a integrovať sa do spoločnosti. V Prešove, terénni sociálni pracovníci sústredili svoju činnosť najmä v Starej Tehelni, kde je najväčšie zoskupenie občanov z marginalizovanej rómskej komunity - asi 2 000 obyvateľov.
Práca terénneho sociálneho pracovníka je náročná nielen fyzicky, ale aj psychicky. Sociálni pracovníci sa denne stretávajú s ľudským utrpením, chudobou a bezmocnosťou. Sú vystavení stresu, emocionálnemu vyčerpaniu a riziku syndrómu vyhorenia. Okrem toho, práca v teréne môže byť aj nebezpečná, najmä v rizikových komunitách.
Vzhľadom na náročnosť a komplexnosť práce sociálneho pracovníka je nevyhnutné, aby sociálni pracovníci mali kvalitné vzdelanie a neustále sa vzdelávali v nových poznatkoch a metódach sociálnej práce. Dôležitá je aj supervízia, ktorá umožňuje sociálnym pracovníkom reflektovať svoju prácu, riešiť problémy a predchádzať vyhoreniu.
Nepretržitý nárast civilizačných ochorení a nutnosť ich komplexného riešenia si vyžaduje nevyhnutné vzdelávanie sociálnych pracovníkov v tejto oblasti. Sociálna práca by mala reagovať na výzvy v oblasti vzdelávania, vzhľadom na hlavné národné zdravotné problémy, ktoré sú spôsobené starnutím populácie, chronickými stavmi, vznikajúcimi a znovu sa objavujúcimi hlbokými nerovnosťami v oblasti zdravia, ktoré sú dôsledkom sociálnej nespravodlivosti. V reakcii na tieto výzvy by mala sociálna práca rozširovať svoju prax natoľko, aby sa zamerala konkrétne na zlepšenie starostlivosti o klientov.
Na samotnom počiatku výskumu bolo cieľom nájsť konkrétne informácie ohľadom vzdelávania sociálnych pracovníkov v problematike civilizačných ochorení, doma i v zahraničí. Ako prvé sme oslovili vzdelávacie inštitúcie a to Inštitút ďalšieho vzdelávania sociálnych pracovníkov a Asociáciu vzdelávateľov sociálnej práce. V Inštitúte ďalšieho vzdelávania sociálnych pracovníkov v súčasnej dobe neprebieha žiaden akreditovaný kurz v oblasti problematiky civilizačných ochorení. Táto inštitúcia však nevylúčila možnosť, že sa touto problematikou bude v budúcnosti zaoberať, vzhľadom na celosvetový rozmach civilizačných ochorení a potrebou vzdelávania sociálnych pracovníkov v tejto problematike, ktorú je potrebné riešiť. Asociácia vzdelávateľov SP nám nevedela poskytnúť žiadne relevantné informácie. Nepoznajú inštitúcie od výskumných po vzdelávacie, ktoré by sa touto problematikou zaoberali.
Prečítajte si tiež: Zariadenia pre seniorov a spokojnosť
Ďalej táto inštitúcia uviedla, že otázkam civilizačných chorôb v kontexte sociálnej práce sa venuje jedine VŠZaSP sv. Alžbety. Na základe tvrdenia tejto asociácie sme zistili, že 15.novembra 2019 v Michalovciach prebiehala na tejto vysokej škole VI. Medzinárodná vedecká konferencia „Zdravotno-sociálne a ošetrovateľské aspekty civilizačných ochorení“, kde sa zaoberali danou problematikou.
Pre slovo kompetencia v odbornej literatúre nachádzame rôzne významy, preto môžeme skonštatovať, že prevláda terminologická nejednotnosť. V sociálnej práci kompetenciu definujeme ako schopnosť napĺňať nároky, ktoré sú kladené a očakávané od sociálnej práce. Terénny sociálny pracovník teda počas vzdelávania získava teoretické vedomosti, rozvíja svoje schopnosti a zručnosti. Získaná informácia vo vzdelávacom procese sa praktickým uplatňovaním premieňa na individuálnu skúsenosť.
Participanti pokladajú za dôležité dbať na prvý kontakt s rodinou, nadviazanie dobrého kontaktu. Kontakt pokladáme za začiatok komunikácie. Komunikácia je súčasťou nášho každodenného života a terénny sociálny pracovník používa komunikáciu ako nástroj od začiatku prvého kontaktu s klientom. Len vytváraním bezpečia, dôverného a otvoreného vzťahu vieme ďalej s rodinou spolupracovať.
V každom prípade klient by mal zo strany terénneho sociálneho pracovníka pociťovať, že je rešpektovaný, bezpodmienečne prijímaný. Mal by pocítiť, že veríme v jeho schopnosti, že daný problém dokáže s našou podporou a sprevádzaním zvládnuť a tým zvýšiť svoju kvalitu života. Aktívne či empatické počúvanie je porozumenie toho, čo klient hovorí. Prostredníctvom aktívneho počúvania vieme klienta podporovať pre otvorenú komunikáciu. Schopnosť vnímať druhého je súčasťou aktívnej komunikácie. Aktívne počúvanie upúšťa od hodnotiacich súdov, vtedy klient nadobúda pocit, že nebude odmietnutý, ale vypočutý. Dávame mu najavo, že máme čas pre neho a že nás zaujíma, čo nám hovorí.
Vychádzajúc z výpovedí participantov, terénny sociálny pracovník by mal v prvom rade napĺňať misiu, poslanie organizácie a byť stotožnený s víziou organizácie. Taktiež sa očakáva od organizácie, že pracovníkovi poskytne jasnú predstavu o zámeroch a cieľoch, ktorými napĺňa priority štátnej rodinnej politiky. Participanti sú názoru, že treba mať inštitucionálne ukotvenie, pretože organizácia pomáha a podporuje terénneho sociálneho pracovníka pri profesionálnom výkone práce. Všetky zložky v organizácii by mali poznať dostupné zdroje, ktoré môžu byť prospešné pre rodiny a efektívne ich využívali v prospech klienta. Pre terénneho sociálneho pracovníka je dôležité rozumieť štruktúre organizácie, ako aj charakterizovať tím a identifikovať vlastné miesto v tíme. Pri sanácii rodiny sa od terénneho sociálneho pracovníka očakáva, že pre rodinu bude koordinátorom tímu zapojeného do riešenia nepriaznivej situácie klienta.
Sanáciu rodiny a rodinného prostredia umožňuje zákon o sociálnoprávnej ochrane a sociálnej kuratele, kde však samotný pojem „sanácia“ nie je definovaný. Do programu sanácie sa dostávajú rodiny, ktoré sú dysfunkčné až afunkčné (mnohoproblémové rodiny). Problémy rodín pretrvávajú niekoľko rokov, v niektorých rodinách aj generácie.
Cieľom výskumu bolo zistiť, ako sociálni pracovníci vnímajú význam vzdelávania v problematike civilizačných ochorení. Zároveň sme zisťovali, či majú sociálni pracovníci záujem o vzdelávanie v problematike civilizačných ochorení, a o akú formu vzdelávania v danej problematike by mali záujem. Výskum nám pomohli zrealizovať odborníci a riadni členovia Slovenskej komory SP a ASP, ktorí nám pomocou dotazníkov, vyjadrili svoje názory.
tags: #spokojnost #seniorov #terenni #socialni #pracovnici