Správny vek na opatrovanie detí: zákony a odporúčania

Opatrovanie blízkej osoby, ktorá sa ocitla v ťažkej životnej situácii, je náročná úloha. Mnohí z nás sa nečakane ocitnú v situácii, keď sa musia postarať o svojich blízkych s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP). V takýchto prípadoch je dôležité poznať svoje práva a povinnosti, ako aj dostupné formy podpory. Ak sa na túto úlohu podujmete, môžete mať nárok na peňažný príspevok na opatrovanie, ktorý predstavuje náhradu príjmu, ktorý by ste inak získali v klasickom zamestnaní.

Peňažný príspevok na opatrovanie

Peňažný príspevok na opatrovanie je finančná podpora, ktorá slúži na zabezpečenie pomoci osobe s ŤZP. Opatrovateľský príspevok má pomôcť zabezpečiť každodennú pomoc pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP), ktoré ju potrebujú aspoň 8 hodín denne. Opatrovateľom môže byť rodinný príslušník alebo iná osoba, ktorá žije s osobou s ŤZP v spoločnej domácnosti. Na opatrovateľov sa často musia spoľahnúť pri osobnej hygiene, stravovaní, pohybe, prezliekaní či starostlivosti o domácnosť. Bez takejto pomoci by často ani nemohli ostať bývať doma. Príspevok nedostáva samotný opatrovaný, ale ten, kto ho opatruje.

Konkrétne podmienky nároku na peňažný príspevok na opatrovanie sú dostupné na oficiálnej stránke Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny. Nárok na finančný príspevok vzniká vtedy, ak je osoba s ŤZP ohodnotená stupňom odkázanosti 5 a ak Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR) vydá rozhodnutie o priznaní peňažného príspevku. Peňažný príspevok na opatrovanie Vám neposkytnú, pokiaľ dostávate (resp. osoba s ŤZP) peňažný príspevok na osobnú asistenciu, alebo ak sa príspevok vypláca sa len jednej oprávnenej osobe.

Podmienky pre získanie opatrovateľského príspevku

Aby vám priznali opatrovateľský príspevok, musíte splniť všetky podmienky na strane opatrovaného aj opatrovateľa. „Základnou zákonnou podmienkou pre priznanie peňažného príspevku na opatrovanie je, že opatrovaná osoba sa musí na základe komplexného posudku, vydaného príslušným úradom práce, sociálnych vecí a rodiny, považovať za fyzickú osobu s ŤZP a musí byť odkázaná na opatrovanie, t. j. peňažný príspevok na opatrovanie musí mať v komplexnom posudku aj navrhnutý. Pri posudzovaní nároku na opatrovateľský príspevok nestačia diagnózy, ani samotné ťažké zdravotné postihnutie a odkázanosť na pomoc, ak je v menšom rozsahu, než určuje zákon. Na opatrovateľský príspevok nemáte nárok ani v prípade, že sa potrebujete starať o príbuzného, ktorého prepustili z nemocnice na domáce doliečenie a zotavenie. V prípade, že sa o príbuzného, ktorého prepustili z nemocnice na domáce doliečenie a zotavenie, starať potrebujete, môžete mať nárok na ošetrovné. Sú tiež prípady, keď je príbuzný podľa komplexného posudku odkázaný na osobnú asistenciu. Vykonáva sa na základe písomnej zmluvy. Úlohou osobného asistenta je pomáhať osobe s ŤZP pri stanovených činnostiach v rozsahu najviac 10 hodín denne.

Ako požiadať o príspevok

O príspevok treba požiadať písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Nie však na akomkoľvek, ale podľa miesta trvalého bydliska žiadateľa o príspevok. Druhou možnosťou je podanie elektronickej žiadosti. „Jednou z povinných obsahových náležitostí je aj odôvodnenie žiadosti, t. j. Odôvodnenie žiadosti o poskytnutie opatrovateľského príspevku nemusíte dodávať ako extra dokument, vypĺňate ho priamo v tlačive „Žiadosť o poskytnutie peňažného príspevku na opatrovanie“. Pozor, existujú dve rôzne tlačivá - jedno pre žiadateľov, ktorí poberajú dávky dôchodkového poistenia alebo dávky výsluhového zabezpečenia, a druhé, pre tých, čo tieto dávky nepoberajú. Ako vyplniť žiadosť o poskytnutie peňažného príspevku na opatrovanie a so všetkými potrebnými písomnosťami, ktoré vyžaduje zákon, vám najlepšie poradia priamo na úrade, kde sa chystáte žiadosť podať. Po podaní žiadosti rátajte s tým, že stav opatrovanej osoby zhodnotí posudkový lekár úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, ale aj sociálny pracovník úradu. Komplexný posudok, ktorý takto vznikne, je jedným z podkladov pre rozhodnutie o pridelení príspevku. „Lekárska posudková činnosť zahŕňa posudzovanie a hodnotenie zdravotného stavu, určenie miery funkčnej poruchy a pokiaľ je fyzická osoba posúdená ako fyzická osoba s ŤZP (pri stanovení miery funkčnej poruchy najmenej 50 %) aj posudzovanie sociálnych dôsledkov jej ťažkého zdravotného postihnutia a posudzovanie jednotlivých druhov odkázanosti, vrátane odkázanosti na opatrovanie,“ vymenúva Marianna Šebová z ÚPSVaR. Rátajte však s tým, že peniaze zrejme nedostanete tak skoro. Samotné rozhodovanie úradu o pridelení príspevku môže trvať aj štyri mesiace.

Prečítajte si tiež: Kontakt a informácie: Sociálny a správny odbor Komárno

Vplyv dôchodku a zamestnania na príspevok

V minulosti výšku príspevku na opatrovanie ovplyvnilo aj to, či ste už na dôchodku, alebo v produktívnom veku. Môže invalidný dôchodca poberať opatrovateľský príspevok? Áno, opatrovanie môže vykonávať aj dôchodca so starobným, plným invalidným alebo výsluhovým dôchodkom. Suma príspevku sa však zníži, ak opatrovaná osoba s ŤZP poberá zvýšenie dôchodku pre bezvládnosť. Zmeny v opatrovateľskom príspevku, ktoré sa týkajú jeho výšky, sa vykonávajú len nariadením vlády.

Ak poberáte opatrovateľský príspevok, môžete byť pritom aj zamestnaný. Má to však svoje pravidlá. V prvom rade vám príspevok priznajú len v prípade, že váš mesačný príjem zo zamestnania nie je vyšší ako 2,5-násobok sumy životného minima pre plnoletú fyzickú osobu. Tiež by to mala byť práca, ktorú môžete robiť doma, respektíve vtedy, keď opatrovaný na vás nie je odkázaný. Aj pri zamestnaní si totiž musíte plniť povinnosti voči opatrovanej osobe.

Povinnosti opatrovateľa

Povinnosti opatrovateľky či opatrovateľa na Slovensku zahŕňajú pomoc pri úkonoch sebaobsluhy, starostlivosti o domácnosť či realizovaní sociálnych a vzdelávacích aktivít. Opatrovateľom môže byť aj študent, a to externého i denného štúdia. Osoba, ktorá poberá opatrovateľské dávky, je aj v roku 2025 poistencom štátu. To znamená, že štát za ňu platí zdravotné poistenie. Poistencom štátu môžete byť aj v prípade povinného dôchodkového poistenia. Pozor, štát za opatrovníka neplatí nemocenské poistenie a ani poistenie v nezamestnanosti.

Dôležité zmeny od roku 2024 a 2025

Od 1. decembra 2024 nadobudla účinnosť novela zákona o sociálnych službách, ktorá priniesla významné zmeny v oblasti opatrovateľských príspevkov. Po novom môžu opatrovateľský príspevok poberať aj dôchodcovia a invalidní dôchodcovia bez krátenia príspevku na základe ich príjmu. To znamená, že opatrovatelia dostávajú príspevok v plnej výške bez ohľadu na výšku ich dôchodku.

V roku 2025 platí, že príspevok sa poskytuje za celý mesiac úmrtia opatrovanej osoby a ešte jeden nasledujúci mesiac.

Prečítajte si tiež: Pomôcky pre správny úchop ceruzky

Opatrovanie seniorov na živnosť

Poskytovanie opatrovateľskej starostlivosti na živnosť je možnosť, ako vykonávať túto činnosť legálne a profesionálne.

Podmienky pre založenie živnosti

Živnosť môže založiť fyzická osoba, ktorá je bezúhonná, je spôsobilá na právne úkony a dosiahla 18 rokov veku. Fyzická, resp. Živnosť je možné založiť dvoma spôsobmi, a to osobne alebo elektronicky. Ohlásenie živnosti osobne je potrebné vykonať na miestne príslušnom živnostenskom úrade podľa sídla právnickej osoby alebo bydliska fyzickej osoby. Za každú voľnú živnosť (predmet podnikania) uvedenú v ohlásení živnosti sa platí správny poplatok vo výške 5 Eur. Správny poplatok vo výške 15 eur sa platí za každú remeselnú alebo viazanú živnosť uvedenú v ohlásení živnosti.

Prevádzkovať živnosť je možné už dňom ohlásenia živnosti alebo neskorším dňom, ktorý je v ohlásení uvedený ako deň začatia živnosti.

Povinnosti po založení živnosti

Oznamovacie povinnosti voči zdravotnej poisťovni a daňovému úradu sú splnené prostredníctvom jednotného kontaktného miesta. Od 1.7.2018 majú všetci podnikatelia - fyzické osoby povinnosť komunikovať s daňovým úradom elektronicky.

Odvody SZČO

Minimálne odvody SZČO (živnostníka) do zdravotnej poisťovne od 1.1.2021 sú vo výške 76,44 Eur (506,50*0,14). Pre fyzické osoby so zdravotným postihnutím (SZČO) sú minimálne odvody do zdravotnej poisťovne od 1.1.2020 vo výške 38,22 Eur.

Prečítajte si tiež: Zľavy pre držiteľov ZŤP preukazu

Vznik odvodovej povinnosti do Sociálnej poisťovne, t.j. vznik povinného nemocenského a dôchodkového poistenia sa posudzuje vždy k 1.7.

Opatrovanie v Rakúsku na živnosť

Rozhodnutie pracovať ako opatrovateľka v Rakúsku na rakúsku živnosť je skvelé rozhodnutie - táto forma spolupráce ti umožní pracovať legálne, zarábať pravidelne a využiť všetky výhody podnikania v zahraničí.

Čo je potrebné vybaviť:

• Rakúska živnosť - tzv. Gewerbeschein.
• E106 formulár - ak si poistená v Rakúsku (ako živnostníčka), ale chceš mať zdravotnú starostlivosť aj na Slovensku. S E106 si môžeš vybaviť plnú zdravotnú starostlivosť aj na Slovensku, hoci platíš odvody len v Rakúsku.
• Daňové priznanie - sa podáva do 31.

Dane a daňové priznanie v Rakúsku

Príjmy opatrovateľov sa zaraďujú medzi príjmy z prevádzky. Miesto, kde má opatrovateľ/ka prihlásenú živnosť sa považuje za sídlo prevádzky. Spravidla je to pacient, u ktorého je vykonávaná podnikateľská činnosť (nie je to ale pravidlom). Pri príjmoch z prevádzky je každá SZČO považovaná za daňovníka s neobmedzenou daňovou povinnosťou.

Poistenie v Rakúsku

Všetci opatrovatelia sú v Rakúsku povinní odvádzať odvody pre správcu tohto poistenia. V prípade, že pozastaví ošetrovateľ živnosť, pozastavuje sa aj odvádzanie poistného.

Pripoistenie v prípade choroby

O pripoistenie môžete požiadať osobne alebo písomne na SVA do 60 roku života. Nadobúda účinnosť k prvému dňu mesiaca po doručení žiadosti. Nárok na poberanie dávky z tohto pripoistenia vznikne po 6 mesiacoch od vzniku pripoistenia, ale v prípade úrazu táto čakacia doba neplatí.

Penzijné poistenie

Čo sa týka penzijného poistenia, zaujíma zrejme každého, či bude mať nárok na penziu a kedy mu tento nárok vznikne. Nárok na dôchodok vzniká už po 1 opracovanom roku, v ktorom si živnostník odvádzal aj dávky sociálneho poistenia.

Opatrovateľky, ktoré sú zdravotne poistené, sú povinné platiť príspevky na dôchodkové zabezpečenie samostatne zárobkovo činných osôb. Výška poistného je 1,53 % z predbežného vymeriavacieho základu v zdravotnom poistení. Toto poistné predpisuje a vyberá poisťovňa SVA. SVA prevádza tieto príspevky na dôchodkovú správcovskú spoločnosť, ktorú si vybral poistenec.

Rodinné prídavky v Rakúsku

Rodičom budú nezávisle od ich zamestnania alebo príjmu poskytnuté rodinné prídavky. Nárok na rodinné prídavky vznikne prvým dňom v mesiaci, počas ktorého sú splnené podmienky na priznanie rodinných prídavkov a zanikne posledným dňom v mesiaci, počas ktorého zanikol nárok na rodinné prídavky. Spolu s rodinnými prídavkami je vyplácaný aj daňový bonus. O tento nie je potrebné zvlášť požiadať. Vypláca sa ako negatívna daň automaticky každému poberateľovi rodinných prídavkov.

Profesionálne opatrovanie detí

Profesionálne opatrovanie detí je pre mnohých ľudí nielen prácou, ale aj poslaním a obľúbenou formou podnikania či privyrobenia si. Dopyt po spoľahlivých a láskavých opatrovateľkách, ktoré rodičom pomôžu skĺbiť pracovný a rodinný život, je neustále vysoký.

Formy opatrovania detí

• Opatrovanie v domácnosti dieťaťa: Najčastejšia forma, kedy dochádzate priamo do rodiny. Dieťa zostáva vo svojom známom prostredí, čo je preň najkomfortnejšie.
• Opatrovanie u seba doma: Môžete opatrovať jedno alebo viac detí vo svojom vlastnom byte či dome.
• Denná starostlivosť v malom rozsahu: Ak by ste sa rozhodli opatrovať u seba doma menšiu skupinu detí na pravidelnej báze, vaša činnosť už môže hraničiť s prevádzkou malých detských jaslí, čo si vyžaduje oveľa prísnejšie pravidlá, schválenie priestorov RÚVZ a často aj inú formu živnosti.

Podmienky pre opatrovanie detí na živnosť

• Odborná spôsobilosť: Pre bežné individuálne opatrovanie detí (napr. na základe živnosti „Služby dennej starostlivosti o deti“) sa zvyčajne nevyžaduje špecifické pedagogické vzdelanie alebo formálna kvalifikácia.
• Dôveryhodnosť a osobnostné predpoklady: Kľúčom k úspechu sú vaše osobnostné vlastnosti: spoľahlivosť, zodpovednosť, trpezlivosť, empatia a láskavý prístup k deťom. Rodičia vám zverujú to najcennejšie, preto je budovanie dôvery na prvom mieste.
• Živnosť: Pre individuálne opatrovateľky je najčastejšou a najjednoduchšou voľbou. Ide o voľnú živnosť: „Poskytovanie služieb osobného charakteru i.

Administratívne kroky pre opatrovanie detí na živnosť

• Okresný úrad - odbor živnostenského podnikania: Ohlásenie voľnej živnosti.
• Daňový úrad: Do 30 dní od získania živnosti sa registrujte pre daň z príjmov (bude vám pridelené DIČ).
• Zmluva o poskytovaní služieb opatrovania detí: Vždy uzatvárajte s rodičmi písomnú zmluvu! Je to vaša ochrana a zároveň prejav profesionality.
• Poistenie zodpovednosti za škodu: Dôrazne odporúčame uzatvoriť si poistenie zodpovednosti za škodu pri výkone povolania.
• Bezpečnosť a prevencia: Zabezpečte, aby prostredie, v ktorom dieťa opatrujete, bolo bezpečné.
• GDPR (Ochrana osobných údajov): Pri spracúvaní osobných údajov dieťaťa a jeho rodiny (vrátane citlivých údajov o zdraví) musíte dodržiavať nariadenie GDPR.
• Evidencia príjmov a výdavkov: Starostlivo si veďte záznamy o všetkých príjmoch a o všetkých výdavkoch spojených s vašou činnosťou.
• Kalkulácia cien: Stanovte si jasnú hodinovú alebo dennú sadzbu.
• eKasa: Ak prijímate platby za vaše služby v hotovosti, overte si aktuálne podmienky povinnosti používať online registračnú pokladnicu (eKasa) pre vaše služby.

Kompenzácie pre osoby s ŤZP

Zákon o sociálnych službách definuje kompenzácie pre osoby s ŤZP v rôznych oblastiach života. Tieto kompenzácie majú za cieľ zmierniť alebo prekonať sociálne dôsledky ťažkého zdravotného postihnutia a umožniť osobám s ŤZP plnohodnotné zapojenie do spoločnosti.

Oblasti kompenzácie

• Mobilita a orientácia: Kompenzuje sa znížená pohybová schopnosť alebo znížená orientačná schopnosť.
• Komunikácia: Kompenzuje sa narušená schopnosť komunikácie.
• Sebaobsluha: Kompenzuje sa obmedzená schopnosť sebaobsluhy alebo strata schopnosti sebaobsluhy.

Formy kompenzácie

• Peňažné príspevky: Poskytujú sa na rôzne účely, ako napríklad na kúpu pomôcky, výcvik používania pomôcky, úpravu pomôcky, osobnú asistenciu, prepravu, úpravu bytu, rodinného domu alebo garáže.
• Pomôcky: Vec, technologické zariadenie alebo jeho časť, ktoré umožňujú alebo sprostredkujú fyzickej osobe s ŤZP vykonávať činnosti, ktoré by bez ich použitia nemohla vykonávať sama alebo vykonávanie týchto činností by bolo spojené s nadmernou fyzickou záťažou alebo neúmernou dĺžkou trvania činnosti. Pomôcka je aj špeciálny softvér alebo aktualizácia softvéru, ktoré umožňujú fyzickej osobe s ŤZP používať počítač a iné technické zariadenia. Za pomôcku sa považuje aj pes so špeciálnym výcvikom.
• Osobná asistencia: Pomoc osobe s ŤZP pri činnostiach, ktoré si nemôže vykonávať sama. Osobnú asistenciu môže vykonávať len fyzická osoba, ktorá dovŕšila najmenej 18 rokov veku a má spôsobilosť na právne úkony. Osobný asistent môže vykonávať osobnú asistenciu najviac desať hodín denne.

Posudzovanie zdravotného stavu

Pri posudzovaní nároku na kompenzácie sa berie do úvahy:

• Fyzická schopnosť a psychická schopnosť fyzickej osoby.
• Ťažké zdravotné postihnutie.
• Odkázanosť na sprievodcu.
• Zdravotné postihnutie uvedené v prílohe č. 1 zákona o sociálnych službách.
• Odkázanosť na pomoc inej fyzickej osoby.
• Potreba osobitnej starostlivosti podľa osobitného predpisu.

Majetok a príjem

Pri poskytovaní peňažných príspevkov na kompenzáciu sa zohľadňuje príjem a majetok fyzickej osoby s ŤZP. Hranice príjmu sú ustanovené v prílohách č. 8 a 9 zákona o sociálnych službách. Za majetok sa považujú nehnuteľné veci a hnuteľné veci vo vlastníctve fyzickej osoby s ŤZP vrátane peňažných úspor.

tags: #správny #vek #na #opatrovanie #detí #zákony