
Švédsko je často vnímané ako modelový príklad sociálneho štátu. Tento článok sa zameriava na komplexnú charakteristiku švédskeho sociálneho štátu, skúma jeho historické korene, súčasnú podobu, problémy a kontroverzie, a porovnáva ho s inými modelmi sociálneho zabezpečenia.
Sociálny štát je koncept, v ktorom štát aktívne zasahuje do života občanov s cieľom zabezpečiť ich ekonomickú a sociálnu pohodu. Hlavným cieľom je garantovať minimálnu úroveň životného štandardu, prístup k zdravotnej starostlivosti, vzdelaniu a ďalším sociálnym službám bez ohľadu na ekonomické postavenie jednotlivca.
Na formovaní sociálnej politiky v Európe mali zásadný vplyv tri významné osobnosti: Otto von Bismarck, William Henry Beveridge a Gunnar Myrdal. Každý z nich prispel k rozvoju sociálneho štátu iným spôsobom.
Otto von Bismarck, nemecký kancelár, bol priekopníkom sociálnej politiky v Európe. V roku 1881 zaviedol rozsiahly sociálno-politický program, ktorý zahŕňal poistenie pre robotníkov pre prípad úrazu, choroby, invalidity a staroby. Tento model, známy ako konzervatívny, sa postupne rozšíril po celej Európe.
William Henry Beveridge, britský ekonóm, navrhol v roku 1942 celonárodný systém poistenia, ktorý požadoval zásadné zmeny v poisťovníctve, zdravotníctve, školstve, v oblasti bývania a na trhu práce. Jeho plán sociálneho štátu zdôrazňoval zavedenie garantovaného minima pre všetkých občanov a podporoval súkromnú iniciatívu. Beveridge upevnil význam životného minima a začal používať termín spotrebný kôš.
Prečítajte si tiež: Analýza švédskych sociálnych problémov
Karl Gunnar Myrdal, švédsky ekonóm a politik, sa zameral na plánovité znižovanie chudoby a sociálnych nerovností. Medzi jeho opatrenia patrili zavedenie materského príspevku, prídavkov na deti, príspevkov na bývanie, bezplatné školstvo a stravovanie v školách a všeobecne dostupná zdravotná starostlivosť. Myrdalov model smeroval k štátnej sociálnej podpore pre skupiny, ktorým nebolo poskytované poistenie zo špeciálnych zdrojov.
V európskom kontexte sa tak sformovali tri základné piliere sociálnej politiky: sociálne poistenie, sociálna pomoc a štátna sociálna podpora.
Švédsky model sociálneho štátu je často označovaný ako sociálno-demokratický model, ktorý sa vyznačuje univerzálnosťou, vysokou úrovňou sociálnych dávok a služieb a silnou úlohou štátu pri zabezpečovaní sociálnej spravodlivosti a rovnosti.
Švédsko prešlo počas 20. storočia výraznou transformáciou od relatívne chudobnej krajiny k jednému z najbohatších a sociálne najvyspelejších štátov sveta. Tento vývoj bol spojený s rozsiahlymi reformami, ktoré posilnili sociálny štát. V roku 1932, počas hospodárskej krízy, sociálni demokrati presvedčili voličov o potrebe posilnenia štátu, ktorý mal prerozdeľovať väčšiu časť HDP, a rozhodli sa vybudovať takzvaný "domov ľudu" (folkhem). Švédsky model dostáva konečnú podobu až v rokoch 1929 - 1939. Vojnové obdobie pribrzdilo jeho realizáciu, a tak až obdobie od roku 1950 - 1968 znamená etapu výstavby novej spoločnosti.
Švédsky model sociálneho štátu sa vyznačuje niekoľkými kľúčovými charakteristikami:
Prečítajte si tiež: Realita švédskeho modelu
Sociálni inžinieri Gunnar Myrdal s manželkou Alvou navrhli dokončiť sociálny štát s tézou, že Švédsko má na to výbornú štartovaciu pozíciu. Švédsko, ktoré si vybralo cestu socializmu, počas dvoch generácií obrátilo mentalitu národa.
Napriek úspechom švédskeho sociálneho štátu existujú aj problémy a kontroverzie spojené s týmto modelom.
Vysoké dane môžu mať negatívny vplyv na ekonomiku, pretože znižujú motiváciu k práci a podnikaniu. Firmy strácali konkurencieschopnosť na medzinárodných trhoch.
Kritici tvrdia, že švédsky sociálny štát vedie k závislosti od štátu a strate motivácie k práci a sebestačnosti. Jednotlivcov hrdých na to, že nie sú pre nikoho príťaž, nahradila generácia totálne závislá od štátu.
Švédsko má problémy na pracovnom trhu, ktoré sú spôsobené nielen silným daňovým zaťažením práce, ale aj extrémne silnými odbormi, ktoré dostali od štátu zelenú na to, aby firmy pôsobiace vo Švédsku počúvali ich príkazy. Švédsko nedokázalo za ostatných dvadsaťpäť rokov vygenerovať pozitívny prírastok nových pracovných miest.
Prečítajte si tiež: Dôchodkový systém vo Švédsku
Švédsko čelí fenoménu starnutia obyvateľstva, čo predstavuje výzvu pre udržateľnosť sociálneho štátu. Do roku 2030 sa vo Švédsku zvýši počet ľudí v dôchodkovom veku o polovicu, pričom počet produktívnych narastie len o štyri percentá.
Švédsky ekonóm Johnny Munkhammar kritizuje idealizovaný obraz švédskeho modelu. Poukazuje na to, že ekonomický úspech Švédska je výsledkom reforiem smerujúcich k voľnému trhu, nie k sociálnemu štátu. Zdôrazňuje problémy spojené s vysokým zdanením, reguláciami a silným postavením odborov na trhu práce. Munkhammar tiež upozorňuje na "skrytú" nezamestnanosť, ktorá je maskovaná štedrými nemocenskými dávkami a verejnoprospešnými prácami.
Existujú rôzne modely sociálneho štátu, ktoré sa líšia v rozsahu a spôsobe poskytovania sociálnych služieb. Medzi najznámejšie patria:
Švédsko si berie príklad z liberálnejších ekonomík. Pravicová vláda ohlásila reformy, ktoré majú postupne znižovať odvody zamestnávateľov a zvyšovať daňové úľavy pre pracujúcich. Podporiť pracovný trh má aj snaha znížiť podporu v nezamestnanosti z 80 na 65 percent strateného príjmu.
Globalizácia ovplyvňuje hospodársku politiku Švédska. Tvorcovia hospodárskej politiky musia rešpektovať globalizačné procesy ako objektívny jav. Globalizácia vytvára nové príležitosti, ale aj riziká. K úspechu v globalizačnom procese prispieva otvorenosť voči globalizácii kombinovaná so silným vzdelanostným, informačným a informačno-komunikačným zázemím ako aj aktívnym prístupom k formovaniu konkurencieschopnosti.
Štruktúrna politika predstavuje súbor hospodársko-politických opatrení a nástrojov zameraných na efektívnu alokáciu zdrojov v ekonomike. Základnou úlohou štruktúrnej politiky je vytvárať také ekonomické podmienky, ktoré budú uľahčovať presun všetkých zdrojov a výrobných faktorov k produktívnejším aktivitám.
tags: #švédsky #sociálny #štát #charakteristika