Príspevky pre nezamestnaných: Sprievodca od Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v Košiciach

Nezamestnanosť je náročná životná situácia, ktorá okrem straty príjmu prináša aj psychickú záťaž. Slovenský štát, prostredníctvom Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), poskytuje rôzne formy pomoci pre nezamestnaných občanov. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o dávkach a príspevkoch, ktoré môžete ako nezamestnaný v Košiciach získať, s dôrazom na podmienky nároku a spôsob ich získania.

Dávka v nezamestnanosti

Dávka v nezamestnanosti predstavuje finančnú pomoc pre tých, ktorí stratili zamestnanie a splnili zákonom stanovené podmienky. Je určená na preklenutie obdobia, kým si nezamestnaný nenájde nové zamestnanie.

Podmienky nároku:

Nárok na dávku v nezamestnanosti má nezamestnaná osoba, ktorá:

• Bola v posledných štyroch rokoch pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie poistená v nezamestnanosti najmenej 730 dní.
• Nemala v období poistenia v nezamestnanosti obdobie, počas ktorého nemala vymeriavací základ na platenie poistného na poistenie v nezamestnanosti.
• Podala žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie.

Dôležité je zdôrazniť, že na nárok na dávku v nezamestnanosti nemá vplyv dôvod skončenia pracovného pomeru ani to, či bol pracovný pomer dohodnutý na určitý alebo neurčitý čas.

Ako požiadať o dávku v nezamestnanosti:

1. Žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie: Podajte žiadosť na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v Košiciach. Táto žiadosť slúži aj ako žiadosť o dávku v nezamestnanosti.
2. Doručenie žiadosti Sociálnej poisťovni: Úrad práce elektronicky doručí vašu žiadosť Sociálnej poisťovni na spracovanie.
3. Alternatívny spôsob: Žiadosť o dávku v nezamestnanosti si môžete stiahnuť z webovej stránky Sociálnej poisťovne alebo ju získať priamo v pobočke Sociálnej poisťovne. Vyplnenú žiadosť odošlete na adresu pobočky Sociálnej poisťovne podľa miesta trvalého pobytu.

Dôležité upozornenia:

• Nežiadajte o dávku v nezamestnanosti na oboch úradoch súčasne.
• K žiadosti o dávku nie je potrebné priložiť žiadne iné doklady, s výnimkou policajtov alebo vojakov, ktorí priložia tlačivo Potvrdenie o platení poistného na výsluhový príspevok na účely nároku na dávku v nezamestnanosti.
• Dávka v nezamestnanosti sa poskytuje počas podporného obdobia šiestich mesiacov.

Príspevok na bývanie

Príspevok na bývanie je určený na čiastočnú úhradu nákladov spojených s bývaním. Je to forma pomoci v hmotnej núdzi.

Prečítajte si tiež: Rekvalifikácia: Cesta k lepšiemu zamestnaniu

Výška príspevku:

• 297,40 eura mesačne, ak ide o domácnosť s viac ako štyrmi členmi domácnosti, alebo ak ide o nájom bytu alebo rodinného domu viac ako štyrmi nájomcami, ktorí sú členom domácnosti, ktorej sa poskytuje pomoc v hmotnej núdzi.

Podmienky nároku:

• Príspevok na bývanie sa poskytuje aj v prípade bývania v byte alebo v rodinnom dome na základe práva zriadeného vecného bremena doživotného užívania nehnuteľnosti; v takomto prípade sa nevyžaduje preukazovanie uhrádzania nákladov za služby spojené s bývaním.
• Podmienky nároku na príspevok na bývanie sa opätovne prehodnotia po uplynutí 12 po sebe nasledujúcich mesiacov od predchádzajúceho preukázania splnenia podmienok nároku na príspevok na bývanie.
• Príspevok na bývanie v jednom byte, rodinnom dome alebo v obytnej miestnosti v zariadení určenom na trvalé bývanie patrí len raz bez ohľadu na počet domácností užívajúcich byt.

Príspevok na samostatnú zárobkovú činnosť (SZČ)

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Košiciach môže podporiť nezamestnaných uchádzačov o zamestnanie (UoZ) aj prostredníctvom príspevku na samostatnú zárobkovú činnosť. Tento príspevok je určený na podporu podnikania a vytvorenie pracovných miest.

Kto môže požiadať o príspevok:

O príspevok môže požiadať UoZ, ktorý:

• Bude samostatne zárobkovo činnou osobou (SZČO), ktorá bude prevádzkovať živnosť v zmysle zákona č. 455/1991 Zb.
• Bude vykonávať poľnohospodársku výrobu vrátane hospodárenia v lesoch podľa § 12a až 12e zákona č. 105/1990 Zb.

Ako požiadať o príspevok:

1. Podanie žiadosti: Žiadosť o poskytnutie finančného príspevku podáva UoZ písomne na úrad, v ktorého územnom obvode bude prevádzkovať SZČ.
2. Prílohy k žiadosti: Súčasťou žiadosti sú povinné prílohy vrátane podnikateľského zámeru spolu s kalkuláciou nákladov na prevádzkovanie príslušnej SZČ, ktoré sa po predložení stávajú súčasťou žiadosti o príspevok.
3. Posúdenie žiadosti: Na základe kladného stanoviska komisie úradu a odporúčania výboru pre otázky zamestnanosti príslušného úradu, po splnení všetkých zákonom stanovených predpokladov úrad uzatvorí s UoZ dohodu o poskytnutí príspevku.
4. Podmienky dohody: V dohode sa UoZ zaväzuje, že začne prevádzkovať SZČ a bude ju prevádzkovať nepretržite najmenej dva roky v súlade s predloženou žiadosťou, podnikateľským zámerom a kalkuláciou nákladov.

Výplata príspevku:

• Úrad poskytne najviac 60 % výšky príspevku do 30 kalendárnych dní odo dňa uzatvorenia dohody o poskytnutí príspevku.
• Zvyšná časť príspevku bude vyplatená po predložení správy o prevádzkovaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku.

Povinnosti príjemcu príspevku:

• Za každý rok prevádzkovania SZČ, počas dvojročného obdobia nepretržitého prevádzkovania SZČ, príjemca príspevku predkladá správu o prevádzkovaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku.
• Prvú správu o prevádzkovaní SZČ a o čerpaní poskytnutého príspevku vrátane dokladov preukazujúcich vynaložené náklady v príslušnom období predkladá príjemca príspevku po uplynutí 12 mesiacov prevádzkovania SZČ najneskôr do 3 mesiacov od ukončenia 12 - mesačného prevádzkovania SZČ.
• Použitie príspevku musí byť preukázateľné a účtovne evidované počas obdobia desiatich rokov od ukončenia záväzku vykonávať SZČ, v prípade poskytnutia príspevku z fondov EÚ až do 31. 12.

Rekvalifikácia

Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v Košiciach ponúka aj možnosť rekvalifikácie pre uchádzačov o zamestnanie. Rekvalifikácia umožňuje získať nové zručnosti a zvýšiť tak šance na uplatnenie sa na trhu práce.

Možnosti rekvalifikácie:

Úrad práce nepodporuje všetky typy rekvalifikácií. Napríklad, nepodporí rekvalifikáciu zameranú na špeciálne manažérske kompetencie a projektové riadenie, rozvoj komunikačných a sociálnych zručností, vodičské oprávnenie typu B a rekvalifikáciu realizovanú dištančnou formou.

Ako požiadať o rekvalifikáciu:

1. Podanie požiadavky: Na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny, kde ste evidovaný, si podajte požiadavku na rekvalifikáciu na predpísanom formulári v dostatočnom časovom predstihu s ohľadom na predpokladaný začiatok rekvalifikácie.
2. Prílohy k požiadavke: K požiadavke sú priložené základné informácie o rekvalifikácii.
3. Schválenie požiadavky: Ak úrad práce, sociálnych vecí a rodiny vašu požiadavku na rekvalifikáciu schváli, uzatvorí s vami dohodu o poskytnutí príspevku na rekvalifikáciu a vystaví RE-PAS, ktorý je potvrdením, že po splnení všetkých podmienok vám úrad práce, sociálnych vecí a rodiny poskytne príspevok na rekvalifikáciu v hodnote kurzovného, uvedeného v potvrdení poskytovateľa rekvalifikácie.
4. Karta účastníka projektu: Pred uzatvorením dohody je vašou povinnosťou vyplniť a podpísať Kartu účastníka projektu, v rámci ktorého je zabezpečené financovanie príspevku na rekvalifikáciu.

Dôležité upozornenie:

• Predčasne môžete ukončiť rekvalifikáciu len z vážnych dôvodov (zdravotných, rodinných alebo osobných dôvodov).

Ďalšie dôležité informácie

• Iniciatíva Práca namiesto dávok (od 1. septembra 2025): Ak človek, ktorý môže pracovať, odmietne vhodnú pracovnú ponuku z úradu práce, sociálnych vecí a rodiny príde o dávku v hmotnej núdzi, resp. pomoc v hmotnej núdzi mu bude krátená.
• Dotácia na školské potreby: Rodinám v náročnej sociálnej situácii môže dotácia na školské potreby pomôcť lepšie zvládnuť začiatok školského roka. Úrady práce, sociálnych vecí a rodiny ju poskytujú na základe žiadosti od zriaďovateľa materskej alebo základnej školy. V prípade nového žiadateľa, ktorý nepodal žiadosť na začiatku kalendárneho roka je potrebné, aby podal žiadosť na príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny v období od 1. septembra do 10.
• Zákon o integrovanej posudkovej činnosti (od 1. septembra 2025): Tento zákon prináša zmenu v posudzovaní osôb s ťažkým zdravotným postihnutím a osôb odkázaných na pomoc inej fyzickej osoby. Reforma je naviazaná na Plán obnovy a odolnosti.

Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa

Prečítajte si tiež: Príspevok od ÚPSVaR

tags: #upsvar #košice #príspevky #pre #nezamestnaných