
Ak nastane situácia, že škola vyhlási chrípkové prázdniny alebo vaše dieťa ochorie a vy s ním potrebujete zostať doma, máte nárok na tzv. "óčeerku" (OČR - ošetrovanie člena rodiny). Tento článok vám poskytne komplexný prehľad o podmienkach a dôležitých aspektoch OČR, aby ste sa v tejto situácii vedeli správne zorientovať.
OČR, oficiálne ošetrovanie člena rodiny, je nemocenská dávka, ktorú poskytuje Sociálna poisťovňa. Je určená pre zamestnancov, SZČO a dobrovoľne nemocensky poistené osoby, ktoré sa starajú o chorého člena rodiny. Mnohí si túto dávku spájajú najmä s ošetrovaním chorého dieťaťa, ktoré nemôže navštevovať školu alebo škôlku, prípadne s ošetrovaním rodičov, ktorí potrebujú dlhodobú starostlivosť.
Na sociálnu dávku na ošetrovanie má nárok rodič, ak sa celý deň stará o dieťa do veku 11 rokov, resp. prípadne až do 18 rokov v prípade dlhodobo nepriaznivého zdravotného stavu (t.j. ak dieťa býva často choré). O dieťa sa môže s finančnou podporou Sociálnej poisťovne starať aj starý rodič, ale rovnako aj súrodenec. OČR sa dá čerpať aj na celodenné opatrovanie chorého manžela či manželky alebo rodiča manžela či manželky.
OČR sa delí na krátkodobú a dlhodobú:
O OČR je potrebné požiadať Sociálnu poisťovňu. Postup sa líši v závislosti od toho, či ide o krátkodobú alebo dlhodobú OČR:
Prečítajte si tiež: Rodičovský príspevok a materská: Druhé dieťa
Ošetrovné sa vypláca vo výške 55% denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného vymeriavacieho základu. Vypláca sa za dni, počas ktorých ste na OČRke, ale maximálne 14 kalendárnych dní (pri krátkodobej OČR) alebo 90 dní (pri dlhodobej OČR). Ak je dieťa choré dlhšie ako 14 kalendárnych dní, môžete na OČRke pokračovať, ale Sociálna poisťovňa vám vyplatí len maximálne 14 dní.
Ak ste zamestnancom, je to vaša hrubá mzda. Pomôcť si môžete napríklad kalkulačkou OČR, ide však len o približný výpočet.
Váš DVZ je 30 000 / 365 = 82,1918 eur. 55 % z 82,1918 je 45,2055 eur. Táto čiastka je výška dávky na jeden deň.
Je dôležité si uvedomiť, že počas OČR vám môže výrazne klesnúť príjem.
Počas materskej dovolenky nie je možné čerpať PN, pretože obe dávky vypláca Sociálna poisťovňa a dve platby súbežne ísť nemôžu. Ak už počas materskej dovolenky viete, že budete potrebovať ísť na PN, tak máte sedem dní od skončenia materskej, aby o PN požiadali. Ak ste na rodičovskej dovolenke, nemocenské z dôvodu PN čerpať nemôžete, ibaže by ste na PN nastúpili do 7 dní skončenia MD, ak by ste boli napríklad zamestnaná.
Prečítajte si tiež: Život s mentálne postihnutým dieťaťom
Kontrolu dodržiavania liečebného režimu vykonáva Sociálna poisťovňa, a to aj počas víkendov a sviatkov. Ak vás kontrola nezastihne na uvedenej adrese, nechá vám v poštovej schránke oznámenie o vykonaní kontroly. Na základe tohto oznámenia ste povinný kontaktovať útvar lekárskej posudkovej činnosti na príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne, kde budete musieť preukázať dôvod vašej neprítomnosti.
V prípade podozrenia, že ste porušili liečebný režim, prípadne ste bez udania dôvodu porušili vychádzkový režim, Sociálna poisťovňa toto podozrenie prešetrí. Ak sa zistí, že ste porušili liečebný režim, strácate nárok na výplatu nemocenského odo dňa porušenia liečebného režimu až do konca pracovnej neschopnosti. Maximálne však v rozsahu 30 dní odo dňa porušenia liečebného režimu. Okrem toho však môžete dostať od Sociálnej poisťovne aj pokutu.
Keďže OČR má maximálny limit a počas nej prichádzate takmer o polovicu platu, je zásadné mať pre tieto prípady vytvorenú finančnú rezervu vo výške 3 až 6 typických mesačných výdavkov. A keďže prípady kritických chorôb a dlhodobého liečenia sú stále častejšie, netreba zabudnúť ani na rizikové životné poistenie.
Prečítajte si tiež: Vdovy a dávky: Aktuálne informácie