
Daňový bonus predstavuje daňové zvýhodnenie pre rodičov alebo iné osoby, ktoré vyživujú dieťa (vlastné, osvojené, dieťa druhého z manželov, alebo dieťa prevzaté do starostlivosti) do veku 25 rokov, ak dieťa študuje. Na rozdiel od nezdaniteľných častí, daňový bonus neznižuje základ dane, ale priamo znižuje vypočítanú daň. Uplatniť si ho môže len fyzická osoba s príjmami zo závislej činnosti alebo z podnikania.
Daňový bonus znižuje daň z príjmov. Ak je bonus vyšší ako vypočítaná daň, štát preplatí rozdiel. U zamestnancov sa daňový bonus uplatňuje mesačne znížením preddavku na daň zo mzdy. Ak je bonus vyšší ako preddavok, zamestnanec dostane „prečnievajúcu“ sumu ako súčasť výplaty. Alternatívne, zamestnanec si môže uplatniť daňový bonus až ročne v daňovom priznaní alebo v ročnom zúčtovaní dane. Živnostníci a iné SZČO si uplatňujú daňový bonus len ročne, v daňovom priznaní. Štát vyplatí bonus najneskôr do 40 dní od termínu na podanie daňového priznania.
Nárok na daňový bonus má daňovník, ktorý spĺňa nasledovné podmienky:
Za vyživované dieťa sa považuje:
Dôležité je, aby išlo o nezaopatrené dieťa v zmysle zákona o prídavku na dieťa.
Prečítajte si tiež: Nároky pre študujúce vydatej ženy
Podľa Občianskeho zákonníka domácnosť tvoria fyzické osoby, ktoré spolu trvale žijú a spoločne uhradzujú náklady na svoje potreby. Rodičia a dieťa nemusia mať pritom rovnaký trvalý pobyt.
Novela zákona o dani z príjmov účinná od 1. januára 2025 prináša zmeny v podmienkach a výške daňového bonusu. Je dôležité sledovať aktuálne znenie zákona a usmernenia Finančnej správy SR.
Výška daňového bonusu sa mení v závislosti od veku dieťaťa a od roku. Konkrétne sumy sú stanovené v zákone o dani z príjmov a sú pravidelne aktualizované.
Zamestnanec preukazuje nárok na daňový bonus zamestnávateľovi predložením potrebných dokladov, ako sú rodný list dieťaťa a potvrdenie o návšteve školy. Zamestnávateľ zohľadní daňový bonus pri výpočte mesačného preddavku na daň. Ak dôjde k zmene podmienok, zamestnanec je povinný to oznámiť zamestnávateľovi.
Podnikateľ si uplatní nárok na daňový bonus v daňovom priznaní, pričom priloží potrebné doklady. Ak je vypočítaná daň nižšia ako nárok na daňový bonus, požiada daňový úrad o vyplatenie daňového bonusu.
Prečítajte si tiež: Kto dedí majetok po matke?
Zamestnávateľ zodpovedá za správne vyplatenie daňového bonusu. Ak vyplatí vyššiu sumu, ako bol povinný, môže ju dodatočne vybrať od zamestnanca. Ak zamestnávateľ nemôže vybrať od zamestnanca neoprávnene vyplatený daňový bonus, vyberie sumu rozdielu daňový úrad.
Finančná správa SR vydáva metodické usmernenia k uplatňovaniu daňového bonusu, ktoré zabezpečujú jednotný postup. Je dôležité sledovať zmeny v legislatíve a aktuálne usmernenia.
Prečítajte si tiež: Výživné pre plnoleté deti