Zastavenie exekúcie po troch rokoch: Podrobný prehľad

Súdna exekúcia je proces núteného výkonu súdneho rozhodnutia, ak povinný dobrovoľne neplní svoje povinnosti. Oprávnený sa môže obrátiť na exekútora, aby sa domohol splnenia povinnosti uloženej súdom. Tento článok poskytuje komplexný pohľad na exekúcie, so zameraním na podmienky a možnosti zastavenia exekúcie, vrátane situácií, keď exekúcia trvá dlhšie ako tri roky.

Exekučný titul a začatie exekúcie

Podkladom pre exekúciu je exekučný titul, ktorým je vykonateľné rozhodnutie súdu, ak priznáva právo, zaväzuje k povinnosti alebo postihuje majetok. Súd prvého stupňa opatrí exekučný titul potvrdením o vykonateľnosti. Oprávnený má dispozičné právo vo vzťahu k exekúcii a môže si zvoliť osobu exekútora. Samotný spôsob vykonania exekúcie je už v kompetencii konajúceho exekútora, ktorý môže kombinovať aj niekoľko spôsobov vykonania exekúcie. Zákonná úprava exekučného konania je obsiahnutá v Exekučnom poriadku (zákon č. 233/1995 Z. z.) a ďalších súvisiacich predpisoch.

Práva a povinnosti účastníkov exekučného konania

Účastníkmi exekučného konania sú oprávnený a povinný. Ak súd rozhoduje o trovách exekúcie, je účastníkom konania aj poverený exekútor. Platiteľ mzdy nie je účastníkom exekučného konania, ale zákon mu ukladá povinnosti, ktoré musí plniť, a to pod hrozbou sankcií. Povinný je povinný exekútora pravdivo a úplne informovať o svojich majetkových pomeroch. Platiteľ mzdy je povinný po doručení príkazu na začatie exekúcie zrážať mzdu v rozsahu potrebnom na uspokojenie vymáhanej pohľadávky oprávneného a nevyplatiť ju povinnému, ale ju „blokovať“ (deponovať) do doby doručenia exekučného príkazu na vykonanie exekúcie zrážkami zo mzdy.

Dôležitou povinnosťou povinného je oznámiť exekútorovi v lehote jedného týždňa ukončenie zamestnania a nástup do nového zamestnania. Obdobne, platiteľ mzdy má povinnosť informovať exekútora v lehote jedného týždňa o ukončení pracovného pomeru povinného, spolu s vyúčtovaním zrážok.

Exekúcia zrážkami zo mzdy a iných príjmov

Exekútor upovedomí o začatí exekúcie zrážkami zo mzdy oprávneného a povinného. Následným procesným krokom je vydanie príkazu platiteľovi mzdy na začatie exekúcie zrážkami zo mzdy povinného, ktorý sa doručuje platiteľovi mzdy do vlastných rúk. Platiteľ mzdy je povinný odo dňa doručenia príkazu na začatie exekúcie vykonávať zo mzdy povinného určené zrážky a nevyplácať zrazené sumy povinnému. Povinný stráca dňom, keď sa platiteľovi mzdy doručí príkaz na začatie exekúcie, právo na vyplatenie tej časti mzdy, ktorá zodpovedá určenej výške zrážok.

Prečítajte si tiež: Sociálna poisťovňa a preplatok na dôchodku

Exekučný poriadok upravuje aj exekúciu zrážkami z iných príjmov, kde sa ustanovenia o exekúcii zrážkami zo mzdy použijú aj na exekúciu zrážkami z iných príjmov. Medzi tieto iné príjmy patrí napríklad náhrada mzdy alebo náhrada príjmu pri dočasnej práceneschopnosti.

Odklad a zastavenie exekúcie

Po stránke procesnej má na vykonanie exekúcie zrážkami zo mzdy vplyv aj odklad, resp. zastavenie exekúcie. O odklade, resp. zastavení exekúcie rozhoduje súd spravidla na návrh povinného. Účinky odkladu, resp. zastavenia exekúcie pri exekúcii zrážkami zo mzdy sú rozdielne v závislosti od dôvodu, pre ktorý súd povolil odklad, resp. zastavenie.

Zákon o ukončení niektorých exekučných konaní (ZoUNEK)

Zákon č. 233/2019 Z. z. o ukončení niektorých exekučných konaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ZoUNEK) začal platiť od 1. januára 2020. Tento zákon sa týka exekučných konaní začatých pred 1. aprílom 2017 a vedených podľa predpisov účinných do 31. marca 2017. Cieľom zákona je znížiť počet aktívnych exekúcií a zastaviť tie, ktoré sú dlhodobo vedené bez zmysluplného výsledku z dôvodu nemajetnosti povinných.

Podmienky zastavenia exekúcie podľa ZoUNEK

Zastavenie starých exekúcií podľa ZoUNEK sa dotkne dvoch veľkých skupín starých exekúcií:

1. Staré exekúcie, ktoré sa zastavujú priamo nadobudnutím účinnosti ZoUNEK, t. j. dňa 1. januára 2020. Ide o najstaršie exekúcie, ktoré trvajú k nadobudnutiu účinnosti ZoUNEK viac ako päť rokov (t. j. ku dňu nadobudnutia účinnosti ZoUNEK, teda k 1.1.2020 uplynula rozhodná doba piatich rokov plynúca odo dňa doručenia prvotného poverenia na vykonanie exekúcie súdnemu exekútorovi a v posledných 18tich mesiacoch - v období od 1.6.2018 do 31.12.2019 - nebol dosiahnutý výťažok spolu aspoň vo výške 15 eur), ak nejde o výnimky zo zastavenia starých exekúcií (t. j. nejde o absolútnu výnimku podľa § 2 ods. 2 alebo o relatívnu výnimku, v ktorej sa rozhodná doba piatich rokov predlžuje o 12 mesiacov podľa § 4).
2. Druhá skupina starých exekúcií bude zastavená (zo zákona), ak po účinnosti ZoUNEK nastanú podmienky uvedené v § 2 ods. 1 ZoUNEK. Pôjde o tie staré exekúcie, v ktorých po účinnosti ZoUNEK nastane niektorá zo skutočností predpokladaná v § 2 ods. 1, t. j. v ktorých po účinnosti ZoUNEK uplynie rozhodná doba piatich rokov alebo v ktorých po účinnosti ZoUNEK oprávnený alebo povinný zanikne bez právneho nástupcu, oprávnený podá návrh na zastavenie starej exekúcie, alebo dôjde k vyhláseniu konkurzu, reštrukturalizácie alebo oddlženia, ak nepôjde v týchto prípadoch o niektorú z výnimiek zo zastavenia starých exekúcií.

Výnimky zo zastavenia exekúcie

Existujú určité výnimky, kedy sa stará exekúcia nezastavuje. Medzi absolútne výnimky patrí exekúcia:

Prečítajte si tiež: Odškodnenie od vodiča pri PN

• na výživné,
• na nepeňažné plnenie (resp. súvisiace peňažné plnenie),
• na fondy EÚ, rozhodnutia EÚ, hospodárska súťaž,
• majetná exekúcia, t. j. ak bol v posledných 18 mesiacoch predo dňom, kedy sa má stará exekúcia zastaviť, dosiahnutý výťažok spolu aspoň vo výške 15 eur.

Rozhodná doba a jej predĺženie

ZoUNEK upravuje možnosť predĺženia rozhodnej doby piatich rokov v ustanovených prípadoch, pričom je potrebné zdôrazniť, že táto relatívna výnimka je spojená výlučne len s dôvodom zastavenia starej exekúcie spočívajúcim v uplynutí rozhodnej doby piatich rokov, t. j. s § 2 ods. 1 písm. a) ZoUNEK. Ide o relatívne výnimky zo zastavenia starých exekúcií, pri ktorých uplynula rozhodná doba, avšak existuje tu niektorá zo skutočností odôvodňujúca jej predĺženie (§ 4). Rozhodná doba sa predlžuje o dobu, kedy prebiehali určité konania, napríklad:

• o odklade starej exekúcie,
• o námietkach proti starej exekúcii,
• o zastavení starej exekúcie,
• o vylúčení veci zo starej exekúcie,
• o návrhu na pripustenie zmeny účastníka exekučného konania na strane povinného,
• o schválení príklepu,
• o schválení rozvrhu výťažku.

Postup exekútora pri zastavení exekúcie

Pri zastavení exekúcie ex lege (priamo zo zákona) poverený súdny exekútor deklaruje (potvrdzuje, osvedčuje a oznamuje) zastavenie starej exekúcie prostredníctvom upovedomenia o zastavení starej exekúcie. Upovedomenie o zastavení starej exekúcie zašle exekútor oprávnenému najneskôr do 120 dní od zastavenia starej exekúcie podľa tohto zákona.

Námietky proti upovedomeniu o zastavení exekúcie

Proti upovedomeniu o zastavení starej exekúcie, ktoré bolo vydané v rozpore s týmto zákonom, môže oprávnený podať do 30 dní od jeho doručenia u exekútora námietky. O dôvodnosti námietok rozhoduje súd.

Paušálne trovy exekúcie

V prípade zastavenia exekúcie znáša paušálne trovy oprávnený, s výnimkou prípadov, keď exekútor zaslal upovedomenie o zastavení exekúcie po uplynutí lehoty v zmysle § 5 ods. 3 zákona.

Možnosti obrany proti exekúcii

Povinný má niekoľko možností obrany proti exekúcii. Môže namietať premlčanie pohľadávky, poukazovať na neprijateľné zmluvné podmienky alebo podať návrh na zastavenie exekúcie, ak neboli splnené podmienky na vydanie poverenia na vykonanie exekúcie. V prípade nemajetnosti môže povinný požiadať o zastavenie exekúcie, avšak konečné rozhodnutie je na súde.

Prečítajte si tiež: Starostlivosť o dieťa a dôchodok z Anglicka

tags: #vymahanie #exekucie #po #troch #rokoch #podmienky