Výnimky z dôchodkového poistenia pre poberateľov predčasného starobného dôchodku: Podmienky a obmedzenia

Predčasný starobný dôchodok (PSD) predstavuje možnosť pre občanov odísť do dôchodku skôr, než dosiahnu štandardný dôchodkový vek. Avšak, poberanie PSD je spojené s určitými podmienkami a obmedzeniami, najmä čo sa týka možnosti zárobkovej činnosti. Tento článok sa zameriava na výnimky z dôchodkového poistenia pre poberateľov PSD a s tým súvisiace pravidlá.

Podmienky nároku na predčasný starobný dôchodok

Podľa § 67 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, jednou z podmienok na priznanie PSD je, že osoba nesmie byť povinne dôchodkovo poistená. Existujú však výnimky z tohto pravidla, ktoré umožňujú poberateľom PSD vykonávať určité činnosti bez straty nároku na dôchodok.

Výnimky pre SZČO

Výnimka sa týka samostatne zárobkovo činných osôb (SZČO), ktoré sú držiteľmi oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov, konkrétne podľa § 3 ods. 1 písm. d) živnostenského zákona. To znamená, že ak je niekto SZČO len preto, že má živnosť, má nárok na výplatu PSD, ak spĺňa aj ďalšie podmienky. Príkladom je pán Alfonz, ktorý je živnostník.

Príklady a obmedzenia

• Pani Antónia: Pracuje na dohodu o vykonaní práce. Na základe tejto skutočnosti nie je možné určiť jej nárok na PSD bez ďalších informácií.
• Pani Alžbeta: Je zamestnaná na polovičný úväzok a súčasne je finančná poradkyňa na základe licencie NBS. Ak chce poberať PSD, musí najneskôr k 30.9.2024 ukončiť zamestnanie. Činnosť finančnej poradkyne ukončiť nemusí, nakoľko § 67 ods. 4 ZSP jej to umožňuje.
• Spoločník s.r.o.: Samotná skutočnosť, že je občan spoločníkom s.r.o., nezakladá povinnosť byť dôchodkovo poistený. Pokiaľ spoločník alebo konateľ s.r.o. nepoberá odmenu za výkon funkcie a nie je prihlásený ako zamestnanec do Sociálnej poisťovne, jeho nárok na PSD nie je ohrozený.

Obmedzenie príjmu pri poberaní predčasného starobného dôchodku

Poberateľ PSD môže zarobiť v úhrne najviac 2400 € ročne za kalendárny rok. Tento limit sa sleduje vždy nanovo od začiatku kalendárneho roka. Ak sa v niektorom mesiaci prekročí, Sociálna poisťovňa od nasledujúceho kalendárneho mesiaca zastaví výplatu PSD. Na prvý pohľad sa zdá, že poberateľ PSD tak môže zarobiť najviac 200 € mesačne, ale dôležité je sledovať ročný limit.

• Pán Peter: Poberá PSD od novembra 2023. V roku 2024 má uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti s uplatnenou OOP. Ak jeho odmena v auguste 2024 presiahne v súčte od začiatku roka sumu 2450 €, Sociálna poisťovňa mu od septembra 2024 zastaví výplatu PSD.
• Pán Stanislav: Mal vydané rozhodnutie o priznaní PSD k 22.8.2024. Ak bude pracovať na dohodu s OOP aj počas roka 2025, musí si dávať pozor na dodržanie ročného limitu príjmu.
• Pani Sára: Mala vydané rozhodnutie o priznaní PSD k 14.5.2024. V decembri dostala okrem pravidelnej odmeny aj špeciálnu ročnú odmenu, čím jej celková suma dosiahla 5200 €. Sociálna poisťovňa jej od januára nasledujúceho roka zastaví výplatu PSD, pretože prekročila ročný limit.

Možnosti zárobkovej činnosti bez vplyvu na výplatu PSD

• Výpomoc rodinnému príslušníkovi: Po priznaní PSD je možné pracovať formou výpomoci rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy. Podmienky sú, že ide o pomoc fyzickej osobe - podnikateľovi alebo s.r.o., ktorá má dvoch spoločníkov, ktorí sú príbuzní v priamom rade alebo súrodenci. Vypomáhajúci rodinný príslušník musí byť k podnikateľovi alebo spoločníkovi s.r.o. v príbuzenskom vzťahu. Príkladom je výpomoc manželke, ktorá je SZČO, alebo výpomoc bratovi v jeho jednoosobovej s.r.o.
• Dobrovoľnícka činnosť: Práca na dobrovoľnícku zmluvu v súlade so zákonom č. 406/2011 Z. z. nemá vplyv na výplatu PSD.

Odvodová odpočítateľná položka (OOP)

Od 1. januára 2023 sa zaviedla odvodová odpočítateľná položka (OOP), ktorá sa uplatňuje namiesto výnimky z dôchodkového poistenia podľa § 227a ZoSP. OOP je 200 eur za kalendárny mesiac. Študent pracujúci na základe DoBPŠ a dôchodca v právnom vzťahu na základe DoPČ alebo DoVP má právo od 1. januára 2023 určiť v jednom kalendárnom mesiaci najviac jednu dohodu na účely uplatnenia OOP. Ak sa študent alebo dôchodca rozhodnú si uplatniť OOP, musia o tom písomne informovať zamestnávateľa.

Prečítajte si tiež: Pracovná dohoda a dôchodok

Dôležité dátumy a termíny

• 30.9.2024: Termín, dokedy musí pani Alžbeta ukončiť zamestnanie, ak chce poberať PSD a súčasne vykonávať činnosť finančnej poradkyne.
• 1.7.2025 alebo 1.10.2025: Dátumy, od ktorých Sociálna poisťovňa posúdi príjem pani Alžbety podľa daňového priznania za rok 2024 (v závislosti od výšky jej príjmu podľa § 6 ods. 1 a 2 zákona o dani z príjmov).

Zmeny v legislatíve od 1. januára 2023

Od 1. januára 2023 sa stáva zamestnancom na účely dôchodkového poistenia každý študent pracujúci na základe dohody o brigádnickej práci študentov (DoBPŠ) alebo dôchodca s vymedzeným druhom dôchodku v právnom vzťahu na základe dohody o vykonaní práce (DoVP) alebo dohody o pracovnej činnosti (DoPČ). To znamená, že zamestnávateľ má povinnosť prihlásiť študenta a dôchodcu v právnom vzťahu na základe príslušnej dohody na povinné dôchodkové poistenie.

Prečítajte si tiež: Dôchodkové poistenie a dôchodcovia

Prečítajte si tiež: Výnimka z poistenia pri predčasnom dôchodku

tags: #vynimka #z #dochodkoveho #poistenia #pre #dochodcov