Výsluhový dôchodok: Podmienky a výhody pre policajtov a vojakov na Slovensku

Výsluhový dôchodok predstavuje významnú súčasť sociálneho zabezpečenia pre policajtov a vojakov na Slovensku. Tento článok poskytuje komplexný prehľad o podmienkach nároku na výsluhový dôchodok, jeho výpočte, ako aj o ďalších súvisiacich dávkach a výhodách, ktoré sú s ním spojené. Cieľom je poskytnúť ucelené informácie pre súčasných aj budúcich poberateľov výsluhového dôchodku.

Právny rámec výsluhového zabezpečenia

Výsluhové zabezpečenie policajtov a vojakov na Slovensku upravuje zákon č. 328/2002 Z. z. o sociálnom zabezpečení policajtov a vojakov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov. Odbor sociálneho zabezpečenia sekcie personálnych a sociálnych činností Ministerstva vnútra SR je zodpovedný za vyplácanie týchto dávok.

Konanie o priznanie dávky začína na podnet fyzickej osoby, ktorá si uplatňuje nárok. Žiadosť o dávku sa podáva písomne na predpísanom tlačive a predkladá sa v origináli. Prílohy k žiadosti sa predkladajú v origináli alebo overenej kópii. Odbor sociálneho zabezpečenia vypláca opakujúce sa dávky každý 15. deň v mesiaci.

Kto má nárok na výsluhový dôchodok?

Nárok na výsluhový dôchodok má policajt a profesionálny vojak, ktorému sa skončil služobný pomer a splnil zákonom stanovené podmienky. Dôležitým faktorom je dĺžka trvania služobného pomeru, ktorá ovplyvňuje výšku výsluhového dôchodku.

Doba trvania služobného pomeru

Do doby trvania služobného pomeru sa započítava:

Prečítajte si tiež: Výhody výsluhových dôchodkov

• trvanie služobného pomeru v Policajnom zbore, Slovenskej informačnej službe, Zbore väzenskej a justičnej stráže, Hasičskom a záchrannom zbore, Horskej záchrannej službe, colnej správe a v ozbrojených silách Slovenskej republiky,
• trvanie služobného pomeru v ozbrojených bezpečnostných zboroch, v ozbrojených zboroch a v ozbrojených silách Československej republiky, Československej socialistickej republiky a Českej a Slovenskej Federatívnej Republiky pred 1. januárom 1993,
• trvanie služobného pomeru príslušníka Federálnej bezpečnostnej informačnej služby v období od 1. júla 1991 do 31. decembra 1992,
• trvanie služobného pomeru v Armáde Českej republiky v období od 1. januára 1993 do 31. decembra 1993,
• pracovného pomeru colníka k colnej správe, ktorá bola započítaná do 30. júna 1998 podľa § 266 ods. 1 a 2 zákona č. 200/1998 Z. z.,
• výkonu zamestnania záchranára v Slovenskom ústrednom výbore Československého zväzu telesnej výchovy do 31. decembra 1990,
• výkonu zamestnania záchranára v Horskej službe na Slovensku od 1. júna 1990 do 31. decembra 2002,
• výkonu zamestnania záchranára v Správe Tatranského národného parku do 31. decembra 1994,
• výkonu zamestnania záchranára v Štátnych lesoch Tatranského národného parku od 1. januára 1995 do 31. decembra 2002,
• výkonu zamestnania ako zamestnanec Horskej záchrannej služby od 1. januára 2003 do 31. decembra 2005,
• výkonu zamestnania v závodnom požiarnom útvare do 31. decembra 2002,
• pracovného pomeru príslušníkov Zboru ozbrojenej ochrany železníc, ktorý sa považuje za služobný pomer príslušníkov železničnej polície podľa zákona č. 230/1992 Zb.

Pri opätovnom skončení služobného pomeru sa do doby trvania služobného pomeru pripočítajú aj dni neskončených rokov trvania služobného pomeru, ktoré neboli zhodnotené v celkovej dobe trvania predchádzajúcich služobných pomerov.

Do doby trvania služobného pomeru sa nezapočítava:

• u policajta okrem hasiča doby prerušenia výkonu funkcie, doby dočasného pozbavenia výkonu štátnej služby, ak mu nebol doplatený rozdiel, o ktorý bol jeho služobný plat skrátený, doby výkonu väzby, ak trestné stíhanie nebolo zastavené alebo sa neskončilo právoplatným oslobodzujúcim rozsudkom, doby služobného voľna bez nároku na služobný plat alebo neplatenej zálohy, ak trvali nepretržite aspoň jeden mesiac, s výnimkou materskej dovolenky a rodičovskej dovolenky, doby dočasnej neschopnosti z dôvodov uvedených v § 6 ods. 1 písm. g) zákona č. 328/2002 Z. z.

Výpočet výsluhového dôchodku

Výsluhový dôchodok sa vypočíta ako percentuálny podiel zo základu, ktorým je priemerný mesačný služobný plat policajta alebo vojaka dosiahnutý v období troch kalendárnych mesiacov pred skončením služobného pomeru.

Výsluhový dôchodok za 25 rokov trvania služobného pomeru je 37,5 % základu. Za 26. skončený rok trvania služobného pomeru a za každý ďalší skončený rok trvania služobného pomeru až do 30. skončeného roku trvania služobného pomeru vrátane sa výmera výsluhového dôchodku zvyšuje o 2 % základu. Za 31. skončený rok trvania služobného pomeru a za každý ďalší skončený rok trvania služobného pomeru až do 35. skončeného roku trvania služobného pomeru vrátane sa výmera výsluhového dôchodku zvyšuje o 3 % základu. Za 36. a každý ďalší skončený rok trvania služobného pomeru sa výmera výsluhového dôchodku zvyšuje o 1 % základu.

Ďalšie dávky a výhody

Okrem výsluhového dôchodku majú policajti a vojaci nárok aj na ďalšie dávky a výhody, ako napríklad:

Prečítajte si tiež: Zmeny v legislatíve výsluhových dôchodkov

• Výsluhový príspevok: Policajtovi a profesionálnemu vojakovi, ktorého služobný pomer trval najmenej päť rokov, patrí pri skončení služobného pomeru výsluhový príspevok.
• Odchodné: Policajtovi a profesionálnemu vojakovi patrí pri prvom skončení služobného pomeru odchodné, ak jeho služobný pomer trval nepretržite najmenej 15 rokov.
• Úmrtné: Ak sa skončí alebo zanikne služobný pomer policajta alebo profesionálneho vojaka úmrtím alebo vyhlásením za mŕtveho, má pozostalý manžel nárok na úmrtné vo výške odchodného, na ktoré by mal policajt a profesionálny vojak nárok v čase úmrtia.
• Jednorazový príplatok k úmrtnému: Ak policajtovi alebo profesionálnemu vojakovi skončil alebo zanikol služobný pomer úmrtím v dôsledku služobného úrazu alebo choroby z povolania, má oprávnená osoba nárok na jednorazový príplatok k úmrtnému.
• Vdovský výsluhový dôchodok: Vdovský výsluhový dôchodok je 60 % výsluhového dôchodku alebo invalidného výsluhového dôchodku, na ktorý mal alebo by bol mal nárok policajt alebo profesionálny vojak ku dňu úmrtia.
• Sirotský výsluhový dôchodok: Sirotský výsluhový dôchodok je 40 % výsluhového dôchodku alebo invalidného výsluhového dôchodku, na ktorý mal alebo by bol mal nárok policajt alebo profesionálny vojak ku dňu úmrtia.

Zľavy a výhody pre seniorov na Slovensku

Okrem výsluhového dôchodku a iných dávok majú seniori na Slovensku nárok na rôzne zľavy a výhody, ktoré poskytuje štát, obce, mestá a súkromné inštitúcie.

Zľavy v doprave

Seniori majú nárok na zľavy v rámci verejnej dopravy. Medzi najznámejšie patrí cestovanie vlakmi pre seniorov zadarmo alebo s výraznými úľavami. Pri cestovaní prímestskými autobusmi závisí výška zľavy od toho, v ktorom kraji senior žije. Vo väčšine krajov cestujú za symbolické cestovné ľudia nad 70 rokov. Napríklad v Bratislave dôchodcovia od dovŕšenia 60. roku do 63. roku veku, ktorí sú poberatelia starobného, invalidného, resp. výsluhového dôchodku, majú nárok na zľavnené cestovné vo výške 50 % zo základného cestovného. Osoby staršie ako 62 rokov cestujú automaticky za zľavnené cestovné. Svoj nárok preukazujú dokladom totožnosti.

Zľavy v kultúre

V rámci kultúry napríklad Slovenské národné divadlo ponúka až 40 % zľavu z lístka. Zľavy však poskytuje štát seniorom aj pri vstupenkách do múzeí, na výstavy a podobne. Organizácie patriace pod kultúrny rezort tiež pripravujú špeciálne predstavenia pre seniorov v dopoludňajších hodinách, keďže mnohí seniori z bezpečnostných dôvodov neradi navštevujú večerné podujatia.

Príspevky na stravu

Niektoré mestá poskytujú seniorom špeciálne zľavy, mnohé im prispievajú na stravu. Tento typ príspevku poskytujú viaceré mestá a obce na Slovensku, výška dotácie je rôzna. Podmienky jeho poskytnutia určuje osobitne každé mesto.

Bezplatný bankový účet

Banky musia zo zákona ľuďom, ktorých mesačný príjem neprekračuje 400 eur, ponúkať bezplatný účet. Žiadateľ nesmie mať v žiadnej banke na Slovensku vrátane banky, v ktorej podáva žiadosť, vedený iný bežný účet, môže však mať iné depozitné produkty, napr. vkladový účet (termínovaný účet), vkladnú knižku alebo sporenie a podobne. Klient s účtom zadarmo si nesmie počas jeho využívania zriadiť iný bežný účet v banke na Slovensku. Podmienkou zriadenia účtu je predložiť platný doklad totožnosti a potvrdenie zo Sociálnej poisťovne o poberaní dôchodkových dávok.

Prečítajte si tiež: Podmienky pre ročné zúčtovanie dane pri výsluhovom dôchodku

Rekreačné pobyty

Od júla penzisti dostávajú 100-eurový príspevok na rekondičné pobyty. O pobyt s dotáciou môže požiadať občan s trvalým pobytom na Slovensku, pričom musí poberať starobný, predčasný starobný alebo výsluhový dôchodok. Potrebné je to zdokladovať čestným vyhlásením o tom, že je poberateľom daného dôchodku a nepracuje. Na dotáciu nemá nárok penzista pracujúci na dohodu. Využiť pobyt je možné raz ročne a iba u jedného poskytovateľa a na dotovaný pobyt penzista nemá právny nárok. Viaceré cestovné kancelárie ponúkajú zľavy, vďaka ktorým možno ušetriť až 20 percent z ceny pobytu. Zľavy sa zväčša týkajú zájazdov mimo hlavnej sezóny.

Dane a poplatky

Od roku 2020 môžu mestá a obce prijať všeobecne záväzné nariadenie, ktorým môže mesto alebo obec seniorom nad 62 rokov znížiť alebo úplne odpustiť dane zo stavieb alebo z bytov. Podmienky nájdete vo všeobecne záväznom nariadení každej obce či mesta. Seniori zvyčajne dostávajú zľavu na daň z nehnuteľností, na poplatok za komunálny odpad a na daň za psa.

Odvody do Sociálnej poisťovne

Poberatelia starobného dôchodku, predčasného starobného dôchodku, invalidného dôchodku, výsluhového dôchodku po dovŕšení dôchodkového veku alebo poberatelia invalidného výsluhového dôchodku pracujúci na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti si môžu určiť v jednom kalendárnom mesiaci jednu dohodu, z ktorej nebudú platiť poistné na dôchodkové poistenie, ak príjem z tejto dohody za kalendárny mesiac nepresiahne 200 eur. Vďaka odvodovej úľave môže pracovať na dohodu aj poberateľ predčasného starobného dôchodku bez toho, aby mu Sociálna poisťovňa zastavila výplatu predčasného starobného dôchodku - môže poberať predčasný starobný dôchodok a zároveň pracovať na dohodu. Ak si penzista privyrába na zmluvu a platí odvody, po skončení práce mu za odpracované mesiace patrí zvýšenie penzie.

Vrátenie daní

Ďalšie peniaze môžu seniori ušetriť na daniach, a ak splnia podmienky, majú nárok na vrátenie daní. Žiadosť o vrátenie preplatku je priamo súčasťou daňového priznania. Peniaze si môžete dať poslať poštou alebo prevodom na účet.

Asociácia policajtov vo výslužbe (APVV)

Asociácia policajtov vo výslužbe (APVV) je nezávislým občianskym združením, ktoré združuje príslušníkov policajno-bezpečnostných služieb, ktorí sú poberateľmi výsluhového dôchodku alebo invalidného výsluhového dôchodku. Cieľom APVV je zvyšovať sociálne a kultúrne aktivity, podporovať výmenu profesionálnych skúseností a osobné stretnutia, zvyšovať prestíž Policajného zboru a zlepšovať vzťahy medzi políciou a obyvateľstvom, zjednocovať a obhajovať záujmy svojich členov, spolupracovať pri tvorbe a zmenách legislatívnych noriem a ďalších predpisov týkajúcich sa výsluhového zabezpečenia a zastupovať členov vo vzťahoch najmä k štátnym orgánom SR a v zahraničí.

Zmeny v legislatíve

Je dôležité sledovať zmeny v legislatíve, ktoré sa týkajú výsluhového zabezpečenia. Napríklad, Únia výsluhových dôchodcov Slovenskej republiky s podporou Asociácie policajtov vo výslužbe uplatnila hromadnú pripomienku verejnosti k návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, aby sa zvyšovanie dôchodkových dávok pri viac ako 5 % inflácií vzťahovalo aj na poberateľov dávok výsluhového zabezpečenia (zákon č. 328/2002 Z.z.).

tags: #vysluhovy #dochodca #podmienky #a #výhody