Invalidný dôchodok: Termíny výplaty a dôležité informácie

Výplata dávok je pre mnohých ľudí životne dôležitá, pretože sa spoliehajú na sociálne zabezpečenie v rôznych životných situáciách. Kedy presne prídu peniaze? Táto otázka trápi nejedného poberateľa. Termíny výplaty invalidného dôchodku, rovnako ako aj iných dávok, závisia od viacerých faktorov. V tomto článku sa zameriame na invalidný dôchodok, ako aj na ďalšie dôležité aspekty súvisiace s vyplácaním dávok zo Sociálnej poisťovne a úradu práce.

Právny rámec sociálneho poistenia

Základná právna úprava týkajúca sa sociálnych dávok a termínov ich vyplácania je obsiahnutá v zákone o sociálnom poistení. Termíny výplaty jednotlivých dávok závisia od viacerých faktorov, najmä od druhu dávky, ale tiež administratívnych procesov Sociálnej poisťovne, prípadne ďalších inštitúcií, ktoré dávky vyplácajú.

Termíny výplaty invalidného dôchodku a iných dávok

Dôchodkové dávky, medzi ktoré patrí aj invalidný dôchodok, starobné, vdovské a sirotské dôchodky, vypláca Sociálna poisťovňa mesačne vopred. Termín výplaty závisí od dátumu priznania dôchodku, ale aj od zvoleného spôsobu výplaty. Ak si žiadateľ zvolí poukázať dávku na účet, platba bude zrealizovaná rýchlejšie ako napríklad cez poštovú poukážku.

Nemocenské dávky (napr. nemocenské, tehotenské, materské) sa vyplácajú mesačne pozadu, a to spravidla do 15. dňa v mesiaci. Podobne je to aj s dávkou v nezamestnanosti, ktorá sa vypláca mesačne pozadu na základe evidencie o nezamestnanosti, a to spravidla do 15. dňa v mesiaci.

Sociálna poisťovňa sa snaží vyplácať dávky načas, avšak aj v tomto prípade môže dôjsť k omeškaniu, napríklad z administratívnych dôvodov. Množstvo dávok sa totiž vypláca až po podaní a schválení žiadostí, pričom lehota na ich posúdenie závisí od typu dávky. Pri niektorých dávkach je zasa podmienkou pre ich výplatu predloženie dokladov. Okrem uvedeného však môžu výplatu dávok ovplyvniť aj sviatky či víkendy. V neposlednom rade je termín výplaty dávky ovplyvnený aj spôsobom jej vyplácania. Dávky vyplácané na bankový účet prídu spravidla skôr ako tie, ktoré sú zaslané poštovou poukážkou.

Prečítajte si tiež: Započítavanie rokov do dôchodku pri rodičovskej dovolenke

Sociálna poisťovňa vyplatila seniorom, ktorí mali termín výplaty dôchodku ôsmy deň v mesiaci, 7. mája. Dôvodom bol štátny sviatok Deň víťazstva nad fašizmom, ktorý pripadol na ôsmy máj.

Čo robiť pri omeškaní výplaty dávky?

V prípade, ak dôjde k oneskoreniu výplaty dávky, či už zo strany Sociálnej poisťovne alebo príslušného úradu práce, má poberateľ právo domáhať sa čo najskoršieho plnenia. V prvom rade je však potrebné riešiť všetko s chladnou hlavou a najskôr kontaktovať príslušnú inštitúciu. Treba myslieť na to, že aj pri výplate dávok môže veľmi ľahko zlyhať ľudský faktor. Najskôr kontaktujte príslušnú inštitúciu (Sociálnu poisťovňu alebo úrad práce) a požiadajte o vysvetlenie a urýchlenie výplaty.

Ak takáto komunikácia nepomôže, existujú ďalšie možnosti:

• Podanie sťažnosti: Máte možnosť podať sťažnosť voči postupu na príslušný úrad práce alebo na Sociálnu poisťovňu.
• Správna žaloba: Posledným možným riešením je aj podanie správnej žaloby na príslušný správny súd.

Nárok na invalidný dôchodok

Pre získanie nároku na invalidný dôchodok je potrebné splniť určité podmienky. Hoci informácie o presných podmienkach pre vznik nároku na invalidný dôchodok neboli priamo uvedené, je dôležité si uvedomiť, že posudzovanie invalidity a nároku na invalidný dôchodok je komplexný proces, ktorý zohľadňuje zdravotný stav žiadateľa a jeho schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť.

Nová dôchodková dávka: 13. dôchodok

Od júla tohto roka má platiť novela zákona o sociálnom poistení, ktorou sa upravuje 13. dôchodok ako nová dôchodková dávka. Zmeny budú mať výrazný vplyv aj na štátnu kasu. Výdavky štátu majú narásť v tomto roku o takmer 823 miliónov eur, budúci rok o viac ako 919 miliónov eur a v roku 2026 o takmer 992 miliónov. S výnimkou sociálneho, invalidného dôchodku, vdovského, vdoveckého a sirotského dôchodku po poberateľovi invalidného dôchodku bude 13. dôchodok financovaný zo základných fondov starobného a invalidného poistenia.

Prečítajte si tiež: Podmienky nároku na nemocenské

"Podľa súčasne platného zákona sa 13. dôchodok vypláca na základe vzorca, pričom minimálna suma je 50 eur a maximálna 300 eur. Suma 13. dôchodku je vo vzťahu k priemernej sume daných dôchodkov vo väčšine prípadov veľmi nízka," upresnilo ministerstvo práce. Suma 13. dôchodku sa bude určovať každoročne a osobitne pre každý druh dôchodku. Ak bude priemerná suma nižšia ako 300 eur, suma 13. dôchodku bude 300 eur.

Za 13. dôchodky hlasovali aj poslanci opozičnej KDH. Minister práce sociálnych vecí a rodiny Erik Tomáš (Hlas-SD) poslancom z klubu KDH garantoval, že neotvorí a nezníži druhý pilier. Zásahom do druhého piliera by podľa opozičných poslancov vláda obrala svojich občanov o ich úspory. „Minister rovnako garantoval, že zachová inštitút daňového bonusu a nepodporí dvíhanie dani a odvodov z dôvodu pokrytia 13. dôchodkov. Na základe týchto skutočností poslanci KDH podporili hlasovanie o 13. dôchodkoch, čím si penzisti prilepšia o niekoľko stoviek eur,“ uviedlo hnutie KDH po hlasovaní.

Progresívne Slovensko nemohlo podporiť zákon o trinástych dôchodkoch, pretože minister práce Erik Tomáš ani minister financií Ladislav Kamenický nevysvetlili, odkiaľ chcú na ne vziať peniaze. Len tento rok pritom ide o 830 miliónov eur. „V PS chceme, aby seniori a seniorky mali dôstojné peniaze nielen raz za rok, ale každý mesiac. Za svoje odpracované roky si to zaslúžia.

Nárok na dôchodok vo všeobecnosti

Nárok na dôchodok vzniká najskôr odo dňa dovŕšenia dôchodkového veku. Je potrebné získať aspoň 15 rokov dôchodkového poistenia. Buď ho odvádzal zamestnávateľ, alebo sa dá uplatniť ako osoba samostatne zárobkovo činná. Nižší ako všeobecný dôchodkový vek majú ženy, ktoré vychovali aspoň jedno dieťa. Dôchodkový vek sa za každé vychované dieťa znižuje o šesť mesiacov. Ak výchovu dieťaťa nie je možné zohľadniť žene, nárok na zohľadnenie výchovy dieťaťa a znížený dôchodkový vek vzniká mužovi, ktorý dieťa vychoval. Skoršie dovŕšenie dôchodkového veku môžu získať tí, ktorí pracovali vo zvýhodnenej pracovnej kategórii- zachováva sa nárok na znížený dôchodkový vek po odpracovaní stanoveného počtu rokov v I. pracovnej kategórii, resp. I./II.

Prečítajte si tiež: Všetko o doplatení poistného

tags: #invalidný #dôchodok #výplatné #termíny