
Tento článok sa zaoberá podmienkami zamestnávania osôb poberajúcich predčasný starobný dôchodok na Slovensku. Cieľom je poskytnúť komplexný prehľad o platných pravidlách a obmedzeniach, ako aj o možnostiach, ktoré majú predčasní dôchodcovia na trhu práce.
Vo všeobecnosti platí, že popri poberaní akéhokoľvek druhu dôchodku (okrem predčasného starobného dôchodku) môžete pracovať bez obmedzenia. To znamená, že váš dôchodok nebude ovplyvnený príjmom z pracovnej činnosti.
Situácia je odlišná pri predčasnom starobnom dôchodku (PSD), kde sú stanovené určité obmedzenia týkajúce sa zárobkovej činnosti. Jednou z hlavných podmienok na priznanie PSD je, že osoba nesmie byť povinne dôchodkovo poistená. Táto podmienka je zakotvená v § 67 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z.
Existuje však výnimka z tohto pravidla, ktorá je uvedená v § 67 ods. Nárok na výplatu PSD má povinne dôchodkovo poistená SZČO (samostatne zárobkovo činná osoba), ak sa za SZČO považuje z dôvodu, že je držiteľom oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov, konkrétne podľa § 3 ods. 1 písm. d) živnostenského zákona. To znamená, že živnostník môže poberať PSD a zároveň vykonávať svoju živnosť.
Ak poberáte predčasný starobný dôchodok a pracujete na dohodu o vykonaní práce alebo dohodu o pracovnej činnosti, môžete si uplatniť odvodovú úľavu (OOP) do výšky 200 eur mesačne. Uzatvorenie dohody s uplatnením OOP je možné až po vydaní rozhodnutia o priznaní PSD.
Prečítajte si tiež: Práca a dávky počas materskej a rodičovskej dovolenky
Poberateľ PSD môže zarobiť v úhrne najviac 2400 € ročne za kalendárny rok. Tento limit sa sleduje od začiatku kalendárneho roka. Ak sa v niektorom mesiaci táto suma prekročí, Sociálna poisťovňa od nasledujúceho mesiaca zastaví výplatu PSD.
Príklad: Pán Peter poberá PSD od novembra 2023. V období od 1.1.2024 do 31.12.2024 má u zamestnávateľa uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti s OOP. Za mesiac august 2024 jeho odmena (bez odpočítania OOP) dosiahne v súčte od začiatku roka sumu 2450 €. V takomto prípade mu bude od septembra 2024 zastavená výplata PSD.
Príklad: Pani Alžbeta je zamestnaná na polovičný úväzok a súčasne je finančná poradkyňa na základe licencie NBS. Pani Alžbeta musí najneskôr k 30.9.2024 ukončiť zamestnanie, ak chce naďalej poberať PSD. Činnosť finančnej poradkyne ukončiť nemusí, nakoľko sa na ňu vzťahuje výnimka podľa § 67 ods.
Po priznaní PSD je možné pracovať formou výpomoci rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy. Táto možnosť je relevantná pre fyzickú osobu - podnikateľa (napr. s.r.o.), ktorá má dvoch spoločníkov, ktorí sú príbuzní v priamom rade (starý rodič, rodič, dieťa, vnuk a vnučka) alebo sú súrodenci (brat alebo sestra). Súčasne musí platiť, že vypomáhajúci rodinný príslušník musí byť k podnikateľovi, resp. spoločníkovi s.r.o., v príbuzenskom vzťahu. Poberateľ PSD tak môže pracovať v pozícii vypomáhajúceho rodinného príslušníka bez pracovnej zmluvy pri splnení vyššie uvedených podmienok - napríklad výpomoc manželke, ktorá je SZČO, alebo výpomoc bratovi v jeho jednoosobovej s.r.o.
Zo samotnej skutočnosti, že občan je spoločníkom s.r.o., nevyplýva povinnosť byť dôchodkovo poistený v Sociálnej poisťovni. Pokiaľ spoločník, resp. konateľ s.r.o. nepoberá odmenu za výkon funkcie, nie je prihlásený (ako zamestnanec) do Sociálnej poisťovne. Preto samotné vlastníctvo podielu v s.r.o. nebráni poberaniu PSD.
Prečítajte si tiež: Zamestnávanie 50+ a príspevky
Práca na dobrovoľnícku zmluvu v súlade so zákonom č. 406/2011 Z. z. taktiež neovplyvňuje nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku.
Nárok na predčasný starobný dôchodok vzniká pri splnení nasledovných podmienok:
Nárok na predčasný starobný dôchodok vzniká pri splnení uvedených podmienok, avšak najskôr odo dňa podania žiadosti o priznanie predčasného starobného dôchodku. O predčasný starobný dôchodok nie je možné požiadať spätne (§ 67 ods.
Na účely priznania PSD poistencovi, ktorý získal 40 odpracovaných rokov, sa podľa § 67 ods. zohľadňuje aj:
Príklad: Pani Eva má priznaný a vyplácaný PSD od 1.2.2023. Pani Eva si našla zamestnanie v pracovnom pomere od 1.7.2023. Môže sa stať, že medzi vznikom a zánikom dôchodkového poistenia prejde len niekoľko dní. V takom prípade sa podľa § 67 ods. 7 ZSP zúčtuje suma vyplateného PSD za obdobie od vzniku povinného dôchodkového poistenia do zániku povinného dôchodkového poistenia so sumou dôchodku, na ktorého výplatu vznikne nárok po zániku tohto povinného dôchodkového poistenia.
Prečítajte si tiež: Podpora zamestnávania invalidných dôchodcov na dohodu
tags: #zamestnávanie #predčasných #dôchodcov #podmienky