Žiadosť o dôchodok počas PN: Podmienky a dôležité informácie

Tento článok sa zameriava na problematiku žiadosti o predčasný starobný dôchodok (PSD) počas trvania práceneschopnosti (PN) a s tým súvisiace podmienky. Cieľom je poskytnúť komplexný prehľad relevantných právnych predpisov a praktických aspektov, ktoré ovplyvňujú nárok na dôchodok a možnosti zárobkovej činnosti počas jeho poberania.

Podmienky nároku na predčasný starobný dôchodok

Základnou podmienkou na priznanie predčasného starobného dôchodku je splnenie podmienok stanovených v § 67 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len ZSP). Jednou z týchto podmienok je ukončenie zárobkovej činnosti. Existuje však výnimka, ktorá je uvedená v § 67 ods. 16 ZSP.

Výnimka pre SZČO

Nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku má aj povinne dôchodkovo poistená SZČO, ak sa za SZČO považuje z dôvodu, že je držiteľom oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov, konkrétne podľa § 3 ods. 1 písm. d) živnostenského zákona. To znamená, že živnostník môže poberať predčasný starobný dôchodok aj počas podnikania, ak spĺňa ostatné podmienky.

Príklad: Pán Alfonz je živnostník (SZČO). Ak splní ostatné podmienky, má nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku aj počas trvania živnosti.

Spätná žiadosť o predčasný starobný dôchodok

Dôležité je vedieť, že o predčasný starobný dôchodok nie je možné požiadať spätne, ako to uvádza § 67 ods. 15 ZSP. Žiadosť je potrebné podať včas a dôkladne zvážiť všetky aspekty.

Prečítajte si tiež: Podmienky a suma príspevku pri narodení dieťaťa

Príklady a špecifické situácie

Pre lepšie pochopenie problematiky uvádzame niekoľko príkladov a špecifických situácií:

• Pani Antónia a dohoda o vykonaní práce: Ak pani Antónia pracuje na dohodu o vykonaní práce, jej nárok na predčasný starobný dôchodok sa posudzuje individuálne, s ohľadom na výšku príjmu a ďalšie podmienky.
• Pani Alžbeta, zamestnankyňa na polovičný úväzok a finančná poradkyňa: Pani Alžbeta, ktorá je zamestnaná na polovičný úväzok a súčasne vykonáva činnosť finančnej poradkyne na základe licencie NBS, musí najneskôr k 30.9.2024 ukončiť zamestnanie, aby mala nárok na predčasný starobný dôchodok podľa § 67 ods. 4 ZSP. Činnosť finančnej poradkyne ukončiť nemusí, ako vyplýva z § 67 ods. 16 ZSP.
• Pán Peter, poberateľ predčasného starobného dôchodku a dohoda o pracovnej činnosti: Pán Peter poberá predčasný starobný dôchodok od novembra 2023. V období od 1.1.2024 do 31.12.2024 má u zamestnávateľa uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, pri ktorej si uplatnil odvodovú odpočítateľnú položku (OOP). Ak jeho odmena za mesiac 8/2024 (bez odpočítania OOP) dosiahne v súčte od začiatku roka sumu 2450 €, Sociálna poisťovňa mu môže zastaviť výplatu dôchodku.

Práca na dobrovoľnícku zmluvu

Práca na dobrovoľnícku zmluvu v súlade so zákonom č. 406/2011 Z. z. nemá vplyv na nárok na predčasný starobný dôchodok, pretože sa nepovažuje za zárobkovú činnosť.

Spoločník s.r.o. a dôchodkové poistenie

Zo samotnej skutočnosti, že občan je spoločníkom s.r.o., nevyplýva povinnosť byť dôchodkovo poistený v Sociálnej poisťovni. Pokiaľ spoločník, resp. konateľ s.r.o. nepoberá odmenu za výkon funkcie, nie je prihlásený (ako zamestnanec) do Sociálnej poisťovni. To znamená, že byť spoločníkom s.r.o. samo o sebe nebráni nároku na predčasný starobný dôchodok.

Ukončenie zárobkovej činnosti pre nárok na PSD

Pre nárok na predčasný starobný dôchodok je dôležité ukončiť zárobkovú činnosť. V niektorých prípadoch to môže znamenať ukončenie pracovného pomeru. Pani Alžbeta je povinná ukončiť zamestnanie najneskôr k 30.9.2024.

V nasledujúcich prípadoch je potrebné posúdiť, či príjem neprekročí stanovenú hranicu:

Prečítajte si tiež: Podmienky príspevku pri PN

• 1. 7. 2025, ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude jej príjem podľa § 6 ods.
• 2. 10. 2025, ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude jej príjem podľa § 6 ods.

Dohoda o vykonaní práce a dohoda o pracovnej činnosti po priznaní PSD

Uzatvorenie dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, pri ktorej si občan uplatní odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) podľa § 227a ZSP, je možné až po vydaní rozhodnutia o priznaní predčasného starobného dôchodku.

Zárobkový limit pre poberateľov predčasného starobného dôchodku

Na prvý pohľad sa zdá, že poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže zarobiť najviac 200 € mesačne. Tak to však nie je, treba si s porozumením prečítať znenie § 67 ods. 7 ZSP.

Poberateľ predčasného starobného dôchodku môže zarobiť v úhrne najviac 2400 € ročne za kalendárny rok. Tento limit sa sleduje vždy nanovo od začiatku kalendárneho roka a pokiaľ sa v nejakom kalendárnom mesiaci prekročí, Sociálna poisťovňa od nasledujúceho kalendárneho mesiaca zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku.

Príklady:

• Pán Stanislav a dohoda s OOP: Pán Stanislav mal vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 22. V súlade s § 67 ods. Pán Stanislav bude na dohodu s OOP pracovať aj počas roka 2025. Je dôležité, aby si sledoval svoj ročný príjem a neprekročil hranicu 2400 €.
• Pani Sára a ročná odmena: Pani Sára mala vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 14. Od 1. Za mesiac december pani Sára dostala okrem pravidelnej odmeny 200 € aj špeciálnu ročnú odmenu 5000 €. Celková suma, ktorú mala v hrubom vyplatenú, dosiahla 5200 €. V tomto prípade Sociálna poisťovňa pani Sáre zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku, pretože prekročila ročný limit 2400 €.

Výpomoc rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy

Po priznaní predčasného starobného dôchodku je možné pracovať formou výpomoci rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy. Táto možnosť sa týka fyzickej osoby - podnikateľa - napr. s.r.o., ktorá má dvoch spoločníkov, ktorí sú príbuzní v priamom rade - starý rodič, rodič, dieťa, vnuk a vnučka alebo sú súrodenci - brat alebo sestra, resp. Súčasne musí platiť, že vypomáhajúci rodinný príslušník musí byť k podnikateľovi, resp. spoločníkovi s.r.o.

Poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže pracovať v pozícii vypomáhajúceho rodinného príslušníka bez pracovnej zmluvy pri splnení vyššie uvedených podmienok - napríklad výpomoc manželke, ktorá je SZČO, výpomoc bratovi v jeho jednoosobovej s.r.o. Táto forma zárobkovej činnosti sa nezapočítava do ročného limitu 2400 €.

Prečítajte si tiež: Ako podať žiadosť o umiestnenie do zariadenia pre seniorov?

tags: #žiadosť #o #dôchodok #počas #PN #podmienky