Zmluva o poberaní peňažného príspevku: Vzor a dôležité aspekty

Peňažné príspevky zohrávajú významnú úlohu v systéme sociálnej pomoci na Slovensku. Poskytujú sa občanom so zdravotným postihnutím na kompenzáciu zvýšených výdavkov alebo na zabezpečenie ich potrieb. Tento článok sa zameriava na zmluvu o poberaní peňažného príspevku, jej vzor a dôležité aspekty, ktoré je potrebné zvážiť.

Úvod do peňažných príspevkov pre osoby s ŤZP

Peňažné príspevky sú určené osobám s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP) na kompenzáciu sociálnych dôsledkov ich postihnutia. Cieľom je umožniť im plnohodnotnejšie zapojenie do spoločnosti a zabezpečiť im dôstojný život. O peňažný príspevok je možné požiadať len vtedy, ak sú priznané v integrovanom posudku na základe žiadosti o integrovaný posudok.

Kto má nárok na peňažný príspevok?

Nárok na peňažný príspevok má osoba s ŤZP, ktorej zdravotné postihnutie je potvrdené posudkom a spĺňa ďalšie zákonom stanovené podmienky. Peňažné príspevky nie je možné priznať osobe s ŤZP, ktorej príjem presahuje trojnásobok alebo päťnásobok životného minima, v závislosti od druhu peňažného príspevku, o ktorý žiada. Príspevky na kompenzáciu zvýšených výdavkov na pohonné hmoty, diétne stravovanie, hygienu a opotrebovanie šatstva, obuvi a zariadenia sa nepriznajú, ak príjem presahuje trojnásobok životného minima. Príspevky sa tiež neposkytnú osobe, ktorej majetok má hodnotu vyššiu ako 50 000 €, do tejto sumy sa nezapočítava hodnota bytu alebo domu, v ktorej osoba s ŤZP býva.

Druhy peňažných príspevkov

Existuje niekoľko druhov peňažných príspevkov, ktoré sú určené na rôzne účely:

• Príspevok na opatrovanie: Určený na zabezpečenie pomoci pri bežných denných úkonoch, ktoré si osoba s ŤZP nedokáže zabezpečiť sama.
• Príspevok na osobnú asistenciu: Určený na podporu začlenenia sa do aktívneho života - štúdium, pracovať, cestovať, navštevovať kultúrne podujatia.
• Príspevok na kúpu motorového vozidla: Určený na zabezpečenie mobility osoby s ŤZP, ak je odkázaná na individuálnu prepravu.
• Príspevok na úpravu motorového vozidla: Určený na prispôsobenie vozidla potrebám osoby s ŤZP.
• Príspevok na prepravu: Určený na úhradu výdavkov spojených s prepravou osoby s ŤZP, ak nie je vlastníkom vozidla.
• Príspevok na pohonné hmoty: Určený na kompenzáciu zvýšených výdavkov na pohonné hmoty súvisiace s prevádzkou motorového vozidla.
• Príspevok na kúpu pomôcky: Určený na zabezpečenie pomôcky, ktorá umožňuje osobe s ŤZP vykonávať činnosti, ktoré by inak nemohla vykonávať.
• Príspevok na výcvik používania pomôcky: Určený na zabezpečenie nácviku používania pomôcky.
• Príspevok na úpravu pomôcky: Určený na prispôsobenie pomôcky potrebám osoby s ŤZP.
• Príspevok na kúpu zdvíhacieho zariadenia: Určený na zabezpečenie zdvíhacieho zariadenia, ktoré uľahčuje osobe s ŤZP pohyb v byte alebo dome.
• Príspevok na úpravu bytu, rodinného domu, garáže: Určený na úpravu priestorov tak, aby boli bezbariérové.

Zmluva o poberaní peňažného príspevku

Zmluva o poberaní peňažného príspevku je právny dokument, ktorý upravuje vzťah medzi úradom práce, sociálnych vecí a rodiny a osobou s ŤZP, ktorej bol priznaný peňažný príspevok.

Prečítajte si tiež: Vzor zmluvy o príspevku

Obsah zmluvy

Zmluva o poberaní peňažného príspevku by mala obsahovať najmä tieto údaje:

• Identifikačné údaje zmluvných strán (úrad a osoba s ŤZP)
• Druh peňažného príspevku
• Výška peňažného príspevku
• Účel peňažného príspevku
• Spôsob výplaty peňažného príspevku
• Doba, na ktorú sa zmluva uzatvára
• Podmienky zmeny alebo zrušenia zmluvy
• Práva a povinnosti zmluvných strán

Vzor zmluvy

Vzor zmluvy o poberaní peňažného príspevku nie je jednotný a môže sa líšiť v závislosti od úradu práce, sociálnych vecí a rodiny, ktorý príspevok poskytuje. Odporúča sa obrátiť sa priamo na príslušný úrad a vyžiadať si vzor zmluvy, ktorý používajú.

Dôležité aspekty zmluvy

Pred podpísaním zmluvy o poberaní peňažného príspevku je dôležité dôkladne si ju prečítať a uistiť sa, že rozumiete všetkým jej ustanoveniam. Zamerajte sa najmä na:

• Účel príspevku: Uistite sa, že účel príspevku zodpovedá vašim potrebám a možnostiam.
• Výšku príspevku: Skontrolujte, či výška príspevku je dostatočná na pokrytie nákladov, na ktoré je určený.
• Podmienky výplaty: Zistite, akým spôsobom a v akých intervaloch bude príspevok vyplácaný.
• Povinnosti: Uvedomte si, aké povinnosti vám vyplývajú zo zmluvy (napr. povinnosť preukazovať účelné využitie príspevku).
• Sankcie: Zistite, aké sankcie vám hrozia v prípade porušenia zmluvy (napr. vrátenie príspevku).

Povinnosti príjemcu peňažného príspevku

Príjemca peňažného príspevku má voči úradu práce, sociálnych vecí a rodiny určité povinnosti, ktoré je potrebné dodržiavať. Medzi najčastejšie patria:

• Používať príspevok na určený účel.
• Preukazovať účelné využitie príspevku (napr. predkladaním dokladov o kúpe).
• Hlásit úradu zmeny, ktoré majú vplyv na nárok na príspevok (napr. zmena príjmu, zmena zdravotného stavu).
• Vrátiť príspevok alebo jeho časť, ak sa zistí, že bol vyplatený neoprávnene.

Daňové aspekty peňažných príspevkov

Peňažné príspevky poskytované osobám s ŤZP sú vo väčšine prípadov oslobodené od dane z príjmov. To znamená, že sa nezahŕňajú do základu dane a neplatia sa z nich odvody.

Prečítajte si tiež: Pracovná zmluva opatrovateľky v Belgicku

Ročné zúčtovanie dane a osoby s ŤZP

Aj zamestnanec, ktorý je daňovníkom s obmedzenou daňovou povinnosťou, si môže uplatniť nezdaniteľné časti podľa § 11 a daňový bonus podľa § 33 Zákona o dani z príjmov (ZDP). Na nezdaniteľnú časť na manželku, príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie a daňový bonus má tento daňovník nárok len vtedy, ak úhrn jeho zdaniteľných príjmov zo zdrojov na území SR tvorí najmenej 90 % zo všetkých jeho príjmov. Na nezdaniteľnú časť na daňovníka má daňovník nárok bez ohľadu na výšku zdaniteľných príjmov. Daňovník s obmedzenou daňovou povinnosťou si ako zamestnanec nemôže uplatniť nárok na daňový bonus už pri výpočte mesačných preddavkov na daň, ale musí počkať a uplatniť si nárok na daňový bonus až po skončení roka v ročnom zúčtovaní dane.

Nezdaniteľná časť základu dane na manželku (manžela)

Ak si zamestnanec za rok 2017 uplatní nárok na nezdaniteľnú časť základu dane na manželku (manžela) podľa § 11 ods. 3 až 5 ZDP, vyplní údaje o manželke (manželovi). Uvedie počet mesiacov, na začiatku ktorých boli splnené podmienky na uplatnenie tejto nezdaniteľnej časti základu dane, a výška vlastného príjmu manželky. Za vlastný príjem manželky (manžela) sa považuje príjem manželky (manžela) znížený o zaplatené poistné a príspevky, ktoré manželka (manžel) v príslušnom zdaňovacom období bola (bol) povinná z tohto príjmu zaplatiť. Ide o hrubé príjmy bez ohľadu na to, či sú zdaniteľné alebo nie. Do príjmov sa zahŕňajú všetky príjmy, okrem príjmov, ktoré sú uvedené v zákone. Pre uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na manželku (manžela) je zamestnanec povinný k žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania dane priložiť sobášny list. Splnenie ostatných podmienok sa preukazuje podľa aktuálnej situácie ďalšími dokladmi - rodný list dieťaťa, posudok o dlhodobo nepriaznivom zdravotnom stave dieťaťa, rozhodnutie o poberaní peňažného príspevku za opatrovanie, potvrdenie príslušného ÚPSVaR o zaradení do evidencie uchádzačov o zamestnanie, potvrdenie o tom, že ide o občana so zdravotným postihnutím, resp. s ťažkým zdravotným postihnutím a iné. Podkladom o výške vlastného príjmu manželky (manžela) sú údaje uvedené v žiadosti a za ich správnosť nesie plnú zodpovednosť zamestnanec.

Nezdaniteľná časť základu dane - príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie (DDS)

Ak si zamestnanec za rok 2017 uplatní nárok na nezdaniteľnú časť základu dane - príspevky na doplnkové dôchodkové sporenie, vyplní údaj o úhrne ním preukázateľne zaplatených príspevkov na doplnkové dôchodkové sporenie. Daňovník nemá uzatvorenú inú účastnícku zmluvu podľa zákona o DDS, ktorá nespĺňa podmienky uvedené v zákone. Ak príspevky na DDS za zamestnanca odvádzal zamestnávateľ, do úvahy sa berú príspevky viažuce sa k roku 2017, t. j. aj príspevky zaplatené z decembrovej výplaty v januári 2018. Ak si zamestnanec príspevky platil sám, do ročného zúčtovania sa zahrnú len platby vykonané v kalendárnom roku. Nárok na zníženie základu dane sa v tomto prípade preukazuje predložením dokladu preukazujúceho oprávnenosť nároku na uplatnenie tejto nezdaniteľnej časti základu dane.

Daňový bonus na deti

V žiadosti je možné dodatočne si uplatniť nárok na daňový bonus na deti v prípade, ak o daňový bonus nežiadal zamestnanec už v priebehu roka 2017, respektíve ak počas roka 2017 v niektorom mesiaci nesplnil podmienku nároku - príjem najmenej vo výške polovice minimálnej mzdy. Daňový bonus si môže uplatňovať len na vyživované dieťa žijúce v domácnosti s daňovníkom. Daňovník si môže uplatniť daňový bonus za každý kalendárny mesiac, na začiatku ktorého boli splnené podmienky nároku na jeho uplatnenie. Pri narodení dieťaťa alebo pri začatí štúdia je nárok už za mesiac, kedy sa dieťa narodilo alebo v ktorom sa začalo štúdium. Ak sa uplatňuje daňový bonus na viac detí, tak si daňový bonus na všetky deti môže uplatniť za rovnaké obdobie len jedna z oprávnených osôb. Ak si môže daňový bonus uplatniť viac oprávnených osôb a títo sa medzi sebou nedohodnú, tak sa daňový bonus priznáva v poradí: matka, otec, iná oprávnená osoba. Ak si zamestnanec uplatňuje daňový bonus až pri ročnom zúčtovaní dane (lebo nepodpísal u žiadneho zamestnávateľa vyhlásenie), je povinný k žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania dane priložiť doklad o oprávnenosti - rodný list vyživovaného dieťaťa. Pokiaľ ide o rodný list stačí, ak ho zamestnanec predloží len raz, pri prvom uplatňovaní nároku na daňový bonus na dané dieťa, kým nedôjde k zmene. Ak ide o dieťa, ktoré už ukončilo povinnú školskú dochádzku a dieťa sa posudzuje ako nezaopatrené, zamestnanec je povinný predložiť potvrdenie školy, že dieťa sa sústavne pripravuje na povolanie štúdiom, alebo potvrdenie úradu práce, sociálnych vecí a rodiny o tom, že dieťa sa považuje za vyživované a nemôže sa sústavne pripravovať na povolanie štúdiom alebo vykonávať zárobkovú činnosť pre chorobu alebo úraz, alebo potvrdenie úradu práce, sociálnych vecí a rodiny o poberaní prídavku na vyživované dieťa.

Ďalšie možnosti v ročnom zúčtovaní dane

Ak si zamestnanec počas roka 2017 okrem poistného, ktoré platil ako zamestnanec u svojich zamestnávateľov, sám zaplatil povinné poistné a príspevky (vrátane nedoplatku z ročného zúčtovania poistného), tak môže v žiadosti uviesť poistné, ktoré zaplatil v čase od 1.1.2017 do 31.12.2017. Toto poistné zamestnávateľ v ročnom zúčtovaní dane pripočíta k poistnému odvedenému v zamestnaní, čo vo výsledku znamená, že o toto poistné sa zamestnancovi zníži základ dane. Zamestnanec uvedie, či žiada o priznanie a vyplatenie zamestnaneckej prémie. Ak žiada, súčasne na svoju zodpovednosť vyhlasuje, že spĺňa podmienky vzniku nároku na zamestnaneckú prémiu. Ak zamestnanec bude na daňovom úrade žiadať o poukázanie sumy 2% (3%) zaplatenej dane, vyznačí, že žiada o potvrdenie o zaplatení dane na účely § 50 (§ 39 ods. 7 ZDP). V takomto prípade je zamestnávateľ povinný po vykonaní ročného zúčtovania do 15. Zamestnanec uvedie počet ďalších zamestnávateľov, od ktorých v roku 2017 poberal zdaniteľné príjmy zo závislej činnosti. Zamestnanec je povinný predložiť zamestnávateľovi, ktorý vykoná ročné zúčtovanie, potvrdenia o príjmoch od týchto zamestnávateľov najneskôr do 15.2.2018 (§ 38 ods. 5 ZDP). Ak sa tak nestane, zamestnávateľ by mal odmietnuť vykonať ročné zúčtovanie, a zamestnanec si podáva daňové priznanie sám.

Prečítajte si tiež: Dôležité aspekty zmluvy o sociálnej službe

Ťažké zdravotné postihnutie (ŤZP)

Zdravotné postihnutie je poškodenie zdravia zapríčinené ochorením alebo úrazom, v dôsledku ktorého dochádza k funkčnej poruche osoby. Funkčná porucha je nedostatok telesných schopností, zmyslových schopností alebo duševných schopností fyzickej osoby, ktorý z hľadiska predpokladaného vývoja zdravotného postihnutia bude trvať dlhšie ako 12 mesiacov . Sociálny dôsledok ťažkého zdravotného postihnutia (ďalej len „ŤZP“) je znevýhodnenie , ktoré má fyzická osoba z dôvodu jej ŤZP v porovnaní s fyzickou osobou bez zdravotného postihnutia rovnakého veku, pohlavia a za rovnakých podmienok, a ktoré nie je schopná z dôvodu ŤZP prekonať sama. Pre priznanie statusu osoby s ťažkým zdravotným postihnutím mať žiadateľ niektoré z ochorení (ťažké zdravotné postihnutie), ktoré je uvedené v Prílohe č. 1 zákona č. 376/2004 Z. z. (do 31.8.2025). Od 1.9.2025 je zoznam ťažkých zdravotných postihnutí uvedený v Prílohe č. 1 zákona č. 376/2004 z. z. v oblasti komunikácie, mobility a pod.) v porovnaní so zdravou osobou. O ťažkom zdravotnom postihnutí rozhoduje Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny a o invalidite Sociálna poisťovňa a rozhodujú podľa dvoch rôznych zákonov. Dokladom o ťažkom zdravotnom postihnutí je preukaz fyzickej osoby s ťažkým zdravotným postihnutím, pomocou ktorého si jeho držiteľ uplatňuje rôzne výhody a zľavy.

Peňažné príspevky a ŤZP

O peňažné príspevky môže osoba s ŤZP požiadať len vtedy, ak sú priznané v integrovanom posudku na základe žiadosti o integrovaný posudok. Peňažné príspevky nie je možné priznať osobe s ŤZP, ktorej príjem presahuje trojnásobok alebo päťnásobok životného minima, v závislosti aký druh peňažného príspevku žiada. Príspevky na kompenzáciu zvýšených výdavkov na pohonné hmoty, diétne stravovanie, hygienu a opotrebovanie šatstva, obuvi a zariadenia sa nepriznajú, ak príjem presahuje trojnásobok životného minima. Príspevky sa tiež neposkytnú osobe, ktorej majetok má hodnotu vyššiu ako 50 000 €, do tejto sumy sa nezapočítava hodnota bytu alebo domu, v ktorej osoba s ŤZP býva.

Odkázanosť na pomoc druhej osoby

Ak v dôsledku svojej choroby človek potrebuje pomoc inej osoby s vykonávaním niektorých úkonov, môže mu byť poskytnutý peňažný príspevok na osobnú asistenciu alebo osoba, ktorá sa o neho stará môže poberať príspevok na opatrovanie. Rozdiel medzi nimi je v tom, že osobný asistent má ťažko zdravotne postihnutému pomôcť začleniť sa do aktívneho života - študovať, pracovať, cestovať, navštevovať kultúrne podujatia, zatiaľ čo úlohou opatrovateľa je pomáhať opatrovanému pri bežných denných úkonoch, ktoré si nedokáže zabezpečiť sám (napr. pri vstávaní, líhaní, obliekaní, chôdzi, hygiene, toalete, varení, upratovaní, nakupovaní a pod.) Odkázanosť na opatrovanie sa posudzuje tak, že sa zhodnotí, či osoba s ťažkým zdravotným postihnutím dokáže sama zvládnuť činnosti z oblasti stravovania a pitného režimu, vyprázdňovania močového mechúra a hrubého čreva, osobnej hygieny, celkového kúpeľa, obliekania, zmeny polohy, sedenia a státia, pohybu po schodoch, pohybu po rovine, orientácie v prostredí, dodržiavania liečebného režimu a či je potrebné na ňu pri týchto činnostiach dohliadať. Príspevok na osobnú asistenciu poberá osoba s ŤZP, ktorá potom vypláca z tohto príspevku odmenu asistentovi na základe uzatvorenej zmluvy o výkone osobnej asistencie. Príspevok na opatrovanie poberá opatrovateľ (od1.1.2027 bude tento príspevok vyplácaný opatrovanej osobe). Príspevky sa odlišujú aj postavením rodinného príslušníka. Člen rodiny osoby s ťažkým zdravotným postihnutím môže byť jeho osobným asistentom iba v rozsahu štyri hodiny denne a vo zvyšnom čase asistenciu vykonáva iná osoba. Opatrovateľom naopak môže byť iba rodinný príslušník osoby s ťažkým zdravotným postihnutím alebo osoba, ktorá s ním býva v jednej domácnosti.

Odkázanosť na individuálnu prepravu

Ak podľa integrovaného posudku je osoba odkázaná na individuálnu prepravu, môže požiadať o príspevok na kúpu motorového vozidla, príspevok na úpravu motorového vozidla, príspevok na prepravu alebo o príspevok na pohonné hmoty (príspevok na kompenzáciu zvýšených výdavkov súvisiacich s prevádzkou motorového vozidla).

Odkázanosť na zdravotnícku pomôcku a zdvíhacie zariadenie

Ak je osoba s ŤZP odkázaná podľa integrovaného posudku na pomôcku, môže jej byť poskytnutý príspevok na kúpu pomôcky, príspevok na výcvik používania pomôcky a príspevok na úpravu pomôcky. Osobe s ŤZP odkázanej na zdvíhacie zariadenie, môže byť poskytnutý peňažný príspevok na kúpu zdvíhacieho zariadenia. Peňažný príspevok sa poskytuje najviac vo výške 11 617,88 €.

Úprava bytu, rodinného domu, garáže

Príspevok na úpravu bytu, príspevok na úpravu rodinného domu a príspevok na úpravu garáže slúži na to, aby sa byt, dom alebo garáž stali bezbariérovými.

Ďalšie informácie a zdroje

Pre získanie podrobných informácií o peňažných príspevkoch, podmienkach nároku a postupoch pri podávaní žiadostí sa odporúča obrátiť sa na:

• Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny
• Občianske združenia a organizácie, ktoré sa venujú pomoci osobám s ŤZP
• Internetové stránky Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny SR

tags: #zmluva #o #poberani #peňažného #príspevku #vzor