Získanie víz a podmienky zamestnanosti v Austrálii

Plánujete cestovať mimo Európskej únie? Okrem platného cestovného pasu budete v niektorých krajinách musieť splniť ešte niekoľko podmienok. Pozrime sa spoločne na to, aké víza potrebujete, ak cestujete do Ruska, Kanady, Austrálie, Číny a Indie.

Víza do Ruska

Do Ruska môžete cestovať len v tom prípade, že máte platný cestovný pas a dopredu zabezpečené víza. Najpoužívanejšou formou sú turistické víza a tranzitné víza (ak v krajine len prestupujete). Cena sa pohybuje od 60 do 95 eur, v závislosti od rýchlosti ich vystavenia. K tomu sa môžu prirátať ďalšie doplnkové služby.

Ak požiadate o víza, väčšinou ich vybavenie trvá 4 až 10 kalendárnych dní po predložení potrebných podkladov. V prípade, že potrebujete víza rýchlejšie, môžete požiadať o expresné vydanie víza a to do 3 pracovných dní.

Ešte predtým, než vyplníte elektronický dotazník, k žiadosti o víza do Ruska, si potrebujete zabezpečiť nasledovné:

• 1 x fotka 3,5 x 4,5 cm - je to klasická pasová fotka na bledom pozadí
• pozývací list z Ruska - pozvanie od ruského občana prípadne od vášho ubytovacieho zariadenia
• vyplnenú vízovú anketu
• platné cestovné zdravotné poistenie na celú dobu trvania pobytu v Rusku
• voľnú dvojstránku v pase na nalepenie víz a platnosť pasu najmenej 6 mesiacov po skončení platnosti víz

V Bratislave nájdete Ruské vízové centrum so sídlom na ulici Klemensova 2A. Úradné hodiny Ruského vízového centra sú každý pracovný deň od 08:00 do 16:00 hod. Doklady k vízam možno zaslať na vízové centrum aj posťou.

Prečítajte si tiež: Analýza trhu práce v Košiciach

Víza do Kanady

Ak sa rozhodnete cestovať do Kanady a ste občanom SR, je to veľmi jednoduché. Pre krátkodobé cesty (do 6 mesiacov) nepotrebujete víza. Od roku 2016 však potrebujete dopredu zabezpečiť tzv. elektronické povolenie na vstup eTA. Niečo podobné, ako keď cestujete do USA a potrebujete povolenie ESTA.

eTA je elektronická cestovná registrácia, ktorá v prípade úspešného získania trvá až 5 rokov prípadne do vypršania platnosti cestovného pasu, čo je významný rozdiel oproti americkej ESTA, ktorá platí len 2 roky. Vybavenie tejto registrácie stojí 7 CAD (cca 5 eur) a býva väčšinou schválená do 72 hodín. Žiadosť sa podáva elektronicky a cez túto stránku.

Víza do Austrálie (Evisitor 651)

Podobne ako pri cestovaní do USA či Kanady, aj v prípade Austrálie musíte podať žiadosť elektronicky a zvoliť možnosť Evisitor 651. Takéto vízum vám umožní:

• zostať v Austrálii až po dobu jedného roka
• ročná platnosť sa počíta od dátumu udelenia víz a víza sú viacvstupové - pri každej môžete zostať v Austrálii maximálne 3 mesiace - ak chcete ostať dlhšie ako 3 mesiace, je nutné vycestovať do inej krajiny a potom sa znova vrátiť do Austrálie

O víza do Austrálie by ste mali požiadať najneskôr 14 dní pred plánovaným odletom. Tieto turistické víza sú poskytované Austráliou zatiaľ bezplatne, a teda neplatíte žiadny vízový poplatok.

Potrebujete cestovný pas, ktorý je platný minimálne 6 mesiacov po návrate z Austrálie a kreditnú kartu (nestiahnu vám z nej žiadne peniaze). Pri vízach do Austrálie nie je potrebné mať uzatvorené cestovné poistenie, ani mať rezervované ubytovanie, budete však potrebovať spiatočnú letenku pred vstupom do krajiny. Víza do Austrálie vybavíte elektronicky a online cez túto stránku.

Prečítajte si tiež: Možnosti podpory zamestnanosti

Víza do Číny

Občan SR musí pred vstupom do Čínskej ľudovej republiky požiadať o víza. Turistické vízum sa vydáva individuálne alebo skupinovo. V oboch prípadoch tak musíte urobiť v stránkových hodinách na Konzulárnom oddelení Veľvyslanectva ČĽR v SR v Bratislave (Jančova 8), kde vyplníte alebo zanesiete vyplnený formulár. Veľvyslanectvo úraduje utorky a štvrtky, komunikujete v anglickom jazyku.

Keď žiadate o individuálne vízum do Číny, potrebujete:

• vyplnený formulár
• 1x fotografia pasového formátu
• cestovný pas platný min. 6 mesiacov po návrate z krajiny a obsahujúci min. 2 voľné strany.
• pozývací list z Číny alebo letenku, alebo rezerváciu letenky, alebo potvrdenie o zakúpení zájazdu z cestovnej kancelárie

Keď žiadate o skupinové vízum do Číny, potrebujete:

• Vyplnený formulár
• Pozývací list od čínskej cestovnej kancelárie
• Pasy a kópie všetkých pasov

Skupinové vízum sa vydáva na formulár (nie do pasu) len na 1 vstup a 1 výstup. Všetci členovia skupiny musia cestovať spoločne a mať svoj cestovný pas so sebou.

Jednovstupové vízum stojí 40 eur, dvojvstupové 60 eur, viacvstupové alebo ročné vízum stojí 80 až 125 eur. Skupinové vízum stojí 35 eur. Slovenskí občania nepotrebujú na dobu 90 dní víza do oblastí Hongkong, Macao a Tchajwan.

Prečítajte si tiež: Porovnanie dôchodkov: Austrália vs. Slovensko

Víza do Indie

Víza do Indie dnes už vybavíte tiež online a elektronicky na tomto odkaze. O víza do Indie treba požiadať najskôr 120 dní pred odletom, najneskôr 4 dni pred odletom. Elektronicky ale možno žiadať o víza do Indie len dvakrát za rok, preto ak sa chystáte na viacero ciest, je potrebné navštíviť Veľvyslanectvo osobne v Bratislave. Vízum stojí v prepočte okolo 70 eur a jeho vybavenie vo väčšine prípadov trvá 3 pracovné dni.

Víza do Egypta

Vo väčšine prípadov Slováci cestujú do Egypta cez cestovnú kanceláriu, ktorá všetky potrebné úkony vykoná za nich. Ak si budete víza vybavovať sami, Veľvyslanectvo Egyptskej arabskej republiky (EAR) v Bratislave udeľuje občanom SR turistické víza na základe potvrdenia turistickej kancelárie alebo pozvania súkromnej osoby. Lehota na vydanie víza je približne 1 týždeň. Víza do Egypta môžete vybaviť aj po prílete do krajiny na medzinárodných letiskách v Káhire, Hurghade a Sharm-el-Sheikh.

Zamestnávanie občanov so zdravotným postihnutím na Slovensku

V zmysle § 63 ods. 1 písm. d) zákona č. 5/2004 Z. z. o službách zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len zákon) a zmien je zamestnávateľ povinný zamestnávať občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 zákona, ak zamestnáva najmenej 20 zamestnancov a ak úrad v evidencii uchádzačov o zamestnanie vedie občanov so zdravotným postihnutím podľa § 9 ods. 1 písm. vzájomnou kombináciou predchádzajúcich spôsobov a zamestnávania podľa § 63 ods. 1 písm.

Fotokópia dokladu o zadaní zákazky (objednávka, resp. doklady preukazujúce oprávnenosť realizovať zákazky podľa § 64 zákona o službách zamestnanosti - fotokópia dokladu o priznaní postavenia integračného podniku, chránenej dielne, fotokópia dokladu o priznaní postavenia chráneného pracoviska, fotokópia výpisu z obchodného registra, fotokópia výpisu zo živnostenského registra, fotokópia živnostenského listu, fotokópia rozhodnutia, alebo oznámenia Sociálnej poisťovne, alebo posudku útvaru sociálneho zabezpečenia podľa osobitného predpisu (zákon č. 328/2002 Z. z. Ročné výkazy o plnení povinného podielu zamestnávania občanov so zdravotným postihnutím za rok 2023 predkladané do 31.

Zákon o službách zamestnanosti sa zmieňuje v jednom zo svojich ustanovení aj o pojem občan so zdravotným postihnutím. Taktiež zákon o sociálnom poistení definuje v jednom zo svojich ustanovení invalidnú osobu, ktorá má pre dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav (napr. pre nejaké ochorenie) pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť viac ako 40 % v porovnaní so zdravou fyzickou osobou. Zákon rozlišuje invalidné osoby a osoby s ťažkým zdravotným postihnutím. Ďalším rozdielom medzi týmito osobami je, že osoba ktorá je uznaná za zdravotne ťažko postihnutú dostáva od úradu práce, sociálnych vecí a rodiny preukaz ZŤP.

Osoba, ktorá má zdravotné postihnutie, môže vykonávať podnikateľskú činnosť rovnako ako zdravá osoba, čiže môže si otvoriť živnosť alebo podnikať jednou z foriem obchodných spoločností. Živnosť upravuje Zákon o živnostenskom podnikaní, ktorý ustanovuje že živnosťou je sústavná činnosť prevádzkovaná samostatne, vo vlastnom mene, na vlastnú zodpovednosť a s cieľom dosiahnutia zisku. Najčastejšou formou podnikania v prípade obchodných spoločností je založenie s.r.o. Na základe § 3 ods.

Stravné a zmeny v roku 2023

Od 1. 7. Podmienky poskytovania stravného pri zahraničnej PC (§ 13 ods. Časové pásma Zamestnancovi patrí stravné vo výške (§ 13 ods. Zamestnávateľ pri poskytovaní stravného v eurách alebo v cudzej mene musí dodržať zásadu, že v rámci kalendárneho dňa a zahraničnej pracovnej cesty musí poskytnúť zamestnancovi stravné v eurách alebo v cudzej mene len vo výške podľa konkrétneho časového pásma, t. j. podľa dĺžky trvania zahraničnej pracovnej cesty v rámci kalendárneho dňa bez ohľadu na to, v koľkých krajinách sa zdržiaval.

Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky v marci 2023 zverejnilo svoju predbežnú správu, v ktorej by chcelo zvýšiť stravné pri tuzemských cestách. Toto rozhodnutie je reakciou na neutíchajúcu infláciu.

Už len pár dní nás delí od nového kalendárneho roka. Aj v ňom nadobudne účinnosť viacero právnych predpisov, ktoré budú mať dopad na našu každodennú realitu. Väčší počet zmien opäť nastáva v oblasti pracovného práva a zamestnanosti. Niektoré novoty majú pomôcť podnikateľom aj motoristom, iné naopak negatívne zasiahnu peňaženky nás všetkých.

Papierové stravné lístky, známe ako „gastráče“, sa pre mnohých zamestnancov od začiatku roka 2023 stanú minulosťou. Nahradia ich elektronické gastrokarty, na ktoré sa dá dobíjať kredit. Niektorí z vás ich možno poznajú a pravidelne používajú, keďže gastrokarty na Slovensku fungujú už niekoľko rokov.

Ak zamestnanec dostáva príspevok na stravu, väčšinou sa netrápi tým, ako tieto financie zaradiť do účtovníctva firmy. Pokiaľ však podnikáte a chcete si náklady na stravovanie vykázať medzi daňovými výdavkami, musíte dodržiavať určité pravidlá. Ako ich vykazovať, aby ste sa nedostali do konfliktu s finančnou správou? Koľko môžete oficiálne minúť na stravu a aké zmeny nás čakajú od septembra 2022? So zvyšovaním cien za potraviny rastie aj suma stravného. Tento rok sa výška príspevku na jedlo už upravovala. Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny však chystá ďalšiu zmenu v septembri 2022. Ako sa má stravné zmeniť oproti aktuálnemu stavu? Kedy vlastne zamestnancovi vzniká nárok na stravné?

Ošetrovné a opatrovateľský príspevok

Ošetrovné je nemocenská dávka určená ako náhrada príjmu počas obdobia, kedy opatrujete rodiča alebo iného člena rodina po operácií alebo z dôvodu choroby, pri ktorej si pacient vyžaduje osobnú a celodennú starostlivosť. Ošetrovné pri opatrovaní rodičov sa rozdeľuje na krátkodobé, ktoré je možné poberať maximálne 14 dní, a dlhodobé, ktoré je možné poberať maximálne 90 dní.

Opatrovateľský príspevok na opatrovanie rodiča sa priznáva na základe stupňa odkázanosti osoby na pomoc svojho blížneho - opatrovateľa. Postup podania žiadosti o opatrovateľský príspevok je rovnaký, ako v prípade starostlivosti o ŤZP osobu. Pri opatrovaní rodiča vo veku nad 80 rokov môže byť spomínaný stupeň odkázanosti vysoký aj bez pridruženej vážnej diagnózy. Nie vždy existuje možnosť (najmä aj z finančných dôvodov) umiestniť rodiča do zariadenia pre seniorov, keďže ceny za pobyt v týchto zariadeniach často násobne prevyšujú dôchodky a deti týchto seniorov nemajú finančné prostriedky na doplácanie chýbajúcej sumy, keďže často sú ešte stále vo veku, kedy napríklad splácajú hypotéku. Do úvahy neprichádza ani profesionálna opatrovateľka, keďže pri 24-hodinovej asistencii by ste ich potrebovali až 3.

Pri dlhodobej starostlivosti o rodiča s vysokým stupňom odkázanosti sa predpokladá spolužitie pod jednou strechou. Dôchodok rodiča nepoputuje do kasy zariadenia pre seniorov, ale zostáva v rodine na bežné výdavky - lieky, stravu a energie. Opatrovateľský príspevok má za úlohu aspoň čiastočne nahradiť váš príjem, keďže opatrovanie rodiča vám zaberie množstvo času a je nezlúčiteľné so zotrvaním vo vašom súčasnom zamestnaní.

tags: #ztp #zamestnanost #australia #podmienky