Rodičovský príspevok na Slovensku: Podmienky, výška a trvanie

Rodičovský príspevok je významná štátna sociálna dávka na Slovensku, ktorá poskytuje finančnú pomoc rodičom pri zabezpečovaní starostlivosti o ich deti. Cieľom príspevku je prehĺbenie starostlivosti o dieťa v prvých rokoch jeho života. Tento článok vám poskytne komplexný prehľad o rodičovskom príspevku, vrátane podmienok nároku, výšky príspevku, postupu pri žiadosti a situácií, kedy nárok na príspevok zaniká.

Materská dovolenka a rodičovský príspevok sú dve odlišné druhy podpory pre čerstvých rodičov, resp. pre osoby starajúce sa o deti. Na každú z nich máte nárok za odlišných podmienok a situácií. V článku sa dozviete, kedy ich môžete poberať a koľko peňazí od štátu dostanete.

Čo je rodičovský príspevok?

Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Vypláca sa mesačne, spätne za mesiac, v ktorom vznikol nárok na príspevok. To znamená, že ak vám vznikne nárok na poberanie rodičovského príspevku vo februári, prvú platbu obdržíte v marci, najneskôr do posledného dňa mesiaca. Suma rodičovského príspevku sa vypláca v plnej výške a nekráti sa. Rodičovský príspevok slúži na pokrytie nákladov spojených s výchovou dieťaťa, no nie je viazaný na žiadne predošlé zárobky. Slovenská legislatíva stanovuje rovnakú výšku príspevku pre všetkých oprávnených rodičov, aj keď sa v minulosti viedli diskusie o jeho diferenciácii podľa predošlého príjmu. Rodič si môže zvoliť, či chce poberať rodičovský príspevok a zároveň časť dňa pracovať, avšak dôležité je, aby dieťa nebolo v plnej dennej starostlivosti zariadenia, ktoré by tým vylúčilo nárok na túto dávku. Úrady v praxi sledujú fakt, či je dieťa v domácej opatere. Ak rodič pracuje na skrátený pracovný úväzok a zabezpečí starostlivosť inak, nárok spravidla zostáva zachovaný.

Kto má nárok na rodičovský príspevok?

Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba na jedno dieťa súčasne, určená dohodou osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Medzi oprávnené osoby patria:

• Rodič dieťaťa, ktorý sa o dieťa stará.
• Osoba, ktorej bolo dieťa zverené do starostlivosti (napr. adoptívny rodič, pestún).
• Manžel alebo manželka rodiča dieťaťa, ktorý s dieťaťom žije v spoločnej domácnosti.
• Maloletý rodič, ktorému boli súdom priznané rodičovské práva.

Podmienkou pre poberanie príspevku je trvalý pobyt na území Slovenska alebo prechodný pobyt v prípade cudzincov. Na rozdiel od materskej dávky, pri rodičovskom príspevku nezáleží na statuse osoby, ktorá o príspevok žiada. Môže ísť o študenta, zamestnaného, nezamestnaného alebo poberateľa invalidného dôchodku.

Prečítajte si tiež: Ako rýchlo dostanem opatrovateľský príspevok?

Výška rodičovského príspevku v roku 2024

Výška rodičovského príspevku je stanovená zákonom a nezávisí od výšky príjmu. V roku 2024 sú sumy rodičovského príspevku nasledovné:

• 482,30 € mesačne, ak rodič predtým poberal materské na to isté dieťa.
• 351,80 € mesačne, ak rodič nepoberal materské na to isté dieťa.
• 602,90 € mesačne pri starostlivosti o dvojičky, ak rodič poberal materské.
• 723,50 € mesačne pri starostlivosti o trojičky, ak rodič poberal materské.
• 439,80 € mesačne pri starostlivosti o dvojičky, ak rodič nepoberal materské.
• 527,70 € mesačne pri starostlivosti o trojičky, ak rodič nepoberal materské.

V prípade narodenia trojčiat alebo štvorčiat sa výška rodičovského príspevku zvyšuje o 25% na každé dieťa.

Ako dlho sa rodičovský príspevok poberá?

Rodičovský príspevok sa vypláca do:

• 3 rokov veku dieťaťa.
• 6 rokov veku dieťaťa, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav (túto skutočnosť posudzuje lekár).
• 6 rokov veku dieťaťa, ak dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity. V tomto prípade je potrebné podať žiadosť o predĺženie rodičovského príspevku na Úrade práce sociálnych vecí a rodiny a priložiť potvrdenie o neprijatí dieťaťa do materskej školy.

Ako požiadať o rodičovský príspevok?

O rodičovský príspevok je potrebné požiadať na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Žiadosť je možné podať nasledovnými spôsobmi:

• Osobne: Na príslušnej pobočke ÚPSVaR podľa miesta trvalého bydliska vám poskytnú formulár, ktorý vyplníte a priložíte k nemu kópiu rodného listu dieťaťa.
• Poštou: Vyplnenú žiadosť spolu s kópiou rodného listu dieťaťa môžete poslať poštou na adresu príslušnej pobočky ÚPSVaR podľa vášho trvalého bydliska.
• Elektronicky: Ak máte elektronický podpis a občiansky preukaz s čipom, môžete o rodičovský príspevok požiadať aj elektronicky cez portál slovensko.sk.

Žiadosť o rodičovský príspevok musí obsahovať meno, priezvisko, dátum narodenia, rodné číslo (ak je pridelené) a adresu pobytu oprávnenej osoby a dieťaťa, na ktoré sa uplatňuje nárok na príspevok.

Prečítajte si tiež: Legislatívne zmeny vdovského dôchodku

Kedy nárok na rodičovský príspevok zaniká?

Nárok na rodičovský príspevok zaniká v nasledujúcich prípadoch:

• Jednému z rodičov vznikne nárok na materské alebo inú obdobnú dávku v štáte Európskej Únie.
• Osoba, ktorá by príspevok poberala, dlhodobo býva v zahraničí a nie je zdravotne poistená na Slovensku.
• Rodič má iné dieťa zverené do náhradnej starostlivosti inej osoby a táto osoba poberá na dieťa rodičovský príspevok.
• Maloletému rodičovi neboli súdom priznané rodičovské práva a povinnosti.
• Oprávnená osoba nepodala žiadosť o prijatie dieťaťa (vo veku od troch do šesť rokov s právom na prijatie na predprimárne vzdelávanie) na predprimárne vzdelávanie v obcou oznámenej materskej škole s kapacitnými možnosťami na prijatie dieťaťa, ktorej zriaďovateľom je iná obec alebo orgán miestnej štátnej správy v školstve, do 20. mája.

Dôležité je vedieť, že nárok na rodičovský príspevok si môžete uplatniť aj spätne, najneskôr do 6 mesiacov od posledného dňa mesiaca, za ktorý by vám príspevok patril.

Rodičovská dovolenka vs. Rodičovský príspevok

Často sa zamieňa rodičovská dovolenka s rodičovským príspevkom. Rodičovská dovolenka je upravená v Zákonníku práce a vzťahuje sa len na zamestnancov. Na rodičovskú dovolenku môže nastúpiť zamestnanec (muž alebo žena) po skončení materskej dovolenky (v prípade matky) alebo otcovskej dovolenky (v prípade otca). Rodičovský príspevok je štátna dávka, na ktorú má nárok oprávnená osoba bez ohľadu na jej pracovný status (zamestnanec, SZČO, nezamestnaný, študent, atď.).

Materská dovolenka súvisiaca s pôrodom a so starostlivosťou o narodené dieťa nie je totožný pojem ako rodičovská dovolenka súvisiaca s prehĺbením starostlivosti o dieťa. Nástup na materskú dovolenku je realizovaný najskôr od 8. týždňa, zväčša však od začiatku 6. týždňa pred očakávaným dňom pôrodu. Keďže starostlivosť o dieťa si vyžaduje dostatok času, je zamestnávateľ povinný poskytnúť rodičom, ktorí o to požiadali, predĺženie obdobia pracovného voľna na obdobie do dovŕšenia 3 rokov života dieťaťa. Vo všeobecnosti platí, že nárok na materské vzniká matke dieťaťa, ale aj inému poistencovi, ktorý sa stará o dieťa (napr. otec dieťaťa, manžel matky dieťaťa, fyzická osoba starajúca sa o dieťa na základe rozhodnutia príslušného orgánu a iné osoby spĺňajúce podmienky iného poistenca). Nárok na materské má predovšetkým žena, ktorá je tehotná alebo sa stará o narodené dieťa a ktorá bola v posledných dvoch rokoch pred pôrodom nemocensky poistená najmenej 270 dní (približne 9 mesiacov). Poistenie za ňu platil buď zamestnávateľ, alebo si ho platila ako živnostníčka alebo dobrovoľne nemocensky poistená osoba. Žiadosť o materské vystaví ošetrujúci lekár väčšinou 6 až 8 týždňov pred očakávaným dňom pôrodu.

Percentuálna výška materského je 75 % denného vymeriavacieho základu alebo pravdepodobného denného vymeriavacieho základu, čo znamená, že po nástupe na materskú dovolenku dostanete približne 75 % zo svojho predchádzajúceho hrubého platu. Sumy materského sa zaokrúhľujú na desať eurocentov nahor. Materské je vyplácané mesačne pozadu, väčšinou 15. Pre kontinuálne vyplácanie materského už nie je potrebné Sociálnej poisťovni po pôrode oznámiť rodné číslo dieťaťa (napr. zaslaním fotokópie rodného listu dieťaťa). V prípade iných poistencov nárok na vyplácanie materského vzniká odo dňa, od ktorého si uplatňuje nárok na materské, a zaniká uplynutím 28. týždňa od vzniku nároku na materské (31. týždňa v prípade osamelosti, 37. týždňa v prípade starostlivosti o dve a viac detí, resp. uplynutím 14. týždňa od vzniku nároku na materské).

Prečítajte si tiež: Práca a nemocenské dávky

Často kladené otázky o rodičovskom príspevku

Môžem popri poberaní rodičovského príspevku pracovať?

Áno, skorší návrat do práce nemá vplyv na poberanie rodičovského príspevku. O dieťa sa vtedy môže starať iný rodinný príslušník, opatrovateľka alebo môže byť umiestnené v jasliach. Rodičovský príspevok ti v takomto prípade odobratý nebude.

Som SZČO, ako je to s odvodmi počas poberania rodičovského príspevku?

Aj keď SZČO oficiálne nie sú na rodičovskej dovolenke, majú nárok na rodičovský príspevok. Povinnosť odvádzať poistné do Sociálnej poisťovne im však zostáva. Ak tak robiť nechcú, môžu živnosť prerušiť alebo podať čestné prehlásenie, že počas poberania rodičovského príspevku nebudú pracovať.

Nevznikol mi nárok na materské, odkedy môžem začať poberať rodičovský príspevok?

Ak vám nevznikol nárok na materské na to isté dieťa, nárok na rodičovský príspevok máte odo dňa narodenia dieťaťa. Budete ho však poberať v nižšej sume, ako mamičky, ktoré poberali materské.

Nevznikol mi nárok na materské, ale manželovi (otcovi dieťaťa) áno. Ako to bude s poberaním rodičovského príspevku?

V takom prípade by o rodičovský príspevok mal požiadať otec dieťaťa, ktorý poberal materské, a bude ho poberať vo vyššej výške. Ak by ste o príspevok požiadali vy, mali by ste nárok na nižší rodičovský príspevok.

Čo ak dieťa neprijmú do škôlky po dovŕšení troch rokov?

Rodičia detí vo veku od 3 do 6 rokov majú nárok na predĺžené poskytovanie rodičovského príspevku, ak ich dieťa nebolo prijaté do spádovej materskej školy z dôvodu naplnenia jej kapacity. Predĺžený rodičovský príspevok sa môže poskytovať najneskôr do obdobia, keď dieťa nastúpi na predprimárne vzdelávanie.

Ďalšie dávky pre rodičov

Okrem rodičovského príspevku existujú aj ďalšie dávky, ktoré štát poskytuje rodičom:

• Príspevok pri narodení dieťaťa: Jednorazová štátna dávka, ktorá sa poskytuje pri narodení dieťaťa na pokrytie výdavkov spojených s potrebami novorodenca. Od 28.3.2023 sa na dieťa narodené od prvého až štvrtého pôrodu vypláca príspevok vo výške 829,86 eur. Žiadosť o príspevok sa už nepodáva, úrad práce si splnenie podmienok zistí sám.
• Prídavok na dieťa: Mesačná dávka, ktorá sa vypláca na podporu výchovy a výživy maloletého dieťaťa. Výška prídavku je 60 EUR mesačne. Nárok na prídavok trvá, kým je dieťa považované za nezaopatrené, najdlhšie však do dovŕšenia 25 rokov. O dávku je potrebné požiadať na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.
• Príplatok k prídavku na dieťa: Mesačná dávka vo výške 30 EUR, ktorá sa týka len rodičov, ktorí si nemôžu uplatniť daňový bonus. O príspevok je potrebné požiadať písomne na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny.

Tipy na šetrenie pri nákupe výbavy pre novorodenca

Príchod dieťaťa na svet si vyžaduje nemalé finančné prostriedky na zabezpečenie základnej výbavy.

• Požičajte si veci: Ak máte pochybnosti, či veci pre dieťa skutočne využijete, odporúčame s kúpou počkať a radšej si šatku, nosič, kočík či iné potrebné veci pre novorodenca požičať.
• Využite neutrálne farby: Ak plánujete viac detí, stavte na neutrálnejšie farby pri nákupe oblečenia a výbavy, aby ste ich mohli využiť aj pri druhom dieťati.
• Poděďte veci: Ideálne je, ak môžete oblečenie aj inú výbavu pre novorodenca podediť od kamarátky, susedky či staršej sestry.
• Navštívte burzy a inzertné skupiny: Navštívte burzy detského oblečenia alebo sa prihláste do inzertných skupín na sociálnych sieťach, kde rodičia často predávajú výbavu po svojich deťoch za zvýhodnené ceny.
• Zúčastnite sa swapov: Zúčastnite sa výmeny oblečenia (swap), ktorá je čoraz rozšírenejšia a ekologická.
• Nekupujte zbytočne drahé veci: Pri prvom dieťati majú rodičia často potrebu zabezpečiť preň všetko a hneď, no niekedy sa nechajú zlákať reklamou a vyberajú zbytočne drahé alternatívy. Zvážte, čo skutočne potrebujete.
• Dbajte na kvalitu: Pri nákupe lacných vecí môžete ušetriť, no z dlhodobého hľadiska sa vám to môže vypomstiť.

tags: #ako #dlho #sa #vypláca #rodičovský #príspevok