Ako Získať Aky Formulár z Holandska pre Sociálny Úrad na Slovensku: Podrobný Sprievodca

Práca v zahraničí, konkrétne v Holandsku, môže byť obohacujúca skúsenosť. Avšak, po návrate na Slovensko a pri žiadosti o dávku v nezamestnanosti, je potrebné splniť určité administratívne kroky. Jedným z kľúčových dokumentov je formulár U1, ktorý potvrdzuje obdobie vášho zamestnania v Holandsku a je nevyhnutný pre úspešné uplatnenie nároku na dávku v nezamestnanosti na Slovensku. Tento článok vám poskytne komplexný prehľad o tom, ako získať tento formulár a aké ďalšie kroky je potrebné podniknúť.

Dávky v nezamestnanosti: Ktorý štát je príslušný?

Vo všeobecnosti platí, že príslušný štát na posúdenie a výplatu dávky v nezamestnanosti je ten, v ktorom ste naposledy pracovali pred podaním žiadosti. Ak ste napríklad pracovali v Holandsku a následne požiadate o dávku v nezamestnanosti na Slovensku, je potrebné zohľadniť, či spĺňate podmienky pre "cezhraničného pracovníka".

Existuje však výnimka: ak ste pracovali v jednom členskom štáte EÚ (napríklad v Holandsku) a počas tejto doby ste mali bydlisko na území iného členského štátu (Slovensko), príslušným štátom na posúdenie a výplatu dávky v nezamestnanosti je štát bydliska, teda Slovensko.

Sociálna poisťovňa na Slovensku rozlišuje dve kategórie cezhraničných pracovníkov:

• Pravý cezhraničný pracovník: Ak ste sa do miesta bydliska vracali denne alebo aspoň raz týždenne - centrum záujmov sa neskúma.
• Nepravý cezhraničný pracovník: Ak ste sa do miesta bydliska nevracali denne ani raz týždenne, ale zachovali ste si centrum záujmov na Slovensku. V takom prípade musíte preukázať, že ste si počas práce v Holandsku zachovali centrum záujmov a bydlisko na Slovensku.

Kritéria pre určenie centra záujmov zahŕňajú:

Prečítajte si tiež: ÚPSVaR Prešov: Príspevok na dochádzku

• Dĺžka pobytu v zahraničí (Holandsku)
• Dĺžka trvania pracovnej zmluvy
• Rodinný stav a rodinné väzby
• Bytová situácia

Ak ste evidovaný ako uchádzač o zamestnanie na Slovensku, nárok na dávku v nezamestnanosti vám vznikne za predpokladu, že ste si počas zamestnania v Holandsku zachovali bydlisko a centrum záujmov na Slovensku a spĺňate aj ďalšie zákonné podmienky.

Podmienky pre vznik nároku na dávku v nezamestnanosti na Slovensku

Aby ste mali nárok na dávku v nezamestnanosti na Slovensku, musíte splniť nasledujúce podmienky:

1. Zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie: Musíte byť zaregistrovaný na úrade práce.
2. Doba poistenia v nezamestnanosti: Museli ste byť zamestnaný (a teda ste splnili podmienku poistenia v nezamestnanosti) najmenej 730 dní (dva roky) počas posledných štyroch rokov pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie. V tomto prípade vám vzniká nárok na dávku v nezamestnanosti po dobu šiestich mesiacov.
3. Preukázanie doby zamestnania v EÚ: Obdobie zamestnania (poistenia v nezamestnanosti) v Holandsku musíte preukázať formulárom U1.

Výška dávky v nezamestnanosti: Ako sa počíta?

Ak ste pred zaradením do evidencie uchádzačov o zamestnanie pracovali v Holandsku, výška dávky v nezamestnanosti sa vypočíta z vašej priemernej mesačnej mzdy dosiahnutej v Holandsku počas posledných dvoch rokov pred zaradením do evidencie. To znamená, že ak vám vznikne nárok na dávku v nezamestnanosti na Slovensku a posledné dva roky ste pracovali v Holandsku, výška dávky sa bude počítať z príjmu z Holandska. Spôsob ukončenia pracovného pomeru nemá vplyv na nárok, dobu poskytovania ani výšku dávky.

Maximálna výška dávky v nezamestnanosti sa pravidelne mení. Od 1. júla 2020 do 30. júna 2021 bola maximálna výška dávky v nezamestnanosti 1113 EUR v mesiaci, ktorý má 31 dní, a 1077,10 EUR v mesiaci, ktorý má 30 dní. Od 01. júla 2021 je maximálna výška dávky v nezamestnanosti 1154,30 € (v mesiaci, ktorý má 31 dní) a 1117,50 € (v mesiaci, ktorý má 30 dní). Suma dávky v nezamestnanosti sa počas celého obdobia nemení a je poskytovaná v rovnakej výške, v ktorej bola priznaná. Výška dávky v nezamestnanosti je 50% denného vymeriavacieho základu.

Príklad:

Pracovali ste v Holandsku 2 roky a váš ročný príjem bol 14 500 EUR. Denný vymeriavací základ sa vypočíta vydelením ročného príjmu počtom dní v roku (365). Váš denný vymeriavací základ bude 39,73 EUR (14 500 EUR / 365 dní) a denná výška dávky v nezamestnanosti 19,86 EUR (50% denného vymeriavacieho základu). Mesačne vám bude vyplácaná dávka v nezamestnanosti vo výške 615,66 EUR v mesiaci, ktorý má 31 dní (19,86 x 31) a 595,80 EUR v mesiaci, ktorý má 30 dní (19,86 x 30).

Prečítajte si tiež: Slovensko-nemecký preklad formulára

Formulár U1: Kľúč k dávke v nezamestnanosti

Formulár U1 je prenosný dokument, ktorý vystavuje holandský úrad sociálneho zabezpečenia (UWV) a je potrebný pri uplatnení dávky v nezamestnanosti na Slovensku. Tento dokument potvrdzuje druh práce, profesiu a dobu, ktorú ste v Holandsku odpracovali. Bez formulára U1 nie je možné požiadať o dávku v nezamestnanosti na Slovensku.

Aké dokumenty potrebujete na získanie formulára U1 z Holandska?

Na získanie formulára U1 z Holandska budete potrebovať nasledujúce dokumenty:

• Formulár Jaaropgaaf od posledného zamestnávateľa.
• Kópiu pracovnej zmluvy od posledného zamestnávateľa.
• Potvrdenie o ukončení pracovného pomeru, tzv. "Letter of resignation" (aj keď spôsob ukončenia nemá vplyv na nárok na dávku, je potrebné ho doložiť).

Ako získať formulár U1 z Holandska?

Existuje niekoľko spôsobov, ako požiadať o formulár U1:

1. Žiadosť na holandskom úrade UWV: Môžete požiadať priamo holandský úrad práce UWV o vystavenie formulára U1.
2. Prostredníctvom Sociálnej poisťovne na Slovensku: Môžete osloviť Sociálnu poisťovňu na Slovensku, ktorá môže požiadať o formulár U1 za vás. Tento spôsob však zvyčajne trvá dlhšie.
3. Využitie služieb VMD Consulting alebo inej spoločnosti: Môžete využiť služby spoločností, ktoré sa špecializujú na získavanie formulárov U1 zo zahraničia.

Čakacia doba na formulár U1 z Holandska

Čakacia doba na získanie formulára U1 z Holandska sa pohybuje zvyčajne medzi 3-8 týždňami.

Získanie formulára U1 zadarmo

Okrem platenej možnosti cez VMD Consulting, existujú aj spôsoby, ako získať formulár U1 zadarmo:

Prečítajte si tiež: Vzor žiadosti o príspevok na rekreáciu

1. Priama žiadosť na príslušnom zahraničnom úrade: Môžete poslať žiadosť o vystavenie formulára U1 priamo na holandský úrad UWV. V tomto prípade však musíte počítať s jazykovou bariérou a prípadnými nákladmi na poštovné alebo telefonáty do zahraničia.

Formulár PD A1: Dôležitý dokument pre prácu v EÚ

Formulár PD A1 (predtým známy ako E101 alebo E103) je ďalší dôležitý dokument, ktorý potrebujú zamestnanci aj samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) pri výkone práce v inej krajine Európskej únie. Tento formulár potvrdzuje, že osoba podlieha sociálnemu poisteniu v domovskej krajine (napríklad na Slovensku) a nemusí platiť sociálne odvody v krajine, kde prácu vykonáva (napríklad v Holandsku).

Na čo slúži formulár PD A1?

Formulár PD A1 slúži na preukázanie, že:

• Platíte sociálne príspevky v inej krajine EÚ, napríklad ak ste ako zamestnanec vyslaný do zahraničia.
• Súčasne pracujete vo viacerých krajinách.

Formulár PD A1 vydáva príslušná pobočka Sociálnej poisťovne. Zamestnávateľ (alebo SZČO) podáva žiadosť o vystavenie formuláru PD A1 príslušnej pobočke Sociálnej poisťovne. Podpisujú ho zamestnanec aj zamestnávateľ.

Dôležité informácie o formulári PD A1

• Zákonná lehota na vystavenie formuláru PD A1 neexistuje. Doba vybavenia žiadosti sa môže líšiť v rámci jednotlivých pobočiek Sociálnej poisťovne.
• Časová platnosť formuláru PD A1 je obmedzená. Platnosť formuláru PD A1 môže byť maximálne 24 mesiacov.
• Oznamovanie zmien Sociálnej poisťovni a vrátenie formuláru PD A1. Zamestnávateľ (resp. SZČO) je povinný oznámiť Sociálnej poisťovni všetky zmeny súvisiace s vyslaním za prácou do zahraničia.

Export dávky v nezamestnanosti: Hľadanie práce v inej krajine EÚ

Po priznaní nároku na dávku v nezamestnanosti v krajine posledného zamestnania (napríklad v Holandsku) by ste mali byť k dispozícii službám zamestnanosti, čiže zotrvať v evidencii úradu práce v krajine EÚ, ktorá vám dávku vypláca, najmenej 4 týždne. Lehota 4 týždňov môže byť aj kratšia, ak požiadate o jej skrátenie.

V rámci Európskej únie (27 členských štátov EÚ, Island, Lichtenštajnsko, Nórsko a Švajčiarsko) potom máte právo odísť do inej krajiny EÚ a hľadať si prácu tam, pričom budete poberať dávku v nezamestnanosti z krajiny, v ktorej ste sa stali nezamestnaným.

Pre povolenie exportu dávky v nezamestnanosti sa po návrate na Slovensko musíte zaevidovať na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v lehote určenej príslušnou inštitúciou členského štátu EÚ, kde ste získali nárok na dávku v nezamestnanosti. Následne predložíte Sociálnej poisťovni formulár PD U2. Dávku v nezamestnanosti bude naďalej vyplácať príslušná inštitúcia členského štátu, kde ste získali nárok na dávku v nezamestnanosti. Budete mať však povinnosti voči úradu práce, sociálnych vecí a rodiny na Slovensku.

Dávka v nezamestnanosti v Holandsku (WW uitkering)

Ak ste pracovali v Holandsku a stali ste sa nezamestnaným, môžete mať nárok na holandskú dávku v nezamestnanosti, známu ako WW uitkering.

Ako to funguje?

Holandský úrad práce UWV vypláca dávky v nezamestnanosti z vášho posledného zárobku do výšky:

• 75 % počas prvých dvoch mesiacov
• 70 % v ďalších mesiacoch

Výška dávky sa vypočíta na základe mzdy, ktorú ste zarobili v roku predtým, ako ste sa stali nezamestnaným. Pre rok 2021 je maximálna denná „mzda“ (dagloon) stanovená na 223,40 €. Dávka sa vypláca každé 4 týždne. Dĺžka nároku závisí od toho, ako dlho ste boli predtým zamestnaný. Základným pravidlom je, že každý rok práce v Holandsku vás oprávňuje na jeden mesiac dávok s minimálnou dĺžkou trvania 3 mesiace a maximálnym trvaním 24 mesiacov.

Aké podmienky musíte splniť?

Ak chcete získať podporu v nezamestnanosti v Holandsku, musíte splniť tieto kritériá:

• Máte menej ako 65 rokov.
• Ste schopný vykonávať prácu.
• Za posledných 36 týždňov ste boli minimálne 26 týždňov zamestnaný.
• Počas poberania dávky si aktívne hľadáte prácu.
• Ste k dispozícii pre holandský pracovný trh (prihláste sa ako uchádzač o zamestnanie na UWV, potrebujete DigiD; aktívne sa uchádzajte o prácu - uchádzajte sa o prácu štyrikrát za mesiac; zúčastňujte sa všetkých schôdzok).

Ak ste sa stali nezamestnaným vlastnou vinou, zvyčajne vám nebude podpora úradom UWV priznaná. V Holandsku nemôžete dať výpoveď a poberať podporu. V prípade, ak ste o prácu prišli prepustením zo strany zamestnávateľa (ukončenie kontraktu, znižovanie stavu pracovníkov, výpoveď pre nedostatok práce a iné), máte na podporu nárok.

Podanie žiadosti o podporu

Žiadosť o podporu je možné podať on-line na stránke UWV, alebo na miestnom úrade práce. Žiadosť je potrebné vyplniť v holandčine. Úrad práce vás požiada o vyplnenie formulára, kde musíte uviesť nasledovné údaje:

• Vaše číslo BSN (Sofinummer)
• Posledný známy dátum zamestnania
• DigiD kód
• List alebo zmluva o ukončení zamestnania
• Overená kópia poslednej výplatnej pásky
• Originál pracovnej zmluvy
• Platný doklad totožnosti napr. cestovný pas alebo povolenie na pobyt

Proces vybavenia žiadosti trvá až štyri týždne, ale dávka môže byť vyplácaná spätne od prvého dňa nezamestnanosti. K jej vybaveniu budete potrebovať formulár U1.

Ďalšie užitočné formuláre EÚ

Európska únia používa špeciálne formuláre (prenosné dokumenty - PD), ktorých cieľom je zabezpečiť vzájomnú komunikáciu a výmenu informácií medzi inštitúciami sociálneho zabezpečenia. Medzi ďalšie užitočné formuláre patria:

• S1: Osvedčenie o nároku na zdravotnú starostlivosť v prípade, že nežijete v krajine, v ktorej ste poistený.
• S2: Oprávnenie na získanie plánovaného lekárskeho ošetrenia v inej krajine EÚ alebo EZVO.
• S3: Osvedčenie o nároku na zdravotnú starostlivosť v bývalej krajine zamestnania.
• DA1: Oprávňuje vás na lekársku starostlivosť za špeciálnych podmienok vyhradených pre pracovné úrazy a choroby z povolania v inej krajine EÚ.
• U2: Oprávnenie na pokračovanie poberania dávok v nezamestnanosti počas hľadania práce v inej krajine EÚ (export dávok).
• U3: Informovanie úradu práce v krajine, ktorá vám vypláca dávky o zmenách vašej situácie, ktoré môžu viesť k revízii vyplácania dávok.
• P1: Formulár poskytuje prehľad o rozhodnutiach, ktoré vo vašom prípade prijali rôzne inštitúcie v krajinách EÚ, v ktorých ste požiadali o starobný, pozostalostný alebo invalidný dôchodok.

tags: #aky #formular #z #holandska #pre #socialny