Dôchodkové poistenie podľa osobitného predpisu: Definícia a prehľad

Dôchodkové poistenie je komplexný systém, ktorý zabezpečuje príjem v starobe, invalidite a pre pozostalých. Na Slovensku ho upravuje viacero zákonov a predpisov. Tento článok sa zameriava na definíciu dôchodkového poistenia podľa osobitného predpisu a poskytuje prehľad relevantných právnych noriem.

Legislatívny rámec dôchodkového poistenia

Základným právnym predpisom upravujúcim sociálne poistenie je zákon č. 461/2003 Z.z. o sociálnom poistení, ktorý bol viackrát novelizovaný. Tento zákon definuje rôzne druhy sociálneho poistenia, vrátane dôchodkového poistenia.

Medzi dôležité novelizácie patrí zákon č. 600/2003 Z.z., zákon č. 5/2004 Z.z., zákon č. 186/2004 Z.z., zákon č. 365/2004 Z.z., zákon č. 391/2004 Z.z., zákon č. 523/2004 Z.z., zákon č. 721/2004 Z.z., zákon č. 244/2005 Z.z., zákon č. 351/2005 Z.z., zákon č. 534/2005 Z.z.

Okrem zákona o sociálnom poistení je dôležitý aj zákon č. 43/2004 Z.z. o starobnom dôchodkovom sporení (II. pilier) a zákon č. 650/2004 Z.z. o doplnkovom dôchodkovom sporení (III. pilier). Tieto zákony upravujú sporenie na dôchodok v súkromných fondoch.

Kto je poistenec v dôchodkovom systéme?

Podľa zákona o sociálnom poistení je poistenec na účely dôchodkového poistenia fyzická osoba, ktorá získala obdobie dôchodkového poistenia podľa § 60 ods. 1. Zamestnanec je na účely dôchodkového poistenia fyzická osoba v právnom vzťahu, ktorý jej zakladá právo na pravidelný mesačný príjem.

Prečítajte si tiež: Sprievodca pre matky: Dôchodkové poistenie

Zamestnanec na účely dôchodkového poistenia je aj fyzická osoba v právnom vzťahu, ktorý jej zakladá právo na nepravidelný príjem, na základe dohody o brigádnickej práci študentov, dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, ak je fyzickou osobou uvedenou v odseku 1 písm. c).

Vznik a zánik povinného dôchodkového poistenia

Povinné dôchodkové poistenie zamestnanca vzniká odo dňa vzniku právneho vzťahu, ktorý zakladá právo na príjem, a zaniká dňom zániku tohto právneho vzťahu, ak zákon neustanovuje inak.

Samostatne zárobkovo činnej osobe vzniká povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie od 1. júla kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, za ktorý jej príjem bol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 9 písm. a), a zaniká 30. júna kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, za ktorý jej príjem nebol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu.

Ak má samostatne zárobkovo činná osoba predĺženú lehotu na podanie daňového priznania, vzniká jej povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie od 1. októbra kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, za ktorý jej príjem bol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu uvedeného v § 138 ods. 9 písm. a), a zaniká 30. septembra kalendárneho roka nasledujúceho po kalendárnom roku, za ktorý jej príjem nebol vyšší ako 12-násobok vymeriavacieho základu.

Povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie samostatne zárobkovo činnej osobe zaniká aj odo dňa, od ktorého nie je oprávnená na výkon alebo na prevádzkovanie tejto činnosti.

Prečítajte si tiež: Alternatívy k dôchodkovému poisteniu

Dôchodkové poistenie fyzických osôb podľa § 15

Povinné dôchodkové poistenie fyzickej osoby uvedenej v § 15 ods. 1 písm. c) vzniká odo dňa prihlásenia sa na dôchodkové poistenie, najskôr odo dňa splnenia podmienok podľa § 15 ods. 1 písm. b). Povinné dôchodkové poistenie fyzickej osoby uvedenej v § 15 ods. 1 písm. d), f) až i) vzniká odo dňa splnenia podmienok podľa § 15 ods. 1 písm. a).

Ak povinné dôchodkové poistenie fyzickej osoby uvedenej v § 15 ods. 1 písm. c), e) alebo písm. i) zaniklo z dôvodu vzniku povinného dôchodkového poistenia fyzickej osoby uvedenej v § 15 ods. 1 písm. a) alebo písm. b), povinné dôchodkové poistenie fyzickej osoby uvedenej v § 15 ods. 1 písm. c), e) alebo písm. i) opätovne vzniká odo dňa splnenia podmienok podľa § 15 ods. 1 písm. c), e) alebo písm.

Dobrovoľné dôchodkové poistenie

Dobrovoľné nemocenské poistenie, dobrovoľné dôchodkové poistenie alebo dobrovoľné poistenie v nezamestnanosti vzniká odo dňa prihlásenia sa na dobrovoľné poistenie, najskôr odo dňa podania prihlášky, a zaniká dňom odhlásenia sa z dobrovoľného poistenia, najskôr odo dňa podania odhlášky.

Prerušenie povinného dôchodkového poistenia

Zamestnancovi sa prerušuje povinné nemocenské poistenie, povinné dôchodkové poistenie a povinné poistenie v nezamestnanosti v období, v ktorom má nárok na rodičovskú dovolenku, ak neplynie obdobie uvedené v § 140 ods. 1 písm. f) a ods. 2 písm. f).

Samostatne zárobkovo činnej osobe sa prerušuje povinné nemocenské poistenie a povinné dôchodkové poistenie v období, v ktorom má pozastavené prevádzkovanie živnosti, pozastavený výkon činnosti alebo pozastavenú činnosť, a v období, v ktorom je vo väzbe, vo výkone trestu odňatia slobody alebo vo výkone detencie.

Prečítajte si tiež: Dôležité informácie o dôchodkovom poistení Allianz

Vymeriavací základ

Vymeriavací základ je dôležitý pojem, pretože od neho závisí výška poistného a následne aj výška dôchodku. Vymeriavací základ zamestnanca je jeho hrubý príjem. U samostatne zárobkovo činnej osoby sa vymeriavací základ určuje z jej príjmu z podnikania a z inej samostatnej zárobkovej činnosti.

Dôchodkový vek

Dôchodkový vek je vek, od ktorého má poistenec nárok na starobný dôchodok. Dôchodkový vek sa na Slovensku postupne zvyšuje.

Druhý a tretí pilier dôchodkového systému

Druhý pilier (starobné dôchodkové sporenie) je povinný pre niektoré skupiny obyvateľstva a umožňuje sporiteľom sporiť si na dôchodok v súkromných fondoch. Tretí pilier (doplnkové dôchodkové sporenie) je dobrovoľný a umožňuje sporiteľom doplniť si príjem v starobe.

Doplnkové dôchodkové sporenie (DDS)

Doplnkové dôchodkové sporenie (DDS) je dobrovoľný systém, ktorý umožňuje občanom sporiť si na dôchodok prostredníctvom doplnkových dôchodkových spoločností. Príspevky na DDS platí daňovník doplnkovej dôchodkovej spoločnosti.

tags: #dochodkove #poistenie #podla #osobitneho #predpisu #definicia