
Stať sa rodičom prináša nielen radosti, ale aj množstvo otázok týkajúcich sa práv a povinností, najmä v oblasti finančnej podpory od štátu. Materská dovolenka a rodičovský príspevok sú dve odlišné formy podpory pre rodičov, resp. pre osoby starajúce sa o dieťa. V tomto článku sa zameriame na rodičovský príspevok, jeho výšku a podmienky nároku, pričom odpovieme na najčastejšie otázky rodičov.
Rodičovský príspevok je štátna sociálna dávka, ktorú vypláca príslušný úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR). Je určený na zabezpečenie starostlivosti o dieťa po skončení materskej dovolenky, najdlhšie do troch rokov veku dieťaťa, alebo do šiestich rokov, ak má dieťa dlhodobo nepriaznivý zdravotný stav. Táto dávka patrí každému dieťaťu a nevylučuje sa s poberaním prídavku na dieťa.
Výška rodičovského príspevku je od 1. januára 2025 nasledovná:
Ak sa staráte o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 120,60 € (25 %) na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne. Ak zanedbávate povinnú školskú dochádzku ďalšieho dieťaťa v starostlivosti, príspevok sa zníži o 50 %.
Nárok na rodičovský príspevok má len jedna oprávnená osoba určená podľa dohody osôb, ktoré sa o dieťa starajú. Zvyčajne ide o jedného z rodičov. Podmienkou je, že sa stará o dieťa a má trvalý alebo prechodný pobyt na Slovensku.
Prečítajte si tiež: Tripartita a konsolidácia: Sociálny dialóg
O rodičovský príspevok je potrebné požiadať písomne na Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny. Podajte písomnú žiadosť o vyplácanie rodičovského príspevku.
Poďme sa pozrieť na niektoré z najčastejších otázok, ktoré rodičia majú ohľadom rodičovského príspevku:
Odpoveď: Ak ste poberali materské v inom členskom štáte, máte nárok na vyšší rodičovský príspevok (482,30 € mesačne).
Odpoveď: Ak staršie dieťa ešte nemá tri roky, môžete na neho poberať vyšší rodičovský príspevok. Na druhé dieťa Vám nárok na materské nevznikne, takže na neho by ste poberali rodičovský príspevok nižší.
Odpoveď: Áno, ak otec poberal materské, má nárok na vyšší rodičovský príspevok. Môžete prehlásiť poberanie rodičovského príspevku na otca dieťaťa.
Prečítajte si tiež: Požiadavky na Druhú Atestáciu
Odpoveď: Neuvádzate, či ste zamestnaná alebo nie. Ak otec poberá rodičovský príspevok, budete si musieť platiť zdravotné poistenie Vy sama, ak sa nevraciate do práce. Druhou možnosťou je, že máte ešte iné dieťa do 6 rokov veku, ktoré nechodí do škôlky na viac ako 4 hodiny denne. Vtedy môžete byť poistencom štátu (zdravotné poistenie) z dôvodu starostlivosti o toto dieťa.
Odpoveď: Ak ste pred rodičovským príspevkom poberali materské na dcérku, budete mať nárok na vyšší rodičovský príspevok.
Odpoveď: Otec dieťaťa v tomto prípade spĺňa podmienku poberania materského a bude mať nárok na rodičovský príspevok vyšší.
Odpoveď: Keďže ste poberali materské pred vznikom nároku na rodičovský príspevok, budete mať nárok na vyšší RP.
Odpoveď: Ak je materské nižšie ako výška rodičovského príspevku, tak Vám vypláca od narodenia dieťaťa úrad práce rodičovský príspevok vo výške rozdielu medzi materskou a stanoveným rodičovským príspevkom. Vo Vašom prípade Vám budú „dorovnávať“ do vyššej sumy.
Prečítajte si tiež: Všetko o druhej atestácii a učebných pomôckach
Odpoveď: Na rodičovský príspevok vo vyššej sume má tá osoba, ktorá poberala materské z dôvodu starostlivosti o dieťa, na ktoré teraz poberá rodičovský príspevok.
Odpoveď: Ak oprávnená osoba zabezpečuje riadnu starostlivosť o dve a viac súčasne narodených detí, rodičovský príspevok sa zvyšuje o 120,60 € na každé dieťa, ktoré sa narodilo súčasne.
Popri rodičovskom príspevku je možné pracovať, je však samozrejme potrebné, aby niekto zabezpečoval starostlivosť o dieťa. Túto starostlivosť môže poskytovať druhý rodič, starý rodič alebo škôlka.
Materská dovolenka a rodičovský príspevok sú dve odlišné dávky. Materská dovolenka je určená pre zamestnancov a SZČO, ktorí si platia nemocenské poistenie, a vypláca sa počas prvých 34 týždňov po narodení dieťaťa (alebo dlhšie pri viacpočetných pôrodoch alebo osamelých rodičoch). Rodičovský príspevok nasleduje po materskej dovolenke a je určený na zabezpečenie starostlivosti o dieťa do troch, resp. šiestich rokov veku.
Podľa zákona o rodičovskom príspevku je vylúčený súbeh materského a rodičovského príspevku na to isté dieťa. To znamená, že oprávnená osoba nemôže poberať materské a rodičovský príspevok zároveň na to isté dieťa.