Kompenzačný príspevok na Slovensku: Podmienky a aktuálny prehľad

Kompenzačný príspevok predstavuje dôležitý nástroj sociálnej politiky na Slovensku, ktorý má za cieľ zmierňovať dopady rôznych nepriaznivých situácií na špecifické skupiny obyvateľstva. Cieľom tohto článku je poskytnúť komplexný prehľad o kompenzačných príspevkoch, ich podmienkach a aktuálnom dianí v tejto oblasti.

Kompenzačný príspevok pre učiteľov a odborných zamestnancov v školstve

V snahe stabilizovať zamestnancov škôl a zvýšiť atraktivitu učiteľskej profesie, najmä v regiónoch s kritickým nedostatkom pedagógov, zaviedlo Ministerstvo školstva SR regionálne príspevky pre učiteľov a odborných zamestnancov. Tento krok reaguje na problémy s nedostatkom kvalifikovaných pedagogických a odborných zamestnancov, najmä v Bratislavskom kraji, Košiciach a okrese Trnava.

Kritérium pre udelenie kompenzačného príspevku v školstve

Na pridelenie kompenzačného príspevku musia byť splnené nasledovné kritéria:

• Podiel voľných pracovných miest pedagógov musí presahovať sedem percent.
• Miera odchodu učiteľov zo školstva musí prekračovať osem percent.
• Priemerný plat musí byť nižší ako 80 percent priemernej mzdy vysokoškolsky vzdelaných zamestnancov v regióne.

Výška príspevku sa pohybuje v rozmedzí od 60 do 130 eur mesačne a závisí od situácie v konkrétnej lokalite. Cieľom je riešiť kritické situácie tam, kde školy čelia najväčším výzvam. Príspevok je určený len pre pedagogických a odborných zamestnancov, nie pre nepedagogických zamestnancov škôl.

Financovanie a budúcnosť regionálnych príspevkov

Ministerstvo školstva vyčlenilo na tento účel 60 miliónov eur pre rok 2024. Výška regionálnych príspevkov sa určuje na základe porovnania platov pedagogických a odborných zamestnancov s priemerným platom vysokoškolsky vzdelaných zamestnancov v danej oblasti. Medzi susediacimi oblasťami je maximálny povolený rozdiel 60 eur v hrubom mesačne, pričom minimálna hodnota príspevku je stanovená na 30 eur v hrubom mesačne.

Prečítajte si tiež: Podmienky pre kompenzačný príspevok

Ministerstvo školstva aktívne pracuje na dlhodobom riešení a zabezpečení pokračovania príspevkov v minimálne rovnakej výške aj v budúcnosti. Uvažuje sa aj o zahrnutí materských škôl do systému financovania. Vytvorená bola pracovná skupina s externými partnermi vrátane odborov, ktorá má do septembra vypracovať legislatívne zmeny na zabezpečenie systémového a udržateľného riešenia.

Nedostatok učiteľov na Slovensku

Podľa analýzy z októbra 2023 chýbalo v školstve na Slovensku 1 500 učiteľov. Očakáva sa, že toto číslo sa v priebehu nasledujúcich piatich rokov zvýši na 2 100 učiteľov ročne. Najkritickejšia situácia je v Bratislavskom kraji, zatiaľ čo Prešovský kraj je na tom najlepšie. Medzi hlavné príčiny nedostatku patria nízka atraktivita učiteľského povolania, rast žiackej populácie, starnutie existujúcich učiteľov a ich odchody do dôchodku.

Kompenzačný príspevok pre osoby s ťažkým zdravotným postihnutím (ŤZP)

Finančný príspevok na kompenzáciu zvýšených výdavkov je určený pre osoby s ŤZP. Cieľom tohto príspevku je zmierniť finančnú záťaž spojenú s ich zdravotným stavom.

Zvýšenie hranice príjmu pre nárok na príspevok

Navrhuje sa zvýšenie hranice príjmu, podľa ktorej je možné osobe s ŤZP poskytnúť finančný príspevok na kompenzáciu zvýšených výdavkov. Zo súčasnej hodnoty trojnásobku sumy životného minima (821,97 eura) by sa mohla zvýšiť na jeho päťnásobok (1369,95 eura). Toto zvýšenie by umožnilo širšiemu okruhu osôb s ŤZP získať nárok na príspevok.

Účel príspevku

Peňažný príspevok na kompenzáciu zvýšených výdavkov je určený na:

Prečítajte si tiež: Ako požiadať o kompenzačný príspevok

• Diétne stravovanie
• Výdavky spojené s hygienou alebo s opotrebovaním šatstva, bielizne, obuvi a bytového zariadenia
• Zabezpečenie prevádzky osobného motorového vozidla
• Starostlivosť o psa so špeciálnym výcvikom

Dôvodová správa k návrhu na zvýšenie hranice príjmu

Predkladatelia v dôvodovej správe zdôrazňujú, že súčasná suma životného minima nezodpovedá súčasným ekonomickým podmienkam v krajine. Za posledných desať rokov vzrástlo životné minimum iba o 20 %, kým priemerná mzda stúpla o 60 %. Nízka hranica príjmu môže odrádzať ľudí s nižšími príjmami od zvyšovania ich pracovných príjmov, pretože by mohli stratiť nárok na príspevok.

Kompenzačný príspevok a osobná asistencia

Osobná asistencia je dôležitá forma podpory pre osoby s ŤZP, ktorá im umožňuje viesť plnohodnotnejší život.

Podmienky pre osobnú asistenciu

*Osobnú asistenciu môže vykonávať len fyzická osoba, ktorá dovŕšila najmenej 18 rokov veku a má spôsobilosť na právne úkony. Osobný asistent môže vykonávať osobnú asistenciu najviac desať hodín denne. Toto obmedzenie neplatí, ak sa osobná asistencia vykonáva v čase, keď sa fyzická osoba s ŤZP zdržiava mimo miesta svojho trvalého pobytu alebo prechodného pobytu. Rodinný príslušník fyzickej osoby s ŤZP môže vykonávať osobnú asistenciu najviac štyri hodiny denne, a to len na vybrané druhy činností zo zákonom ustanoveného zoznamu činností.

Osobnú asistenciu nemôže vykonávať fyzická osoba, ktorá je odkázaná na pomoc inej fyzickej osoby v činnostiach, ktoré má vykonávať ako osobný asistent. Osobnú asistenciu nemôže vykonávať ani rodič dieťaťa do dosiahnutia jeho plnoletosti (ak je osobou s ŤZP dieťa); osoba, ktorá prevzala také dieťa do starostlivosti nahrádzajúcej starostlivosť rodičov na základe rozhodnutia súdu; profesionálny rodič; súdom ustanovený opatrovník osoby s ŤZP.

Financovanie a poistenie osobného asistenta

Osobný asistent je dôchodkovo poistený ako tzv. poistenec štátu, ak mu nebol priznaný predčasný starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok alebo nedovŕšil dôchodkový vek. Ak je osobný asistent dôchodkovo poistený ako tzv. poistenec štátu a sporí si na dôchodok, príspevky na starobné dôchodkové sporenie zaňho uhrádza štát.

Prečítajte si tiež: Žiadosť o kompenzačný príspevok

V prípade, že takáto osoba vykonáva zárobkovú činnosť ako zamestnanec alebo ako povinne nemocensky a dôchodkovo poistená SZČO, platí poistné na sociálne poistenie rovnako ako iní zamestnanci, resp. SZČO, a štát za ňu neplatí ani poistné na dôchodkové poistenie ani príspevky na starobné dôchodkové sporenie. Ak osobný asistent nie je zamestnancom ani samostatne zárobkovo činnou osobou a jeho príjem nepresahuje stanovenú hranicu, poistné na zdravotné poistenie zaňho platí štát. Z odmeny za osobnú asistenciu si osobný asistent platí daň z príjmu fyzických osôb.

Výber osobného asistenta

Osobného asistenta si vyberá fyzická osoba s ŤZP sama. Jedna fyzická osoba s ŤZP môže mať viacerých osobných asistentov.

Kompenzačný príspevok pri zápise vozidiel

Od 1. júla 2023 nadobudla účinnosť novela zákona o správnych poplatkoch, ktorá prináša nový spôsob výpočtu správnych poplatkov pri zápise vozidiel na základe tzv. ekologického koeficientu. Zavádza sa tiež možnosť objednať si zadnú tabuľku s evidenčným číslom (TEČ) menšieho rozmeru na základe výnimky Ministerstva dopravy SR.

Zrušenie zliav pre hybridné a alternatívne pohony

Zanikajú zľavy z výšky správneho poplatku pre hybridné vozidlá s inou kombináciou palív a pre vozidlá s pohonom LPG, CNG alebo tzv. v prípade motorového vozidla kategórie M1 a N1, ak nebol pri jeho kúpe poskytnutý kompenzačný príspevok podľa zákona č.

Technické obmedzenia počas prechodu na nový systém

Ministerstvo vnútra SR upozorňuje, že zmeny, ktoré vstúpili do platnosti od 1. júla 2023, si vyžiadali úpravy v informačných systémoch. Z toho dôvodu počas víkendu 1. a 2. júla 2023 neboli k dispozícii elektronické služby Národnej evidencie vozidiel. K výpadkom mohlo dochádzať už v priebehu piatka 30. júna. Elektronické služby boli opäť dostupné v pondelok 3. júla 2023 od 8.00 h.

tags: #kompenzačný #príspevok #víkendy #podmienky