Predčasný starobný dôchodok a podmienky nároku na starobný dôchodok

Úvod

Predčasný starobný dôchodok je dávka, ktorá umožňuje občanom odísť do dôchodku skôr, ako dosiahnu štandardný dôchodkový vek. Nárok na predčasný starobný dôchodok je však podmienený splnením určitých podmienok, ktoré stanovuje zákon. Tento článok sa zameriava na podmienky nároku na predčasný starobný dôchodok a na situácie, ktoré môžu ovplyvniť jeho výplatu.

Podmienky nároku na predčasný starobný dôchodok

Podľa § 67 ods. 4 zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, jednou z podmienok na priznanie predčasného starobného dôchodku (PSD) je, že žiadateľ nesmie byť povinne dôchodkovo poistený. Existuje však výnimka z tohto pravidla, ktorá je uvedená v § 67 ods. Nárok na výplatu predčasného starobného dôchodku (ak spĺňa ďalšie podmienky) má povinne dôchodkovo poistená SZČO, ak sa za SZČO považuje z dôvodu, že je držiteľom oprávnenia na podnikanie podľa osobitných predpisov = § 3 ods. 1 písm. d) živnostenského zákona.

Príklady a ilustrácie

• Pán Alfonz je SZČO a živnostník. Ak splní ostatné podmienky, má nárok na predčasný starobný dôchodok aj napriek tomu, že je povinne dôchodkovo poistený ako SZČO.
• Pani Antónia pracuje na dohodu o vykonaní práce.
• Pani Alžbeta je zamestnaná na polovičný úväzok a súčasne je finančná poradkyňa na základe licencie NBS. Pani Alžbeta musí najneskôr k 30.9.2024 ukončiť zamestnanie. Činnosť finančnej poradkyne ukončiť nemusí, viď § 67 ods. 4 ZSP. Nárok na predčasný starobný dôchodok podľa § 67 ods. 4 ZSP však má.

Obmedzenia zárobkovej činnosti pri poberaní predčasného starobného dôchodku

Poberateľ predčasného starobného dôchodku má možnosť privyrobiť si, avšak existujú určité obmedzenia. Podľa § 67 ods. 7 ZSP môže poberateľ predčasného starobného dôchodku zarobiť v úhrne najviac 2400 € ročne za kalendárny rok. Tento limit sa sleduje vždy nanovo od začiatku kalendárneho roka a pokiaľ sa v nejakom kalendárnom mesiaci prekročí, Sociálna poisťovňa od nasledujúceho kalendárneho mesiaca zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku.

Príklady a ilustrácie

• Pán Peter poberá predčasný starobný dôchodok od novembra 2023. V období od 1.1.2024 do 31.12.2024 má u zamestnávateľa uzatvorenú dohodu o pracovnej činnosti, pri ktorej si uplatnil OOP. Za mesiac 8/2024 jeho odmena (bez odpočítania OOP) dosiahne v súčte od začiatku roka sumu 2450 €. V takomto prípade mu Sociálna poisťovňa od septembra 2024 zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku.
• Pán Stanislav mal vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 22.10.2024. V súlade s § 67 ods. Pán Stanislav bude na dohodu s OOP pracovať aj počas roka 2025.
• Pani Sára mala vydané rozhodnutie o priznaní predčasného starobného dôchodku k 14.11.2024. Od 1.1.2025 pracuje na dohodu s odvodovou odpočítateľnou položkou (OOP). Za mesiac december pani Sára dostala okrem pravidelnej odmeny 200 € aj špeciálnu ročnú odmenu 5000 €. Celková suma, ktorú mala v hrubom vyplatenú, dosiahla 5200 €. Vzhľadom na prekročenie ročného limitu 2400 €, Sociálna poisťovňa jej od januára nasledujúceho roka zastaví výplatu predčasného starobného dôchodku.

Možnosti zárobkovej činnosti bez vplyvu na výplatu dôchodku

Existujú určité formy zárobkovej činnosti, ktoré neovplyvňujú výplatu predčasného starobného dôchodku. Medzi ne patrí práca na dobrovoľnícku zmluvu v súlade so zákonom č. 406/2011 Z. z. a výpomoc rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy.

Výpomoc rodinnému príslušníkovi

Po priznaní predčasného starobného dôchodku je možné pracovať formou výpomoci rodinnému príslušníkovi bez pracovnej zmluvy. Táto možnosť sa vzťahuje na:

Prečítajte si tiež: Všetko o výberových konaniach

• fyzickú osobu - podnikateľa - napr. s.r.o., ktorá má dvoch spoločníkov, ktorí sú príbuzní v priamom rade (starý rodič, rodič, dieťa, vnuk a vnučka) alebo sú súrodenci (brat alebo sestra).
• Vypomáhajúci rodinný príslušník musí byť k podnikateľovi, resp. spoločníkovi s.r.o. v príbuzenskom vzťahu.

Poberateľ predčasného starobného dôchodku tak môže pracovať v pozícii vypomáhajúceho rodinného príslušníka bez pracovnej zmluvy pri splnení vyššie uvedených podmienok - napríklad výpomoc manželke, ktorá je SZČO, výpomoc bratovi v jeho jednoosobovej s.r.o.

Dôležité upozornenia a obmedzenia

• O predčasný starobný dôchodok nie je možné požiadať spätne (§ 67 ods. 14 ZSP).
• Uzatvorenie dohody o vykonaní práce alebo dohody o pracovnej činnosti, pri ktorej si občan uplatní odvodovú odpočítateľnú položku (OOP) podľa § 227a ZSP, je možné až po vydaní rozhodnutia o priznaní predčasného starobného dôchodku.

Spoločník s.r.o. a predčasný starobný dôchodok

Zo samotnej skutočnosti, že občan je spoločníkom s.r.o., nevyplýva povinnosť byť dôchodkovo poistený v Sociálnej poisťovni. Pokiaľ spoločník, resp. konateľ s.r.o. nepoberá odmenu za výkon funkcie, nie je prihlásený (ako zamestnanec) do Sociálnej poisťovni.

Ukončenie zárobkovej činnosti a výplata predčasného starobného dôchodku

Pani Alžbeta, ktorá je zamestnaná na polovičný úväzok a súčasne je finančná poradkyňa, musí najneskôr k 30.9.2024 ukončiť zamestnanie, aby mala nárok na predčasný starobný dôchodok. Činnosť finančnej poradkyne ukončiť nemusí, viď § 67 ods. 4 ZSP. Ak by jej príjem podľa daňového priznania za rok 2024 presiahol stanovenú hranicu, nárok na predčasný starobný dôchodok by jej vznikol až neskôr.

• 1.7.2025, ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude jej príjem podľa § 6 ods. 1 a 2 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov nižší alebo rovný 2 400 eur.
• 1.10.2025, ak podľa daňového priznania za rok 2024 bude jej príjem podľa § 6 ods. 1 a 2 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov vyšší ako 2 400 eur.

Zmeny v legislatíve

Od 1.7.2024 sa podľa zákona č. 447/2008 Z. z. menia podmienky pre posudzovanie zárobkovej činnosti pri predčasnom starobnom dôchodku.

Prečítajte si tiež: Zamestnanosť na Kysuciach

Prečítajte si tiež: Kritériá výberových konaní ÚPSVaR Trenčín

tags: #konanie #o #predčasný #starobný #dôchodok #a