Invalidný a starobný dôchodok: Prehľad a praktické aspekty

Úvod

Invalidný a starobný dôchodok sú dve formy sociálneho zabezpečenia, ktoré poskytuje štát občanom v situáciách, keď ich zdravotný stav alebo vek obmedzuje v možnostiach zárobkovej činnosti. Tento článok sa zameriava na podmienky nároku na tieto dôchodky, ich výpočet, odvody a možnosti súbehu s príjmom zo zárobkovej činnosti.

Invalidný dôchodok

Podmienky nároku

Invalidný dôchodok je určený pre osoby, ktorých zdravotný stav im dlhodobo obmedzuje schopnosť vykonávať zárobkovú činnosť. Podmienkou pre priznanie invalidného dôchodku je pokles schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 40 %. Miera poklesu sa posudzuje individuálne, pričom sa zohľadňujú rôzne faktory, ako sú druh a závažnosť zdravotného postihnutia, schopnosť vykonávať bežné denné aktivity a možnosti pracovného uplatnenia.

Príkladom je Juraj, ktorý od skončenia vysokej školy poberal čiastočný invalidný dôchodok pätnásť rokov z dôvodu vrodených ochorení. Neskôr mu Sociálna poisťovňa priznala plnú invaliditu.

Výpočet invalidného dôchodku

Suma invalidného dôchodku sa určuje na základe zárobkov, vymeriavacích základov na poistné z obdobia pred vznikom invalidity. Do počtu rokov dôchodkového poistenia sa pritom započítava obdobie pred vznikom invalidity, počas ktorých bola invalidná osoba dôchodkovo poistená.

Výpočet ilustruje Ľubica Navrátilová na príklade: Ak poistenec vstúpi na trh práce vo veku 18 rokov a invalidným sa stane vo veku 35 rokov, pričom jeho dôchodkový vek je 64 rokov, do obdobia dôchodkového poistenia sa mu započíta 18 rokov obdobia zárobkovej činnosti a 29 rokov trvania invalidity.

Prečítajte si tiež: Dôchodcovia a zdravotné odvody

Súbeh invalidného dôchodku a príjmu zo zárobkovej činnosti

Slovensko je jeden z mála európskych štátov, v ktorých je možný súbeh invalidného dôchodku a príjmu zo zárobkovej činnosti bez obmedzení. Počas poberania invalidného dôchodku patrí poistencovi osobný mzdový bod 0,3, a to bez ohľadu na zárobkovú činnosť. Avšak invalidný dôchodok nie je možné zvýšiť za obdobie, keď počas poberania invalidného dôchodku dôchodca pracuje.

Odvody invalidného dôchodcu

Výška odvodov invalidného zamestnanca, ktorý pracuje na trvalý pracovný pomer, závisí od druhu invalidného dôchodku, ktorý dostáva. Ak ide o invalidného dôchodcu, ktorého pokles schopnosti je viac ako 70 %, neplatí poistenie v nezamestnanosti vo výške 1 % z hrubej mzdy. Bude platiť nemocenské poistenie (1,4 %), starobné poistenie (4 %), invalidné poistenie (3 %) a zdravotné poistenie (2 %). Invalidný dôchodca, ktorý má pokles schopnosti práce o viac ako 40 % a najviac o 70 %, bude platiť o niečo viac, a to nemocenské poistenie (1,4 %), starobné poistenie (4 %), invalidné poistenie (3 %), zdravotné poistenie (2 %), ale aj poistenie v nezamestnanosti (1 %).

Starobný dôchodok

Podmienky nároku

Nárok na starobný dôchodok vzniká po dosiahnutí dôchodkového veku a získaní potrebného počtu rokov dôchodkového poistenia. Dôchodkový vek sa postupne zvyšuje.

Starobný dôchodok poberateľa invalidného dôchodku

Invalidný dôchodca, ktorý pracoval po priznaní invalidného dôchodku, by mal po dovŕšení dôchodkového veku požiadať o priznanie starobného dôchodku. Sociálna poisťovňa bude vyplácať poistencovi buď invalidný, alebo starobný dôchodok podľa toho, ktorý bude vyšší.

Odvody

Vymeriavacie základy a sadzby poistného

Minimálny vymeriavací základ pre samostatne zárobkovo činnú osobu (SZČO) a dobrovoľne poistenú osobu je určený ako percento z všeobecného vymeriavacieho základu za kalendárny rok, ktorý dva roky predchádza kalendárnemu roku, v ktorom sa platí poistné na sociálne poistenie. Maximálny vymeriavací základ je tiež stanovený zákonom.

Prečítajte si tiež: Odvody zo mzdy: Dôchodcovia

Sadzby poistného sa líšia pre zamestnancov, zamestnávateľov, SZČO a dobrovoľne poistené osoby. Taktiež existujú rozdiely v sadzbách pre osoby so zdravotným postihnutím.

Poistenie a výnimky

Povinné poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok, invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70 %, ale aj osoby, ktorým bol priznaný invalidný dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek.

Poistné na invalidné poistenie sa neplatí za osoby, ktorým bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok a osoby, ktoré poberajú výsluhový dôchodok a dovŕšili dôchodkový vek.

Príklad Juraja

Jurajov prípad ilustruje zložitosť situácie invalidných dôchodcov na Slovensku. Počas poberania čiastočného invalidného dôchodku pracoval a odvádzal poistenie v invalidite. Napriek tomu ho výška plného invalidného dôchodku prekvapila. Juraj má 42 rokov a obáva sa, či sa dožije starobného dôchodku. Stará sa o početnú rodinu a ťažko chorú mamu, pričom viackrát denne užíva lieky proti bolesti. Jeho prípad poukazuje na potrebu prehodnotenia systému výpočtu invalidných dôchodkov a zohľadňovania individuálnych potrieb poberateľov.

Prečítajte si tiež: Komplexný prehľad odvodov z nepravidelného príjmu

tags: #odvody #invalidný #dôchodca #a #starobný #dôchodca