
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky sa aktuálne zaoberá problematikou dôchodkového veku, ktorá sa dotýka najmä žien narodených v rokoch 1958, 1959 a 1960. Cieľom je odstrániť veľké skoky v dôchodkovom veku medzi jednotlivými ročníkmi žien a zároveň zabezpečiť, aby sa pri výpočte dôchodku zohľadňovala výchova detí. Táto snaha o úpravu prichádza krátko po tom, čo len 1. júla začal platiť dôchodkový strop zakotvený v ústavnom zákone.
Do Ústavy SR sa dostala formulácia, že vek potrebný na vznik nároku na primerané hmotné zabezpečenie v starobe nesmie presiahnuť 64 rokov. Tento strop sa však netýka mužov ani žien, ktorí odchádzajú do dôchodku teraz, pretože majú nárok na odchod do penzie skôr, než stanovuje strop. Dôchodkový vek na rok 2019 (62 rokov a 6 mesiacov) sa netýkal niektorých žien, ktoré sa narodili po 1. januári 1957. Týmto ženám sa totiž dôchodkový vek znižoval podľa počtu vychovaných detí. Podobne sa podľa platného zákona o sociálnom poistení znižuje dôchodkový vek aj tým poistencom, ktorí pracovali v I. pracovnej kategórii alebo v I. a II. kategórii.
Dôchodkový strop narazil na dve zásadné prekážky. Prvou je tzv. Kaníkova dôchodková reforma, a druhou automatické predlžovanie dôchodkového veku.
Minister práce Ľudovít Kaník od 1. januára 2004 presadil postupné vyrovnávanie dôchodkového veku žien. Poslednou úpravou od 1. januára 2019, ktorú presadila strana Most-Híd, sa zmenil spôsob určovania dôchodkového veku. Dôležité je, že sa zohľadňuje výchova detí, pričom za každé dieťa sa dôchodkový vek znižuje o pol roka. Zákon platí a dnes je strop 62 rokov a 8 mesiacov. Je to jednoduché.
V roku 2012 vláda Roberta Fica prijala zákon, ktorým sa zaviedla automatická úprava dôchodkového veku v závislosti od priemernej strednej dĺžky života v dôchodkovom veku. Bola to dôležitá reforma pre trvalú udržateľnosť dôchodkového systému. Jednotný dôchodkový vek 62 rokov sa tým začal predlžovať. V roku 2017 sa predĺžil o 76 dní, takže človek išiel do penzie, keď dosiahol 62 rokov a 76 dní. V roku 2018 bol dôchodkový vek 62 rokov a 139 dní. V januári 2019 prišla ďalšia zmena. Keďže výpočet dôchodkového veku na roky a dni bol nepraktický a človek nevedel, kedy vlastne ide do penzie, začal sa dôchodkový vek určovať v rokoch a mesiacoch. Dnes je už známy päť rokov vopred.
Prečítajte si tiež: Dôchodková reforma pre ženy
Keďže zároveň platí automat prijatý za vlády R. Fica v roku 2012, pri ďalších ročníkoch, 1958 a 1959, sa vek odchodu do dôchodku postupne zvyšuje až do dosiahnutia samotného stropu 64 rokov.
Matky ročníkov 1958, 1959 (napríklad s dvomi deťmi) sú oproti mladším, ktorých sa už týka dôchodkový strop, ale aj oproti starším ročníkom (tzv. Kaníkove ženy) znevýhodnené. „Strop sa prvýkrát dotkne až tých žien, ktoré sú narodené v roku 1960 a vychovali dve, tri alebo viac detí.
Ministerstvo práce si uvedomuje túto situáciu a snaží sa ju riešiť. „Práve v druhom čítaní máme s poslancami NR SR ambíciu vyriešiť aj skoky pri dôchodkovom veku matiek s dvomi deťmi, ktoré sa narodili v rokoch 1958, 1959 a 1960, a zohľadňovanie výchovy detí pri dotknutých ročníkoch,“ informoval Denník N Michal Stuška z ministerstva práce. O podrobnostiach návrhu ministerstvo neinformovalo. V parlamente je už v súčasnosti novela zákona o sociálnom poistení, ktorá definuje podmienky výchovy dieťaťa. 18 mesiacov, ak vychovali najmenej tri deti.
Ministerstvo práce hľadá spôsoby, ako zmierniť dopady automatického predlžovania dôchodkového veku na ročníky 1958, 1959 a 1960, a zároveň spravodlivo zohľadniť výchovu detí pri výpočte dôchodku pre tieto ročníky. Cieľom je dosiahnuť spravodlivý a udržateľný dôchodkový systém, ktorý bude reagovať na demografické zmeny a zohľadňovať individuálne životné situácie.
Prečítajte si tiež: Príspevok na opatrovanie: Ako podať žiadosť
Prečítajte si tiež: Ako odísť do dôchodku v roku 1959?