Práca v Nemecku pre ZŤP: Ponuky a možnosti

Hľadanie práce v zahraničí môže byť náročné pre každého, no pre osoby so zdravotným postihnutím (ZŤP) to môže predstavovať ešte väčšiu výzvu. Tento článok poskytuje prehľad o dostupných možnostiach a ponukách práce pre ZŤP v Nemecku, s dôrazom na podporu, ktorú môžu ZŤP pracovníci získať.

Úvod do pracovných príležitostí v Nemecku pre ZŤP

Nemecko, ako popredná európska ekonomika, ponúka rôzne pracovné príležitosti pre osoby so zdravotným postihnutím. Dôležité je vedieť, kde hľadať a ako sa pripraviť na proces hľadania práce. Firmy v Nemecku si čoraz viac uvedomujú dôležitosť inklúzie a diverzity, čo vytvára priaznivejšie prostredie pre ZŤP uchádzačov o zamestnanie.

EURES: Vaša brána k práci v Európe

EURES (European Employment Services) je kľúčová európska sieť služieb zamestnanosti, koordinovaná Európskym orgánom práce (ELA). Jej hlavným cieľom je uľahčiť voľný pohyb pracovných síl v rámci krajín EÚ/EHP a Švajčiarska a podporovať spravodlivú pracovnú mobilitu. Táto sieť poskytuje bezplatné služby uchádzačom o zamestnanie, ktorí hľadajú pracovné uplatnenie v Európe, a tiež európskym zamestnávateľom, ktorí hľadajú kvalifikovanú pracovnú silu. Sieť EURES pôsobí na Slovensku od 1. mája 2004, kedy sa Slovenská republika stala členom Európskej únie.

Služby EURES pre uchádzačov o zamestnanie

EURES poradcovia poskytujú záujemcom o prácu v zahraničí komplexné informačné, poradenské a sprostredkovateľské služby. Európskym zamestnávateľom ponúka sieť EURES profesionálne poradenstvo a pomoc pri nábore pracovníkov. Služby siete EURES sú na Slovensku dostupné na všetkých 46 úradoch práce, sociálnych vecí a rodiny, kde pôsobia EURES poradcovia a kontaktné osoby. Okrem toho sú dostupné aj prostredníctvom pracovných portálov eures.sk a eures.europa.eu.

Čo EURES ponúka?

• Databáza overených voľných pracovných miest: EURES ponúka rozsiahlu databázu voľných pracovných miest v rámci celej Európy.
• Informácie o životných a pracovných podmienkach: Získate prehľad o životných a pracovných podmienkach v štátoch EÚ/EHP, vrátane informácií o registračných procedúrach, daniach, sociálnom a zdravotnom zabezpečení.
• Poradenstvo pri tvorbe životopisu: EURES poskytuje profesionálne poradenstvo pri tvorbe životopisu a uchádzaní sa o prácu vo vybranej krajine.
• Finančná podpora pracovnej mobility: Môžete získať finančnú podporu na pokrytie nákladov spojených s pracovnou mobilitou.
• Poradenstvo pre cezhraničných pracovníkov: EURES má nezastupiteľné postavenie v cezhraničných regiónoch, kde poskytuje poradenstvo zamerané na práva a povinnosti cezhraničných pracovníkov.

Príklady pracovných ponúk a spoločností

Na trhu práce v Nemecku existuje niekoľko spoločností, ktoré aktívne hľadajú a podporujú zamestnávanie ZŤP pracovníkov.

Prečítajte si tiež: Nemecká starostlivosť o deti: prehľad

• Deutsche Elektro - und Bauinstallationen s.r.o.: Táto firma hľadá montážnikov solárnych kolektorov s praxou do Nemecka. Ponúka zaujímavú mzdu, ktorá sa pohybuje od 20 €/hod pre bežných montážnikov až po 24 €/hod pre skúsené a samostatné partie. Firma tiež prijíma pomocníkov na stavby v Nemecku. Znalosť nemeckého jazyka nie je podmienkou a výhodou je vlastné auto.
• Z-BAU EU s.r.o.: Táto rodinná stavebná firma hľadá murára - živnostníka so skúsenosťami so škárovaním kameňa a so stavebnou nemčinou.
• ArbeitsPartner s.r.o.: Táto spoločnosť hľadá pracovníkov na rôzne pracovné pozície a aktívne podporuje zdravotne znevýhodnených pracovníkov.

Ďalšie príklady pracovných pozícií

• Vzduchári v Nemecku
• Opatrovateľka v Holandsku
• Práca na stavbách
• Skladník / Picker v log. centre
• Pracovné pozície vo Švajčiarsku
• Montážnici solárnych kolektorov

Spoločnosti s dlhoročnou tradíciou

Práca pre firmu s viac ako 100 ročnou tradíciou môže byť zárukou stability a istoty.

Logistické centrá v Nemecku

TOP nemecké logistické spoločnosti vo veľkých logistických centrách, ako napríklad v meste Kaiserslautern, ponúkajú rôzne pracovné pozície.

Skúsenosti Slovákov pracujúcich v Nemecku

Mnohí Slováci sa rozhodli hľadať pracovné príležitosti v Nemecku a podelili sa o svoje skúsenosti.

• Pozitívne skúsenosti: Viacerí zamestnanci zdôrazňujú profesionálny a stabilný prístup spoločností, pre ktoré pracujú. Oceňujú super prístup od komunikácie ohľadom podmienok prijatia do práce, cez pomoc koordinátora, až po samotnú prácu.
• Jazyková bariéra: Začiatky môžu byť ťažké, najmä ak uchádzač neovláda nemecký jazyk. Avšak, s úsmevom spomínajú na vtipné situácie, ktoré plynuli z neznalosti nemčiny.
• Životná úroveň: Pracujúci v Nemecku často uvádzajú, že ich životná úroveň stúpla. Platy sú výrazne vyššie ako na Slovensku, čo im umožňuje výrazne prilepšiť.
• Podpora a uznanie: Mnohí zamestnanci bez skúseností a so slabou nemčinou tvrdo pracujú a cítia uznanie zo strany nemeckých kolegov.
• Osobný rozvoj: Práca v Nemecku prináša pocit samostatnosti a naplnenia.

Konkrétne príbehy

• Manželský pár: Manželia, ktorí boli prepustení kvôli Covidu v máji 2021, pracujú pre Areon už druhý rok a Nemecko sa pomaly stáva ich druhým domovom.
• Pracovník s mizerným platom: Pracovník, ktorého deti sú už dávno samostatné, si výrazne prilepšil vďaka práci v Nemecku.
• Mladý pár: Mladý pár, ktorý odišiel do Nemecka ako "frajeri z gympla", sú už rok manželia a čakajú prírastok.

Dôležité kroky pred odchodom do zahraničia

Pred odchodom do zahraničia za prácou je dôležité zabezpečiť si všetky potrebné formality a informácie.

Čo všetko musíte vybaviť?

• Informujte inštitúcie: Informujte všetky príslušné inštitúcie o vašom odchode do zahraničia (banky, úrady, pošta…).
• Zabezpečte si ubytovanie: Pokúste sa zabezpečiť si ubytovanie ešte pred odchodom do cieľovej krajiny, prípadne rezervovať si hotelovú izbu.
• Zarezervujte si cestovný lístok: Zarezervujte si cestovný lístok alebo letenku v dostatočnom časovom predstihu.

Sociálne zabezpečenie

Súčasťou vybavenia je prihlásenie sa do systému sociálneho zabezpečenia danej krajiny. V mnohých štátoch EÚ je registrácia do sociálnych fondov povinná. Na to, aby bola zabezpečená medzinárodná spolupráca v tejto oblasti, sa používajú v rámci Európskej únie tzv. E formuláre. Ešte pred odchodom zo SR je vhodné vyžiadať si tlačivá od príslušných úradov - Sociálna poisťovňa. Tie potom treba predložiť v inštitúcii príslušnej podľa miesta bydliska alebo prechodného pobytu.

Prečítajte si tiež: Užitočné rady pre opatrovateľky v Nemecku

Zdravotné poistenie

Pred cestou je nevyhnutné navštíviť príslušnú zdravotnú poisťovňu, ktorá vydá potvrdený predpísaný formulár E 106 SK, E 109 SK, E 120 SK, E 121 SK, E 112 SK, atď. tzv. nárokové doklady. Pre uľahčenie poskytovania potrebnej zdravotnej starostlivosti sa oplatí mať Európsky preukaz zdravotného poistenia alebo náhradný certifikát k Európskemu preukazu zdravotného poistenia.

Po návrate do SR

Po skončení zamestnania v zahraničí je dôležité vedieť, aké máte práva a povinnosti po návrate na Slovensko.

Dávky v nezamestnanosti

Po skončení zamestnania v zahraničí máte možnosť žiadať o dávky v nezamestnanosti od štátu, kde ste vykonávali zamestnanie. Po návrate do SR je nutné sa zaregistrovať na príslušnom Úrade práce, sociálnych vecí a rodiny v sedemdňovej lehote.

Podpora v nezamestnanosti

Pokiaľ by ste nežiadali o zahraničné dávky v nezamestnanosti a vrátili by ste sa po ukončení pracovného pomeru do SR, môžete o podporu v nezamestnanosti požiadať na slovenskom úrade práce.

Refundácia nákladov za zdravotnú starostlivosť

O preplatenie nákladov za poskytnutú zdravotnú starostlivosť môžete požiadať už počas vášho pobytu v niektorom členskom štáte EÚ (mimo EÚ). Ak nevyužijete túto možnosť, môžete požiadať o refundáciu platby v hotovosti po návrate do SR.

Prečítajte si tiež: Výhody a nevýhody práce v Nemecku: Živnosť alebo zmluva?

Dôchodkové poistenie

Ak ste pracovali v jednej z členských krajín EÚ alebo EHP s ktorou má Slovenská republika uzatvorenú zmluvu o sociálnom zabezpečení, posudzuje a potvrdzuje získanie dôb poistenia na dôchodkové účely príslušná inštitúcia (nositeľ sociálneho zabezpečenia) tohto štátu.

Daňové priznanie

Po príchode zo zahraničia musíte každoročne riešiť nepopulárny osobný finančný problém - vyrovnať si vlastnú daňovú povinnosť.

Ako zvýšiť svoje šance na úspech

• Vzdelávanie a kvalifikácia: Investujte do vzdelávania a získavania kvalifikácií, ktoré sú žiadané na nemeckom trhu práce.
• Jazykové znalosti: Zlepšite svoje znalosti nemeckého jazyka. Aj základná znalosť jazyka vám môže výrazne pomôcť.
• Sieť kontaktov: Využívajte sociálne siete a pracovné portály na nadväzovanie kontaktov s potenciálnymi zamestnávateľmi.
• Profesionálny životopis: Dajte si záležať na vytvorení profesionálneho životopisu, ktorý zdôrazní vaše silné stránky a skúsenosti.

tags: #praca #v #nemecku #pre #ztp #ponuky