Prečo sa každoročne zvyšuje dôchodkový vek: Dôvody a dopady

Zvyšovanie dôchodkového veku je komplexný problém, ktorý ovplyvňuje jednotlivcov, spoločnosť a ekonomiku ako celok. Tento článok sa zameriava na dôvody, ktoré vedú k tomuto trendu, a na zmeny v sociálnom poistení, ktoré s tým súvisia.

Demografické zmeny a starnutie populácie

Hlavným dôvodom zvyšovania dôchodkového veku je starnutie populácie. Vďaka pokroku v medicíne a zlepšeniu životných podmienok sa ľudia dožívajú vyššieho veku. To vedie k zvýšeniu počtu dôchodcov a k zníženiu počtu pracujúcich, ktorí prispievajú do dôchodkového systému. V dôsledku toho je potrebné zvyšovať dôchodkový vek, aby sa zabezpečila finančná udržateľnosť dôchodkového systému. Od ročníka narodenia poistenca v roku 1967 sa podľa v súčasnosti platnej legislatívy zvyšovanie dôchodkového veku opätovne naviaže na strednú dĺžku života.

Ekonomické faktory

Okrem demografických zmien zohrávajú úlohu aj ekonomické faktory. Dlhšia priemerná dĺžka života znamená, že ľudia potrebujú viac peňazí na zabezpečenie si dôstojného života v dôchodku. Zvyšovanie dôchodkového veku umožňuje ľuďom pracovať dlhšie a ušetriť viac peňazí na dôchodok. Okrem toho, dlhšie pracovné životy prispievajú k rastu ekonomiky a k zvýšeniu príjmov štátu, ktoré môžu byť použité na financovanie dôchodkového systému.

Zmeny v dôchodkovom systéme v priebehu rokov

Dôchodkový systém na Slovensku prešiel v priebehu rokov viacerými zmenami. Jednou z najvýznamnejších zmien bolo zavedenie druhého dôchodkového piliera v roku 2005. Od 1. januára 2017 už nebude sadzba povinných príspevkov do II. piliera predstavovať 4 % z vymeriavacieho základu, ale sa zvýši na 4,25 %. Sadzba do II. piliera sa bude zároveň od budúceho roka každoročne zvyšovať o 0,25 % až do roku 2024, kedy dosiahne výšku 6 % z vymeriavacieho základu. Sadzba poistného na starobné poistenie (do Sociálnej poisťovne, teda do I. piliera) sa bude zároveň v tomto období adekvátne znižovať tak, aby v úhrne so sadzbou povinných príspevkov do II.

Tento systém umožňuje ľuďom sporiť si na dôchodok prostredníctvom súkromných dôchodkových fondov. Cieľom druhého piliera je znížiť závislosť od štátneho dôchodkového systému a zvýšiť individuálnu zodpovednosť za zabezpečenie si dôchodku.

Prečítajte si tiež: Pohľad na súčasnú generáciu a jej správanie

Zmeny v sociálnom poistení v roku 2017

Od 1. januára 2017 došlo k viacerým zmenám v sociálnom poistení. Tieto zmeny sa týkali najmä výšky dôchodkových dávok, vymeriavacích základov a poistného.

Dôchodkový vek a dôchodková hodnota

Pre rok 2017 bol dôchodkový vek stanovený na 62 rokov a 76 dní. Aktuálna dôchodková hodnota na rok 2017, ktorá má vplyv na výpočet výšky dôchodku a mení sa každý rok, bude známa v decembri 2016. Od 1. januára 2017 sa zvyšujú dôchodkové dávky o pevnú sumu.

Vymeriavacie základy a poistné pre SZČO a DPO

Minimálny a maximálny vymeriavací základ na sociálne poistenie pre živnostníkov, ostatné povinne poistené samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne poistené osoby (DPO) sa od 1. Tým povinne poisteným SZČO a DPO, ktoré do 31. decembra 2016 platia poistné na sociálne poistenie z minimálneho vymeriavacieho základu, čiže zo sumy 429 eur, resp. z vymeriavacieho základu, ktorý je nižší ako 441,50 eur, sa za obdobie od 1. Poistné vypočítané z nového minimálneho vymeriavacieho základu 441,50 eur pre povinne poistenú SZČO je 146,35 eur. Ak povinne poistené SZČO do 31. decembra 2016 platia poistné z maximálneho vymeriavacieho základu 4 290 eur a ich skutočný vymeriavací základ podľa údajov z daňového priznania za rok 2015 je vyšší ako 4 290 eur až do sumy 6 180,99 eur, od 1. Ak je ich skutočný vymeriavací základ 6 181 eur a viac, platia z nového maximálneho vymeriavacieho základu. Poistné vypočítané z nového maximálneho vymeriavacieho základu pre SZČO je 2 048,99 eur. Nové poistné za január 2017 je splatné do 8. februára 2017.

Zvýšenie úrazových rent

Úrazová renta a pozostalostná úrazová renta sa od 1. januára 2017 zvýšili o 2 %. Maximálna suma jednorazového odškodnenia manžela alebo manželky v roku 2017 bola 53 503,20 eur. Maximálna náhrada nákladov spojených s pohrebom v roku 2017 bola 2 675,70 eur.

Zvýšenie nemocenských dávok

V roku 2017 sa zvýšila maximálna výška nemocenských dávok. Dôvodom je, že sa zvyšuje maximálny vymeriavací základ, z ktorého je možné vypočítať nemocenskú dávku z 1,5-násobku na 2-násobok priemernej mzdy spred dvoch rokov. Ak dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky vznikne po 31. decembri 2016, nemocenská dávka sa vypočíta z maximálneho denného vymeriavacieho základu určeného zo sumy 1766 eur (z 2-násobku priemernej mzdy z roku 2015). Maximálny denný vymeriavací základ, resp. maximálny úhrn denných vymeriavacích základov na určenie výšky nemocenskej dávky sa zvýšil zo 42,3124 eur na 58,0603 eur. Sociálna poisťovňa v týchto prípadoch vyplatí poistencom nemocenské maximálne vo výške 990 eur mesačne (pri 31-dňovom mesiaci), resp. vo výške 958 eur mesačne (pri 30-dňovom mesiaci), materské maximálne vo výške 1260 eur mesačne (pri 31-dňovom mesiaci), resp. Poistencom, ktorým dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky vznikol do 31. decembra 2016 a dávka bola určená z maximálneho denného vymeriavacieho základu platného v tomto roku (z maxima 1287 eur) a nárok na túto dávku im bude trvať aj po 31. decembri 2016, sa nemocenská dávka automaticky prepočíta podľa zákona účinného od 1. januára 2017. Výška nemocenských dávok sa v týchto prípadoch prepočíta z nového maximálneho denného vymeriavacieho základu určeného zo sumy 1716 eur (z 2-násobku priemernej mzdy z roku 2014), t. j. maximálneho úhrnu 56,4165 eur. Nemocenské bude vyplatené maximálne vo výške 962 eur (pri 31-dňovom mesiaci), resp. vo výške 930,90 mesačne (pri 30-dňovom mesiaci), materské maximálne vo výške 1224,30 eur mesačne (pri 31-dňovom mesiaci), resp.

Prečítajte si tiež: Tipy na úspešné zdieľanie príspevkov na sociálnych sieťach

Zmeny v sociálnom poistení v roku 2024

Od 1. januára 2024 nastali ďalšie zmeny v sociálnom poistení, ktoré ovplyvňujú dôchodky a ďalšie dávky.

Valorizácia dôchodkov

Od 1. januára 2024 Sociálna poisťovňa automaticky zvýši (valorizuje) všetky dôchodkové dávky, dôchodcovia o to nemusia osobitne žiadať. Dôchodky priznané v roku 2024 sa teda zvýšia o percento medziročného rastu spotrebiteľských cien za domácnosti dôchodcov vykázané Štatistickým úradom Slovenskej republiky za prvý polrok roka 2023, teda o 14,5 % mesačnej sumy dôchodku, keďže táto hodnota je vyššia. Dôchodky priznané pred rokom 2024 sa od 1. januára 2024 zvýšia o 3,6 % mesačnej sumy dôchodku. Pri valorizácii minimálnych dôchodkov sa v roku 2024 nič nemení. Pre tento druh dôchodku platí osobitný mechanizmus. Na valorizáciu dôchodku od 1. januára 2024 sa zo zákona neprihliada na zvýšenie dôchodku na sumu minimálneho dôchodku. Ak suma dôchodku bude aj po valorizácii nižšia ako minimálny dôchodok, Sociálna poisťovňa ďalej zvýši sumu dôchodku na sumu minimálneho dôchodku.

Aktuálna dôchodková hodnota (ADH)

Sociálna poisťovňa stanovila aktuálnu dôchodkovú hodnotu (ADH) platnú od 1. januára 2024 do 31. decembra 2024 na 17,7688 eur. Na výpočet dôchodkovej dávky sa použije ADH platná v kalendárnom roku, v ktorom vznikol nárok na jej výplatu. Od 1. januára 2023 sa ADH každoročne upravuje o 95 % nárastu priemernej mzdy za 3. štvrťrok daného roku voči 3.

Rodičovský dôchodok

Rodičovský dôchodok za rok 2023 Sociálna poisťovňa vyplácala jednorazovo v jednej úhrnnej splátke. v júni príslušného kalendárneho roka - všetkým poberateľom dôchodku, ktorí splnia podmienky nároku na rodičovský dôchodok do 30.

Zníženie sadzby príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (II. pilier)

Od 1. januára 2024 sa znižuje sadzba príspevkov na starobné dôchodkové sporenie (II. Zmena v sadzbe príspevkov na starobné dôchodkové sporenie znamená, že od 1. januára 2024 majú zamestnávatelia za zamestnanca odvádzať poistné do II. Primerane tomu sa upravuje aj znižovanie sumy starobného dôchodku z I. piliera. V praxi to znamená, že sporiteľom, ktorým sa pre nižšiu sadzbu príspevkov postúpia do ich dôchodkovej správcovskej spoločnosti príspevky v nižšej sume, sa bude aj starobný dôchodok z I. piliera, na ktorý im v budúcnosti vznikne nárok, znižovať o menšiu pomernú časť, t. j.

Prečítajte si tiež: Denné svietenie a bezpečnosť

Referenčná suma pre výplatu dôchodku z II. piliera

Referenčná suma pre výplatu dôchodku z II. dôchodkového piliera na rok 2024 je stanovená vo výške 651,70 eur. Referenčná suma je hodnota priemerného mesačného starobného dôchodku vyplácaného zo Sociálnej poisťovne, teda z I. dôchodkového piliera. Táto suma je zároveň podmienkou výplaty starobného dôchodku zo starobného sporenia (II. Programový výber sa z II. piliera uskutočňuje formou dohody, v ktorej si sporiteľ s príslušnou dôchodkovou správcovskou spoločnosťou určí mesačnú sumu dôchodku, obdobie vyplácania alebo aj jednorazový výber celej nasporenej sumy príspevkov. Možnosť jednorazového vyplatenia nasporenej sumy príspevkov z II. piliera zostane zachovaná aj v roku 2024, to znamená bez nutnosti zdanenia vyplatenej sumy príspevkov.

Elektronická dočasná PN (ePN)

Od 1. januára 2024 bude dočasnú pracovnú neschopnosť v rámci elektronickej dočasnej PN (ePN) okrem v súčasnosti oprávnených lekárov uznávať aj lekár so špecializáciou v inom špecializačnom odbore alebo zubný lekár, pri poskytovaní špecializovanej ambulantnej starostlivosti. Rozšíri sa tak okruh lekárov, ktorí budú povinne vystavovať ePN. ePN je služba Národného centra zdravotníckych informácií (NCZI) a Sociálnej poisťovne, ktorá nahradila papierové tlačivo potvrdzujúce práceneschopnosť. Poistenec má všetky údaje o svojej dočasnej práceneschopnosti prístupné v Elektronickom účte poistenca (EUP).

Materské a započítanie obdobia štúdia

Ak dôvod na poskytnutie materského vznikne po 31. decembri 2023, do obdobia 270 dní nemocenského poistenia na účely nároku na materské je možné započítať obdobie štúdia. K žiadosti poistenka doloží potvrdenie školy o dobách štúdia a fotokópiu dokladu o ukončení štúdia. Táto zmena pomôže bývalým študentkám, ktoré sú síce nemocensky poistené, ale nedosiahli 270 dní nemocenského poistenia v posledných dvoch rokoch.

Maximálne sumy nemocenských dávok

Vyplýva to z každoročného zvýšenia všeobecného vymeriavacieho základu, z ktorého sa odvíja výška poistného na nemocenského poistenie a na základe ktorého rastie aj maximálny denný vymeriavací základ, z ktorého sa nemocenské dávky vypočítavajú. Ak dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky vznikne v období od 1. januára do 31. decembra 2024, denný vymeriavací základ, pravdepodobný denný vymeriavací základ a úhrn denných vymeriavacích základov alebo pravdepodobných denných vymeriavacích základov nesmú byť vyššie ako 85,7425 eura. Ak dôvod na poskytnutie nemocenskej dávky vznikne v období od 1. januára do 31. Znamená to, že ak sa poistenec stane dočasne práceneschopným v roku 2024, maximálna výška jeho nemocenského na deň bude predstavovať 47,15837500 eura. Maximálne denné materské dosiahne hodnotu 64,30687500 eura. Podobne vzrastie aj maximálna výška dávky tehotenské.

Valorizácia úrazovej renty

Poberateľom úrazovej renty alebo pozostalostnej úrazovej renty Sociálna poisťovňa od 1. januára 2024 zvýši vyplácanú úrazovú rentu o 3,2 % automaticky, o valorizáciu teda nemusia osobitne žiadať. Maximálne sumy určených úrazových dávok od 1. Od 1. Maximálna výška jednorazového odškodnenia manžela alebo manželky predstavuje od 1. Maximálna výška náhrady nákladov spojených s liečením predstavuje od 1. Maximálna suma náhrady nákladov spojených s pohrebom je v roku 2024 vo výške 3 759,60 eura.

Príspevok za prácu v obecnej polícii

Od 1. januára 2024 nadobúdajú účinnosť ustanovenia zákona o obecnej polícii, ktorými sa upravuje príspevok za prácu v obecnej polícii. Výkonom agendy výplaty príspevku za prácu v obecnej polícii je od tohto dátumu poverená Sociálna poisťovňa, ústredie. O príspevok za prácu v obecnej polícii je možné požiadať od 1. januára 2024.

Nové minimálne a maximálne vymeriavacie základy pre SZČO a DPO

Pre samostatne zárobkovo činné osoby (SZČO) a dobrovoľne poistené osoby (DPO) budú od roku 2024 platiťnové minimálne a maximálne vymeriavacie základy pre platenie poistného na sociálne poistenie a s tým spojené nové výšky poistného. Nový minimálny a maximálny vymeriavací základ pre platenie poistného od 1. Minimálny vymeriavací základ, ktorý je v roku 2023 vo výške 605,50 eura, sa zvyšuje na 652 eur.

Vylúčenie povinnosti platiť poistné počas obdobia nároku na materské

Od 1. januára 2024 bude mať SZČO alebo DPO vylúčenú povinnosť platiť poistné na nemocenské poistenie a poistné na invalidné poistenie za obdobie, v ktorom by mu trval nárok na materské, ak nárok na materské nevznikol z dôvodu nesplnenia podmienky získania najmenej 270 dní nemocenského poistenia.

Dôsledky zvyšovania dôchodkového veku

Zvyšovanie dôchodkového veku má rôzne dôsledky pre jednotlivcov a pre spoločnosť. Na jednej strane, umožňuje ľuďom pracovať dlhšie a ušetriť viac peňazí na dôchodok. Na druhej strane, môže viesť k zvýšeniu nezamestnanosti starších ľudí a k zhoršeniu ich zdravotného stavu. Preto je dôležité, aby štát prijal opatrenia na zmiernenie negatívnych dôsledkov zvyšovania dôchodkového veku.

tags: #preco #sa #kazdorocne #zvysuje #dochodkovy #vek